<div dir="ltr">Could it be that the structure we need shows up as we need it and disappears as quickly as it appeared once it has done its thing or when it has outlived it usefulness?  I value structure in my life though if I focus on it too much, it does often feel that it becomes a close cousin to those dreaded words that too often rule my life: control, security and predictability. And unfortunately then it then crowds out the best of life: love, connection, hope, promise, gratitude and much more.<div><br></div><div>Does trust in the process or structure equate to structurelessness? Or is it more about how much emphasis we place on it before we "act" an "be".  <br><div><br></div><div><div>Probably what I love about the 5 OS principles and especially these 2, is that it keeps me connected and reminds me to let go a bit as it relates to structure and stuff.  <br></div><div><div><br></div><div>Whatever happens is the right thing</div><div>Whoever comes is the right person. </div><div><br></div><div>Anyway this is what is coming out of my Mickey Mouse brain tonight (live in Florida you see), with great affection and a bit of fun to add to the mix of this discourse.!</div><div><br></div><div>Suzanne</div></div></div></div></div><div class="gmail_extra"><br clear="all"><div><div class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr">Suzanne Daigle<br>Open Space Facilitator<br>NuFocus Strategic Group<br><br>FL <span>941-359-8877</span><span dir="ltr"><span dir="ltr"><span><img></span></span></span><br>Cell: <span>203-722-2009</span><br><a href="http://www.nufocusgroup.com" target="_blank">www.nufocusgroup.com</a><br><a href="mailto:s.daigle@nufocusgroup.com" target="_blank">s.daigle@nufocusgroup.com</a><br>Twitter @Daiglesuz<br><div><br></div></div></div></div></div></div>
<br><div class="gmail_quote">On Sat, Oct 3, 2015 at 2:40 PM, Harrison Owen via OSList <span dir="ltr"><<a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank">oslist@lists.openspacetech.org</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div bgcolor="white" lang="EN-US" link="blue" vlink="purple"><div><p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1f497d">And just to churn the pot a bit.... open some space??? An off thought which has pestered me recently. Goes like this. “Structure is only a figment of our imagination. It is our “take” of reality, a flash frame of the passing scene. In our minds it looks solid, even unchanging. But actually it is just a momentary view of the ongoing flow.” Or something.<u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1f497d"><u></u> <u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1f497d">Harrison<u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1f497d"><u></u> <u></u></span></p><div><div style="border:none;border-top:solid #b5c4df 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in"><p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:windowtext">From:</span></b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif";color:windowtext"> OSList [mailto:<a href="mailto:oslist-bounces@lists.openspacetech.org" target="_blank">oslist-bounces@lists.openspacetech.org</a>] <b>On Behalf Of </b>Daniel Mezick via OSList<br><b>Sent:</b> Saturday, October 03, 2015 9:26 AM<br><b>To:</b> <a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank">oslist@lists.openspacetech.org</a><br><b>Subject:</b> [OSList] The Tyranny of Structurelessness<u></u><u></u></span></p></div></div><div><div class="h5"><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt">THE TYRANNY of STRUCTURELESSNESS<br>by Jo Freeman aka Joreen<br><br>I find this essay extremely interesting. I hope you do, too. <br><br><br><br>Here is a pertinent quote, from the essay:<br>"...<i><span style="font-family:"Verdana","sans-serif"">the idea of "structurelessness" does not prevent the formation of informal structures, only formal ones."<br><br></span></i><br>Circa 1970. Context: the women's movement. Quick summary of the main points: from the essay...<u></u><u></u></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal"><i><span style="font-family:"Verdana","sans-serif"">During the years in which the women's liberation movement has been taking shape, a great emphasis has been placed on what are called leaderless, structureless groups as the main -- if not sole -- organizational form of the movement. </span></i><u></u><u></u></li></ul><ul type="disc"><li class="MsoNormal"><i><span style="font-family:"Verdana","sans-serif"">The idea of "structurelessness," however, has moved from a healthy counter to those tendencies, to becoming a goddess in its own right.</span></i><u></u><u></u></li></ul><ul type="disc"><li class="MsoNormal"><i><span style="font-family:"Verdana","sans-serif"">Contrary to what we would like to believe, there is no such thing as a structureless group. </span></i><u></u><u></u></li></ul><ul type="disc"><li class="MsoNormal"><i><span style="font-family:"Verdana","sans-serif"">This means that to strive for a structureless group is as useful, and as deceptive, as to aim at an "objective" news story, "value-free" social science, or a "free" economy. A "laissez faire" group is about as realistic as a "laissez faire" society; the idea becomes a smokescreen for the strong or the lucky to establish unquestioned hegemony over others. </span></i><u></u><u></u></li></ul><ul type="disc"><li class="MsoNormal"><i><span style="font-family:"Verdana","sans-serif"">This hegemony can be so easily established because the idea of "structurelessness" does not prevent the formation of informal structures, only formal ones. </span></i><u></u><u></u></li></ul><ul type="disc"><li class="MsoNormal"><i><span style="font-family:"Verdana","sans-serif"">For everyone to have the opportunity to be involved in a given group and to participate in its activities, the structure must be explicit, not implicit. </span></i><u></u><u></u></li></ul><ul type="disc"><li class="MsoNormal"><i><span style="font-family:"Verdana","sans-serif"">It is this informal structure, particularly in Unstructured groups, which forms the basis for elites.</span></i><u></u><u></u></li></ul><p class="MsoNormal"><br><br>Just in case you have not yet encountered the full text of this essay, here it is: <br><br>THE TYRANNY of STRUCTURELESSNESS<br>by Jo Freeman aka Joreen<br><a href="http://www.jofreeman.com/joreen/tyranny.htm" target="_blank">http://www.jofreeman.com/joreen/tyranny.htm</a><br><br><br><br>Regards,<br>Daniel <br><a href="http://www.OpenSpaceAgility.com/about" target="_blank">http://www.OpenSpaceAgility.com/about</a><br><a href="http://www.DanielMezick.com" target="_blank">http://www.DanielMezick.com</a><br><a href="tel:203%20915%207248" value="+12039157248" target="_blank">203 915 7248</a><u></u><u></u></p></div></div></div></div><br>_______________________________________________<br>
OSList mailing list<br>
To post send emails to <a href="mailto:OSList@lists.openspacetech.org">OSList@lists.openspacetech.org</a><br>
To unsubscribe send an email to <a href="mailto:OSList-leave@lists.openspacetech.org">OSList-leave@lists.openspacetech.org</a><br>
To subscribe or manage your subscription click below:<br>
<a href="http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org" rel="noreferrer" target="_blank">http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org</a><br>
Past archives can be viewed here: <a href="http://www.mail-archive.com/oslist@lists.openspacetech.org" rel="noreferrer" target="_blank">http://www.mail-archive.com/oslist@lists.openspacetech.org</a><br></blockquote></div><br></div>