<div dir="ltr">Daniel,<div><br></div>I am very happy to be part of this list and to have the honor of having meet many of you personnaly<br><div><div><br></div>I am a lurker and sometimes contributor to the OS Listserve. Some times I cannot read everything because I feel it is very often but I love and appreciate to have the feeling that I can share my experiences with this group and learn form other experiences.<br></div><div>I would like to participate more actively but I am working more in my groupes de codveloppement professionnel than facilitating OS events ...but feel connected to many of the topics that have been shared here in this group.<br></div><div>I also think that if didnt had the chance to know many of you it would be more difficult to ineract and to ask for help or to ask questions...that,s concerning new people difficulties...<br></div><div>I hope to see many of you next wosonos!<br></div><div>Adriana<br></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">2014-12-10 17:25 GMT-06:00 Daniel Mezick via OSList <span dir="ltr"><<a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank">oslist@lists.openspacetech.org</a>></span>:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
  
    
  
  <div bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    Some of us were on a call on Tuesday, talking about Open
    Space....and OSLIST....<br>
    <br>
    ...the participants at the time were....<br>
    <br>
    
    Chuni Li<br>
    Daniel Mezick<br>
    Karen Davis<br>
    Linda Stevenson<br>
    Lucas Cioffi<br>
    Paul Levy<br>
    Peggy Holman<br>
    Skye Hirst<br>
    Suzanne Daigle<br>
    Tricia Chirumbole<br>
    Harold Shinsato<br>
    <br>
    We discussed OSLIST culture, and how the culture of OSLIST may not
    actually be very easy to figure out...<br>
    <br>
    ...we talked about how this list has hundreds upon hundreds of
    members, with just 25 to 45 people (give or take) who post or reply
    with anything close to a regular frequency, and how some speak with
    highly authoritative voices.<br>
    <br>
    ...we talked a bit about how the culture of OSLIST <i>might
      actually be kind of intimidating for new people</i> to participate
    in.<br>
    <br>
    <br>
    The Game<br>
    <br>
    We have no idea how many "regular lurkers" are in the group...we
    talked about trying to find out.<br>
    <br>
    <br>
    So: if you are a "regular lurker", someone who examines these OSLIST
    threads periodically but does not actively participate ...  are you
    willing to play a little game? <br>
    <br>
    <br>
    The Lurker Game: you are invited to play...<br>
    <br>
    1. <b>...The goal</b> is to collectively get some idea of how many
    of us on the list are "regular lurkers".<br>
    <br>
    2. <b>...The rules</b> are: <br>
    <ul>
      <li>If you consider yourself a "regular lurker", consider opting
        in to the game, by replying...<br>
      </li>
      <li>If you reply, absolutely nothing further will be asked of you.
        All you are doing is identifying yourself as someone who lurks.
        That's it. <br>
      </li>
    </ul>
    3. ...We'll all track <b>the progress</b> by watching the thread,
    and seeing how many reply over time. <br>
    <br>
    4. ...Participation is <b>opt-in</b>. <br>
    <br>
    <br>
    <br>
    To participate, just hit [Reply List] and enter "hey" and press
    [Enter] ...or...<br>
    <br>
    ... (optionally) just say whatever you might want to say, instead<br>
    <br>
    We have no idea what might happen next; let's see what develops. <br>
    <br>
    Thanks!<br>
    Daniel<br>
    <br>
    <div>-- <br>
      
      
      
      
      
      
      <p>Daniel Mezick, President</p>
      <p>New Technology Solutions Inc.</p>
      <p>(203) 915 7248 (cell)</p>
      <p><span><a href="http://newtechusa.net/dan-mezick/" target="_blank">Bio</a></span><span>. <a href="http://newtechusa.net/blog/" target="_blank"><span>Blog</span></a>. <a href="http://twitter.com/#%21/danmezick/" target="_blank"><span>Twitter</span></a>.<span> </span></span></p>
      <p><span>Examine my new book:<span>  </span><a href="http://newtechusa.net/about/the-culture-game-book/" target="_blank"><span>The Culture Game </span></a></span><span>: Tools for the Agile Manager</span><span>.</span></p>
      <p>Explore Agile Team <a href="http://newtechusa.net/services/agile-scrum-training/" target="_blank"><span>Training</span></a> and <a href="http://newtechusa.net/services/agile-scrum-coaching/" target="_blank"><span>Coaching.</span></a></p>
      <p>Explore the <a href="http://newtechusa.net//user-groups/ma/" target="_blank"><span>Agile



            Boston </span></a>Community.<span> </span></p>
    </div>
  </div>

<br>_______________________________________________<br>
OSList mailing list<br>
To post send emails to <a href="mailto:OSList@lists.openspacetech.org">OSList@lists.openspacetech.org</a><br>
To unsubscribe send an email to <a href="mailto:OSList-leave@lists.openspacetech.org">OSList-leave@lists.openspacetech.org</a><br>
To subscribe or manage your subscription click below:<br>
<a href="http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org" target="_blank">http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org</a><br>
<br></blockquote></div><br><br clear="all"><br>-- <br><div class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><br>Dra. Adriana Díaz-Berrio  CRHA<br></div><div>438 338 1654 (Montreal, Canadá)<br></div><div>(52) 442 212 63 92 (Querétaro fijo)<br></div><div>(52) 55 13 28 19 12 (México DF)<br></div><a href="http://www.diazberrio.com" target="_blank">www.diazberrio.com</a><br><div><br></div></div></div>
</div></div>