<html><body><div style="color:#000; background-color:#fff; font-family:times new roman, new york, times, serif;font-size:16px"><div id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179684"><span id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179683">Thanks for your report and clarifications, Christine.</span></div><div id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179684"><span><br></span></div><div id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179684" dir="ltr"><span id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179786">And maybe it is time for OST to come back to Africa, Christine and Harrison ;-)</span></div><div id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179684" dir="ltr"><span><br></span></div><div id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179684" dir="ltr"><span>Merci</span></div><div id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179684" dir="ltr"><span><br></span></div><div id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179684" dir="ltr"><span>Artur</span></div><div id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179685"><span><br></span></div><div id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179694"><span><br></span></div><br>  <div style="font-family: times new roman, new york, times, serif; font-size: 16px;" id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179697"> <div style="font-family: HelveticaNeue, Helvetica Neue, Helvetica, Arial, Lucida Grande, sans-serif; font-size: 16px;" id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179696"> <div dir="ltr" id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179695"> <hr size="1">  <font size="2" face="Arial" id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179789"> <b><span style="font-weight:bold;">From:</span></b> Christine via OSList <oslist@lists.openspacetech.org><br> <b><span style="font-weight: bold;">To:</span></b>  <br><b><span style="font-weight: bold;">Cc:</span></b> World wide Open Space Technology email list <oslist@lists.openspacetech.org> <br> <b id="yui_3_16_0_1_1434037666705_180007"><span style="font-weight: bold;" id="yui_3_16_0_1_1434037666705_180006">Sent:</span></b> Friday, June 12, 2015 10:05 PM<br> <b id="yui_3_16_0_1_1434037666705_180009"><span style="font-weight: bold;" id="yui_3_16_0_1_1434037666705_180008">Subject:</span></b> Re: [OSList] Closing circle in French Speaking Africa<br> </font> </div> <div class="y_msg_container" id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179835"><br><div id="yiv0488927170"><div id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179834"><div></div><div id="yui_3_16_0_1_1434037666705_180011"><span style="" id="yui_3_16_0_1_1434037666705_180010">They were national heads and OD people from a worldwide organization.</span></div><div id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179833"><span style="" id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179832"> Indeed Harrison, I was expecting this kind of reaction, but it didn't come, I don't know why, although they came from all parts of Africa except South and East Africa.</span></div><div id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179837"><span style="" id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179836">But they loved it immediately. One of them told me he will start  using it nexr week for his board meeting.</span></div><div id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179839"><span style="" id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179838">People from Maghreb were worried in the beginning and saw limits (one guy was upset people had not read the document they were supposed to have read beforehand).</span></div><div id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179840"><span style=""><br clear="none"></span></div><div id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179842"><span style="" id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179841">I was although  surprised by the quiteness of women. They were fewer than men and also fewer to occupy high positions (which is the same in some groups I work with in France) , and did not speak much during morning and evening news.  Of course they participated fully in the breakout sessions. On the 3rd day I think things were changing. Yet no woman told me she was going to use it.</span></div><div id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179843"><span style=""><br clear="none"></span></div><div id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179845"><span style="" id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179844">I was expecting remarks about having to kneel down to write topics (i have had this here) but no, although it didn't go unoticed : i got a question about why it was so by a person with a very high position (who did not post topics, but admitted the meeting had been more interesting than what he expected)</span></div><div id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179846"><span style=""><br clear="none"></span></div><div id="yui_3_16_0_1_1434037666705_180013"><span style="" id="yui_3_16_0_1_1434037666705_180012">I can't imagine they didn't find it familiar but I don't know why they did not menton it</span></div><div id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179847"><span style=""><br clear="none"></span></div><div id="yui_3_16_0_1_1434037666705_180014"><span style="">Christine </span></div><div id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179848"><span style=""><br clear="none"></span></div><div id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179852"><span style=""><br clear="none"></span><blockquote type="cite" id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179851"><font color="#000000" id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179850"><span style="" id="yui_3_16_0_1_1434037666705_179849">Le 12 juin 2015 à 19:53, Harrison <<a rel="nofollow" shape="rect" ymailto="mailto:hhowen@verizon.net" target="_blank" href="mailto:hhowen@verizon.net">hhowen@verizon.net</a>> a écrit :<br clear="none"><br clear="none"></span></font></blockquote></div><div class="qtdSeparateBR"><br><br></div><div class="yiv0488927170yqt0560652192" id="yiv0488927170yqt95131"><blockquote type="cite" id="yui_3_16_0_1_1434037666705_180019"><div class="yiv0488927170WordSection1" id="yui_3_16_0_1_1434037666705_180018"><div class="yiv0488927170MsoNormal" id="yui_3_16_0_1_1434037666705_180017"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3" id="yui_3_16_0_1_1434037666705_180016"><span style="" id="yui_3_16_0_1_1434037666705_180015">Christine – Job well done! Congratulations, and thanks so much for sharing.  I am curious who the participants were. Often when I am in Africa, people will say, “This (OS) is just like we used to do – where did you learn it?” I always smile and tell the truth. My inspiration for Open Space came from Africa.</span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style=""> </span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style="">Harrison</span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style=""> </span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style="">Winter Address</span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style=""><a rel="nofollow" shape="rect" href="">7808 River Falls Drive</a></span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style=""><a rel="nofollow" shape="rect" href="">Potomac, MD 20854</a></span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style=""><a rel="nofollow" shape="rect" href="">301-365-2093</a></span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style=""> </span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style="">Summer Address</span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style=""><a rel="nofollow" shape="rect" href="">189 Beaucaire Ave.</a></span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style=""><a rel="nofollow" shape="rect" href="">Camden, ME 04843</a></span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style=""><a rel="nofollow" shape="rect" href="">207-763-3261</a></span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style=""> </span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style="">Websites</span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style=""><a rel="nofollow" shape="rect" href="">www.openspaceworld.com</a></span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style=""><a rel="nofollow" shape="rect" href="">www.ho-image.com</a></span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style="">OSLIST To subscribe, unsubscribe, change your options, view the archives of OSLIST Go to:<a rel="nofollow" shape="rect" target="_blank" href="http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org">http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org</a></span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style=""> </span></font></div><div style="border-style:solid none none;border-top-color:rgb(181, 196, 223);border-top-width:1pt;padding:3pt 0in 0in;"><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style=""><b>From:</b> OSList [<a rel="nofollow" shape="rect" ymailto="mailto:oslist-bounces@lists.openspacetech.org" target="_blank" href="mailto:oslist-bounces@lists.openspacetech.org">mailto:oslist-bounces@lists.openspacetech.org</a>] <b>On Behalf Of </b>christine koehler via OSList<br clear="none"><b>Sent:</b> Friday, June 12, 2015 11:31 AM<br clear="none"><b>To:</b> OSLIST<br clear="none"><b>Subject:</b> [OSList] Closing circle in French Speaking Africa</span></font></div></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"> </font></div><div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style="">Hi </span></font></div><div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"> </font></div></div><div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style="">Coming back today from a 3 days OST in Africa, with 35 participants from more than 18 French speaking countries, I would like to share with you a few words from the closing circle.My hope is that this will help spread OST in Africa.</span></font></div></div><div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style="">christine</span></font></div></div><div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"> </font></div></div><div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style=""><span lang="EN">"It was a very important meeting , thank you . What we heard was different than usual. "  `</span></span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style=""><span lang="EN"> </span></span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style=""><span lang="EN">"It was a very rich meeting , even for the very old leader that I am . " </span></span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style=""><span lang="EN"> </span></span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style=""><span lang="EN"> "I am more than satisfied because for me usually three days in one place is a waste of time . But there I learned a lot. We will bring the recommendations of that meeting to the General Assembly ." </span></span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style=""><span lang="EN"> </span></span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style=""><span lang="EN"> " Usually when we come to a workshop, we put our computer on the table,  open them and spend  50% of our time working on our daily problems . There I regret having brought my computer because I did not use it. "</span></span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style=""><span lang="EN-AU"> </span></span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style=""><span lang="EN-AU">"It was time to find this way of working: it is important to get help from ones peers when you have gone through many failure. </span>Big or small we face the same  challenges. "</span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style=""><span lang="EN-AU"> </span></span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style=""><span lang="EN-AU">"At first I did not know why my organization had been invited. Because I did not know what my role was, so I listened. And it got me thinking. I'll take up the results of this meeting at the highest level "</span></span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style=""><span lang="EN-AU"> </span></span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style=""><span lang="EN-AU">"At first I asked myself many questions. Now I am very happy. First for discovering the method. We are leaders and we know that we are very isolated. Here it was like a 3 days </span>collective intervision . Then because it strengthened my conviction: we have many responsibilities and we must take what interests us and what concerns us. It is for us to take move forward. Finally I would like to share the emotion I felt when I  felt the real motivation of wanting to change the world through what we do. "</span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"> </font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style="">en français </span></font></div><div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"> </font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style=""> </span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style="">« C’était une réunion très importante, merci. On a vu des discours différents par rapports à d’habitude. « </span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style=""> </span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style="">« C’était une réunion très riche, même pour le très vieux responsable  que je suis. »</span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style=""> </span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style="">"Je suis plus que satisfait car pour moi d'habitude 3 jours au même endroit c’est une perte de temps. Mais là j’ai beaucoup appris. Nous allons porter les recommandations de cette réunion à l’assemblée générale ».</span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style=""> </span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style="">"D’habitude quand on arrive à un atelier, on ouvre nos ordinateurs et on travaille à 50% à nos problèmes  quotidiens. Là je regrette d’avoir apporté mon ordinateur car je ne l’ai pas utilisé. « </span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style=""> </span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style="">"Il était temps qu’on trouve ce genre de fonctionnement : c’est important de se faire aider de ses pairs quand on a vécu beaucoup d’échec. </span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style="">Grands ou petits on a les mêmes défis. « </span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style=""> </span></font></div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style="">"Au début je ne savais pas pourquoi mon organisation avait été  invitée. Comme je ne savais pas quel était mon rôle, alors j’ai écouté. Et ça m'a fait réfléchir. Je vais remonter les résultats de cette réunion au plus haut niveau »</span></font></div></div><div><div class="yiv0488927170MsoNormal"><font color="#000000" face="UICTFontTextStyleBody" size="3"><span style="">« Au début  je me posais beaucoup de questions. Maintenant je suis très content. D’abord pour avoir découvert la méthode. Nous sommes dirigeants et  nous savons que nous sommes très  isolés. Ici c’était comme une grande intervision collective de 3 jours. Ensuite car cela a renforcé ma  conviction : nous avons beaucoup de responsabilités et nous devons prendre ce qui nous intéresse et qui nous concerne. C’est à nous de nous bouger avant tout.  Enfin je voudrais partager une émotion que j’ai ressenti à sentir la vraie motivation de vouloir changer le monde à travers ce que nous faisons. »</span></font></div></div></div></div></div></blockquote></div><style>#yiv0488927170 #yiv0488927170 --
 
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