<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=iso-8859-1"><meta name=Generator content="Microsoft Word 15 (filtered medium)"><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:Wingdings;
        panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0;}
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0cm;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        mso-fareast-language:EN-US;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:#0563C1;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:#954F72;
        text-decoration:underline;}
p.MsoListParagraph, li.MsoListParagraph, div.MsoListParagraph
        {mso-style-priority:34;
        margin-top:0cm;
        margin-right:0cm;
        margin-bottom:0cm;
        margin-left:36.0pt;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        mso-fareast-language:EN-US;}
span.E-postmall17
        {mso-style-type:personal-compose;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        color:windowtext;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        mso-fareast-language:EN-US;}
@page WordSection1
        {size:612.0pt 792.0pt;
        margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
/* List Definitions */
@list l0
        {mso-list-id:1496147517;
        mso-list-type:hybrid;
        mso-list-template-ids:-34326634 69009409 69009411 69009413 69009409 69009411 69009413 69009409 69009411 69009413;}
@list l0:level1
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:\F0B7;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;
        font-family:Symbol;}
@list l0:level2
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:o;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;
        font-family:"Courier New";}
@list l0:level3
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:\F0A7;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;
        font-family:Wingdings;}
@list l0:level4
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:\F0B7;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;
        font-family:Symbol;}
@list l0:level5
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:o;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;
        font-family:"Courier New";}
@list l0:level6
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:\F0A7;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;
        font-family:Wingdings;}
@list l0:level7
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:\F0B7;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;
        font-family:Symbol;}
@list l0:level8
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:o;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;
        font-family:"Courier New";}
@list l0:level9
        {mso-level-number-format:bullet;
        mso-level-text:\F0A7;
        mso-level-tab-stop:none;
        mso-level-number-position:left;
        text-indent:-18.0pt;
        font-family:Wingdings;}
ol
        {margin-bottom:0cm;}
ul
        {margin-bottom:0cm;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]--></head><body lang=SV link="#0563C1" vlink="#954F72"><div class=WordSection1><p class=MsoNormal><span lang=EN-US>Dear friends in Open Space <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US>I have an exciting and important opportunity coming up and would love to tap into the wisdom here to have some more ideas. I have on extremely short notice been invited to facilitate an evening meeting on Tuesday. Yesterday we had a prep meeting where my sponsor understood that in order to start a sustainable development process more space is needed. So we agreed on having this 2,5 hours meeting then have 2 weeks in between and have another evening meeting then (I guess it will be somewhere in the range 2,5-3,5 hours). <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><span lang=EN-US>It is a very important topic, </span><span lang=EN-US style='mso-fareast-language:SV'>The issue at hand is to find housing solutions to all the unaccompanied children that need housing quickly. Sweden received 35 000 unaccompanied children from mostly Afghanistan in 2015-16 – most of them are still waiting for decision regarding asylum! Many of them turn 18 this year or are considered to be 18 by the Migration authorities. This means the responsibility goes from the municipalities (where they have been living in housing with lots of staff and well taken care of) to the National Migration Office. In practice it means that they mostly have to move to another part of our country, in big complexes with many adult asylum seekers. To make a long story short, they desperately want to stay in school, with their friends etc. Many private homes are opened to let them stay and some other solution are in place, but far from enough solutions are available now so more and more kids end up in the streets...<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US>The calling question they identified yesterday is: How can we start a process to find creative solutions for housing with new and old “performers” (people/organizations who wish to contribute) in order to create the best possibilities for these young people? They added that they wish to add more resources than presently available.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US>So my questions are about<o:p></o:p></span></p><ul style='margin-top:0cm' type=disc><li class=MsoListParagraph style='margin-left:0cm;mso-list:l0 level1 lfo1'><span lang=EN-US>Do you have any similar experiences?<o:p></o:p></span></li><li class=MsoListParagraph style='margin-left:0cm;mso-list:l0 level1 lfo1'><span lang=EN-US>Do you have any ideas for the overall process?`<o:p></o:p></span></li><li class=MsoListParagraph style='margin-left:0cm;mso-list:l0 level1 lfo1'><span lang=EN-US>Design ideas more specifically<o:p></o:p></span></li><ul style='margin-top:0cm' type=circle><li class=MsoListParagraph style='margin-left:0cm;mso-list:l0 level2 lfo1'><span lang=EN-US>For the two physical meetings?<o:p></o:p></span></li><li class=MsoListParagraph style='margin-left:0cm;mso-list:l0 level2 lfo1'><span lang=EN-US>For the time in between?<o:p></o:p></span></li></ul></ul><p class=MsoNormal><span lang=EN-US><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US>The original facilitator is called to take part in organizating protests against another deportation of young people to Afghanistan which will unfortunately happen on Tuesday (I guess you know Afghanistan is not a nice place to be sent as a young person without family or network, which is the case for many of them).<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US>The invitation has of course already been sent out and its not too bad, so it’ll work whatever we come up with. They expect about 20-40 participants, partly from the 17 organization who are behind this initiative (churches, refugee-help-organizations, several political parties) and others are invited to join. <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US>The civil society stands up to solve an unbearable situation when the municipality and the state are “blindfolded”. Many of the people have been working with this for a looong time and getting worn out and desperate, just as the kids.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US>I am happy and honored to contribute in this urgent situation and although the circumstances are far from perfect, I’ll give my best.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US>With appreciation for any contributions<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='mso-fareast-language:SV'>Thomas Herrmann<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='mso-fareast-language:SV'>Open Space Consulting AB<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='mso-fareast-language:SV'>Pensévägen 4, 434 46 Kungsbacka, Sweden<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='mso-fareast-language:SV'>Telefon: +46 (0)709 98 97 81<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='mso-fareast-language:SV'>Email: thomas@openspaceconsulting.com<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='mso-fareast-language:SV'>Homepage: </span><span style='mso-fareast-language:SV'><a href="http://www.openspaceconsulting.com/"><span lang=EN-US>www.openspaceconsulting.com</span></a></span><span style='mso-fareast-language:SV'> <span lang=EN-US><o:p></o:p></span></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='mso-fareast-language:SV'>Profile on LinkedIn: </span><span style='mso-fareast-language:SV'><a href="http://www.linkedin.com/in/thomasherrmannopenspaceconsult"><span lang=EN-US>www.linkedin.com/in/thomasherrmannopenspaceconsult</span></a></span><span style='mso-fareast-language:SV'> <span lang=EN-US><o:p></o:p></span></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='mso-fareast-language:SV'>Company page on Facebook: </span><span style='mso-fareast-language:SV'><a href="http://www.facebook.com/OpenSpaceConsulting"><span lang=EN-US>www.facebook.com/OpenSpaceConsulting</span></a></span><span style='mso-fareast-language:SV'> <span lang=EN-US><o:p></o:p></span></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='mso-fareast-language:SV'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><b><span lang=EN-US style='mso-fareast-language:SV'>Join our upcoming workshops in 2017 & 2018!<o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoNormal><i><span lang=EN-US style='color:#C45911;mso-fareast-language:SV'>Co-creation is here to stay – time to sharpen your skills?<o:p></o:p></span></i></p><p class=MsoNormal><i><span style='color:#833C0B;mso-fareast-language:SV'>Medskapande är hör för att stanna – dags att vässa er förmåga?<o:p></o:p></span></i></p><p class=MsoNormal><b><span lang=EN-US style='mso-fareast-language:SV'>2018</span></b><span lang=EN-US style='mso-fareast-language:SV'><br>Jan 11-13: Organizational Health and Balance – Netherlands (50 min from Amsterdam airport)<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='mso-fareast-language:SV'>Apr 16-18: Learning to work with Whole Person Process Facilitation – Netherlands (dito)<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='mso-fareast-language:SV'>Apr 19-20: Cross Cultural Conflict Resolution – Netherlands (dito)<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='mso-fareast-language:SV'>Aug 14-17: Individual Health and Balance – Sweden (preliminary)<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='mso-fareast-language:SV'>Sept 12-14: Working with Open Space Technology – Netherlands (dito)<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><b><span lang=EN-US style='mso-fareast-language:SV'>2019<o:p></o:p></span></b></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='mso-fareast-language:SV'>Febr 12-15: Genuine Contact Organization - Netherlands<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US style='mso-fareast-language:SV'>Apr 2-6: Genuine Contact Train the Trainer - Netherlands<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='mso-fareast-language:SV'>More info: <a href="http://www.openspaceconsulting.com/">www.openspaceconsulting.com</a> (Aktiviteter)<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div></body></html>