<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">

<head>
<meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=utf-8">
<meta name=Generator content="Microsoft Word 12 (filtered medium)">
<style>
<!--
 /* Font Definitions */
 @font-face
        {font-family:Wingdings;
        panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0;}
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Tahoma;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
@font-face
        {font-family:"Arial Black";
        panose-1:2 11 10 4 2 1 2 2 2 4;}
 /* Style Definitions */
 p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0cm;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman","serif";}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:#1F497D;}
span.EmailStyle18
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:#1F497D;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:10.0pt;}
@page Section1
        {size:612.0pt 792.0pt;
        margin:72.0pt 72.0pt 72.0pt 72.0pt;}
div.Section1
        {page:Section1;}
-->
</style>
<!--[if gte mso 9]><xml>
 <o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
 <o:shapelayout v:ext="edit">
  <o:idmap v:ext="edit" data="1" />
 </o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>

<body lang=EN-AU link=blue vlink=purple>

<div class=Section1>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'>Hi Harrison and Rob,<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'>I similarly put in a quote for making a multimedia
video/presentation for an environmental engineering company. The project
manager contacted me and said I was far and away the best qualified person for
the job but my quote was far and away the lowest – would I consider doubling it
to avoid embarrassing the others...<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'>What can you say?<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'>David Smith<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'>Dr David Smith<br>
BSc(Hons) PhD FRSA<br>
Trading as imaginACTION <br>
 <br>
50 Sweyn Street<br>
Balwyn North<br>
Victoria   3104<br>
AUSTRALIA<br>
 <br>
t +613 9857 8688<br>
m 0411 444 048<br>
<a href="mailto:david@imaginaction.net.au">david@imaginaction.net.au</a><br>
<a href="http://www.imaginaction.net.au/">www.imaginaction.net.au</a><o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'> <br>
</span><span style='font-size:21.0pt;font-family:"Arial Black","sans-serif";
color:#1F497D'>iA<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Arial Black","sans-serif";
color:#1F497D'>imaginACTION<br>
</span><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'>Winner 2016 Victorian Community History Award </span><span
style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'>for Historical Interpretation<o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><i><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'>Duldig Studio Documentaries DVD<o:p></o:p></span></i></p>

<p class=MsoNormal><i><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></i></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'>Overall  Winner,  <br>
Australian Achiever Awards<i><br>
Victorian TV, Film, Audio and Video</i><o:p></o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p>

<p class=MsoNormal><a name="_MailEndCompose"><span style='font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></a></p>

<div>

<div style='border:none;border-top:solid #B5C4DF 1.0pt;padding:3.0pt 0cm 0cm 0cm'>

<p class=MsoNormal><b><span lang=EN-US style='font-size:10.0pt;font-family:
"Tahoma","sans-serif"'>From:</span></b><span lang=EN-US style='font-size:10.0pt;
font-family:"Tahoma","sans-serif"'> OSList
[mailto:oslist-bounces@lists.openspacetech.org] <b>On Behalf Of </b>R Chaffe
via OSList<br>
<b>Sent:</b> 13 August, 2018 9:04 AM<br>
<b>To:</b> World wide Open Space Technology email list<br>
<b>Cc:</b> R Chaffe<br>
<b>Subject:</b> Re: [OSList] Is there experience in developing Open Space
further in organizations and networks after the initial intervention<o:p></o:p></span></p>

</div>

</div>

<p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p>

<p class=MsoNormal>Harrison, yes.  <o:p></o:p></p>

<div>

<p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal>On the other hand a client almost demanded that I increase
my fee by 30%.  My comment was we had a contract and I intended to keep to
the agreed cost.  The underlying issue was that my event had been so
successful that it made other similar events look very expensive.  Yet all
that happened was that the process gave voice to all present.<o:p></o:p></p>

<div>

<p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'><o:p> </o:p></p>

<div>

<div>

<p class=MsoNormal>Rob<o:p></o:p></p>

</div>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'><br>
On 13 Aug 2018, at 12:41 am, Harrison Owen via OSList <<a
href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org">oslist@lists.openspacetech.org</a>>
wrote:<o:p></o:p></p>

</div>

<blockquote style='margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt'>

<div>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'>Rob – you have identified one of the most curious aspects of
dealing with clients and/or potential clients regarding Open Space. It’s too
simple. Couldn’t possibly happen, and doesn’t cost enough. I had one (major)
corporate client who told me to double my fee otherwise, he said, he couldn’t
possibly get the contract through the front office. I did what he asked and
always felt rather guilty about it all. But he was very happy, and of course
the Open Space “worked” as usual. For obvious reasons all names are withheld to
protect the innocent and gullible </span><span style='font-size:11.0pt;
font-family:Wingdings;color:#1F497D'>J</span><o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'> </span><o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'>ho</span><o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";
color:#1F497D'> </span><o:p></o:p></p>

<div>

<div style='border:none;border-top:solid #B5C4DF 1.0pt;padding:3.0pt 0cm 0cm 0cm'>

<p class=MsoNormal><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'>From:</span></b><span
style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'> OSList [<a
href="mailto:oslist-bounces@lists.openspacetech.org">mailto:oslist-bounces@lists.openspacetech.org</a>]
<b>On Behalf Of </b>R Chaffe via OSList<br>
<b>Sent:</b> Saturday, August 11, 2018 10:02 PM<br>
<b>To:</b> World wide Open Space Technology email list<br>
<b>Cc:</b> R Chaffe<br>
<b>Subject:</b> Re: [OSList] Is there experience in developing Open Space
further in organizations and networks after the initial intervention</span><o:p></o:p></p>

</div>

</div>

<p class=MsoNormal> <o:p></o:p></p>

<p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'>Harrison, the process is so
comfortable ie sitting in circles, speaking when there is something to say,
listening to others, keeping our minds open to insights and differences etc.
 Yes we do it all the time!  Therein lies an issue for those looking
for the “silver” bullet from “outside” as the promise we can make is for an
opportunity to explore issues and opportunities associated with a particular
question we have little control on what might come and we have faith in the
community of concern will have the best ways of dealing with their concern.
 Sometimes it is a “road to Damascus experience and most of the time it is
an insight that needs to be explored.   This raises another issue for
those who think the one meeting will be all that is required and blindly race
into the future thinking that change is something that others do.  Opening
the space is more a process than an event and seeing / believing in this is one
of the main stays of Open Space along with the faith that within the community
of concern we have the power to implement insights and directions gained from
empowering the community to “live”.<o:p></o:p></p>

<div id=AppleMailSignature>

<p class=MsoNormal>Regards<o:p></o:p></p>

<div>

<p class=MsoNormal>Rob<o:p></o:p></p>

</div>

</div>

<div>

<p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'><br>
On 12 Aug 2018, at 5:09 am, Jan Hoglund via OSList <<a
href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org">oslist@lists.openspacetech.org</a>>
wrote:<o:p></o:p></p>

</div>

<blockquote style='margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt'>

<div>

<div>

<div id=divtagdefaultwrapper>

<div>

<p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'><span style='font-family:"Calibri","sans-serif";
color:black'>Thanks for your reflections Harrison!<br>
<br>
Rachel Naomi Remen also speaks about 'who and what' we already are:<br>
<br>
"The power to repair the world is already in you."<br>
"In befriending life, we do not make things happen according to our own
design. We uncover something that is already happening in us and around us and
create conditions that enable it. Everything is moving toward its place of
wholeness. Befriending life requires that we listen for that potential which is
trying to actualize itself over time. … It is not about mastering life,
controlling it or exerting our will over it, no matter how well intentioned our
will may be. … It means listening to life from the place in us that is
connected to the wholeness around us. The place in us that is also whole."<br>
—Rachel Naomi Remen, My Grandfather's Blessings<br>
<br>
I assume this is somewhat in line with your thinking? Maybe 'blessing' a space,
or an organization, is a way to open it further? And it opens yourself. Just a
thought.<br>
<br>
Thanks again,<br>
/Jan Höglund, Sweden<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
</span><o:p></o:p></p>

</div>

<p class=MsoNormal><span style='font-family:"Calibri","sans-serif";color:black'> </span><o:p></o:p></p>

</div>

</div>

</div>

</blockquote>

<blockquote style='margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt'>

<div>

<p class=MsoNormal>_______________________________________________<br>
OSList mailing list<br>
To post send emails to <a href="mailto:OSList@lists.openspacetech.org">OSList@lists.openspacetech.org</a><br>
To unsubscribe send an email to <a
href="mailto:OSList-leave@lists.openspacetech.org">OSList-leave@lists.openspacetech.org</a><br>
To subscribe or manage your subscription click below:<br>
<a href="http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org">http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org</a><br>
Past archives can be viewed here: <a
href="http://www.mail-archive.com/oslist@lists.openspacetech.org">http://www.mail-archive.com/oslist@lists.openspacetech.org</a><o:p></o:p></p>

</div>

</blockquote>

</div>

</blockquote>

<blockquote style='margin-top:5.0pt;margin-bottom:5.0pt'>

<div>

<p class=MsoNormal>_______________________________________________<br>
OSList mailing list<br>
To post send emails to <a href="mailto:OSList@lists.openspacetech.org">OSList@lists.openspacetech.org</a><br>
To unsubscribe send an email to <a
href="mailto:OSList-leave@lists.openspacetech.org">OSList-leave@lists.openspacetech.org</a><br>
To subscribe or manage your subscription click below:<br>
<a href="http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org">http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org</a><br>
Past archives can be viewed here: <a
href="http://www.mail-archive.com/oslist@lists.openspacetech.org">http://www.mail-archive.com/oslist@lists.openspacetech.org</a><o:p></o:p></p>

</div>

</blockquote>

</div>

</div>

</div>

</body>

</html>