<div dir="auto"><div>I love you Harrison, thank you for this.  Your meditation trick works for me now too. I no longer recite your words verbatim from the book to Open the Sacred Space for the Human Spirit to Manifest.</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">And you can never sayit enough, or too much. </div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">Have a blessed day Saint Harrison,</div><div dir="auto"><br></div><div dir="auto">MC<br><br><div class="gmail_quote" dir="auto"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Mon, Aug 19, 2019, 9:21 AM  <<a href="mailto:oslist-request@lists.openspacetech.org">oslist-request@lists.openspacetech.org</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">Send OSList mailing list submissions to<br>
        <a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist@lists.openspacetech.org</a><br>
<br>
To subscribe or unsubscribe via the World Wide Web, visit<br>
        <a href="http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org</a><br>
or, via email, send a message with subject or body 'help' to<br>
        <a href="mailto:oslist-request@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist-request@lists.openspacetech.org</a><br>
<br>
You can reach the person managing the list at<br>
        <a href="mailto:oslist-owner@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist-owner@lists.openspacetech.org</a><br>
<br>
When replying, please edit your Subject line so it is more specific<br>
than "Re: Contents of OSList digest..."<br>
<br>
<br>
Today's Topics:<br>
<br>
   1. Re: Why CERTIFICATION makes sense considering this<br>
      conversation on Mission, Vision Strategy Plans, etc. (Harrison Owen)<br>
   2. Re: Why CERTIFICATION makes sense considering this<br>
      conversation on Mission, Vision Strategy Plans, etc. (Paul Levy)<br>
   3. Re: OSList Digest, Vol 100, Issue 17 (marco valente)<br>
   4. Re: OSList Digest, Vol 100, Issue 17<br>
      (Robin Muretisch, Facilitative Insights, LLC)<br>
<br>
<br>
----------------------------------------------------------------------<br>
<br>
Message: 1<br>
Date: Sun, 18 Aug 2019 16:47:48 -0400<br>
From: "Harrison Owen" <<a href="mailto:hhowensr@gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">hhowensr@gmail.com</a>><br>
To: "'World wide Open Space Technology email list'"<br>
        <<a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist@lists.openspacetech.org</a>><br>
Subject: Re: [OSList] Why CERTIFICATION makes sense considering this<br>
        conversation on Mission, Vision Strategy Plans, etc.<br>
Message-ID: <000001d55606$3281d660$97858320$@com><br>
Content-Type: text/plain; charset="utf-8"<br>
<br>
If I didn?t say it, I could have. Holding Space involves being ?totally present and absolutely invisible? ? to quote myself from ?the book.? Meditation can get you there, or at least it always has for me. Is this right and true? Who knows, but it seems to work.<br>
<br>
<br>
<br>
ho<br>
<br>
<br>
<br>
From: OSList [mailto:<a href="mailto:oslist-bounces@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist-bounces@lists.openspacetech.org</a>] On Behalf Of Alan Halford via OSList<br>
Sent: Saturday, August 17, 2019 5:09 AM<br>
To: World wide Open Space Technology email list<br>
Cc: Alan Halford<br>
Subject: Re: [OSList] Why CERTIFICATION makes sense considering this conversation on Mission, Vision Strategy Plans, etc.<br>
<br>
<br>
<br>
I have a vague and distant memory of seeing/hearing HO saying or being quoted ? The only training you need for OST is  to meditate?<br>
<br>
Not sure whether I imagined  it, but it was a decisive reason for me to delve into the world of OST<br>
<br>
AND it?s still<br>
<br>
?Issue the invitation, sit in a circle, create an agenda and get to work?<br>
<br>
WHOO HOO<br>
<br>
            Alan<br>
<br>
Alan Halford & Associates<br>
<br>
Open Space Technology Aficionados<br>
Mediation and Conflict Transformation<br>
<br>
Facilitators<br>
<br>
<a href="http://www.alanhalford.com.au" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">www.alanhalford.com.au</a><br>
<br>
<a href="http://www.conflictcompany.com.au" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">www.conflictcompany.com.au</a> <br>
0421 475 252<br>
skype: alanhalford<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
On 17 Aug 2019, at 4:59 pm, R Chaffe via OSList <<a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist@lists.openspacetech.org</a>> wrote:<br>
<br>
<br>
<br>
So does teaching!  <br>
<br>
Regards<br>
<br>
Rob<br>
<br>
<br>
On 17 Aug 2019, at 4:47 pm, paul levy via OSList <<a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist@lists.openspacetech.org</a>> wrote:<br>
<br>
I'd never certify OST. Only takes one minute to explain, or one second to discover.<br>
<br>
<br>
<br>
Best wishes,<br>
<br>
<br>
<br>
Paul Levy<br>
<br>
<br>
<br>
Paul Levy<br>
Writer, facilitator, conversifier and collusion breaker<br>
<br>
<br>
<br>
O<br>
<br>
-------------- next part --------------<br>
An HTML attachment was scrubbed...<br>
URL: <<a href="http://lists.openspacetech.org/pipermail/oslist-openspacetech.org/attachments/20190818/64c3fbf8/attachment-0001.html" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">http://lists.openspacetech.org/pipermail/oslist-openspacetech.org/attachments/20190818/64c3fbf8/attachment-0001.html</a>><br>
<br>
------------------------------<br>
<br>
Message: 2<br>
Date: Sun, 18 Aug 2019 22:31:00 +0100<br>
From: Paul Levy <<a href="mailto:rationalmadness@gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">rationalmadness@gmail.com</a>><br>
To: World wide Open Space Technology email list<br>
        <<a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist@lists.openspacetech.org</a>><br>
Subject: Re: [OSList] Why CERTIFICATION makes sense considering this<br>
        conversation on Mission, Vision Strategy Plans, etc.<br>
Message-ID:<br>
        <<a href="mailto:CAAnJsbBrW_VK%2BapfgSVaOdwZYTXBubCeLE_FbyjyaDRUozC7jw@mail.gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">CAAnJsbBrW_VK+apfgSVaOdwZYTXBubCeLE_FbyjyaDRUozC7jw@mail.gmail.com</a>><br>
Content-Type: text/plain; charset="utf-8"<br>
<br>
Not sure i agree with you, Harrison.<br>
<br>
Holding Space involves being gently present, respectfully absent and<br>
conveniently and softly unnoticed.<br>
<br>
Warm wishes<br>
<br>
Paul Levy<br>
Writer, facilitator, conversifier and collusion breaker<br>
<br>
On Sun, 18 Aug 2019, 21:47 Harrison Owen via OSList, <<br>
<a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist@lists.openspacetech.org</a>> wrote:<br>
<br>
> If I didn?t say it, I could have. Holding Space involves being ?totally<br>
> present and absolutely invisible? ? to quote myself from ?the book.?<br>
> Meditation can get you there, or at least it always has for me. Is this<br>
> right and true? Who knows, but it seems to work.<br>
><br>
><br>
><br>
> ho<br>
><br>
><br>
><br>
> *From:* OSList [mailto:<a href="mailto:oslist-bounces@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist-bounces@lists.openspacetech.org</a>] *On Behalf<br>
> Of *Alan Halford via OSList<br>
> *Sent:* Saturday, August 17, 2019 5:09 AM<br>
> *To:* World wide Open Space Technology email list<br>
> *Cc:* Alan Halford<br>
> *Subject:* Re: [OSList] Why CERTIFICATION makes sense considering this<br>
> conversation on Mission, Vision Strategy Plans, etc.<br>
><br>
><br>
><br>
> I have a vague and distant memory of seeing/hearing HO saying or being<br>
> quoted ? The only training you need for OST is  to meditate?<br>
><br>
> Not sure whether I imagined  it, but it was a decisive reason for me to<br>
> delve into the world of OST<br>
><br>
> AND it?s still<br>
><br>
> ?Issue the invitation, sit in a circle, create an agenda and get to work?<br>
><br>
> WHOO HOO<br>
><br>
>             Alan<br>
><br>
> *Alan Halford & Associates*<br>
><br>
><br>
> *Open Space Technology AficionadosMediation and Conflict Transformation*<br>
><br>
><br>
> *Facilitators*<br>
> *<a href="http://www.alanhalford.com.au" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">www.alanhalford.com.au</a> <<a href="http://www.alanhalford.com.au" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">http://www.alanhalford.com.au</a>>*<br>
><br>
><br>
><br>
> *<a href="http://www.conflictcompany.com.au" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">www.conflictcompany.com.au</a> <<a href="http://www.conflictcompany.com.au" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">http://www.conflictcompany.com.au</a>> 0421 475<br>
> 252skype: alanhalford*<br>
><br>
><br>
><br>
><br>
><br>
><br>
><br>
><br>
><br>
> On 17 Aug 2019, at 4:59 pm, R Chaffe via OSList <<br>
> <a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist@lists.openspacetech.org</a>> wrote:<br>
><br>
><br>
><br>
> So does teaching!<br>
><br>
> Regards<br>
><br>
> Rob<br>
><br>
><br>
> On 17 Aug 2019, at 4:47 pm, paul levy via OSList <<br>
> <a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist@lists.openspacetech.org</a>> wrote:<br>
><br>
> I'd never certify OST. Only takes one minute to explain, or one second to<br>
> discover.<br>
><br>
><br>
><br>
> Best wishes,<br>
><br>
><br>
><br>
> Paul Levy<br>
><br>
><br>
><br>
> Paul Levy<br>
> Writer, facilitator, conversifier and collusion breaker<br>
><br>
><br>
><br>
> O<br>
><br>
> _______________________________________________<br>
> OSList mailing list<br>
> To post send emails to <a href="mailto:OSList@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">OSList@lists.openspacetech.org</a><br>
> To unsubscribe send an email to <a href="mailto:OSList-leave@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">OSList-leave@lists.openspacetech.org</a><br>
> To subscribe or manage your subscription click below:<br>
> <a href="http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org</a><br>
> Past archives can be viewed here:<br>
> <a href="http://www.mail-archive.com/oslist@lists.openspacetech.org" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">http://www.mail-archive.com/oslist@lists.openspacetech.org</a><br>
-------------- next part --------------<br>
An HTML attachment was scrubbed...<br>
URL: <<a href="http://lists.openspacetech.org/pipermail/oslist-openspacetech.org/attachments/20190818/02cde27e/attachment-0001.html" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">http://lists.openspacetech.org/pipermail/oslist-openspacetech.org/attachments/20190818/02cde27e/attachment-0001.html</a>><br>
<br>
------------------------------<br>
<br>
Message: 3<br>
Date: Mon, 19 Aug 2019 17:02:40 +0200<br>
From: marco valente <<a href="mailto:eccemarco@gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">eccemarco@gmail.com</a>><br>
To: <a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist@lists.openspacetech.org</a><br>
Subject: Re: [OSList] OSList Digest, Vol 100, Issue 17<br>
Message-ID:<br>
        <CABOposgA9NLEozc9X4_qQY2jVn7xA6-+==<a href="mailto:ntm3kienaf2-FGTg@mail.gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">ntm3kienaf2-FGTg@mail.gmail.com</a>><br>
Content-Type: text/plain; charset="utf-8"<br>
<br>
Heated and fascinating conversation for sure!<br>
<br>
PRO certification.<br>
I want to have a system of referrals that tells me that doctor<br>
such-and-such, whom I never met, can be trusted with her skills. the fact<br>
that she has MD in front of her name tells me she went to attend a medical<br>
doctor degree, has years of studies under her belt, and can prescribe me<br>
pills. I would prefer her advice than that of a "google parent". of course.<br>
<br>
AGAINST certification.<br>
In many realms that are more akin to craftsmanship than to a physics<br>
degree, each and every certification I can recall has gone through the<br>
process of being gamed, diluted in its content, and transformed into a<br>
ponzi scheme of sorts.<br>
<br>
And again, it depends on contexts and fields of work. MSc's PHD's, MDs tell<br>
me something important that I tend to trust most of the times. I have never<br>
check a plumber's CV or certificates. Word of mouth and my brother's<br>
recommending him performs that exact same function.<br>
<br>
What parts of our work are more akin to a PhD researcher? What part of our<br>
work are more akin to that of an artisan? (by the way I deeply value<br>
academia)<br>
<br>
peace<br>
<br>
On Thu, 15 Aug 2019 at 22:33, <<a href="mailto:oslist-request@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist-request@lists.openspacetech.org</a>><br>
wrote:<br>
<br>
> Send OSList mailing list submissions to<br>
>         <a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist@lists.openspacetech.org</a><br>
><br>
> To subscribe or unsubscribe via the World Wide Web, visit<br>
><br>
> <a href="http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org</a><br>
> or, via email, send a message with subject or body 'help' to<br>
>         <a href="mailto:oslist-request@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist-request@lists.openspacetech.org</a><br>
><br>
> You can reach the person managing the list at<br>
>         <a href="mailto:oslist-owner@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist-owner@lists.openspacetech.org</a><br>
><br>
> When replying, please edit your Subject line so it is more specific<br>
> than "Re: Contents of OSList digest..."<br>
><br>
><br>
> Today's Topics:<br>
><br>
>    1. Re: Why CERTIFICATION makes sense considering this<br>
>       conversation on Mission, Vision Strategy Plans, etc. WHY JESUS<br>
>       SHOULD HAVE set certification criteria... (Ron Quartel)<br>
>    2. Re: Why CERTIFICATION makes sense considering this<br>
>       conversation on Mission, Vision Strategy Plans, etc.<br>
>       (Tonnie van der Zouwen)<br>
><br>
><br>
> ----------------------------------------------------------------------<br>
><br>
> Message: 1<br>
> Date: Thu, 15 Aug 2019 06:50:26 -0700<br>
> From: Ron Quartel <<a href="mailto:rquartel@gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">rquartel@gmail.com</a>><br>
> To: World wide Open Space Technology email list<br>
>         <<a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist@lists.openspacetech.org</a>><br>
> Subject: Re: [OSList] Why CERTIFICATION makes sense considering this<br>
>         conversation on Mission, Vision Strategy Plans, etc. WHY JESUS<br>
> SHOULD<br>
>         HAVE set certification criteria...<br>
> Message-ID:<br>
>         <<br>
> <a href="mailto:CABghsJ0V1TbTwijeAqME2GEsi8HUAG89H6zJ6YKRwcbWR1_W9A@mail.gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">CABghsJ0V1TbTwijeAqME2GEsi8HUAG89H6zJ6YKRwcbWR1_W9A@mail.gmail.com</a>><br>
> Content-Type: text/plain; charset="utf-8"<br>
><br>
> I have been part of the Agile movement from early on - 2002.<br>
><br>
> Agile felt different before and after certifications crept in. In<br>
> my opinion, Agile went in a direction different to what it started out from<br>
> and I wonder how much certification played into that.<br>
><br>
> I would rather OST remained without certification.<br>
><br>
> Ron Quartel<br>
><br>
><br>
> On Thu, Aug 15, 2019 at 3:28 AM Royle, Karl via OSList <<br>
> <a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist@lists.openspacetech.org</a>> wrote:<br>
><br>
> > Mark, have you read reinventing organisations by Laloux?<br>
> ><br>
> ><br>
> ><br>
> > Bosslessness   or Bosslessly   new words for a new age coined by my<br>
> > colleague and collaborator Jasmina Nikolic (that?s where I first heard<br>
> the<br>
> > term).<br>
> ><br>
> ><br>
> ><br>
> > Vison mission?.etc can translate to purpose? or it can emerge from<br>
> > conversation.. human agency and agency freedom.. there?s the thing ?<br>
> ><br>
> ><br>
> ><br>
> > K<br>
> ><br>
> > *From: *OSList <<a href="mailto:oslist-bounces@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist-bounces@lists.openspacetech.org</a>> on behalf of<br>
> Mark<br>
> > Carmel via OSList <<a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist@lists.openspacetech.org</a>><br>
> > *Reply to: *World wide Open Space Technology email list <<br>
> > <a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist@lists.openspacetech.org</a>><br>
> > *Date: *Wednesday, 14 August 2019 at 18:21<br>
> > *To: *Chris Corrigan <<a href="mailto:chris.corrigan@gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">chris.corrigan@gmail.com</a>><br>
> > *Cc: *Mark Carmel <<a href="mailto:markacarmel@gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">markacarmel@gmail.com</a>>, World wide Open Space<br>
> > Technology email list <<a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist@lists.openspacetech.org</a>><br>
> > *Subject: *[OSList] Why CERTIFICATION makes sense considering this<br>
> > conversation on Mission, Vision Strategy Plans, etc. WHY JESUS SHOULD<br>
> HAVE<br>
> > set certification criteria...<br>
> ><br>
> ><br>
> ><br>
> > Chris Corrigan thank you . You just hit the nail on the head giving<br>
> fodder<br>
> > the argument FOR certification.  You're right Jesus did not certify<br>
> > practitioners. He left it to human nature. Then women were banned so the<br>
> > men could continue to control the women (and children). Jesus did set the<br>
> > Strategy with his disciples: What to do.  But did not set the Tactics:<br>
> How<br>
> > to do it. Every good strategic plan has strategies AND  tactics to<br>
> > implement strategies, right...  What IF Jesus certified<br>
> > practitioners...would he have banned women, etc.... Had Jesus set the<br>
> > implementation tactical guidelines then perhaps it would not have become<br>
> so<br>
> > duplicitous.  Jesus is the best example of a person being crucified for<br>
> > honesty in speaking out about what he saw as right and wrong in the<br>
> empire.<br>
> > . Harrison Owen thank you for giving us our Bible...and religion.<br>
> ><br>
> > Godspeed to ALL in implementing it.<br>
> ><br>
> > Mark Carmel<br>
> ><br>
> > MC the MC - Global Guru of Peace and Human Understanding - Desciple and<br>
> > Friend of the GREAT LEADER Harrison Owen...<br>
> ><br>
> ><br>
> ><br>
> ><br>
> ><br>
> ><br>
> ><br>
> > On Wed, Aug 14, 2019, 10:05 AM Chris Corrigan <<a href="mailto:chris.corrigan@gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">chris.corrigan@gmail.com</a>><br>
> > wrote:<br>
> ><br>
> > You do realize that Jesus never certified practitioners of Christianity,<br>
> > right? And that subsequent attempts to do so basically created a toxic<br>
> > blending of Church and Empire that contributed to mass amounts of<br>
> suffering<br>
> > through incredibly toxic and psychopathic uses of power and control for<br>
> > most of the last 1700 years?<br>
> ><br>
> ><br>
> ><br>
> > And I say that as a Christian who works with churches.<br>
> ><br>
> ><br>
> ><br>
> > Mark, just open space.  That?s what the world wants more of. It does not<br>
> > want or need more  people running around saying they are certified to<br>
> open<br>
> > space.  It truly doesn?t care. Your credentials mean nothing if you<br>
> aren?t<br>
> > actually opening space.  And if you are opening space, no one will care<br>
> > what your credentials are.  The best OST meetings I?ve ever been a part<br>
> of<br>
> > were facilitated by people who had never done them before.  They cared<br>
> > about the participants, they took care to follow the instructions, they<br>
> > took nothing for granted, and they learned a lot about themselves and<br>
> > others.  Some of these people were 14 years old.<br>
> ><br>
> ><br>
> ><br>
> > Coincidently, some of these people are also the best Christians I have<br>
> > ever met, too, for the same reasons.<br>
> ><br>
> ><br>
> ><br>
> > Just do the work and share your learning and get better at it. That?s how<br>
> > I learned, that?s how I support others and that?s my invitation to you.<br>
> > Resist the devilish temptation to build an empire.<br>
> ><br>
> ><br>
> ><br>
> > Chris<br>
> ><br>
> ><br>
> ><br>
> ><br>
> ><br>
> ><br>
> ><br>
> ><br>
> ><br>
> ><br>
> ><br>
> > On Aug 14, 2019, at 8:39 AM, Mark Carmel via OSList <<br>
> > <a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist@lists.openspacetech.org</a>> wrote:<br>
> ><br>
> ><br>
> ><br>
> > Fascinating conversation. This is exactly why we need a<br>
> certification-like<br>
> > program and an organizational structure for the future if we want to<br>
> train<br>
> > people in the finer points of sustaining open space interventions over<br>
> time<br>
> > as Chris has done. There is a lot more to it than just throwing out an<br>
> > invitation and opening up the market place. It is interesting to me that<br>
> > from the most seasoned open space masters the idea was instantly shot<br>
> down,<br>
> > saying...we discussed that already... Now that is not what an open space<br>
> > facilitator normally does right? Shoot down other people's ideas. The<br>
> world<br>
> > has evolved into one that respects credentials. Interestingly the ones<br>
> who<br>
> > spoke the strongest against certification have already given themselves<br>
> > nice fancy titles. Which is wonderful.  Because credentials really do<br>
> > matter. Right now open space facilitators must give themself their own<br>
> > title and otherwise have no backing whatsoever to lend credibility to<br>
> their<br>
> > self given titles. When you talk about overcoming the resistance of<br>
> > executives and with the retaliation nation nature of things now (look at<br>
> > Hong Kong) it makes sense to put some structure to the educational<br>
> > credentialing of OSTsters from apprentice  to Master to mentor.  In terms<br>
> > of VISION and MISSION and VALUES and STRATEGY, why is it that we<br>
> > facilitators want to apply that same organizational structure for ALL<br>
> other<br>
> > organizations but resist doing the same for OUR work, to create OUR<br>
> > organization... What IS our vision...to hope the world magically<br>
> organizes<br>
> > around OST... or to make it happen through a viable 1,000 year vision.<br>
> In<br>
> > his great book, Leadership Is,  Harrison is spot on to define OST as the<br>
> > ONE way for leaders to be a caretaker of the Spirit.  We must not be<br>
> naive<br>
> > to believe that leaders will not crush the Spirit once it emerges in Open<br>
> > Space. This requires highly advanced training to be able to navigate the<br>
> > process over decades of implementation.  ALL great decisions require<br>
> great<br>
> > leadership. If OST ever gets an organization, I hope this idea will be<br>
> > considered by its leaders or of course someone else will do it or it will<br>
> > not be done. In some ways, or all ways, Harrison has created a new<br>
> religion<br>
> > of Spirit and I hope that an organizational structure WILL be created<br>
> kinda<br>
> > like that other dude who started out with 12 disciples.<br>
> ><br>
> > Peace,<br>
> ><br>
> > Mark Carmel<br>
> ><br>
> ><br>
> ><br>
> > On Tue, Aug 13, 2019, 11:03 PM <<a href="mailto:oslist-request@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist-request@lists.openspacetech.org</a>><br>
> > wrote:<br>
> ><br>
> > Send OSList mailing list submissions to<br>
> >         <a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist@lists.openspacetech.org</a><br>
> ><br>
> > To subscribe or unsubscribe via the World Wide Web, visit<br>
> ><br>
> > <a href="http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org</a><br>
> > <<br>
> <a href="https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=yJHGONHGis1mmm1umSiSsZIGJbxPalZoe9B474v0QDkyn7_y-B0sYY1Y5wI7JtJAbeWZRQoJYL9sImCPJXAQsYplGiRoni9jsjPgXETYVFWXSLhd4aifKjle0tf3PEpsEgjIjjQLdX8S1RczXDXOB0D02j8bc84SVzwm3sThGIoKY7sRAGQx-EWMxEUqCF32FcKNgqzwHMVULr6p577Y4gK3duVK3SfPKULQYor9HC8imrU53XsiQUMreUTqtMpOUebFAy6worsNjbGdDOltTg" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=yJHGONHGis1mmm1umSiSsZIGJbxPalZoe9B474v0QDkyn7_y-B0sYY1Y5wI7JtJAbeWZRQoJYL9sImCPJXAQsYplGiRoni9jsjPgXETYVFWXSLhd4aifKjle0tf3PEpsEgjIjjQLdX8S1RczXDXOB0D02j8bc84SVzwm3sThGIoKY7sRAGQx-EWMxEUqCF32FcKNgqzwHMVULr6p577Y4gK3duVK3SfPKULQYor9HC8imrU53XsiQUMreUTqtMpOUebFAy6worsNjbGdDOltTg</a><br>
> ><br>
> > or, via email, send a message with subject or body 'help' to<br>
> >         <a href="mailto:oslist-request@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist-request@lists.openspacetech.org</a><br>
> ><br>
> > You can reach the person managing the list at<br>
> >         <a href="mailto:oslist-owner@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist-owner@lists.openspacetech.org</a><br>
> ><br>
> > When replying, please edit your Subject line so it is more specific<br>
> > than "Re: Contents of OSList digest..."<br>
> ><br>
> ><br>
> > Today's Topics:<br>
> ><br>
> >    1. Re: OST for Mission/Vision and Strategic Planning? (Chris Kloth)<br>
> >    2. Re: OST for Mission/Vision and Strategic Planning? (Harrison Owen)<br>
> >    3. Re: OST for Mission/Vision and Strategic Planning? (Peggy Holman)<br>
> >    4. Re: OST for Mission/Vision and Strategic Planning? (Jake Yeager)<br>
> >    5. Open Space Hangout! Tues Aug 13, 12 PM EDT! (Tony Budak)<br>
> ><br>
> ><br>
> > ----------------------------------------------------------------------<br>
> ><br>
> > Message: 1<br>
> > Date: Mon, 12 Aug 2019 17:25:41 -0400<br>
> > From: Chris Kloth <<a href="mailto:chris.kloth@got2change.com" target="_blank" rel="noreferrer">chris.kloth@got2change.com</a>><br>
> > To: <a href="mailto:jacob.yeager@gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">jacob.yeager@gmail.com</a><br>
> > Cc: World wide Open Space Technology email list<br>
> >         <<a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist@lists.openspacetech.org</a>><br>
> > Subject: Re: [OSList] OST for Mission/Vision and Strategic Planning?<br>
> > Message-ID:<br>
> >         <<a href="mailto:20190812172541.20436ug8j3rp3cyd@tcsso-mail2.inetuhosted.net" target="_blank" rel="noreferrer">20190812172541.20436ug8j3rp3cyd@tcsso-mail2.inetuhosted.net</a>><br>
> > Content-Type: text/plain; charset=UTF-8; DelSp="Yes"; format="flowed"<br>
> ><br>
> > Jake, I hope to get back to you by this weekend. I am in the middle of<br>
> > a project with Prosecutor Impact (see Adam Foss' Ted Talk) that is<br>
> > pretty consuming. I know I have the file somewhere.<br>
> ><br>
> > That said, Michael's comment about what's on the wall triggered a<br>
> > powerful memory. When I got to my site the night before we were to<br>
> > start a very resistant top executive made it clear to me that he<br>
> > thought this approach a ridiculous waste of time. He also made it<br>
> > clear that he was sure labor issues over wages and other workplace<br>
> > issues would probably come up and that there was no way these could be<br>
> > addressed in such a setting.<br>
> ><br>
> > I thanked him for sharing his concerns and observed that labor issues<br>
> > would probably come up if it mattered to those in the room and<br>
> > requested that he trust me that it would be okay. I also asked him to<br>
> > listen to the workers talk and resist taking charge of the subject.<br>
> ><br>
> > No surprise that the topic came up at both sites in the first round<br>
> > and was attended by almost everyone at my site. He scowled at me big<br>
> > time. I will admit I was nervous.<br>
> ><br>
> > The 90 minute session went roughly like this: 30 of frustration, 30<br>
> > minutes of "We are all in this together and still have the best jobs n<br>
> > the valley" and 30 minutes of developing strategies. By the end of the<br>
> > second round the company president faxed from the other site that<br>
> > their ideas were all valuable and could be implemented!<br>
> ><br>
> > The rest of the day was amazingly full of energy, excitement, and<br>
> optimism.<br>
> ><br>
> > --<br>
> > Shalom,<br>
> ><br>
> > Chris Kloth<br>
> > ChangeWorks of the Heartland<br>
> > 254 South Merkle Road<br>
> > Bexley, OH 43209-1801<br>
> > ph 614-239-1336<br>
> > fax 614-237-2347<br>
> > <a href="http://www.got2change.com" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">www.got2change.com</a><br>
> > <<br>
> <a href="https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=Y0tP391_m4JoU0LgPYlzoSwgFnX1ftHm_JI1jDDtwtUAJP7uGURk3EXK2XhDF1N8AJVX3ry9_3xWDv-B8pxzIIx9ikgvtQOmVMXxcuCJi4dtV9YTL5qZgJ_sKBll9UJuhQ6FUfUWlXyikINz9ftNZqj-OBeLINr1iUOC6DbW16sLMC9-2qJqIRRLJWZJHLQPH6C7k5N_0WVixa29YwAoVqbuC9J4b62b3hwDe02NY7Y" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=Y0tP391_m4JoU0LgPYlzoSwgFnX1ftHm_JI1jDDtwtUAJP7uGURk3EXK2XhDF1N8AJVX3ry9_3xWDv-B8pxzIIx9ikgvtQOmVMXxcuCJi4dtV9YTL5qZgJ_sKBll9UJuhQ6FUfUWlXyikINz9ftNZqj-OBeLINr1iUOC6DbW16sLMC9-2qJqIRRLJWZJHLQPH6C7k5N_0WVixa29YwAoVqbuC9J4b62b3hwDe02NY7Y</a><br>
> ><br>
> ><br>
> > Think globally. Act locally.<br>
> ><br>
> ><br>
> > Quoting Jake Yeager <<a href="mailto:jacob.yeager@gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">jacob.yeager@gmail.com</a>>:<br>
> ><br>
> > > Hey Chris,<br>
> > ><br>
> > > Thanks so much for your response! It's very helpful to hear your<br>
> > > experience, and it's awesome how the partnership you mentioned is still<br>
> > > active!<br>
> > ><br>
> > > If you don't mind, I have a few follow-up questions for you:<br>
> > ><br>
> > >    - What were the themes for the OSs with Carbarundum and the<br>
> non-profit<br>
> > >    partnership? It seems the groups covered a lot of ground!<br>
> > >    - I am an internal consultant, and our organization has multiple<br>
> > sites.<br>
> > >    I love that you facilitated an OS across sites! What do you<br>
> recommend<br>
> > for<br>
> > >    executing an OS when there are multiple sites?<br>
> > ><br>
> > > Thank you so much Chris!<br>
> > ><br>
> > > Also, if anyone else on the list wants to share recommendations for<br>
> > > executing OS cross-site, please do!<br>
> > ><br>
> > > All the best,<br>
> > > Jake<br>
> > > ________________<br>
> > ><br>
> > > When the mind is quiet, the sun of your heart will shine once again,<br>
> and<br>
> > > you will be free of problems.<br>
> > >  - Robert Adams <<a href="http://www.robert-adams.info/" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">http://www.robert-adams.info/</a><br>
> > <<br>
> <a href="https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=vykSqxRtg6yTfGzLVu0cq33gGPmQwy-fn1o8auIfgs8CpDMt0pOqHELRJrf7FiFA__BXlQpgOtKuse3OfMDEHNqsREdih15THhaJ_eJzysGn3P5Ep15wUnsZtERiYOUHnDJLgD1LMdb2XdOgb66yWx9PWISnfXdcsxfLVixscUvo9AZ5QTiVMIJTWNkVTt0Bq32-FZShsC8WwZbvt_3U5lyDmboiyjMKVgAMjWvuJ3U" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=vykSqxRtg6yTfGzLVu0cq33gGPmQwy-fn1o8auIfgs8CpDMt0pOqHELRJrf7FiFA__BXlQpgOtKuse3OfMDEHNqsREdih15THhaJ_eJzysGn3P5Ep15wUnsZtERiYOUHnDJLgD1LMdb2XdOgb66yWx9PWISnfXdcsxfLVixscUvo9AZ5QTiVMIJTWNkVTt0Bq32-FZShsC8WwZbvt_3U5lyDmboiyjMKVgAMjWvuJ3U</a><br>
> ><br>
> > ><br>
> > ><br>
> > ><br>
> > > On Sun, Aug 11, 2019 at 10:46 PM Chris Kloth <<br>
> <a href="mailto:chris.kloth@got2change.com" target="_blank" rel="noreferrer">chris.kloth@got2change.com</a><br>
> > ><br>
> > > wrote:<br>
> > ><br>
> > >> Ralph Copleman, Barbara Bunker, and I used OST with a division of<br>
> > >> Carbarundum that had just been sold. It included virtually 100% of the<br>
> > >> employees of the new organization in two geographic locations<br>
> > >> simultaneously... one in the eastern US and one in the midwest. We had<br>
> > >> ti use dial-up computer access and fax machines to communicate what<br>
> > >> was going on at each location each round! By the end of the process<br>
> > >> there was a new mission, vision, values and basic organization<br>
> > >> structure.<br>
> > >><br>
> > >> I used OST as part of the process of forming a collaborative<br>
> > >> partnership among 4 nonprofit organizations providing early childhood<br>
> > >> care and education to very different types of children, resulting in a<br>
> > >> mission, vision, and values, as well as articulating a plan for the<br>
> > >> first two years of their partnership. That partnership is now almost<br>
> > >> 25 years old. It's members have internalized the principles of OST.<br>
> > >><br>
> > >><br>
> > >> --<br>
> > >> Shalom,<br>
> > >><br>
> > >> Chris Kloth<br>
> > >> ChangeWorks of the Heartland<br>
> > >> 254 South Merkle Road<br>
> > >> Bexley, OH 43209-1801<br>
> > >> ph 614-239-1336<br>
> > >> fax 614-237-2347<br>
> > >> <a href="http://www.got2change.com" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">www.got2change.com</a><br>
> > <<br>
> <a href="https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=Y0tP391_m4JoU0LgPYlzoSwgFnX1ftHm_JI1jDDtwtUAJP7uGURk3EXK2XhDF1N8AJVX3ry9_3xWDv-B8pxzIIx9ikgvtQOmVMXxcuCJi4dtV9YTL5qZgJ_sKBll9UJuhQ6FUfUWlXyikINz9ftNZqj-OBeLINr1iUOC6DbW16sLMC9-2qJqIRRLJWZJHLQPH6C7k5N_0WVixa29YwAoVqbuC9J4b62b3hwDe02NY7Y" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=Y0tP391_m4JoU0LgPYlzoSwgFnX1ftHm_JI1jDDtwtUAJP7uGURk3EXK2XhDF1N8AJVX3ry9_3xWDv-B8pxzIIx9ikgvtQOmVMXxcuCJi4dtV9YTL5qZgJ_sKBll9UJuhQ6FUfUWlXyikINz9ftNZqj-OBeLINr1iUOC6DbW16sLMC9-2qJqIRRLJWZJHLQPH6C7k5N_0WVixa29YwAoVqbuC9J4b62b3hwDe02NY7Y</a><br>
> ><br>
> > >><br>
> > >> Think globally. Act locally.<br>
> > >><br>
> > >><br>
> > >> Quoting Jake Yeager via OSList <<a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist@lists.openspacetech.org</a>>:<br>
> > >><br>
> > >> > Hi all,<br>
> > >> ><br>
> > >> > Has anyone ever used OST 1) to develop a mission and/or vision<br>
> > statement<br>
> > >> or<br>
> > >> > 2) to conduct strategic planning? If so, how did it go? Any<br>
> > >> recommendations?<br>
> > >> ><br>
> > >> > Thanks!<br>
> > >> ><br>
> > >> > Much love as always,<br>
> > >> > Jake<br>
> > >> ><br>
> > >> > P.S. Hope to see you at WOSonOS so I can thank you in person! :)<br>
> > >> > ________________<br>
> > >> ><br>
> > >> > When the mind is quiet, the sun of your heart will shine once again,<br>
> > and<br>
> > >> > you will be free of problems.<br>
> > >> >  - Robert Adams <<a href="http://www.robert-adams.info/" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">http://www.robert-adams.info/</a><br>
> > <<br>
> <a href="https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=vykSqxRtg6yTfGzLVu0cq33gGPmQwy-fn1o8auIfgs8CpDMt0pOqHELRJrf7FiFA__BXlQpgOtKuse3OfMDEHNqsREdih15THhaJ_eJzysGn3P5Ep15wUnsZtERiYOUHnDJLgD1LMdb2XdOgb66yWx9PWISnfXdcsxfLVixscUvo9AZ5QTiVMIJTWNkVTt0Bq32-FZShsC8WwZbvt_3U5lyDmboiyjMKVgAMjWvuJ3U" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=vykSqxRtg6yTfGzLVu0cq33gGPmQwy-fn1o8auIfgs8CpDMt0pOqHELRJrf7FiFA__BXlQpgOtKuse3OfMDEHNqsREdih15THhaJ_eJzysGn3P5Ep15wUnsZtERiYOUHnDJLgD1LMdb2XdOgb66yWx9PWISnfXdcsxfLVixscUvo9AZ5QTiVMIJTWNkVTt0Bq32-FZShsC8WwZbvt_3U5lyDmboiyjMKVgAMjWvuJ3U</a><br>
> ><br>
> > ><br>
> > >> ><br>
> > >><br>
> > >><br>
> > >><br>
> > >> ----------------------------------------------------------------<br>
> > >> This message was sent using IMP, the Internet Messaging Program.<br>
> > >><br>
> > >><br>
> > ><br>
> ><br>
> ><br>
> ><br>
> > ----------------------------------------------------------------<br>
> > This message was sent using IMP, the Internet Messaging Program.<br>
> ><br>
> ><br>
> ><br>
> > ------------------------------<br>
> ><br>
> > Message: 2<br>
> > Date: Mon, 12 Aug 2019 17:57:37 -0400<br>
> > From: "Harrison Owen" <<a href="mailto:hhowensr@gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">hhowensr@gmail.com</a>><br>
> > To: "'World wide Open Space Technology email list'"<br>
> >         <<a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist@lists.openspacetech.org</a>><br>
> > Subject: Re: [OSList] OST for Mission/Vision and Strategic Planning?<br>
> > Message-ID: <001201d55158$f4f61ec0$dee25c40$@com><br>
> > Content-Type: text/plain;       charset="us-ascii"<br>
> ><br>
> > Beautiful! Thank you Chris!!<br>
> ><br>
> > ho<br>
> ><br>
> > -----Original Message-----<br>
> > From: OSList [mailto:<a href="mailto:oslist-bounces@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist-bounces@lists.openspacetech.org</a>] On Behalf<br>
> Of<br>
> > Chris Kloth via OSList<br>
> > Sent: Monday, August 12, 2019 5:26 PM<br>
> > To: <a href="mailto:jacob.yeager@gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">jacob.yeager@gmail.com</a><br>
> > Cc: Chris Kloth; World wide Open Space Technology email list<br>
> > Subject: Re: [OSList] OST for Mission/Vision and Strategic Planning?<br>
> ><br>
> > Jake, I hope to get back to you by this weekend. I am in the middle of<br>
> > a project with Prosecutor Impact (see Adam Foss' Ted Talk) that is<br>
> > pretty consuming. I know I have the file somewhere.<br>
> ><br>
> > That said, Michael's comment about what's on the wall triggered a<br>
> > powerful memory. When I got to my site the night before we were to<br>
> > start a very resistant top executive made it clear to me that he<br>
> > thought this approach a ridiculous waste of time. He also made it<br>
> > clear that he was sure labor issues over wages and other workplace<br>
> > issues would probably come up and that there was no way these could be<br>
> > addressed in such a setting.<br>
> ><br>
> > I thanked him for sharing his concerns and observed that labor issues<br>
> > would probably come up if it mattered to those in the room and<br>
> > requested that he trust me that it would be okay. I also asked him to<br>
> > listen to the workers talk and resist taking charge of the subject.<br>
> ><br>
> > No surprise that the topic came up at both sites in the first round<br>
> > and was attended by almost everyone at my site. He scowled at me big<br>
> > time. I will admit I was nervous.<br>
> ><br>
> > The 90 minute session went roughly like this: 30 of frustration, 30<br>
> > minutes of "We are all in this together and still have the best jobs n<br>
> > the valley" and 30 minutes of developing strategies. By the end of the<br>
> > second round the company president faxed from the other site that<br>
> > their ideas were all valuable and could be implemented!<br>
> ><br>
> > The rest of the day was amazingly full of energy, excitement, and<br>
> optimism.<br>
> ><br>
> > --<br>
> > Shalom,<br>
> ><br>
> > Chris Kloth<br>
> > ChangeWorks of the Heartland<br>
> > 254 South Merkle Road<br>
> > Bexley, OH 43209-1801<br>
> > ph 614-239-1336<br>
> > fax 614-237-2347<br>
> > <a href="http://www.got2change.com" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">www.got2change.com</a><br>
> > <<br>
> <a href="https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=Y0tP391_m4JoU0LgPYlzoSwgFnX1ftHm_JI1jDDtwtUAJP7uGURk3EXK2XhDF1N8AJVX3ry9_3xWDv-B8pxzIIx9ikgvtQOmVMXxcuCJi4dtV9YTL5qZgJ_sKBll9UJuhQ6FUfUWlXyikINz9ftNZqj-OBeLINr1iUOC6DbW16sLMC9-2qJqIRRLJWZJHLQPH6C7k5N_0WVixa29YwAoVqbuC9J4b62b3hwDe02NY7Y" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=Y0tP391_m4JoU0LgPYlzoSwgFnX1ftHm_JI1jDDtwtUAJP7uGURk3EXK2XhDF1N8AJVX3ry9_3xWDv-B8pxzIIx9ikgvtQOmVMXxcuCJi4dtV9YTL5qZgJ_sKBll9UJuhQ6FUfUWlXyikINz9ftNZqj-OBeLINr1iUOC6DbW16sLMC9-2qJqIRRLJWZJHLQPH6C7k5N_0WVixa29YwAoVqbuC9J4b62b3hwDe02NY7Y</a><br>
> ><br>
> ><br>
> > Think globally. Act locally.<br>
> ><br>
> ><br>
> > Quoting Jake Yeager <<a href="mailto:jacob.yeager@gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">jacob.yeager@gmail.com</a>>:<br>
> ><br>
> > > Hey Chris,<br>
> > ><br>
> > > Thanks so much for your response! It's very helpful to hear your<br>
> > > experience, and it's awesome how the partnership you mentioned is still<br>
> > > active!<br>
> > ><br>
> > > If you don't mind, I have a few follow-up questions for you:<br>
> > ><br>
> > >    - What were the themes for the OSs with Carbarundum and the<br>
> non-profit<br>
> > >    partnership? It seems the groups covered a lot of ground!<br>
> > >    - I am an internal consultant, and our organization has multiple<br>
> > sites.<br>
> > >    I love that you facilitated an OS across sites! What do you<br>
> recommend<br>
> > for<br>
> > >    executing an OS when there are multiple sites?<br>
> > ><br>
> > > Thank you so much Chris!<br>
> > ><br>
> > > Also, if anyone else on the list wants to share recommendations for<br>
> > > executing OS cross-site, please do!<br>
> > ><br>
> > > All the best,<br>
> > > Jake<br>
> > > ________________<br>
> > ><br>
> > > When the mind is quiet, the sun of your heart will shine once again,<br>
> and<br>
> > > you will be free of problems.<br>
> > >  - Robert Adams <<a href="http://www.robert-adams.info/" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">http://www.robert-adams.info/</a><br>
> > <<br>
> <a href="https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=vykSqxRtg6yTfGzLVu0cq33gGPmQwy-fn1o8auIfgs8CpDMt0pOqHELRJrf7FiFA__BXlQpgOtKuse3OfMDEHNqsREdih15THhaJ_eJzysGn3P5Ep15wUnsZtERiYOUHnDJLgD1LMdb2XdOgb66yWx9PWISnfXdcsxfLVixscUvo9AZ5QTiVMIJTWNkVTt0Bq32-FZShsC8WwZbvt_3U5lyDmboiyjMKVgAMjWvuJ3U" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=vykSqxRtg6yTfGzLVu0cq33gGPmQwy-fn1o8auIfgs8CpDMt0pOqHELRJrf7FiFA__BXlQpgOtKuse3OfMDEHNqsREdih15THhaJ_eJzysGn3P5Ep15wUnsZtERiYOUHnDJLgD1LMdb2XdOgb66yWx9PWISnfXdcsxfLVixscUvo9AZ5QTiVMIJTWNkVTt0Bq32-FZShsC8WwZbvt_3U5lyDmboiyjMKVgAMjWvuJ3U</a><br>
> ><br>
> > ><br>
> > ><br>
> > ><br>
> > > On Sun, Aug 11, 2019 at 10:46 PM Chris Kloth <<br>
> <a href="mailto:chris.kloth@got2change.com" target="_blank" rel="noreferrer">chris.kloth@got2change.com</a><br>
> > ><br>
> > > wrote:<br>
> > ><br>
> > >> Ralph Copleman, Barbara Bunker, and I used OST with a division of<br>
> > >> Carbarundum that had just been sold. It included virtually 100% of the<br>
> > >> employees of the new organization in two geographic locations<br>
> > >> simultaneously... one in the eastern US and one in the midwest. We had<br>
> > >> ti use dial-up computer access and fax machines to communicate what<br>
> > >> was going on at each location each round! By the end of the process<br>
> > >> there was a new mission, vision, values and basic organization<br>
> > >> structure.<br>
> > >><br>
> > >> I used OST as part of the process of forming a collaborative<br>
> > >> partnership among 4 nonprofit organizations providing early childhood<br>
> > >> care and education to very different types of children, resulting in a<br>
> > >> mission, vision, and values, as well as articulating a plan for the<br>
> > >> first two years of their partnership. That partnership is now almost<br>
> > >> 25 years old. It's members have internalized the principles of OST.<br>
> > >><br>
> > >><br>
> > >> --<br>
> > >> Shalom,<br>
> > >><br>
> > >> Chris Kloth<br>
> > >> ChangeWorks of the Heartland<br>
> > >> 254 South Merkle Road<br>
> > >> Bexley, OH 43209-1801<br>
> > >> ph 614-239-1336<br>
> > >> fax 614-237-2347<br>
> > >> <a href="http://www.got2change.com" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">www.got2change.com</a><br>
> > <<br>
> <a href="https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=Y0tP391_m4JoU0LgPYlzoSwgFnX1ftHm_JI1jDDtwtUAJP7uGURk3EXK2XhDF1N8AJVX3ry9_3xWDv-B8pxzIIx9ikgvtQOmVMXxcuCJi4dtV9YTL5qZgJ_sKBll9UJuhQ6FUfUWlXyikINz9ftNZqj-OBeLINr1iUOC6DbW16sLMC9-2qJqIRRLJWZJHLQPH6C7k5N_0WVixa29YwAoVqbuC9J4b62b3hwDe02NY7Y" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=Y0tP391_m4JoU0LgPYlzoSwgFnX1ftHm_JI1jDDtwtUAJP7uGURk3EXK2XhDF1N8AJVX3ry9_3xWDv-B8pxzIIx9ikgvtQOmVMXxcuCJi4dtV9YTL5qZgJ_sKBll9UJuhQ6FUfUWlXyikINz9ftNZqj-OBeLINr1iUOC6DbW16sLMC9-2qJqIRRLJWZJHLQPH6C7k5N_0WVixa29YwAoVqbuC9J4b62b3hwDe02NY7Y</a><br>
> ><br>
> > >><br>
> > >> Think globally. Act locally.<br>
> > >><br>
> > >><br>
> > >> Quoting Jake Yeager via OSList <<a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist@lists.openspacetech.org</a>>:<br>
> > >><br>
> > >> > Hi all,<br>
> > >> ><br>
> > >> > Has anyone ever used OST 1) to develop a mission and/or vision<br>
> > statement<br>
> > >> or<br>
> > >> > 2) to conduct strategic planning? If so, how did it go? Any<br>
> > >> recommendations?<br>
> > >> ><br>
> > >> > Thanks!<br>
> > >> ><br>
> > >> > Much love as always,<br>
> > >> > Jake<br>
> > >> ><br>
> > >> > P.S. Hope to see you at WOSonOS so I can thank you in person! :)<br>
> > >> > ________________<br>
> > >> ><br>
> > >> > When the mind is quiet, the sun of your heart will shine once again,<br>
> > and<br>
> > >> > you will be free of problems.<br>
> > >> >  - Robert Adams <<a href="http://www.robert-adams.info/" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">http://www.robert-adams.info/</a><br>
> > <<br>
> <a href="https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=vykSqxRtg6yTfGzLVu0cq33gGPmQwy-fn1o8auIfgs8CpDMt0pOqHELRJrf7FiFA__BXlQpgOtKuse3OfMDEHNqsREdih15THhaJ_eJzysGn3P5Ep15wUnsZtERiYOUHnDJLgD1LMdb2XdOgb66yWx9PWISnfXdcsxfLVixscUvo9AZ5QTiVMIJTWNkVTt0Bq32-FZShsC8WwZbvt_3U5lyDmboiyjMKVgAMjWvuJ3U" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=vykSqxRtg6yTfGzLVu0cq33gGPmQwy-fn1o8auIfgs8CpDMt0pOqHELRJrf7FiFA__BXlQpgOtKuse3OfMDEHNqsREdih15THhaJ_eJzysGn3P5Ep15wUnsZtERiYOUHnDJLgD1LMdb2XdOgb66yWx9PWISnfXdcsxfLVixscUvo9AZ5QTiVMIJTWNkVTt0Bq32-FZShsC8WwZbvt_3U5lyDmboiyjMKVgAMjWvuJ3U</a><br>
> ><br>
> > ><br>
> > >> ><br>
> > >><br>
> > >><br>
> > >><br>
> > >> ----------------------------------------------------------------<br>
> > >> This message was sent using IMP, the Internet Messaging Program.<br>
> > >><br>
> > >><br>
> > ><br>
> ><br>
> ><br>
> ><br>
> > ----------------------------------------------------------------<br>
> > This message was sent using IMP, the Internet Messaging Program.<br>
> ><br>
> > _______________________________________________<br>
> > OSList mailing list<br>
> > To post send emails to <a href="mailto:OSList@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">OSList@lists.openspacetech.org</a><br>
> > To unsubscribe send an email to <a href="mailto:OSList-leave@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">OSList-leave@lists.openspacetech.org</a><br>
> > To subscribe or manage your subscription click below:<br>
> > <a href="http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org</a><br>
> > <<br>
> <a href="https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=yJHGONHGis1mmm1umSiSsZIGJbxPalZoe9B474v0QDkyn7_y-B0sYY1Y5wI7JtJAbeWZRQoJYL9sImCPJXAQsYplGiRoni9jsjPgXETYVFWXSLhd4aifKjle0tf3PEpsEgjIjjQLdX8S1RczXDXOB0D02j8bc84SVzwm3sThGIoKY7sRAGQx-EWMxEUqCF32FcKNgqzwHMVULr6p577Y4gK3duVK3SfPKULQYor9HC8imrU53XsiQUMreUTqtMpOUebFAy6worsNjbGdDOltTg" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=yJHGONHGis1mmm1umSiSsZIGJbxPalZoe9B474v0QDkyn7_y-B0sYY1Y5wI7JtJAbeWZRQoJYL9sImCPJXAQsYplGiRoni9jsjPgXETYVFWXSLhd4aifKjle0tf3PEpsEgjIjjQLdX8S1RczXDXOB0D02j8bc84SVzwm3sThGIoKY7sRAGQx-EWMxEUqCF32FcKNgqzwHMVULr6p577Y4gK3duVK3SfPKULQYor9HC8imrU53XsiQUMreUTqtMpOUebFAy6worsNjbGdDOltTg</a><br>
> ><br>
> > Past archives can be viewed here:<br>
> > <a href="http://www.mail-archive.com/oslist@lists.openspacetech.org" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">http://www.mail-archive.com/oslist@lists.openspacetech.org</a><br>
> > <<br>
> <a href="https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=VDvAFIBhTZ_jNNDwbqdMCvUziAaYTAGpOPkssotCaswMHHjbhxhGBzy8VnMur1DeSW8S2Ug5vvY33QPo7zjlA1iW_aQM_woE-MhZnuxE1uJcrIr4s3WNeuFGOqMYhUI-jo295Kw-6q4koJEggRWWnxOdnsIhsR1Exk2mh548Reho5TagXyy6koV7cXj6TtTuEhSNp7F76ljGyk7-MuAqJwOIhIAKZkE2t8vJmAV3D3DI-BaTfnZd4c9nQ8bvXrRGSMCzS_D2C-pzgPbcMgZBxA" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=VDvAFIBhTZ_jNNDwbqdMCvUziAaYTAGpOPkssotCaswMHHjbhxhGBzy8VnMur1DeSW8S2Ug5vvY33QPo7zjlA1iW_aQM_woE-MhZnuxE1uJcrIr4s3WNeuFGOqMYhUI-jo295Kw-6q4koJEggRWWnxOdnsIhsR1Exk2mh548Reho5TagXyy6koV7cXj6TtTuEhSNp7F76ljGyk7-MuAqJwOIhIAKZkE2t8vJmAV3D3DI-BaTfnZd4c9nQ8bvXrRGSMCzS_D2C-pzgPbcMgZBxA</a><br>
> ><br>
> ><br>
> ><br>
> ><br>
> > ------------------------------<br>
> ><br>
> > Message: 3<br>
> > Date: Mon, 12 Aug 2019 15:23:21 -0700<br>
> > From: Peggy Holman <<a href="mailto:peggy@peggyholman.com" target="_blank" rel="noreferrer">peggy@peggyholman.com</a>><br>
> > To: Open Listserv <<a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist@lists.openspacetech.org</a>><br>
> > Subject: Re: [OSList] OST for Mission/Vision and Strategic Planning?<br>
> > Message-ID: <<a href="mailto:433F9A43-8D47-4AF6-9EA7-9621012C2511@peggyholman.com" target="_blank" rel="noreferrer">433F9A43-8D47-4AF6-9EA7-9621012C2511@peggyholman.com</a>><br>
> > Content-Type: text/plain; charset="utf-8"<br>
> ><br>
> > I?ll add another strategic planning story to the mix. In the 1999, I did<br>
> a<br>
> > project with the Washington State Arts Commission to create a strategic<br>
> > plan that was widely embraced by artists and arts organizations all over<br>
> > the state. The commission?s continued funding was riding on success.<br>
> ><br>
> > We hosted 20 Open Space convenings around the state over 6 weeks. The<br>
> > first and last were statewide. The rest were 3-hour sessions in towns as<br>
> > small as Twisp and cities as large as Seattle. In the end, the arts<br>
> > commission created a plan that was not only widely embraced, but two<br>
> years<br>
> > later during an economic downturn, the funding held when other<br>
> departments<br>
> > were cut because of the widespread support.<br>
> ><br>
> > When we started, the commission members were convinced large and small,<br>
> > east and west, rural and urban would all be at war with each other. In<br>
> > fact, they found synergies and ways to partner.<br>
> ><br>
> > A bit more of the story is here:<br>
> > <a href="http://peggyholman.com/a-conversation-about-the-arts/" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">http://peggyholman.com/a-conversation-about-the-arts/</a><br>
> > <<br>
> <a href="https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=G6RC8H7KMoYbbd3DUZ9yI8awC7bgUsu9fIIPeudrZlBU98YVQxtkkNs5Yqp0tnrEGoLaq2kwFFfyp1HDl_Grw-nGtroVIc4Rpse9ciVDFowDEEgyxQ1edr76dfwZIzxj9swlMbDzyaaYc-6XP-XicRDUtFp7Ri7P_I3gyuKpB8NTnbcef1BXcMXh1OqP16OsJvONR93ssYBQ9rSSF-YgHgNJysZ7sJ9pJ7JGwsFKaQTtjNRezH-MHnKcLWpk8fMU" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=G6RC8H7KMoYbbd3DUZ9yI8awC7bgUsu9fIIPeudrZlBU98YVQxtkkNs5Yqp0tnrEGoLaq2kwFFfyp1HDl_Grw-nGtroVIc4Rpse9ciVDFowDEEgyxQ1edr76dfwZIzxj9swlMbDzyaaYc-6XP-XicRDUtFp7Ri7P_I3gyuKpB8NTnbcef1BXcMXh1OqP16OsJvONR93ssYBQ9rSSF-YgHgNJysZ7sJ9pJ7JGwsFKaQTtjNRezH-MHnKcLWpk8fMU</a><br>
> ><br>
> > <<a href="http://peggyholman.com/a-conversation-about-the-arts/" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">http://peggyholman.com/a-conversation-about-the-arts/</a><br>
> > <<br>
> <a href="https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=G6RC8H7KMoYbbd3DUZ9yI8awC7bgUsu9fIIPeudrZlBU98YVQxtkkNs5Yqp0tnrEGoLaq2kwFFfyp1HDl_Grw-nGtroVIc4Rpse9ciVDFowDEEgyxQ1edr76dfwZIzxj9swlMbDzyaaYc-6XP-XicRDUtFp7Ri7P_I3gyuKpB8NTnbcef1BXcMXh1OqP16OsJvONR93ssYBQ9rSSF-YgHgNJysZ7sJ9pJ7JGwsFKaQTtjNRezH-MHnKcLWpk8fMU" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=G6RC8H7KMoYbbd3DUZ9yI8awC7bgUsu9fIIPeudrZlBU98YVQxtkkNs5Yqp0tnrEGoLaq2kwFFfyp1HDl_Grw-nGtroVIc4Rpse9ciVDFowDEEgyxQ1edr76dfwZIzxj9swlMbDzyaaYc-6XP-XicRDUtFp7Ri7P_I3gyuKpB8NTnbcef1BXcMXh1OqP16OsJvONR93ssYBQ9rSSF-YgHgNJysZ7sJ9pJ7JGwsFKaQTtjNRezH-MHnKcLWpk8fMU</a><br>
> ><br>
> > >.<br>
> ><br>
> > Peggy<br>
> ><br>
> ><br>
> ><br>
> ><br>
> > ________________________________<br>
> > Peggy Holman<br>
> > Co-founder<br>
> > Journalism That Matters<br>
> > 15347 SE 49th Place<br>
> > Bellevue, WA  98006<br>
> > 206-948-0432<br>
> > <a href="http://www.journalismthatmatters.org" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">www.journalismthatmatters.org</a><br>
> > <<br>
> <a href="https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=7bLwx-Vf3CCugse4Xgr7AW8UzdXBz0449RrG7Ep3bHNRhgPsT1FJcPLHyWSSUJ2BkeetPrwEbVS0w646OSYyTJphJPFV4b7acGJ6T3D0iT7GX4m2ZF8gDwbBO40nnEgol4ixfWiMtVWDXQhj964ql4dIKYwj3EkM8gTeAtWhWmZzCsuHuPJ3bNo8rnfr4y-juhdMzmDC0tVYPvJYg0w8DRucjv0aed1dvteI3COEc5Q" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=7bLwx-Vf3CCugse4Xgr7AW8UzdXBz0449RrG7Ep3bHNRhgPsT1FJcPLHyWSSUJ2BkeetPrwEbVS0w646OSYyTJphJPFV4b7acGJ6T3D0iT7GX4m2ZF8gDwbBO40nnEgol4ixfWiMtVWDXQhj964ql4dIKYwj3EkM8gTeAtWhWmZzCsuHuPJ3bNo8rnfr4y-juhdMzmDC0tVYPvJYg0w8DRucjv0aed1dvteI3COEc5Q</a><br>
> ><br>
> > <a href="http://www.peggyholman.com" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">www.peggyholman.com</a><br>
> > <<br>
> <a href="https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=ThpEiU0QY_iDkPEJqdQpkeuTEVamuXkHx3Lnjz0zADB2k_XucOveEJLAd9GOSu8arsSstbs2l03_NTZZpRVcm7Q5WzM_qCzPSf7sRK4liTxRguZyOGdQyCygv3vT8yVRIdnSpBHY7o_WAqvOt5ap4_DHhIv21FbcFliXG-R35-6li92TgDhRFJ7Cct2pWdIAzwB2b_po7t7rdzun085Tzz68rchsbpgaXW0-UXH2KMc" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=ThpEiU0QY_iDkPEJqdQpkeuTEVamuXkHx3Lnjz0zADB2k_XucOveEJLAd9GOSu8arsSstbs2l03_NTZZpRVcm7Q5WzM_qCzPSf7sRK4liTxRguZyOGdQyCygv3vT8yVRIdnSpBHY7o_WAqvOt5ap4_DHhIv21FbcFliXG-R35-6li92TgDhRFJ7Cct2pWdIAzwB2b_po7t7rdzun085Tzz68rchsbpgaXW0-UXH2KMc</a><br>
> ><br>
> > Twitter: @peggyholman<br>
> > JTM Twitter: @JTMStream<br>
> ><br>
> > Enjoy the award winning Engaging Emergence: Turning?Upheaval into<br>
> > Opportunity <<a href="http://www.engagingemergence.com/" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">http://www.engagingemergence.com/</a><br>
> > <<br>
> <a href="https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=KRDSdT23MdqMSGZHGKk3Nf4ga5W2xVkDqeBHyIgQSM0GocsHXudRA6ZwgbXCJ_2983lKZA21mqeDJAKfZOu3qGwLJSbr7llB3q5kYDxVFVgI0lMxql2i5R8F3tBtgGLNTAYxCusxT5ZMT4G1RqDc_kiSzcPqG6UKPG_fq0a8bnABiBym8w1Msu9EDeI0Qdz42Eqv4BUSUyInpfJlIhihSEJxyxh4_5LHCglKZeLmGnA" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=KRDSdT23MdqMSGZHGKk3Nf4ga5W2xVkDqeBHyIgQSM0GocsHXudRA6ZwgbXCJ_2983lKZA21mqeDJAKfZOu3qGwLJSbr7llB3q5kYDxVFVgI0lMxql2i5R8F3tBtgGLNTAYxCusxT5ZMT4G1RqDc_kiSzcPqG6UKPG_fq0a8bnABiBym8w1Msu9EDeI0Qdz42Eqv4BUSUyInpfJlIhihSEJxyxh4_5LHCglKZeLmGnA</a><br>
> ><br>
> > ><br>
> ><br>
> ><br>
> > > On Aug 12, 2019, at 2:25 PM, Chris Kloth via OSList <<br>
> > <a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist@lists.openspacetech.org</a>> wrote:<br>
> > ><br>
> > > Jake, I hope to get back to you by this weekend. I am in the middle of<br>
> a<br>
> > project with Prosecutor Impact (see Adam Foss' Ted Talk) that is pretty<br>
> > consuming. I know I have the file somewhere.<br>
> > ><br>
> > > That said, Michael's comment about what's on the wall triggered a<br>
> > powerful memory. When I got to my site the night before we were to start<br>
> a<br>
> > very resistant top executive made it clear to me that he thought this<br>
> > approach a ridiculous waste of time. He also made it clear that he was<br>
> sure<br>
> > labor issues over wages and other workplace issues would probably come up<br>
> > and that there was no way these could be addressed in such a setting.<br>
> > ><br>
> > > I thanked him for sharing his concerns and observed that labor issues<br>
> > would probably come up if it mattered to those in the room and requested<br>
> > that he trust me that it would be okay. I also asked him to listen to the<br>
> > workers talk and resist taking charge of the subject.<br>
> > ><br>
> > > No surprise that the topic came up at both sites in the first round and<br>
> > was attended by almost everyone at my site. He scowled at me big time. I<br>
> > will admit I was nervous.<br>
> > ><br>
> > > The 90 minute session went roughly like this: 30 of frustration, 30<br>
> > minutes of "We are all in this together and still have the best jobs n<br>
> the<br>
> > valley" and 30 minutes of developing strategies. By the end of the second<br>
> > round the company president faxed from the other site that their ideas<br>
> were<br>
> > all valuable and could be implemented!<br>
> > ><br>
> > > The rest of the day was amazingly full of energy, excitement, and<br>
> > optimism.<br>
> > ><br>
> > > --<br>
> > > Shalom,<br>
> > ><br>
> > > Chris Kloth<br>
> > > ChangeWorks of the Heartland<br>
> > > 254 South Merkle Road<br>
> > > Bexley, OH 43209-1801<br>
> > > ph 614-239-1336<br>
> > > fax 614-237-2347<br>
> > > <a href="http://www.got2change.com" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">www.got2change.com</a><br>
> > <<br>
> <a href="https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=Y0tP391_m4JoU0LgPYlzoSwgFnX1ftHm_JI1jDDtwtUAJP7uGURk3EXK2XhDF1N8AJVX3ry9_3xWDv-B8pxzIIx9ikgvtQOmVMXxcuCJi4dtV9YTL5qZgJ_sKBll9UJuhQ6FUfUWlXyikINz9ftNZqj-OBeLINr1iUOC6DbW16sLMC9-2qJqIRRLJWZJHLQPH6C7k5N_0WVixa29YwAoVqbuC9J4b62b3hwDe02NY7Y" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=Y0tP391_m4JoU0LgPYlzoSwgFnX1ftHm_JI1jDDtwtUAJP7uGURk3EXK2XhDF1N8AJVX3ry9_3xWDv-B8pxzIIx9ikgvtQOmVMXxcuCJi4dtV9YTL5qZgJ_sKBll9UJuhQ6FUfUWlXyikINz9ftNZqj-OBeLINr1iUOC6DbW16sLMC9-2qJqIRRLJWZJHLQPH6C7k5N_0WVixa29YwAoVqbuC9J4b62b3hwDe02NY7Y</a><br>
> ><br>
> > <<a href="http://www.got2change.com/" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">http://www.got2change.com/</a><br>
> > <<br>
> <a href="https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=Y0tP391_m4JoU0LgPYlzoSwgFnX1ftHm_JI1jDDtwtUAJP7uGURk3EXK2XhDF1N8AJVX3ry9_3xWDv-B8pxzIIx9ikgvtQOmVMXxcuCJi4dtV9YTL5qZgJ_sKBll9UJuhQ6FUfUWlXyikINz9ftNZqj-OBeLINr1iUOC6DbW16sLMC9-2qJqIRRLJWZJHLQPH6C7k5N_0WVixa29YwAoVqbuC9J4b62b3hwDe02NY7Y" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=Y0tP391_m4JoU0LgPYlzoSwgFnX1ftHm_JI1jDDtwtUAJP7uGURk3EXK2XhDF1N8AJVX3ry9_3xWDv-B8pxzIIx9ikgvtQOmVMXxcuCJi4dtV9YTL5qZgJ_sKBll9UJuhQ6FUfUWlXyikINz9ftNZqj-OBeLINr1iUOC6DbW16sLMC9-2qJqIRRLJWZJHLQPH6C7k5N_0WVixa29YwAoVqbuC9J4b62b3hwDe02NY7Y</a><br>
> ><br>
> > ><br>
> > ><br>
> > > Think globally. Act locally.<br>
> > ><br>
> > ><br>
> > > Quoting Jake Yeager <<a href="mailto:jacob.yeager@gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">jacob.yeager@gmail.com</a> <mailto:<br>
> > <a href="mailto:jacob.yeager@gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">jacob.yeager@gmail.com</a>>>:<br>
> > ><br>
> > >> Hey Chris,<br>
> > >><br>
> > >> Thanks so much for your response! It's very helpful to hear your<br>
> > >> experience, and it's awesome how the partnership you mentioned is<br>
> still<br>
> > >> active!<br>
> > >><br>
> > >> If you don't mind, I have a few follow-up questions for you:<br>
> > >><br>
> > >>   - What were the themes for the OSs with Carbarundum and the<br>
> non-profit<br>
> > >>   partnership? It seems the groups covered a lot of ground!<br>
> > >>   - I am an internal consultant, and our organization has multiple<br>
> > sites.<br>
> > >>   I love that you facilitated an OS across sites! What do you<br>
> recommend<br>
> > for<br>
> > >>   executing an OS when there are multiple sites?<br>
> > >><br>
> > >> Thank you so much Chris!<br>
> > >><br>
> > >> Also, if anyone else on the list wants to share recommendations for<br>
> > >> executing OS cross-site, please do!<br>
> > >><br>
> > >> All the best,<br>
> > >> Jake<br>
> > >> ________________<br>
> > >><br>
> > >> When the mind is quiet, the sun of your heart will shine once again,<br>
> and<br>
> > >> you will be free of problems.<br>
> > >> - Robert Adams <<a href="http://www.robert-adams.info/" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">http://www.robert-adams.info/</a><br>
> > <<br>
> <a href="https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=vykSqxRtg6yTfGzLVu0cq33gGPmQwy-fn1o8auIfgs8CpDMt0pOqHELRJrf7FiFA__BXlQpgOtKuse3OfMDEHNqsREdih15THhaJ_eJzysGn3P5Ep15wUnsZtERiYOUHnDJLgD1LMdb2XdOgb66yWx9PWISnfXdcsxfLVixscUvo9AZ5QTiVMIJTWNkVTt0Bq32-FZShsC8WwZbvt_3U5lyDmboiyjMKVgAMjWvuJ3U" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=vykSqxRtg6yTfGzLVu0cq33gGPmQwy-fn1o8auIfgs8CpDMt0pOqHELRJrf7FiFA__BXlQpgOtKuse3OfMDEHNqsREdih15THhaJ_eJzysGn3P5Ep15wUnsZtERiYOUHnDJLgD1LMdb2XdOgb66yWx9PWISnfXdcsxfLVixscUvo9AZ5QTiVMIJTWNkVTt0Bq32-FZShsC8WwZbvt_3U5lyDmboiyjMKVgAMjWvuJ3U</a><br>
> ><br>
> > <<a href="http://www.robert-adams.info/" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">http://www.robert-adams.info/</a><br>
> > <<br>
> <a href="https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=vykSqxRtg6yTfGzLVu0cq33gGPmQwy-fn1o8auIfgs8CpDMt0pOqHELRJrf7FiFA__BXlQpgOtKuse3OfMDEHNqsREdih15THhaJ_eJzysGn3P5Ep15wUnsZtERiYOUHnDJLgD1LMdb2XdOgb66yWx9PWISnfXdcsxfLVixscUvo9AZ5QTiVMIJTWNkVTt0Bq32-FZShsC8WwZbvt_3U5lyDmboiyjMKVgAMjWvuJ3U" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=vykSqxRtg6yTfGzLVu0cq33gGPmQwy-fn1o8auIfgs8CpDMt0pOqHELRJrf7FiFA__BXlQpgOtKuse3OfMDEHNqsREdih15THhaJ_eJzysGn3P5Ep15wUnsZtERiYOUHnDJLgD1LMdb2XdOgb66yWx9PWISnfXdcsxfLVixscUvo9AZ5QTiVMIJTWNkVTt0Bq32-FZShsC8WwZbvt_3U5lyDmboiyjMKVgAMjWvuJ3U</a><br>
> ><br>
> > >><br>
> > >><br>
> > >><br>
> > >> On Sun, Aug 11, 2019 at 10:46 PM Chris Kloth <<br>
> > <a href="mailto:chris.kloth@got2change.com" target="_blank" rel="noreferrer">chris.kloth@got2change.com</a> <mailto:<a href="mailto:chris.kloth@got2change.com" target="_blank" rel="noreferrer">chris.kloth@got2change.com</a>>><br>
> > >> wrote:<br>
> > >><br>
> > >>> Ralph Copleman, Barbara Bunker, and I used OST with a division of<br>
> > >>> Carbarundum that had just been sold. It included virtually 100% of<br>
> the<br>
> > >>> employees of the new organization in two geographic locations<br>
> > >>> simultaneously... one in the eastern US and one in the midwest. We<br>
> had<br>
> > >>> ti use dial-up computer access and fax machines to communicate what<br>
> > >>> was going on at each location each round! By the end of the process<br>
> > >>> there was a new mission, vision, values and basic organization<br>
> > >>> structure.<br>
> > >>><br>
> > >>> I used OST as part of the process of forming a collaborative<br>
> > >>> partnership among 4 nonprofit organizations providing early childhood<br>
> > >>> care and education to very different types of children, resulting in<br>
> a<br>
> > >>> mission, vision, and values, as well as articulating a plan for the<br>
> > >>> first two years of their partnership. That partnership is now almost<br>
> > >>> 25 years old. It's members have internalized the principles of OST.<br>
> > >>><br>
> > >>><br>
> > >>> --<br>
> > >>> Shalom,<br>
> > >>><br>
> > >>> Chris Kloth<br>
> > >>> ChangeWorks of the Heartland<br>
> > >>> 254 South Merkle Road<br>
> > >>> Bexley, OH 43209-1801<br>
> > >>> ph 614-239-1336<br>
> > >>> fax 614-237-2347<br>
> > >>> <a href="http://www.got2change.com" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">www.got2change.com</a><br>
> > <<br>
> <a href="https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=Y0tP391_m4JoU0LgPYlzoSwgFnX1ftHm_JI1jDDtwtUAJP7uGURk3EXK2XhDF1N8AJVX3ry9_3xWDv-B8pxzIIx9ikgvtQOmVMXxcuCJi4dtV9YTL5qZgJ_sKBll9UJuhQ6FUfUWlXyikINz9ftNZqj-OBeLINr1iUOC6DbW16sLMC9-2qJqIRRLJWZJHLQPH6C7k5N_0WVixa29YwAoVqbuC9J4b62b3hwDe02NY7Y" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=Y0tP391_m4JoU0LgPYlzoSwgFnX1ftHm_JI1jDDtwtUAJP7uGURk3EXK2XhDF1N8AJVX3ry9_3xWDv-B8pxzIIx9ikgvtQOmVMXxcuCJi4dtV9YTL5qZgJ_sKBll9UJuhQ6FUfUWlXyikINz9ftNZqj-OBeLINr1iUOC6DbW16sLMC9-2qJqIRRLJWZJHLQPH6C7k5N_0WVixa29YwAoVqbuC9J4b62b3hwDe02NY7Y</a><br>
> ><br>
> > >>><br>
> > >>> Think globally. Act locally.<br>
> > >>><br>
> > >>><br>
> > >>> Quoting Jake Yeager via OSList <<a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist@lists.openspacetech.org</a>>:<br>
> > >>><br>
> > >>> > Hi all,<br>
> > >>> ><br>
> > >>> > Has anyone ever used OST 1) to develop a mission and/or vision<br>
> > statement<br>
> > >>> or<br>
> > >>> > 2) to conduct strategic planning? If so, how did it go? Any<br>
> > >>> recommendations?<br>
> > >>> ><br>
> > >>> > Thanks!<br>
> > >>> ><br>
> > >>> > Much love as always,<br>
> > >>> > Jake<br>
> > >>> ><br>
> > >>> > P.S. Hope to see you at WOSonOS so I can thank you in person! :)<br>
> > >>> > ________________<br>
> > >>> ><br>
> > >>> > When the mind is quiet, the sun of your heart will shine once<br>
> again,<br>
> > and<br>
> > >>> > you will be free of problems.<br>
> > >>> >  - Robert Adams <<a href="http://www.robert-adams.info/" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">http://www.robert-adams.info/</a><br>
> > <<br>
> <a href="https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=vykSqxRtg6yTfGzLVu0cq33gGPmQwy-fn1o8auIfgs8CpDMt0pOqHELRJrf7FiFA__BXlQpgOtKuse3OfMDEHNqsREdih15THhaJ_eJzysGn3P5Ep15wUnsZtERiYOUHnDJLgD1LMdb2XdOgb66yWx9PWISnfXdcsxfLVixscUvo9AZ5QTiVMIJTWNkVTt0Bq32-FZShsC8WwZbvt_3U5lyDmboiyjMKVgAMjWvuJ3U" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=vykSqxRtg6yTfGzLVu0cq33gGPmQwy-fn1o8auIfgs8CpDMt0pOqHELRJrf7FiFA__BXlQpgOtKuse3OfMDEHNqsREdih15THhaJ_eJzysGn3P5Ep15wUnsZtERiYOUHnDJLgD1LMdb2XdOgb66yWx9PWISnfXdcsxfLVixscUvo9AZ5QTiVMIJTWNkVTt0Bq32-FZShsC8WwZbvt_3U5lyDmboiyjMKVgAMjWvuJ3U</a><br>
> ><br>
> > ><br>
> > >>> ><br>
> > >>><br>
> > >>><br>
> > >>><br>
> > >>> ----------------------------------------------------------------<br>
> > >>> This message was sent using IMP, the Internet Messaging Program.<br>
> > >>><br>
> > >>><br>
> > >><br>
> > ><br>
> > ><br>
> > ><br>
> > > ----------------------------------------------------------------<br>
> > > This message was sent using IMP, the Internet Messaging Program.<br>
> > ><br>
> > > _______________________________________________<br>
> > > OSList mailing list<br>
> > > To post send emails to <a href="mailto:OSList@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">OSList@lists.openspacetech.org</a><br>
> > > To unsubscribe send an email to <a href="mailto:OSList-leave@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">OSList-leave@lists.openspacetech.org</a><br>
> > > To subscribe or manage your subscription click below:<br>
> > > <a href="http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org</a><br>
> > <<br>
> <a href="https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=yJHGONHGis1mmm1umSiSsZIGJbxPalZoe9B474v0QDkyn7_y-B0sYY1Y5wI7JtJAbeWZRQoJYL9sImCPJXAQsYplGiRoni9jsjPgXETYVFWXSLhd4aifKjle0tf3PEpsEgjIjjQLdX8S1RczXDXOB0D02j8bc84SVzwm3sThGIoKY7sRAGQx-EWMxEUqCF32FcKNgqzwHMVULr6p577Y4gK3duVK3SfPKULQYor9HC8imrU53XsiQUMreUTqtMpOUebFAy6worsNjbGdDOltTg" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=yJHGONHGis1mmm1umSiSsZIGJbxPalZoe9B474v0QDkyn7_y-B0sYY1Y5wI7JtJAbeWZRQoJYL9sImCPJXAQsYplGiRoni9jsjPgXETYVFWXSLhd4aifKjle0tf3PEpsEgjIjjQLdX8S1RczXDXOB0D02j8bc84SVzwm3sThGIoKY7sRAGQx-EWMxEUqCF32FcKNgqzwHMVULr6p577Y4gK3duVK3SfPKULQYor9HC8imrU53XsiQUMreUTqtMpOUebFAy6worsNjbGdDOltTg</a><br>
> ><br>
> > > Past archives can be viewed here:<br>
> > <a href="http://www.mail-archive.com/oslist@lists.openspacetech.org" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">http://www.mail-archive.com/oslist@lists.openspacetech.org</a><br>
> > <<br>
> <a href="https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=VDvAFIBhTZ_jNNDwbqdMCvUziAaYTAGpOPkssotCaswMHHjbhxhGBzy8VnMur1DeSW8S2Ug5vvY33QPo7zjlA1iW_aQM_woE-MhZnuxE1uJcrIr4s3WNeuFGOqMYhUI-jo295Kw-6q4koJEggRWWnxOdnsIhsR1Exk2mh548Reho5TagXyy6koV7cXj6TtTuEhSNp7F76ljGyk7-MuAqJwOIhIAKZkE2t8vJmAV3D3DI-BaTfnZd4c9nQ8bvXrRGSMCzS_D2C-pzgPbcMgZBxA" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=VDvAFIBhTZ_jNNDwbqdMCvUziAaYTAGpOPkssotCaswMHHjbhxhGBzy8VnMur1DeSW8S2Ug5vvY33QPo7zjlA1iW_aQM_woE-MhZnuxE1uJcrIr4s3WNeuFGOqMYhUI-jo295Kw-6q4koJEggRWWnxOdnsIhsR1Exk2mh548Reho5TagXyy6koV7cXj6TtTuEhSNp7F76ljGyk7-MuAqJwOIhIAKZkE2t8vJmAV3D3DI-BaTfnZd4c9nQ8bvXrRGSMCzS_D2C-pzgPbcMgZBxA</a><br>
> ><br>
> ><br>
> > -------------- next part --------------<br>
> > An HTML attachment was scrubbed...<br>
> > URL: <<br>
> ><br>
> <a href="http://lists.openspacetech.org/pipermail/oslist-openspacetech.org/attachments/20190812/d97f5175/attachment-0001.html" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">http://lists.openspacetech.org/pipermail/oslist-openspacetech.org/attachments/20190812/d97f5175/attachment-0001.html</a><br>
> > <<br>
> <a href="https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=L8BDEXW0V6z4xlWfTXSuFZiJ7tbvkQ7W5NXEcHwKrlNZ7zkFj7INPXE3HFMXW072sA2r0OvMmE0-0WbPfq6eiyjNmworcfKOVPDhTIzqAx1QgMrIRIZFcsDfAF8SzxNyRRB84_u3teNK9MPKxlWhx03oU7DL-bDSwsOdt4xOqfCigU2szPG6LsbuqNr9ittTV-l3XtO0bI_5E8j0SkETEuHnwgzs1abWGhif2I4y3Js2XJ1ZaIAL0Q75Xxxi_DYOUmfH_Kag3etymt0jJwx93YRxNlks0x5kMHtag8L_fZIPhLNEn3WpjCtrRWrG64P2asTx_zadYFLHTbs0nLzl_Q" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=L8BDEXW0V6z4xlWfTXSuFZiJ7tbvkQ7W5NXEcHwKrlNZ7zkFj7INPXE3HFMXW072sA2r0OvMmE0-0WbPfq6eiyjNmworcfKOVPDhTIzqAx1QgMrIRIZFcsDfAF8SzxNyRRB84_u3teNK9MPKxlWhx03oU7DL-bDSwsOdt4xOqfCigU2szPG6LsbuqNr9ittTV-l3XtO0bI_5E8j0SkETEuHnwgzs1abWGhif2I4y3Js2XJ1ZaIAL0Q75Xxxi_DYOUmfH_Kag3etymt0jJwx93YRxNlks0x5kMHtag8L_fZIPhLNEn3WpjCtrRWrG64P2asTx_zadYFLHTbs0nLzl_Q</a><br>
> ><br>
> > ><br>
> ><br>
> > ------------------------------<br>
> ><br>
> > Message: 4<br>
> > Date: Tue, 13 Aug 2019 07:54:31 -0400<br>
> > From: Jake Yeager <<a href="mailto:jacob.yeager@gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">jacob.yeager@gmail.com</a>><br>
> > Cc: World wide Open Space Technology email list<br>
> >         <<a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist@lists.openspacetech.org</a>><br>
> > Subject: Re: [OSList] OST for Mission/Vision and Strategic Planning?<br>
> > Message-ID:<br>
> >         <CAESAiLT2+Aa=KQKctTAwMwryHpSy4owZBfCyVcgJsX=<br>
> > <a href="mailto:Ek0qNEg@mail.gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">Ek0qNEg@mail.gmail.com</a>><br>
> > Content-Type: text/plain; charset="utf-8"<br>
> ><br>
> > Thank you everyone for your replies! They are very, very helpful.<br>
> ><br>
> > I have contracted with an internal client who is interested in using OST.<br>
> > His team is cross-site, so these suggestions and experiences are<br>
> > invaluable. It really is about experimenting, identifying what works, and<br>
> > sharing my experience with others to move the work forward. Oh, and<br>
> > trusting the people. :)<br>
> ><br>
> > Thanks again!<br>
> ><br>
> > Much love,<br>
> > Jake<br>
> > ________________<br>
> ><br>
> > When the mind is quiet, the sun of your heart will shine once again, and<br>
> > you will be free of problems.<br>
> >  - Robert Adams <<a href="http://www.robert-adams.info/" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">http://www.robert-adams.info/</a><br>
> > <<br>
> <a href="https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=vykSqxRtg6yTfGzLVu0cq33gGPmQwy-fn1o8auIfgs8CpDMt0pOqHELRJrf7FiFA__BXlQpgOtKuse3OfMDEHNqsREdih15THhaJ_eJzysGn3P5Ep15wUnsZtERiYOUHnDJLgD1LMdb2XdOgb66yWx9PWISnfXdcsxfLVixscUvo9AZ5QTiVMIJTWNkVTt0Bq32-FZShsC8WwZbvt_3U5lyDmboiyjMKVgAMjWvuJ3U" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=vykSqxRtg6yTfGzLVu0cq33gGPmQwy-fn1o8auIfgs8CpDMt0pOqHELRJrf7FiFA__BXlQpgOtKuse3OfMDEHNqsREdih15THhaJ_eJzysGn3P5Ep15wUnsZtERiYOUHnDJLgD1LMdb2XdOgb66yWx9PWISnfXdcsxfLVixscUvo9AZ5QTiVMIJTWNkVTt0Bq32-FZShsC8WwZbvt_3U5lyDmboiyjMKVgAMjWvuJ3U</a><br>
> ><br>
> > ><br>
> ><br>
> ><br>
> > On Mon, Aug 12, 2019 at 5:25 PM Chris Kloth <<a href="mailto:chris.kloth@got2change.com" target="_blank" rel="noreferrer">chris.kloth@got2change.com</a>><br>
> > wrote:<br>
> ><br>
> > > Jake, I hope to get back to you by this weekend. I am in the middle of<br>
> > > a project with Prosecutor Impact (see Adam Foss' Ted Talk) that is<br>
> > > pretty consuming. I know I have the file somewhere.<br>
> > ><br>
> > > That said, Michael's comment about what's on the wall triggered a<br>
> > > powerful memory. When I got to my site the night before we were to<br>
> > > start a very resistant top executive made it clear to me that he<br>
> > > thought this approach a ridiculous waste of time. He also made it<br>
> > > clear that he was sure labor issues over wages and other workplace<br>
> > > issues would probably come up and that there was no way these could be<br>
> > > addressed in such a setting.<br>
> > ><br>
> > > I thanked him for sharing his concerns and observed that labor issues<br>
> > > would probably come up if it mattered to those in the room and<br>
> > > requested that he trust me that it would be okay. I also asked him to<br>
> > > listen to the workers talk and resist taking charge of the subject.<br>
> > ><br>
> > > No surprise that the topic came up at both sites in the first round<br>
> > > and was attended by almost everyone at my site. He scowled at me big<br>
> > > time. I will admit I was nervous.<br>
> > ><br>
> > > The 90 minute session went roughly like this: 30 of frustration, 30<br>
> > > minutes of "We are all in this together and still have the best jobs n<br>
> > > the valley" and 30 minutes of developing strategies. By the end of the<br>
> > > second round the company president faxed from the other site that<br>
> > > their ideas were all valuable and could be implemented!<br>
> > ><br>
> > > The rest of the day was amazingly full of energy, excitement, and<br>
> > optimism.<br>
> > ><br>
> > > --<br>
> > > Shalom,<br>
> > ><br>
> > > Chris Kloth<br>
> > > ChangeWorks of the Heartland<br>
> > > 254 South Merkle Road<br>
> > > Bexley, OH 43209-1801<br>
> > > ph 614-239-1336<br>
> > > fax 614-237-2347<br>
> > > <a href="http://www.got2change.com" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">www.got2change.com</a><br>
> > <<br>
> <a href="https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=Y0tP391_m4JoU0LgPYlzoSwgFnX1ftHm_JI1jDDtwtUAJP7uGURk3EXK2XhDF1N8AJVX3ry9_3xWDv-B8pxzIIx9ikgvtQOmVMXxcuCJi4dtV9YTL5qZgJ_sKBll9UJuhQ6FUfUWlXyikINz9ftNZqj-OBeLINr1iUOC6DbW16sLMC9-2qJqIRRLJWZJHLQPH6C7k5N_0WVixa29YwAoVqbuC9J4b62b3hwDe02NY7Y" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=Y0tP391_m4JoU0LgPYlzoSwgFnX1ftHm_JI1jDDtwtUAJP7uGURk3EXK2XhDF1N8AJVX3ry9_3xWDv-B8pxzIIx9ikgvtQOmVMXxcuCJi4dtV9YTL5qZgJ_sKBll9UJuhQ6FUfUWlXyikINz9ftNZqj-OBeLINr1iUOC6DbW16sLMC9-2qJqIRRLJWZJHLQPH6C7k5N_0WVixa29YwAoVqbuC9J4b62b3hwDe02NY7Y</a><br>
> ><br>
> > ><br>
> > > Think globally. Act locally.<br>
> > ><br>
> > ><br>
> > > Quoting Jake Yeager <<a href="mailto:jacob.yeager@gmail.com" target="_blank" rel="noreferrer">jacob.yeager@gmail.com</a>>:<br>
> > ><br>
> > > > Hey Chris,<br>
> > > ><br>
> > > > Thanks so much for your response! It's very helpful to hear your<br>
> > > > experience, and it's awesome how the partnership you mentioned is<br>
> still<br>
> > > > active!<br>
> > > ><br>
> > > > If you don't mind, I have a few follow-up questions for you:<br>
> > > ><br>
> > > >    - What were the themes for the OSs with Carbarundum and the<br>
> > non-profit<br>
> > > >    partnership? It seems the groups covered a lot of ground!<br>
> > > >    - I am an internal consultant, and our organization has multiple<br>
> > > sites.<br>
> > > >    I love that you facilitated an OS across sites! What do you<br>
> > recommend<br>
> > > for<br>
> > > >    executing an OS when there are multiple sites?<br>
> > > ><br>
> > > > Thank you so much Chris!<br>
> > > ><br>
> > > > Also, if anyone else on the list wants to share recommendations for<br>
> > > > executing OS cross-site, please do!<br>
> > > ><br>
> > > > All the best,<br>
> > > > Jake<br>
> > > > ________________<br>
> > > ><br>
> > > > When the mind is quiet, the sun of your heart will shine once again,<br>
> > and<br>
> > > > you will be free of problems.<br>
> > > >  - Robert Adams <<a href="http://www.robert-adams.info/" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">http://www.robert-adams.info/</a><br>
> > <<br>
> <a href="https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=vykSqxRtg6yTfGzLVu0cq33gGPmQwy-fn1o8auIfgs8CpDMt0pOqHELRJrf7FiFA__BXlQpgOtKuse3OfMDEHNqsREdih15THhaJ_eJzysGn3P5Ep15wUnsZtERiYOUHnDJLgD1LMdb2XdOgb66yWx9PWISnfXdcsxfLVixscUvo9AZ5QTiVMIJTWNkVTt0Bq32-FZShsC8WwZbvt_3U5lyDmboiyjMKVgAMjWvuJ3U" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=vykSqxRtg6yTfGzLVu0cq33gGPmQwy-fn1o8auIfgs8CpDMt0pOqHELRJrf7FiFA__BXlQpgOtKuse3OfMDEHNqsREdih15THhaJ_eJzysGn3P5Ep15wUnsZtERiYOUHnDJLgD1LMdb2XdOgb66yWx9PWISnfXdcsxfLVixscUvo9AZ5QTiVMIJTWNkVTt0Bq32-FZShsC8WwZbvt_3U5lyDmboiyjMKVgAMjWvuJ3U</a><br>
> ><br>
> > ><br>
> > > ><br>
> > > ><br>
> > > > On Sun, Aug 11, 2019 at 10:46 PM Chris Kloth <<br>
> > <a href="mailto:chris.kloth@got2change.com" target="_blank" rel="noreferrer">chris.kloth@got2change.com</a><br>
> > > ><br>
> > > > wrote:<br>
> > > ><br>
> > > >> Ralph Copleman, Barbara Bunker, and I used OST with a division of<br>
> > > >> Carbarundum that had just been sold. It included virtually 100% of<br>
> the<br>
> > > >> employees of the new organization in two geographic locations<br>
> > > >> simultaneously... one in the eastern US and one in the midwest. We<br>
> had<br>
> > > >> ti use dial-up computer access and fax machines to communicate what<br>
> > > >> was going on at each location each round! By the end of the process<br>
> > > >> there was a new mission, vision, values and basic organization<br>
> > > >> structure.<br>
> > > >><br>
> > > >> I used OST as part of the process of forming a collaborative<br>
> > > >> partnership among 4 nonprofit organizations providing early<br>
> childhood<br>
> > > >> care and education to very different types of children, resulting<br>
> in a<br>
> > > >> mission, vision, and values, as well as articulating a plan for the<br>
> > > >> first two years of their partnership. That partnership is now almost<br>
> > > >> 25 years old. It's members have internalized the principles of OST.<br>
> > > >><br>
> > > >><br>
> > > >> --<br>
> > > >> Shalom,<br>
> > > >><br>
> > > >> Chris Kloth<br>
> > > >> ChangeWorks of the Heartland<br>
> > > >> 254 South Merkle Road<br>
> > > >> Bexley, OH 43209-1801<br>
> > > >> ph 614-239-1336<br>
> > > >> fax 614-237-2347<br>
> > > >> <a href="http://www.got2change.com" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">www.got2change.com</a><br>
> > <<br>
> <a href="https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=Y0tP391_m4JoU0LgPYlzoSwgFnX1ftHm_JI1jDDtwtUAJP7uGURk3EXK2XhDF1N8AJVX3ry9_3xWDv-B8pxzIIx9ikgvtQOmVMXxcuCJi4dtV9YTL5qZgJ_sKBll9UJuhQ6FUfUWlXyikINz9ftNZqj-OBeLINr1iUOC6DbW16sLMC9-2qJqIRRLJWZJHLQPH6C7k5N_0WVixa29YwAoVqbuC9J4b62b3hwDe02NY7Y" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=Y0tP391_m4JoU0LgPYlzoSwgFnX1ftHm_JI1jDDtwtUAJP7uGURk3EXK2XhDF1N8AJVX3ry9_3xWDv-B8pxzIIx9ikgvtQOmVMXxcuCJi4dtV9YTL5qZgJ_sKBll9UJuhQ6FUfUWlXyikINz9ftNZqj-OBeLINr1iUOC6DbW16sLMC9-2qJqIRRLJWZJHLQPH6C7k5N_0WVixa29YwAoVqbuC9J4b62b3hwDe02NY7Y</a><br>
> ><br>
> > > >><br>
> > > >> Think globally. Act locally.<br>
> > > >><br>
> > > >><br>
> > > >> Quoting Jake Yeager via OSList <<a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist@lists.openspacetech.org</a>>:<br>
> > > >><br>
> > > >> > Hi all,<br>
> > > >> ><br>
> > > >> > Has anyone ever used OST 1) to develop a mission and/or vision<br>
> > > statement<br>
> > > >> or<br>
> > > >> > 2) to conduct strategic planning? If so, how did it go? Any<br>
> > > >> recommendations?<br>
> > > >> ><br>
> > > >> > Thanks!<br>
> > > >> ><br>
> > > >> > Much love as always,<br>
> > > >> > Jake<br>
> > > >> ><br>
> > > >> > P.S. Hope to see you at WOSonOS so I can thank you in person! :)<br>
> > > >> > ________________<br>
> > > >> ><br>
> > > >> > When the mind is quiet, the sun of your heart will shine once<br>
> again,<br>
> > > and<br>
> > > >> > you will be free of problems.<br>
> > > >> >  - Robert Adams <<a href="http://www.robert-adams.info/" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">http://www.robert-adams.info/</a><br>
> > <<br>
> <a href="https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=vykSqxRtg6yTfGzLVu0cq33gGPmQwy-fn1o8auIfgs8CpDMt0pOqHELRJrf7FiFA__BXlQpgOtKuse3OfMDEHNqsREdih15THhaJ_eJzysGn3P5Ep15wUnsZtERiYOUHnDJLgD1LMdb2XdOgb66yWx9PWISnfXdcsxfLVixscUvo9AZ5QTiVMIJTWNkVTt0Bq32-FZShsC8WwZbvt_3U5lyDmboiyjMKVgAMjWvuJ3U" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=vykSqxRtg6yTfGzLVu0cq33gGPmQwy-fn1o8auIfgs8CpDMt0pOqHELRJrf7FiFA__BXlQpgOtKuse3OfMDEHNqsREdih15THhaJ_eJzysGn3P5Ep15wUnsZtERiYOUHnDJLgD1LMdb2XdOgb66yWx9PWISnfXdcsxfLVixscUvo9AZ5QTiVMIJTWNkVTt0Bq32-FZShsC8WwZbvt_3U5lyDmboiyjMKVgAMjWvuJ3U</a><br>
> ><br>
> > ><br>
> > > >> ><br>
> > > >><br>
> > > >><br>
> > > >><br>
> > > >> ----------------------------------------------------------------<br>
> > > >> This message was sent using IMP, the Internet Messaging Program.<br>
> > > >><br>
> > > >><br>
> > > ><br>
> > ><br>
> > ><br>
> > ><br>
> > > ----------------------------------------------------------------<br>
> > > This message was sent using IMP, the Internet Messaging Program.<br>
> > ><br>
> > ><br>
> > -------------- next part --------------<br>
> > An HTML attachment was scrubbed...<br>
> > URL: <<br>
> ><br>
> <a href="http://lists.openspacetech.org/pipermail/oslist-openspacetech.org/attachments/20190813/75bc5d9f/attachment-0001.html" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">http://lists.openspacetech.org/pipermail/oslist-openspacetech.org/attachments/20190813/75bc5d9f/attachment-0001.html</a><br>
> > <<br>
> <a href="https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=0NojzqXSLtTA0sMkuL_SPFcCaWmajj4Vbba9eOspIXY92ERPBq5dnMj_YqKbz4LskB3AEutNbaCofvcI2i_HRnghyX6-xsbemn_Gm4WaOfDOfoiwGvx_SWTRhthjFTMKAS3QR05akCYA2Kr-JX8pjmSFKTMSpLeLMExMLUNOmfGXsUuwbT8A-4gIAbBSR9jUh2-0AaguLJtt3sy5gOOkYfCLE3Tsvxg6eUivz-cjXQwDPKvbDGbwKD861mhgnN0WQGA7fz2KWJxnbNDfrzwXLsaru2SPUlFD2Q4wvFObTIULx5U0OfvkeThVLwYPFXU1CgSM0d-0Le0cAc5f-GdSKg" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=0NojzqXSLtTA0sMkuL_SPFcCaWmajj4Vbba9eOspIXY92ERPBq5dnMj_YqKbz4LskB3AEutNbaCofvcI2i_HRnghyX6-xsbemn_Gm4WaOfDOfoiwGvx_SWTRhthjFTMKAS3QR05akCYA2Kr-JX8pjmSFKTMSpLeLMExMLUNOmfGXsUuwbT8A-4gIAbBSR9jUh2-0AaguLJtt3sy5gOOkYfCLE3Tsvxg6eUivz-cjXQwDPKvbDGbwKD861mhgnN0WQGA7fz2KWJxnbNDfrzwXLsaru2SPUlFD2Q4wvFObTIULx5U0OfvkeThVLwYPFXU1CgSM0d-0Le0cAc5f-GdSKg</a><br>
> ><br>
> > ><br>
> ><br>
> > ------------------------------<br>
> ><br>
> > Message: 5<br>
> > Date: Tue, 13 Aug 2019 11:11:40 -0400<br>
> > From: Tony Budak <<a href="mailto:tonybudak@tbmw.org" target="_blank" rel="noreferrer">tonybudak@tbmw.org</a>><br>
> > To: <a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank" rel="noreferrer">oslist@lists.openspacetech.org</a><br>
> > Subject: [OSList] Open Space Hangout! Tues Aug 13, 12 PM EDT!<br>
> > Message-ID: <<a href="mailto:646af711-8a01-11f6-b712-b187e005129a@tbmw.org" target="_blank" rel="noreferrer">646af711-8a01-11f6-b712-b187e005129a@tbmw.org</a>><br>
> > Content-Type: text/plain; charset="utf-8"; Format="flowed"<br>
> ><br>
> > *Open Space Hang Out is ON for today at NOON est*<br>
> ><br>
> > On 8/5/2019 6:49 PM, Tricia Chirumbole via OSList wrote:<br>
> > > Hey all!!<br>
> > ><br>
> > > We'll be hanging out again tomorrow and waiting to see who shows up<br>
> > > and what happens! The Open Space hangout will be happening on Zoom<br>
> > > this *Tuesday*?- *August 6th **@12 PM Eastern Daylight Time!*<br>
> > ><br>
> > > Pop in and ask questions, workshop ideas, explore possibilities, share<br>
> > > what's up or just listen or say hi! We will gather for 1+ hours - Law<br>
> > > of Two feet applies!<br>
> > ><br>
> > > ** Feel free to pass it one to friends who are not on the list **<br>
> > ><br>
> > > *<br>
> > > *<br>
> > ><br>
> > > *Sign-up and post topics:*<a href="http://bit.ly/OShotline" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">http://bit.ly/OShotline</a><br>
> > <<br>
> <a href="https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=jXdCmGO7Rvhck8sOj1F1KXMln92w1OdzczjH4qdI-JrQPkXgkKtxIkpX_Qyc7iDzK0K8TppqOIpRYx1G-aJtTJB1xRX_FLk3G_qdUVnubaqPmdmfP9HaHJIOZkVGXbI_SyCOcL6WOumkMC6iMokirh8dMffCnNjYrLyTlrSdZcuNJlSOWBknqNAKmBB4qafVdNFn88azIm4RD1tLPwY_5UuFOAYhnYctyLEhMGcqwsI" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=jXdCmGO7Rvhck8sOj1F1KXMln92w1OdzczjH4qdI-JrQPkXgkKtxIkpX_Qyc7iDzK0K8TppqOIpRYx1G-aJtTJB1xRX_FLk3G_qdUVnubaqPmdmfP9HaHJIOZkVGXbI_SyCOcL6WOumkMC6iMokirh8dMffCnNjYrLyTlrSdZcuNJlSOWBknqNAKmBB4qafVdNFn88azIm4RD1tLPwY_5UuFOAYhnYctyLEhMGcqwsI</a><br>
> ><br>
> > > <<br>
> ><br>
> <a href="https://l.facebook.com/l.php?u=https%3A%2F%2Fbit.ly%2FOShotline%3Ffbclid%3DIwAR3DoBkZA3Cw0JY-Th-4CVHwD0lX_eUmVFzutBSfeLHj-NBXpKimoA2dVvc&h=AT3EriBNmyPD6XM8zrjU1aDeHox8SvWeiUD_rLaR2l7SNxhY9R4-4nhbXOvsT4N5ndEnjSVugLE1qzJYz3HBxFgxZ48AJSv43iprYDQd3hUxG1ZnxvFMiLmRqz_WflT1sPv4Y6yIKpUyfQoLfj_s-e8-wmMXWwEM" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank">https://l.facebook.com/l.php?u=https%3A%2F%2Fbit.ly%2FOShotline%3Ffbclid%3DIwAR3DoBkZA3Cw0JY-Th-4CVHwD0lX_eUmVFzutBSfeLHj-NBXpKimoA2dVvc&h=AT3EriBNmyPD6XM8zrjU1aDeHox8SvWeiUD_rLaR2l7SNxhY9R4-4nhbXOvsT4N5ndEnjSVugLE1qzJYz3HBxFgxZ48AJSv43iprYDQd3hUxG1ZnxvFMiLmRqz_WflT1sPv4Y6yIKpUyfQoLfj_s-e8-wmMXWwEM</a><br>
> > <<br>
> <a href="https://url6.mailanyone.net/v1/?m=1hxwxH-0003Qy-5Z&i=57e1b682&c=VXzc3svORRT2_MMMx2E3YYW5cH55G-O2uqR-zvOG_ZGzZ9naVtqjt8J80z_F-hme1X4Um_sbBC3UJTSGegbpO1VgwS5RNMbiLuwsavzYSkaytS0nVes2HY0Uj1PnLIUkptzW9SKsR4HfLdWJTMNzV-T4K_7qVp33fnxbWDKD4EqpOkAVVCzj6-nhKB7rKxaLincoXFO4-DcqqDEju2BFfCIZQjHsA-1l3tpdUhhdUGEN8q4IHhuZpvUjHPl3I5NY_DgyLjJc0HUHa_fJaa4jK6dSZBXgV3wtXR2SMMFFdxGXAStNXsSfL1DuE1DYd3CYtx05a3tHxWAO8lWt0-LtZ7lSVl0IusjVfAcFy92m4nirXFEGRkg2JTFsZqxg1tJdKhxAtm0DRUfAyudDP7b1Dsn9T9PTRJVZQ1QZdFfZsOwcZpI_2coz1FTKqLudc-NCl6hAhDK5WpsnP2WWhVkENmRIl6jb3b8Tz5klCszqn8dDY28pyhj9iE_oG5bbD7qQHGwagwKgmWegqiP4iRrONhDBB10qIC_-hb5iIkzRrLrPfTzmxKii6vRocaC2J81Fbwp9eUbPyWuEHTtHWlpFsg" rel="noreferrer noreferrer" target="_blank"></a></blockquote></div></div></div>