<div dir="ltr">you remind me, harrison, of one morning news session years ago, somewhere, probably OT... where ralph copleman walked to the center of the circle and announced, all serious and mischievous at the same time, "it's all moving!"  <div><br></div><div>then put the stick down and went back to his seat. </div></div><div class="gmail_extra"><br clear="all"><div><div class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div> <br>--<br><br>Michael Herman<br>Michael Herman Associates<br><a href="http://MichaelHerman.com" target="_blank">http://MichaelHerman.com</a><br><a href="http://OpenSpaceWorld.org" target="_blank">http://OpenSpaceWorld.org</a><br><br></div></div></div></div>
<br><div class="gmail_quote">On Sat, Oct 3, 2015 at 1:47 PM, JL Walker via OSList <span dir="ltr"><<a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank">oslist@lists.openspacetech.org</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div lang="ES-TRAD" link="blue" vlink="purple"><div><p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-family:"Courier New";color:#1f497d">I was thinking that maybe the antidote to the eventual tyranny of structurelessness is to open space, again and again, until true democracy can emerge.<u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-family:"Courier New";color:#1f497d"><u></u> <u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-family:"Courier New";color:#1f497d">Juan Luis<u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1f497d"><u></u> <u></u></span></p><p class="MsoNormal"><b><span lang="ES" style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"">De:</span></b><span lang="ES" style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif""> OSList [mailto:<a href="mailto:oslist-bounces@lists.openspacetech.org" target="_blank">oslist-bounces@lists.openspacetech.org</a>] <b>En nombre de </b>Rosa Zubizarreta via OSList<br><b>Enviado el:</b> sábado, 03 de octubre de 2015 12:19<br><b>Para:</b> Daniel Mezick; World wide Open Space Technology email list<br><b>Asunto:</b> Re: [OSList] The Tyranny of Structurelessness<u></u><u></u></span></p><div><div class="h5"><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt">Hi Daniel,<u></u><u></u></p></div><p class="MsoNormal">Yes, this is a key piece... I see it as very similar in some ways to what Ken Wilber wrote later, <u></u><u></u></p></div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt">about the "shadow side of the green meme". (Each meme has its own shadow, as well as its own gift...)<u></u><u></u></p></div><p class="MsoNormal">So, I love "green". I love circles, I love non-hierarchy, etc. <br>And, part of the "shadow side of the green meme" is how ideologically anti-structure it can become... <u></u><u></u></p></div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt">to the point where some people may not even agree that OST does, in fact, offer a very simple and effective structure.<u></u><u></u></p></div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt">By way contrast, think of a situation where group of people (who don't know about OST, and/or, who are having a power struggle around "which process to use", and/or....  ) might easily spending a whole weekend arguing <i>about </i>"how to self-organize ourselves"... with a great deal more pain and frustration and a great deal less value.<u></u><u></u></p></div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt">whereas, instead, IF someone knows about OST, and, a clear invitation has been extended, and, there is enough trust/suspension of disbelief so that participants are willing to enter into that format, <br><br>then, we end up with a very simple and elegant structure that allows people to self-organize beautifully.... <u></u><u></u></p></div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt">at least that's how i see it! :-)<u></u><u></u></p></div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt">with all best wishes,<u></u><u></u></p></div><p class="MsoNormal">Rosa<u></u><u></u></p><div><div><div><div><div><div><div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><br><br><u></u><u></u></p></div></div></div></div></div></div></div></div><div><p class="MsoNormal"><br clear="all"><u></u><u></u></p><div><div><div><div><div><div><p class="MsoNormal"><b><i>Rosa Zubizarreta</i></b><u></u><u></u></p></div><div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><i>Developing Participatory and Co-intelligent Leadership<br>Author of <a href="http://www.conflict2creativity.com" target="_blank"><b>From Conflict to Creative Collaboration</b></a></i><u></u><u></u></p></div><p class="MsoNormal"><i>For more resources and learning opportunities, visit<br><b><a href="http://www.DiaPraxis.com" target="_blank">www.DiaPraxis.com</a></b></i><u></u><u></u></p></div></div></div></div></div><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p><div><p class="MsoNormal">On Sat, Oct 3, 2015 at 9:26 AM, Daniel Mezick via OSList <<a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank">oslist@lists.openspacetech.org</a>> wrote:<u></u><u></u></p><div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt">THE TYRANNY of STRUCTURELESSNESS<br>by Jo Freeman aka Joreen<br><br>I find this essay extremely interesting. I hope you do, too. <br><br><br><br>Here is a pertinent quote, from the essay:<br>"...<i><span style="font-family:"Verdana","sans-serif"">the idea of "structurelessness" does not prevent the formation of informal structures, only formal ones."<br><br></span></i><br>Circa 1970. Context: the women's movement. Quick summary of the main points: from the essay...<u></u><u></u></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal"><i><span style="font-family:"Verdana","sans-serif"">During the years in which the women's liberation movement has been taking shape, a great emphasis has been placed on what are called leaderless, structureless groups as the main -- if not sole -- organizational form of the movement. </span></i><u></u><u></u></li></ul><ul type="disc"><li class="MsoNormal"><i><span style="font-family:"Verdana","sans-serif"">The idea of "structurelessness," however, has moved from a healthy counter to those tendencies, to becoming a goddess in its own right.</span></i><u></u><u></u></li></ul><ul type="disc"><li class="MsoNormal"><i><span style="font-family:"Verdana","sans-serif"">Contrary to what we would like to believe, there is no such thing as a structureless group. </span></i><u></u><u></u></li></ul><ul type="disc"><li class="MsoNormal"><i><span style="font-family:"Verdana","sans-serif"">This means that to strive for a structureless group is as useful, and as deceptive, as to aim at an "objective" news story, "value-free" social science, or a "free" economy. A "laissez faire" group is about as realistic as a "laissez faire" society; the idea becomes a smokescreen for the strong or the lucky to establish unquestioned hegemony over others. </span></i><u></u><u></u></li></ul><ul type="disc"><li class="MsoNormal"><i><span style="font-family:"Verdana","sans-serif"">This hegemony can be so easily established because the idea of "structurelessness" does not prevent the formation of informal structures, only formal ones. </span></i><u></u><u></u></li></ul><ul type="disc"><li class="MsoNormal"><i><span style="font-family:"Verdana","sans-serif"">For everyone to have the opportunity to be involved in a given group and to participate in its activities, the structure must be explicit, not implicit. </span></i><u></u><u></u></li></ul><ul type="disc"><li class="MsoNormal"><i><span style="font-family:"Verdana","sans-serif"">It is this informal structure, particularly in Unstructured groups, which forms the basis for elites.</span></i><u></u><u></u></li></ul><p class="MsoNormal"><br><br>Just in case you have not yet encountered the full text of this essay, here it is: <br><br>THE TYRANNY of STRUCTURELESSNESS<br>by Jo Freeman aka Joreen<br><a href="http://www.jofreeman.com/joreen/tyranny.htm" target="_blank">http://www.jofreeman.com/joreen/tyranny.htm</a><br><br><br><br>Regards,<br>Daniel <br><a href="http://www.OpenSpaceAgility.com/about" target="_blank">http://www.OpenSpaceAgility.com/about</a><br><a href="http://www.DanielMezick.com" target="_blank">http://www.DanielMezick.com</a><br><a href="tel:203%20915%207248" target="_blank">203 915 7248</a><u></u><u></u></p></div><p class="MsoNormal"><br>_______________________________________________<br>OSList mailing list<br>To post send emails to <a href="mailto:OSList@lists.openspacetech.org" target="_blank">OSList@lists.openspacetech.org</a><br>To unsubscribe send an email to <a href="mailto:OSList-leave@lists.openspacetech.org" target="_blank">OSList-leave@lists.openspacetech.org</a><br>To subscribe or manage your subscription click below:<br><a href="http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org" target="_blank">http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org</a><br>Past archives can be viewed here: <a href="http://www.mail-archive.com/oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank">http://www.mail-archive.com/oslist@lists.openspacetech.org</a><u></u><u></u></p></div><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p></div></div></div></div></div><br>_______________________________________________<br>
OSList mailing list<br>
To post send emails to <a href="mailto:OSList@lists.openspacetech.org">OSList@lists.openspacetech.org</a><br>
To unsubscribe send an email to <a href="mailto:OSList-leave@lists.openspacetech.org">OSList-leave@lists.openspacetech.org</a><br>
To subscribe or manage your subscription click below:<br>
<a href="http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org" rel="noreferrer" target="_blank">http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org</a><br>
Past archives can be viewed here: <a href="http://www.mail-archive.com/oslist@lists.openspacetech.org" rel="noreferrer" target="_blank">http://www.mail-archive.com/oslist@lists.openspacetech.org</a><br></blockquote></div><br></div>