<div dir="ltr">Hey Chris,<div><br></div><div>Thanks so much for your response! It's very helpful to hear your experience, and it's awesome how the partnership you mentioned is still active! </div><div><br></div><div>If you don't mind, I have a few follow-up questions for you:</div><div><ul><li>What were the themes for the OSs with Carbarundum and the non-profit partnership? It seems the groups covered a lot of ground!</li><li>I am an internal consultant, and our organization has multiple sites. I love that you facilitated an OS across sites! What do you recommend for executing an OS when there are multiple sites?</li></ul><div>Thank you so much Chris!</div><div><br></div><div>Also, if anyone else on the list wants to share recommendations for executing OS cross-site, please do!</div><div><br></div><div>All the best,</div><div>Jake</div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div>________________</div><div><br></div><div>When the mind is quiet, the sun of your heart will shine once again, and you will be free of problems.</div><div> - <a href="http://www.robert-adams.info/" target="_blank">Robert Adams</a></div></div></div></div></div></div><br></div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Sun, Aug 11, 2019 at 10:46 PM Chris Kloth <<a href="mailto:chris.kloth@got2change.com">chris.kloth@got2change.com</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex">Ralph Copleman, Barbara Bunker, and I used OST with a division of  <br>
Carbarundum that had just been sold. It included virtually 100% of the  <br>
employees of the new organization in two geographic locations  <br>
simultaneously... one in the eastern US and one in the midwest. We had  <br>
ti use dial-up computer access and fax machines to communicate what  <br>
was going on at each location each round! By the end of the process  <br>
there was a new mission, vision, values and basic organization  <br>
structure.<br>
<br>
I used OST as part of the process of forming a collaborative  <br>
partnership among 4 nonprofit organizations providing early childhood  <br>
care and education to very different types of children, resulting in a  <br>
mission, vision, and values, as well as articulating a plan for the  <br>
first two years of their partnership. That partnership is now almost  <br>
25 years old. It's members have internalized the principles of OST.<br>
<br>
<br>
-- <br>
Shalom,<br>
<br>
Chris Kloth<br>
ChangeWorks of the Heartland<br>
254 South Merkle Road<br>
Bexley, OH 43209-1801<br>
ph 614-239-1336<br>
fax 614-237-2347<br>
<a href="http://www.got2change.com" rel="noreferrer" target="_blank">www.got2change.com</a><br>
<br>
Think globally. Act locally.<br>
<br>
<br>
Quoting Jake Yeager via OSList <<a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank">oslist@lists.openspacetech.org</a>>:<br>
<br>
> Hi all,<br>
><br>
> Has anyone ever used OST 1) to develop a mission and/or vision statement or<br>
> 2) to conduct strategic planning? If so, how did it go? Any recommendations?<br>
><br>
> Thanks!<br>
><br>
> Much love as always,<br>
> Jake<br>
><br>
> P.S. Hope to see you at WOSonOS so I can thank you in person! :)<br>
> ________________<br>
><br>
> When the mind is quiet, the sun of your heart will shine once again, and<br>
> you will be free of problems.<br>
>  - Robert Adams <<a href="http://www.robert-adams.info/" rel="noreferrer" target="_blank">http://www.robert-adams.info/</a>><br>
><br>
<br>
<br>
<br>
----------------------------------------------------------------<br>
This message was sent using IMP, the Internet Messaging Program.<br>
<br>
</blockquote></div>