Dear Jeff,<br>
<br>
Tell us more about the project.^^<br>
<br>
Spark<br><br>-------- 원본 메일 --------<br>제목: Re: [OSList] Wonderful video of two journalists running a short       Open Space<br>보낸사람: Jeff Aitken <r.jeff.aitken@gmail.com><br>보낸날짜: 화, 2014-06-10 13:27<br>받는사람: World wide Open Space Technology email list    <oslist@lists.openspacetech.org><br>참조: <br><br>Thanks Rosa.<br><br>I note that the event was on diversity AND entrepreneurship - good way<br>to frame an open space of both important differences and passionate<br>shared interests.<br><br>I have a teacher who prefers to work out important differences by<br>working together on a project that serves larger and long-term<br>community.<br><br>Lots of juicy complexity here.<br><br>Jeff<br><br>On 6/9/14, Rosa Zubizarreta <rosa@diapraxis.com> wrote:<br>> Hi Jeff,<br>><br>> not specific to diversity conversations, but in Austria we had good success<br>> offering Dynamic Facilitation as an optional resource for Open Space<br>> sessions. We've done this at least twice now, at conferences hosted using<br>> Art of Hosting, with the theme of the conference being DF itself (the first<br>> one) and public participation in Europe (the second one).<br>><br>>  In both cases, there were plenty of DF practitioners there, so it was a<br>> fairly easy thing to do. We did find that it made sense to offer longer<br>> sessions for those who wanted to use DF to delve more deeply into a subject<br>> (2 hr sessions instead of 1 hr ones.) And sort of by implication, people<br>> tended to stay, though they certainly could have used the law of mobility<br>> to leave.<br>><br>> Reason I'm bringing it up, is that DF is particularly helpful for engaging<br>> in difficult conversations, so could be a useful adjunct to OS in this way.<br>><br>> with all best wishes,<br>><br>> Rosa<br>><br>> *Rosa Zubizarreta*<br>><br>> *Diapraxis: Facilitating Creative Collaborationhttp://www.diapraxis.com<br>> <http://www.diapraxis.com/>*<br>><br>><br>> On Mon, Jun 9, 2014 at 3:01 PM, Jeff Aitken <r.jeff.aitken@gmail.com><br>> wrote:<br>><br>>> Great to see this! What courage for two OS newbies to jump in like that.<br>>><br>>> I'm curious about other experiences of hosting conversations about<br>>> diversity using Open Space.<br>>><br>>> I co-facilitated a daylong OS for the faculty at a graduate school,<br>>> sponsored by the Faculty Diversity Committee, and it was a very useful<br>>> day of conversations and reflections.<br>>><br>>> I have also seen trained diversity facilitators convene sessions in OS<br>>> where important and powerful conversations are beautifully held, in<br>>> part because of their training in doing so.<br>>><br>>> There is a question whether OS is the right container when, for<br>>> example, people can use the law of mobility to avoid conversations<br>>> which might trouble their worldview. Or when, for example, the only<br>>> people who convene conversations about sexism in the workplace are<br>>> women. (Extend the example to racism, homophobia, etc.)<br>>><br>>> What's your experience? Any ideas about theme or invitation or<br>>> resources (like the posters) to help enhance the learning and<br>>> transformation that's possible?<br>>><br>>> Jeff<br>>> San Francisco<br>>><br>>><br>>><br>>> On 6/9/14, Suzanne Daigle <sdaigle4@gmail.com> wrote:<br>>> > Love it Peggy...!  Great idea to have the short data posters spread out<br>>> in<br>>> > a few places.<br>>> ><br>>> > Thanks for sharing!<br>>> ><br>>> > Suzanne<br>>> > On Jun 9, 2014 11:32 AM, "Peggy Holman" <peggy@peggyholman.com> wrote:<br>>> ><br>>> >> Hi all,<br>>> >><br>>> >> I believe I wrote a while back about some journalists I've been<br>>> >> coaching<br>>> >> long distance on opening space.  Check out this wonderful video of<br>>> >> their<br>>> >> latest effort.<br>>> >><br>>> >> I'm grinning for them!<br>>> >><br>>> >><br>>> http://www.wecreatehere.net/2014/06/03/video-empowering-communities-conversation-entrepreneurship-diversity-intersect/<br>>> >><br>>> >><br>>> >> Peggy<br>>> >> Sent from my iPad<br>>> >><br>>> >> 425-746-6274<br>>> >> www.peggyholman.com<br>>> >> _______________________________________________<br>>> >> OSList mailing list<br>>> >> To post send emails to OSList@lists.openspacetech.org<br>>> >> To unsubscribe send an email to OSList-leave@lists.openspacetech.org<br>>> >> To subscribe or manage your subscription click below:<br>>> >> http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org<br>>> >><br>>> ><br>>> _______________________________________________<br>>> OSList mailing list<br>>> To post send emails to OSList@lists.openspacetech.org<br>>> To unsubscribe send an email to OSList-leave@lists.openspacetech.org<br>>> To subscribe or manage your subscription click below:<br>>> http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org<br>>><br>><br>_______________________________________________<br>OSList mailing list<br>To post send emails to OSList@lists.openspacetech.org<br>To unsubscribe send an email to OSList-leave@lists.openspacetech.org<br>To subscribe or manage your subscription click below:<br>http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org<br>