<div dir="ltr">

<p class="MsoNormal">G’day Dan and All </p>

<p class="MsoNormal"> </p>

<p class="MsoNormal">In your response of 21 Oct 2014 to my post<b> </b><span><b>Re:
[OSList] Respect in Self-Organizing Systems </b>you muse:</span></p>

<p class="MsoNormal"> </p>

<p class="MsoNormal">“I often wonder what the primary task of the OSLIST group
is.”</p>

<p class="MsoNormal"> </p>

<p class="MsoNormal">Having been a group member for about 20 years and having
attended five WOSonOS </p>

<p class="MsoNormal">I have a ‘take’ on this matter. </p>

<p class="MsoNormal"> </p>

<p class="MsoNormal">This derives in part from a statement of Pablo Picasso that:</p>

<p class="MsoNormal"> </p>

<p class="MsoNormal">“Our meaning in life is identifying our gift,</p>

<p class="MsoNormal">Our purpose in life is giving it away.” </p>

<p class="MsoNormal"> </p>

<p class="MsoNormal">I tend to paraphrase this as ‘… our gifts … is giving them
away.’ </p>

<p class="MsoNormal"> </p>

<p class="MsoNormal">One of the gifts I note in relation to ‘the primary task of
the OSLIST group’ is that of knowing of the principles and practices of OST by the group members and our giving them away,  professionally and personally.<span> <br></span></p><p class="MsoNormal"><span><br></span></p><p class="MsoNormal"><span>In my case the 'beginning' gift arrived, in 1994, totally unexpectedly, in the post in the form of Harrison's original book, about which knew nothing. I had occasion to experiment with the process, as a speaker scheduled to present a few days later had withdrawn. Which I did, after reading the book swiftly - and on observing the response was forever hooked!  </span></p>

<p class="MsoNormal"> </p>

<p class="MsoNormal">As my ‘take’ is quite long and somewhat personal I would not
wish to foist it on the LIST. And so I invite anyone who may be interested in
this to contact me. Whoever does ... <smile> <br></p>

<p class="MsoNormal"> </p>

<p class="MsoNormal">Incidentally, yesterday I facilitated a one day conversation
for the <a href="http://www.australianchurchesrefugeetaskforce.com.au/" target="_blank">Australian
Churches Refugee Taskforce</a>. This has been established by a group of the
biggest church denominations in Australia
to care for the wellbeing of asylum seekers and refugees. This event was held
in Adelaide at their
second annual get together and was to converse about their priorities in the
coming year. Several participants had previous experience of the value of OST
for such a purpose, which is why it was chosen. The concluding consensus – in my understanding - was
through it this time they had accomplished what they wished. </p>

<p class="MsoNormal"> </p>

<p class="MsoNormal">Looking forward</p>

<p class="MsoNormal"> </p>

<p class="MsoNormal">Go well</p>

<p class="MsoNormal"> </p>

<p class="MsoNormal">Alan <br></p><p class="MsoNormal"><br></p><p class="MsoNormal"><font size="1"><span style="font-family:times new roman,serif"><b><span>Alan Stewart, PhD</span></b></span><font><br><span style="font-family:times new roman,serif"><b><span></span></b></span></font></font></p><p class="MsoNormal"><font size="1"><span style="font-family:times new roman,serif"><font><b>Professional Conversationalist <span><br>Web: </span></b></font><a href="http://www.multimindsolutions.com/" target="_blank"><b><span>www.multimindsolutions.com</span></b></a><b><span></span></b></span><br><span style="font-family:times new roman,serif"><b><span></span></b></span></font></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family:times new roman,serif"><font size="1"><b><span><font><b><span style="font-family:"Times New Roman"">Em: </span></b><span style="font-family:"Times New Roman""><a href="mailto:alan@multimindsolutions.com" target="_blank"><b><span>alan@multimindsolutions.com</span></b></a></span></font><b><span style="font-family:"Times New Roman""><br>

</span></b>
Mob: </span></b><a href="tel:0413848680" target="_blank"><b><span>+61413848680</span></b></a></font><b><span><br></span></b></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family:times new roman,serif"><b><span>New social process <a href="http://conversare.net">Conversare</a><br></span></b></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family:times new roman,serif"><b><span><br></span></b></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family:times new roman,serif"><br></span></p><div dir="ltr"><span style="font-family:times new roman,serif"><br><img class="" src="http://www.multimindsolutions.com/wp-content/uploads/2011/07/logo1.png" height="41" width="200"></span></div>

<br clear="all"><br><br><div><div dir="ltr"></div></div>
</div>