<div dir="auto">Thanks Erik!<br><br><div data-smartmail="gmail_signature">ענת קדם 0546236352</div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">בתאריך יום ד׳, 1 בינו׳ 2020, 02:32, מאת Eric M. Kapono ‏<<a href="mailto:kapono@advancementservices.org">kapono@advancementservices.org</a>>:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div lang="EN-US" link="blue" vlink="purple"><div class="m_3831070021465626085WordSection1"><p class="MsoNormal">I have also found it helpful to have the date & details of a follow-up meeting (2-3 months after, maybe) worked out before the initial convening, so that folks proposing/working topics for action know they’re working the topic for that period of time, then regrouping for an after-action review and update to their action plans. It seems to help with momentum, even if it is at the last minute before the follow-up. A gentle reminder email to conveners also helps volunteers who otherwise get busy with the rest of life.<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p><p class="MsoNormal">~Eric<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p><p class="MsoNormal"><b>From:</b> OSList <<a href="mailto:oslist-bounces@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist-bounces@lists.openspacetech.org</a>> <b>On Behalf Of </b>anat kedem via OSList<br><b>Sent:</b> Tuesday, December 31, 2019 9:42 AM<br><b>To:</b> Jeff Aitken <<a href="mailto:r.jeff.aitken@gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">r.jeff.aitken@gmail.com</a>><br><b>Cc:</b> anat kedem <<a href="mailto:anatked@gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">anatked@gmail.com</a>>; ???? ??????? <<a href="mailto:gilads.pro@gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">gilads.pro@gmail.com</a>>; ???? ??????? <<a href="mailto:rita.bh@gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">rita.bh@gmail.com</a>>; World wide Open Space Technology email list <<a href="mailto:OSList@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">OSList@lists.openspacetech.org</a>><br><b>Subject:</b> Re: [OSList] Implementation of Initiative Stage<u></u><u></u></p><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p><div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt">This is great, thank you!<u></u><u></u></p><div><p class="MsoNormal">ענת קדם 0546236352<u></u><u></u></p></div></div><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p><div><div><p class="MsoNormal">בתאריך יום ג׳, 31 בדצמ׳ 2019, 21:35, מאת Jeff Aitken ‏<<a href="mailto:r.jeff.aitken@gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">r.jeff.aitken@gmail.com</a>>:<u></u><u></u></p></div><blockquote style="border:none;border-left:solid #cccccc 1.0pt;padding:0in 0in 0in 6.0pt;margin-left:4.8pt;margin-right:0in"><div><p class="MsoNormal">Very good question. In my experiences with gatherings of volunteers, we have tried to design a "convergence" phase of the OS meeting. How to increase the opportunities for people to self-organize into action teams? Who might continue to work together, motivated by their values and shared purpose? <u></u><u></u></p><div><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p></div><div><p class="MsoNormal">Offering a new round of "open space for action" seems to work. Folks will gather around new topics for action, and talk and make a plan to meet again. <u></u><u></u></p></div><div><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p></div><div><p class="MsoNormal">Some of these new action groups have continued for years, other groups don't meet again. The outcomes of learning, connecting, motivating, etc are pretty good outcomes. <u></u><u></u></p></div><div><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p></div><div><p class="MsoNormal">Warmly<u></u><u></u></p></div><div><p class="MsoNormal">Jeff<u></u><u></u></p></div></div><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p><div><div><p class="MsoNormal">On Tue, Dec 31, 2019, 10:59 AM anat kedem <<a href="mailto:anatked@gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">anatked@gmail.com</a>> wrote:<u></u><u></u></p></div><blockquote style="border:none;border-left:solid #cccccc 1.0pt;padding:0in 0in 0in 6.0pt;margin-left:4.8pt;margin-right:0in"><div><p class="MsoNormal">Thanks Jeff for your answer, actually me and Gilad, who raised a similar question on face book,  are students of Tova and part of same studying teem. <u></u><u></u></p><div><p class="MsoNormal">This challenge, we are dealing with, refers to considerations to take while implementing OST with community members or volunteers odience.  Namely with not a clear managment to sponcer or lead. <u></u><u></u></p></div><div><p class="MsoNormal">Are there any considerations you would suggest?<u></u><u></u></p></div><div><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p></div><div><p class="MsoNormal">Happy new year and all the best!<u></u><u></u></p></div><div><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p></div><div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt">Anat<u></u><u></u></p><div><p class="MsoNormal">ענת קדם 0546236352<u></u><u></u></p></div></div></div><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p><div><div><p class="MsoNormal">בתאריך יום ג׳, 31 בדצמ׳ 2019, 20:33, מאת Jeff Aitken ‏<<a href="mailto:r.jeff.aitken@gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">r.jeff.aitken@gmail.com</a>>:<u></u><u></u></p></div><blockquote style="border:none;border-left:solid #cccccc 1.0pt;padding:0in 0in 0in 6.0pt;margin-left:4.8pt;margin-right:0in"><div><div><p class="MsoNormal">Hi Anat. It's a very good question to consider, every time we use Open Space! The answers will depend on many factors, as each situation is different. <u></u><u></u></p></div><div><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p></div><div><p class="MsoNormal">Can you say more? Do you have a specific case in mind? A specific concern or opportunity? (Are you part of the group studying with Tova and friends? Another student is asking similar questions on the facebook group.) :)<u></u><u></u></p></div><div><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p></div><div><p class="MsoNormal">Warmly<u></u><u></u></p></div><div><p class="MsoNormal">Jeff<u></u><u></u></p></div><div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt">San Francisco, California<u></u><u></u></p><div><div><p class="MsoNormal">On Tue, Dec 31, 2019, 1:40 AM anat kedem via OSList <<a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist@lists.openspacetech.org</a>> wrote:<u></u><u></u></p></div><blockquote style="border:none;border-left:solid #cccccc 1.0pt;padding:0in 0in 0in 6.0pt;margin-left:4.8pt;margin-right:0in"><div><div><p class="MsoNormal">Thanks for sharing:<u></u><u></u></p></div><div><p class="MsoNormal">What practices and Organizational setting helped you during implementation of initiatives stage, after OST meeting?<u></u><u></u></p></div><div><p class="MsoNormal">How did you keep the energy and enthusiasm? How did you manage the execution stage?<u></u><u></u></p></div><div><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p></div><div><p class="MsoNormal"><br clear="all"><br>-- <u></u><u></u></p></div><div><div><div><div><p dir="RTL" style="margin:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed"><b><span lang="HE" style="font-size:12.0pt;color:black">ענת קדם </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:12.0pt;color:black">Anat Kedem</span></b><span dir="LTR"><u></u><u></u></span></p><p dir="RTL" style="margin:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed"><b><span dir="LTR" style="font-size:12.0pt;color:black;background:white">KNACk</span></b><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span><b><span lang="HE" style="font-size:12.0pt;color:black;background:white"><span dir="RTL"></span><span dir="RTL"></span> - </span></b><b><span dir="LTR" style="font-size:12.0pt;color:black;background:white">Knowledge in Action</span></b><span lang="AR-SA"><u></u><u></u></span></p><p dir="RTL" style="margin:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed"><b><span lang="HE" style="font-size:12.0pt;color:black;background:white">יעוץ לתהליכי שינוי והערכתם</span></b><span lang="AR-SA"><u></u><u></u></span></p><p dir="RTL" style="margin:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed"><span lang="AR-SA"><u></u> <u></u></span></p><p dir="RTL" style="margin:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed"><span style="font-size:12.0pt;color:black"><a href="mailto:anatked@gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer"><span dir="LTR">anatked@gmail.com</span></a></span><span lang="AR-SA"><u></u><u></u></span></p><p dir="RTL" style="margin:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed"><span lang="HE" style="font-size:10.0pt;color:black">054-6236352</span><span lang="AR-SA"><u></u><u></u></span></p><p dir="RTL" style="margin:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed"><span lang="AR-SA"><u></u> <u></u></span></p><p dir="RTL" style="margin:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align:right;direction:rtl;unicode-bidi:embed"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR" style="font-size:12.0pt;color:black"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span> </span><span lang="AR-SA"><u></u><u></u></span></p></div></div></div></div></div><p class="MsoNormal"><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span><span dir="LTR"></span>_______________________________________________<br>OSList mailing list<br>To post send emails to <a href="mailto:OSList@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">OSList@lists.openspacetech.org</a><br>To unsubscribe send an email to <a href="mailto:OSList-leave@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">OSList-leave@lists.openspacetech.org</a><br>To subscribe or manage your subscription click below:<br><a href="http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org</a><br>Past archives can be viewed here: <a href="http://www.mail-archive.com/oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">http://www.mail-archive.com/oslist@lists.openspacetech.org</a><span lang="AR-SA" dir="RTL"><u></u><u></u></span></p></blockquote></div></div></div></blockquote></div></blockquote></div></blockquote></div></div></div></blockquote></div>