<html>
  <head>
    <meta content="text/html; charset=windows-1252"
      http-equiv="Content-Type">
  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    Skye, those are some good vibrations!<br>
    <br>
    Wow Harold. So far Lisa Heft, Anne Stadler, yourself and myself are
    using the a-word repeatedly on OSLIST. <br>
    <br>
    On what authority are we using the a-word? Where does it come from?<br>
    <br>
    Is the a-word now "white-listed" here on OSLIST? <br>
    <br>
    Quote from you, below: here you go... <i>again</i>...<br>
    "...I'm also grateful that you have highlighted how OST makes it
    easier to learn our own self-<i>authorization</i>. "<br>
    <br>
    <br>
    <div class="moz-cite-prefix">On 11/30/14 12:02 PM, Harold Shinsato
      wrote:<br>
    </div>
    <blockquote cite="mid:547B4D89.5070208@shinsato.com" type="cite">
      <meta content="text/html; charset=windows-1252"
        http-equiv="Content-Type">
      !! SORRY FOR SHOUTING !!<br>
      <br>
      I like this topic with which I shall shortly engage, but first a
      word from your techie list manager.<br>
      <br>
      If you receive digests and you hit *REPLY*, every single message
      from the digest will be included in your reply and there is a very
      good chance your post will not get through because of size. PLEASE
      after you hit reply consider trimming all the unnecessary stuff
      from the digest. This is also true for threads that get
      exceptionally long. Best to trim all the repetition. We don't want
      to start pushing huge emails through to 800 email boxes. The
      OSLIST could start being tagged as a spammer, as well as
      potentially jamming up other peoples boxes so they run out of
      space. Also - if you get digests - consider changing the subject
      back to the message you are responding to. It is not just kinder
      to the current readers, but it also makes your input easier to
      find for posterity.<br>
      <br>
      !! THANKS AND NOW BACK TO OUR REGULARLY SCHEDULED PROGRAMMING !!!<br>
      <br>
      <br>
      Thank you Anne for starting this particular angle of the topic of
      self-organizing! I'm so grateful for the Spirited Work you did for
      years and how much it has influenced this community. I'm also
      grateful that you have highlighted how OST makes it easier to
      learn our own self-authorization. I'm appreciating more and more
      how much authority is a key piece in understanding how OST works,
      and how to better apply OST with are more conscious awareness of
      what authority is and how it works.<br>
      <br>
      Daniel - I confess I've not studied Stigmergy in detail - but it
      looks interesting (which at least from my perspective, if you
      point something out it usually offers great value for me as a
      topic worthy of further study). But I especially like your
      conversation and, *meditation*, on music. It fits so well some of
      the unnecessary strains I see in our community frequently. I'm not
      a big fan of jargon - but there is something beautiful in the
      general whole experience of music separate from the consciousness
      of the details, how it works, the vibrations, etc. And there's
      also something wonderful in recognizing the detailed mathematics.<br>
      <br>
      A philosopher/physical-therapist/cranial sacral practitioner who
      like me has studied African drumming - recounted a story of an
      east Indian musician who came up to a muscian and communicated
      appreciation of the person's playing by saying "I really enjoyed
      your calculations".<br>
      <br>
      There's a joke about the Buddha asking a street vendor to "Make me
      one with everything". I'm waiting in SLC waiting for my next
      flight, remembering reading a Buddhist magazine (Shambala Sun) on
      the first leg of my journey. It is interesting reading the
      *detailed* distinctions available in Buddhist thinking for
      consciousness, some of which might seem like "jargon". But I found
      the distinctions from the articles by Thich Nat Hahn and others
      very useful.<br>
      <br>
      No question - Jargon can be divisive. I remember walking with
      classmates in college where a few of us were computer geeks. It
      was like we were talking a foreign language. And yet, it's not
      like our language is mere buzzwords and posing and looking
      important. If you've witnessed this, there's great joy in geek
      fluency - if extreme annoyance in those who hear all the jargon.<br>
      <br>
      One last word on this - although many really great practitioners
      may not be able to talk about what they do because they're
      unconsciously competent and maybe even brilliant - these brilliant
      practitioners make terrible coaches. Because they don't understand
      the distinctions they have coded in their brains well enough to
      communicate those distinctions to others. They can't teach. I hope
      we can keep the space open for those who like to ask WHY - and
      maybe use technical language in the process of communicating what
      we find.<br>
      <br>
          Blessings!<br>
          Harold<br>
      <br>
      P.S. Skye - thanks for the brilliance of your work and I loved the
      videos of vibrations! Imagine if we could start seeing and growing
      with science healthy brain vibrations.<br>
      <br>
      <br>
      <div class="moz-cite-prefix">On 11/30/14 7:34 AM, Skye Hirst via
        OSList wrote:<br>
      </div>
      <blockquote
cite="mid:CAKeWO=bCb-ttjg=jUNWgRffLnNy5k6Rj_nJmDc06dOY9qyV06A@mail.gmail.com"
        type="cite">
        <div dir="ltr">Yes, and here's a link to see the guitar strings
          each vibrating in their own way and together harmonies are
          created,  and also one of artist Lisa Sparks with feelings
          vibrations in bowls of water.  I hope you can see a relation
          to what is happening in OS wherever, whenever life is
          happening.
          <p class="MsoNormal"><span style=""><span class=""><a
                  moz-do-not-send="true"
                  href="http://www.thelisapark.com/#/">http://www.thelisapark.com/#/</a></span></span><span
              style="">   </span>Lisa Sparks Vibrations</p>
          <p class="MsoNormal"><span style=""><span class=""><a
                  moz-do-not-send="true"
                  href="http://youtu.be/TKF6nFzpHBU">http://youtu.be/TKF6nFzpHBU</a></span></span><span
              style="">      </span>Guitar Vibrations</p>
        </div>
        <div class="gmail_extra"><br>
          <div class="gmail_quote">On Sun, Nov 30, 2014 at 9:13 AM,
            Daniel Mezick via OSList <span dir="ltr"><<a
                moz-do-not-send="true"
                href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org"
                target="_blank">oslist@lists.openspacetech.org</a>></span>
            wrote:<br>
            <blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0
              .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
              <div bgcolor="#FFFFFF" text="#000000"> Hi Anne,<br>
                <br>
                Roberta my wife and I recently viewed a show on TV
                together (NOVA) about "sociobiology." And there was this
                scientist E.O. Wilson. He's this weird guy that studies
                ants. And this term "stigmergy" comes up during the
                viewing.<br>
                <br>
                Later, we discuss the topics of ants and signaling. We
                discuss ants, signs, signals, symbols and words. Words
                like "music." We discuss how some truly great musicians
                play from pure feel, and cannot "read" music at all, and
                may in fact "be illiterate." They play the instrument
                using here-and-now sensing, and feelings. They make
                amazing sounds.<br>
                <br>
                How the instrument physically makes sound can be
                precisely described. Yet how the musician makes his or
                her sound cannot. And we discuss how some people are
                very good at using the instrument to make a very
                specific sound (without being able to clearly explain
                how) while others are good at describing in general
                terms how the instrument can produce many sounds
                (without being good at making any pleasing sounds at all
                with the instrument.)<br>
                <br>
                Today we talked about Open Space in light of the word
                'stigmergy' and this show on NOVA, and music. <br>
                <br>
                And how perhaps Open Space is maybe a kind of
                instrument. That produces vibrations. Some folks just
                know how to play the instrument to produce very
                specific, purposeful, pleasing vibrations. Another set
                of people can clearly explain how the instrument can
                produce arbitrary vibrations. And how maybe some people
                belong to both groups, and can play the instrument well,
                and also clearly explain how it actually the instrument
                makes various vibrations.<br>
                <br>
                <img alt=""
                  src="cid:part4.01050803.02060009@newtechusa.net"
                  height="133" width="229"><br>
                <br>
                Daniel<br>
                <br>
                <br>
                <br>
                <br>
                <br>
                <br>
                <div>On 11/30/14 12:12 AM, Anne Stadler via OSList
                  wrote:<br>
                </div>
                <blockquote type="cite">
                  <div><span></span></div>
                  <div>
                    <div><span></span></div>
                    <div>
                      <div>Re studying self-organization<br>
                        Thanks all. </div>
                      <div><br>
                      </div>
                      <div>Yes HO all IS self-organization.</div>
                      <div>However i'm not interested in just any kind
                        of self organization.  OST or Opening space is
                        oriented to facilitating self authorization;
                        ease of emergence; rapid achievement of flow
                        state and high degree of coherence.  That's my
                        experience gained in a seven year experiment in
                        using OST to evolve an Open Space Learning
                        Community of Practice (Spirited Work).  </div>
                      <div><br>
                      </div>
                      <div>So one thing that pops out for me if one were
                        to research this, maybe one needs to track a few
                        things:</div>
                      <div>1.  Level of self authorization?</div>
                      <div>2.  Ease of initiating </div>
                      <div>3.  Ease of emergence </div>
                      <div>4.  Level of group flow state?</div>
                      <div>5.  Level of group coherence?</div>
                      <div><br>
                      </div>
                      <div>Another observation: re using
                        "well-established words".  As an example you
                        gave us "stigmergy", Daniel. Where is that
                        "well-established"?  Except in certain academic
                        fields?  I am a "first follower" Open Spacer
                        (that is literally true! Since 1989).  I have no
                        idea what you're talking about, i'm sorry to
                        say.  So If you're also interested in
                        influencing and involving users of OST, I would
                        encourage no professional jargon, if possible.
                        It renders the enterprise meaningless to an
                        person for whom OST taps into natural human
                        patterns and ways of collaboration. </div>
                      <div><br>
                      </div>
                      <div>Thanks for this conversation you all!</div>
                      <div><br>
                      </div>
                      <div>Anne</div>
                      <div><br>
                      </div>
                      <div><br>
                      </div>
                      <div><br>
                      </div>
                      <div>
                        <div>
                          <div><span>Your Self</span></div>
                          <div>Occupy</div>
                          <div>100%</div>
                        </div>
                        <div><br>
                        </div>
                        <div><br>
                        </div>
                        <div>A world that works for ALL is a world of
                          love made visible</div>
                        <div><br>
                        </div>
                        <div>Phone: <a moz-do-not-send="true"
                            href="tel:206-459-0227" value="+12064590227"
                            target="_blank">206-459-0227</a></div>
                        <div>Skype: anne.m.stadler</div>
                        <div> <span style="font-size:13pt"> </span></div>
                        <div><span style="font-size:13pt"><a
                              moz-do-not-send="true"
                              href="http://Www.CompassionateSeattlehome.org"
                              target="_blank">Www.CompassionateSeattlehome.org</a>
                             </span></div>
                        <div><a moz-do-not-send="true"
                            href="http://www.CharterforCompassion.org"
                            target="_blank">www.CharterforCompassion.org</a></div>
                        <div><a moz-do-not-send="true"
                            href="http://www.ProtecttheSacred.org"
                            target="_blank">www.ProtecttheSacred.org</a></div>
                        <br>
                      </div>
                    </div>
                  </div>
                </blockquote>
              </div>
            </blockquote>
          </div>
        </div>
      </blockquote>
      <br>
      <div class="moz-signature">-- <br>
        Harold Shinsato<br>
        <a moz-do-not-send="true" href="mailto:harold@shinsato.com">harold@shinsato.com</a><br>
        <a moz-do-not-send="true" href="http://shinsato.com">http://shinsato.com</a><br>
        twitter: <a moz-do-not-send="true"
          href="http://twitter.com/hajush">@hajush</a></div>
    </blockquote>
    <br>
    <div class="moz-signature">-- <br>
      <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html;
        charset=windows-1252">
      <meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css">
      <title></title>
      <meta name="Generator" content="Cocoa HTML Writer">
      <meta name="CocoaVersion" content="1138">
      <style type="text/css">
    p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 14.0px Arial}
    p.p2 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 14.0px Arial; color: #0000ee}
    p.p3 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 14.0px Arial; color: #1a37ee}
    span.s1 {text-decoration: underline}
    span.s2 {color: #000000}
    span.s3 {text-decoration: underline ; color: #0000ee}
  </style>
      <p class="p1">Daniel Mezick, President</p>
      <p class="p1">New Technology Solutions Inc.</p>
      <p class="p1">(203) 915 7248 (cell)</p>
      <p class="p2"><span class="s1"><a
            href="http://newtechusa.net/dan-mezick/">Bio</a></span><span
          class="s2">. <a href="http://newtechusa.net/blog/"><span
              class="s1">Blog</span></a>. <a
            href="http://twitter.com/#%21/danmezick/"><span class="s1">Twitter</span></a>.<span
            class="Apple-converted-space"> </span></span></p>
      <p class="p3"><span class="s2">Examine my new book:<span
            class="Apple-converted-space">  </span><a
            href="http://newtechusa.net/about/the-culture-game-book/"><span
              class="s1">The Culture Game </span></a></span><span
          class="s1">: Tools for the Agile Manager</span><span
          class="s2">.</span></p>
      <p class="p1">Explore Agile Team <a
          href="http://newtechusa.net/services/agile-scrum-training/"><span
            class="s3">Training</span></a> and <a
          href="http://newtechusa.net/services/agile-scrum-coaching/"><span
            class="s3">Coaching.</span></a></p>
      <p class="p1">Explore the <a
          href="http://newtechusa.net//user-groups/ma/"><span class="s3">Agile
            Boston </span></a>Community.<span
          class="Apple-converted-space"> </span></p>
    </div>
  </body>
</html>