<html>
  <head>
    <meta content="text/html; charset=utf-8" http-equiv="Content-Type">
  </head>
  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">
    <div class="moz-cite-prefix"><font size="+1">;)</font>
      <pre><font face="Georgia"><pre><big><big><font face="Georgia">
</font></big></big></pre></font></pre>
      On 10/05/2014 04:08 PM, anne.bennett8ac wrote:<br>
    </div>
    <blockquote
      cite="mid:1ax16dk1gor8bnnt8wijq30i.1412539720500@email.android.com"
      type="cite">
      <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
      <div>Precisely my point Doug</div>
      <div> ;-)</div>
      <div><br>
      </div>
      <div><br>
      </div>
      <div>
        <div style="font-size:75%;color:#575757">Sent from Samsung
          Mobile</div>
      </div>
      <br>
      <br>
      <br>
      -------- Original message --------<br>
      From: doug via OSList <a class="moz-txt-link-rfc2396E" href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org"><oslist@lists.openspacetech.org></a> <br>
      Date: 2014/10/05 19:24 (GMT+00:00) <br>
      To: <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org">oslist@lists.openspacetech.org</a> <br>
      Subject: Re: [OSList] Opening space with people with psychiatric
      disorders <br>
      <br>
      <br>
      Aren't those who work in the institutions we call organizations <br>
      institutionalized?<br>
      <br>
      :- Doug. Germann<br>
      <br>
      <br>
      <br>
      On 10/05/2014 08:47 AM, Anne Bennett via OSList wrote:<br>
      > Hi Christine<br>
      ><br>
      > I have worked in nominally 'mental health' areas for many
      years.<br>
      > Designing a range of events for various purposes, I found a
      few things<br>
      > of interest -<br>
      ><br>
      > 1. Practical things first - resist the 'over helping',
      restrain the<br>
      > enthusiasms of the 'helpful' and minimise the special
      attention to those<br>
      > perceived to have special challenges - often they don't -
      make general<br>
      > arrangements for supportive/relaxed/unimposing spaces
      [chilled zones,<br>
      > obvious exits]. The more 'we' think 'they' need special help,
      the more<br>
      > this may become true, and equally denies the truth that 'who
      doesnt need<br>
      > this help?' Although once there were 'criminally insane'
      prisoners in an<br>
      > event, hand-cuffed to their forensic health care workers,
      their inputs<br>
      > and engagements were as sane and probably the most relevant
      of any. The<br>
      > notion of individuals making their own decisions to
      join/leave groups<br>
      > and manage their own time, communication and activity is a
      challenge for<br>
      > the institutionalised - how many organisations are free of
      such<br>
      > behavioural effects? Your art of facilitation (calm
      liberation of the<br>
      > space, gentle encouragement, presence) is the main thing to
      bring on the<br>
      > day.<br>
      ><br>
      > 2. Subtler observations I would share:<br>
      > -  the 'norms' (people who are 'us' not 'them') bring a
      looooot of<br>
      > baggage to the thing - the psychodynamicals among us can have
      a field<br>
      > day with the introjections etc etc;<br>
      > - specifically the psychiatrically credentialled
      professionals have the<br>
      > most difficulty of any specific group I have ever met
      (including the<br>
      > heads of state, monks, prisoners, scientists, artists, asylum
      seekers<br>
      > and homeless) to get involved at the EQ level with anyone
      else in the<br>
      > room - a day or so in and a few are communicating almost like
      humans;<br>
      > - mental health labels can be applied to most of us some of
      the time -<br>
      > serious (in terms of lifestyle-impacting), chronic or acute
      psychiatric<br>
      > disorders can mean some people have altered realities some or
      most of<br>
      > the time, and/or be chemically suppressed. This brings
      versions of<br>
      > contribution that add to the diverse mix that we can
      experience in any<br>
      > group. The principles of OST are among the most sense-making
      for such<br>
      > diversity and one is reminded anew of how universally helpful
      it is to<br>
      > stay mindful of these qualities of human society.<br>
      ><br>
      > So I guess the intentions of your planners are nice, the time
      element is<br>
      > a red herring, and the perceptions of who is 'included' and
      how this is<br>
      > achieved may require something quite other than what might be
      going on<br>
      > or proposed<br>
      ><br>
      > In friendship<br>
      > Anne<br>
      ><br>
      >    
      ------------------------------------------------------------------------<br>
      >     *From:* christine koehler via OSList
      <a class="moz-txt-link-rfc2396E" href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org"><oslist@lists.openspacetech.org></a><br>
      >     *To:* OSLIST <a class="moz-txt-link-rfc2396E" href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org"><oslist@lists.openspacetech.org></a><br>
      >     *Sent:* Sunday, 5 October 2014, 7:18<br>
      >     *Subject:* [OSList] Opening space with people with
      psychiatric disorders<br>
      ><br>
      >     Hi everyone,<br>
      ><br>
      ><br>
      >     I would like to know if you have experienced an open
      space (circa<br>
      >     150 people) in which people with psychiatric disorders
      are among the<br>
      >     participants.<br>
      >     How did it go ? How did you prepare it ?<br>
      ><br>
      >     I am asking because during pre-work of an open space, the
      topic came<br>
      >     out, as one of the organizer is working with them in
      order to help<br>
      >     them be included in the society as any other citizen.<br>
      ><br>
      >     Of course I understand the idea and I second it, but I
      wonder how to<br>
      >     prepare it (and if we have enough time for that...)<br>
      ><br>
      ><br>
      >     Christine<br>
      >     --<br>
      ><br>
      ><br>
      >     _______________________________________________<br>
      >     OSList mailing list<br>
      >     To post send emails to <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:OSList@lists.openspacetech.org">OSList@lists.openspacetech.org</a><br>
      >     <a class="moz-txt-link-rfc2396E" href="mailto:OSList@lists.openspacetech.org"><mailto:OSList@lists.openspacetech.org></a><br>
      >     To unsubscribe send an email to
      <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:OSList-leave@lists.openspacetech.org">OSList-leave@lists.openspacetech.org</a><br>
      >     <a class="moz-txt-link-rfc2396E" href="mailto:OSList-leave@lists.openspacetech.org"><mailto:OSList-leave@lists.openspacetech.org></a><br>
      >     To subscribe or manage your subscription click below:<br>
      >    
      <a class="moz-txt-link-freetext" href="http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org">http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org</a><br>
      ><br>
      ><br>
      ><br>
      ><br>
      > _______________________________________________<br>
      > OSList mailing list<br>
      > To post send emails to <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:OSList@lists.openspacetech.org">OSList@lists.openspacetech.org</a><br>
      > To unsubscribe send an email to
      <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:OSList-leave@lists.openspacetech.org">OSList-leave@lists.openspacetech.org</a><br>
      > To subscribe or manage your subscription click below:<br>
      >
      <a class="moz-txt-link-freetext" href="http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org">http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org</a><br>
      ><br>
      _______________________________________________<br>
      OSList mailing list<br>
      To post send emails to <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:OSList@lists.openspacetech.org">OSList@lists.openspacetech.org</a><br>
      To unsubscribe send an email to
      <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:OSList-leave@lists.openspacetech.org">OSList-leave@lists.openspacetech.org</a><br>
      To subscribe or manage your subscription click below:<br>
<a class="moz-txt-link-freetext" href="http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org">http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org</a><br>
    </blockquote>
    <br>
  </body>
</html>