<html><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8"></head><body ><div>I get the concern for open source principles</div><div>However, on reading the 4 swarm things....not much like OS and setting out a process that sounds cheesy at best, (deleted long winded reasons why it leaves me cold...proving that it did) </div><div><br></div><div><div style="font-size:75%;color:#575757">Sent from Samsung Mobile</div></div><br><br><br>-------- Original message --------<br>From: Daniel Mezick via OSList <oslist@lists.openspacetech.org> <br>Date: 2014/10/17  20:10  (GMT+00:00) <br>To: oslist@lists.openspacetech.org <br>Subject: [OSList]  Culture Technology Wants to Be Free <br> <br><br>
    Reference Link:<br>
    <a class="moz-txt-link-freetext" href="http://newtechusa.net/agile/culture-technology-wants-to-be-free/">http://newtechusa.net/agile/culture-technology-wants-to-be-free/</a><br>
    <br>
    In researching Barcamp and Unconference formats, I discover that
    Barcamp and Unconference came much later and are in fact direct
    derivatives of Open Space, also known as "Open Space Technology", as
    in "Open Space Technology: A Users Guide."<br>
    <br>
    We cannot act in the past. This sometimes leads to feelings of
    regret in the present moment. And so I wonder: what would the world
    look like if the bare essentials of Open Space were published under
    an open-source license... way, back, when?<br>
    <br>
    What can be done about it today?<br>
    <br>
    Because as Kári Gunnarsson points out, these four preconditions of
    the swarm invitation from Swarmwise by Rick Falkvinge look very like
    either a direct copy of Open Space, or a derivative work of the Open
    Space, specifically the meeting Invitation.<br>
    <br>
    The book does has an index; no mention of Open Space. No
    bibliography. <br>
    <br>
    A quick check of Swarmwise by Rick Falkvinge reveals that the work
    is printed under a Closed-Source license. See for yourself:<br>
    <br>
    ===========================================================<br>
<a class="moz-txt-link-freetext" href="http://falkvinge.net/files/2013/04/Swarmwise-2013-by-Rick-Falkvinge-v1.1-2013Sep01.pdf">http://falkvinge.net/files/2013/04/Swarmwise-2013-by-Rick-Falkvinge-v1.1-2013Sep01.pdf</a><br>
    <meta http-equiv="content-type" content="text/html;
      charset=ISO-8859-1">
    Formally, this book is under copyright monopoly until January 1,
    2034 — twenty<br>
    years from publication. During that time, it is licensed unde<em>r a
      Creative Commons</em><br>
    <em>Noncommercial-Attribution 3.0 license,</em><em> meaning what is
      said above about free shar</em><em>i</em><em>ng</em><em>. These
      are the same terms as suggested in the author’s previous book,</em><em>
      The Case</em><em> for Copyright Reform</em><em>. Commercial
      exclusive rights rest with the author for the twenty</em><br>
    <em>years.</em><br>
    ===========================================================<br>
    <br>
    According to Creative Commons, "This is not a Free Culture License".
    That is, not open source.<br>
    <br>
    See for yourself. Follow this link and click "no" to the question:<br>
    <meta http-equiv="content-type" content="text/html;
      charset=ISO-8859-1">
    <h4>"Allow commercial uses of your work?"</h4>
    <a class="moz-txt-link-freetext" href="https://creativecommons.org/choose/">https://creativecommons.org/choose/</a><br>
    <br>
    ...click through further to see what "This is not a Free Culture
    license" actually means. It means this is NOT an open source
    license. <br>
    <br>
    There are some big announcements coming soon about people who are
    deliberately publishing culture-technology designs (patterns,
    structures, frameworks) under true open source licensing, either the
    GPL or CC-BY-SA-4.0. And for very excellent reasons. <br>
    <br>
    This is the second time I have seen culture technology designs
    published which co-opts items in the public domain, does not bring
    source documents forward, and does not give attribution to sources.
    All of which must be done when publishing under open source
    licensing.<br>
    <br>
    Closed-source licensing for culture technology is a serious
    impediment to the development of innovative culture technology at a
    time when more, not less innovation is what we need. Culture
    technology wants to be free.<br>
    <br>
    Reference Link:<br>
    <a class="moz-txt-link-freetext" href="http://newtechusa.net/agile/culture-technology-wants-to-be-free/">http://newtechusa.net/agile/culture-technology-wants-to-be-free/</a><br>
    <br>
    <br>
    Daniel<br>
    <br>
    <br>
    <br>
    <br>
    <br>
    <br>
    <br>
    <div class="moz-cite-prefix">On 10/17/14 2:34 PM, Kári Gunnarsson
      via OSList wrote:<br>
    </div>
    <blockquote cite="mid:CAEjHsL=4BmeD2bxDPnNK-UGLs3yxa19MGLFtGYVFVpBKAx205w@mail.gmail.com" type="cite">The four preconditions of the swarm invitation from
      Swarmwise by Rick Falkvinge. I find this oddly similar to the
      preconditions of Open Space.<br>
      <br>
      1. Tangible: You need to post an outline of the goals you intend
      to<br>
      meet, when, and how.<br>
      <br>
      2. Credible: After having presented your daring goal, you need to<br>
      present it as totally doable. Bonus points if nobody has done it<br>
      before.<br>
      <br>
      3. Inclusive: There must be room for participation by every
      spectator<br>
      who finds it interesting, and they need to realize this on hearing<br>
      about the project.<br>
      <br>
      4. Epic: Finally, you must set out to change the entire world for
      the<br>
      better — or at least make a major improvement for a lot of people.</blockquote>
    <br>
    <div class="moz-signature">-- <br>
      <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html;
        charset=ISO-8859-1">
      <meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css">
      <title></title>
      <meta name="Generator" content="Cocoa HTML Writer">
      <meta name="CocoaVersion" content="1138">
      <style type="text/css">
    p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 14.0px Arial}
    p.p2 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 14.0px Arial; color: #0000ee}
    p.p3 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 14.0px Arial; color: #1a37ee}
    span.s1 {text-decoration: underline}
    span.s2 {color: #000000}
    span.s3 {text-decoration: underline ; color: #0000ee}
  </style>
      <p class="p1">Daniel Mezick, President</p>
      <p class="p1">New Technology Solutions Inc.</p>
      <p class="p1">(203) 915 7248 (cell)</p>
      <p class="p2"><span class="s1"><a href="http://newtechusa.net/dan-mezick/">Bio</a></span><span class="s2">. <a href="http://newtechusa.net/blog/"><span class="s1">Blog</span></a>. <a href="http://twitter.com/#%21/danmezick/"><span class="s1">Twitter</span></a>.<span class="Apple-converted-space"> </span></span></p>
      <p class="p3"><span class="s2">Examine my new book:<span class="Apple-converted-space">  </span><a href="http://newtechusa.net/about/the-culture-game-book/"><span class="s1">The Culture Game </span></a></span><span class="s1">: Tools for the Agile Manager</span><span class="s2">.</span></p>
      <p class="p1">Explore Agile Team <a href="http://newtechusa.net/services/agile-scrum-training/"><span class="s3">Training</span></a> and <a href="http://newtechusa.net/services/agile-scrum-coaching/"><span class="s3">Coaching.</span></a></p>
      <p class="p1">Explore the <a href="http://newtechusa.net//user-groups/ma/"><span class="s3">Agile
            Boston </span></a>Community.<span class="Apple-converted-space"> </span></p>
    </div>
  

</body>