<div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-size:large"><div class="gmail_default">Harrison, </div><div class="gmail_default">Thanks! Mountains, plains, and all in between. Let's meet up with my new friend Koos over martinis on your next birthdays, when a global OST birthday party should be held...if I was in charge...lol.  </div><div class="gmail_default"><br></div><div class="gmail_default">Koos, I do sincerely appreciate your feedback.  Your points are very well taken and I apologize if I offended the author or the subscriber to the quote.  I loved the ethic of the quote, just take note of the era we live in that makes it hugely popular to disparage successful people as well as authority in general.  That triggered my email.  It is successful people in positions of power that have the authority to encourage or discourage Open Space to be administered in organizations they control.  So we do need to be most respectful of people in positions of power if we seek to influence them, to not only Open Space in the first place, but to enable and sustain implementation within the workplace, the innovations, ideas, and objectives that flow from Open Space interventions.  Easier said than done with more hidden agendas in the ivory towers than ever before... As you say Koos, respect really is the only way... </div><div class="gmail_default"><br></div><div class="gmail_default">And Finally, HAPPY BIRTHDAY TO HARRISON AND KOOS!   Many more!!  Koos, now that I know you were born on the same day as SAINT HARRISON OWEN HIMSELF, I must say it is an honor to know you.  Thanks for the schooling.</div><div class="gmail_default"><br></div><div class="gmail_default">MC</div></div></div>