<p dir="ltr">Same principle works nicely on the soccer field.</p>
<p dir="ltr">Those who are able to create more space enjoy higher play/achievement</p>
<p dir="ltr">Sent with my smartphone which is not always all that smart and may twist or contort my words.</p>
<p dir="ltr">Barry Owen<br>
Founder & Principal Broker<br>
Pareto Realty<br>
102 Woodmont Blvd ste 242<br>
Nashville, TN 37205<br>
615.568.2123<br>
<a href="http://BarryOwensBlog.com">http://BarryOwensBlog.com</a><br>
<a href="http://ParetoRealty.com">http://ParetoRealty.com</a></p>
<p dir="ltr">Exclusive, discreet representation when you're on the move!</p>
<div class="gmail_quote">On May 11, 2014 2:16 PM, "Chris Corrigan" <<a href="mailto:chris.corrigan@gmail.com">chris.corrigan@gmail.com</a>> wrote:<br type="attribution"><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
<div dir="auto"><div>Seconding this. Someone in a hat once told me that the way to peace was to have more time and more space. For resolving conflict time is your ally. If you cannot afford a large amount if time to deal with a large dynamic you will get a short fuse and few answers and maybe more cynicism. Tread deliberately and do good pre work here. </div>
<div><br></div><div>Chris</div><div><br><span style="background-color:rgba(255,255,255,0)">-- </span><div>CHRIS CORRIGAN</div><div>Harvest Moon Consultants</div><div><a href="http://www.chriscorrigan.com" target="_blank">www.chriscorrigan.com</a></div>
<div><br></div><div><span style="background-color:rgba(255,255,255,0)"><a href="http://aohrivendell.withtank.com/" target="_blank"><b>Art of Hosting - Participatory Leadership and Social Collaboration</b>, Bowen Island, BC</a> November 11-14,2013</span><br>
</div></div><div><br>On May 11, 2014, at 6:37 AM, "Harrison Owen" <<a href="mailto:hhowen@verizon.net" target="_blank">hhowen@verizon.net</a>> wrote:<br><br></div><blockquote type="cite"><div><div><p class="MsoNormal">
<span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1f497d">Sounds like business as usual, unfortunately. I fear the constraints you mention will render anything you do something less than useful. When you have real pain and anger with a senior management largely the cause (as I heard it) – gathering the troops for a few hours without senior management present just won’t make it. Open Space is wonderful, and miracles do happen – but I am afraid that neither wonder nor miracle will show up. If they really want to do something, at least make a good start, you will need 2 days and certainly a night in between. Finding ways around anger and pain usually require sleeping on it. And the senior management should be there for the whole time. If they are the problem, they have to be part of the solution.<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1f497d"><u></u> <u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1f497d">Harrison <u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1f497d"><u></u> <u></u></span></p><div><p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1f497d">Harrison Owen<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1f497d">7808 River Falls Dr.<u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1f497d">Potomac, MD 20854<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1f497d">USA<u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1f497d"><u></u> <u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1f497d">189 Beaucaire Ave. (summer)<u></u><u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1f497d">Camden, Maine 04843<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1f497d"><u></u> <u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1f497d">Phone <a href="tel:301-365-2093" value="+13013652093" target="_blank">301-365-2093</a><u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1f497d">(summer)  <a href="tel:207-763-3261" value="+12077633261" target="_blank">207-763-3261</a><u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1f497d"><u></u> <u></u></span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1f497d"><a href="http://www.openspaceworld.com%20" target="_blank">www.openspaceworld.com</a> <u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1f497d"><a href="http://www.ho-image.com%20" target="_blank">www.ho-image.com</a> (Personal Website)<u></u><u></u></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.5pt;font-family:Consolas;color:#1f497d">To subscribe, unsubscribe, change your options, view the archives of OSLIST Go to:<a href="http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org" target="_blank">http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org</a><u></u><u></u></span></p>
</div><p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1f497d"><u></u> <u></u></span></p><div><div style="border:none;border-top:solid #b5c4df 1.0pt;padding:3.0pt 0in 0in 0in">
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"">From:</span></b><span style="font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif""> OSList [<a href="mailto:oslist-bounces@lists.openspacetech.org" target="_blank">mailto:oslist-bounces@lists.openspacetech.org</a>] <b>On Behalf Of </b>Bronwyn Pagram<br>
<b>Sent:</b> Sunday, May 11, 2014 8:39 AM<br><b>To:</b> <a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank">oslist@lists.openspacetech.org</a><br><b>Subject:</b> [OSList] Pain and Anger<u></u><u></u></span></p>
</div></div><p class="MsoNormal"><u></u> <u></u></p><div><p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"">Hi there. I have quietly enjoyed os-list for a couple of months now - thank you for all the open sharing. Very valuable for a 'newby' to open space like me.<u></u><u></u></span></p>
<div><p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><u></u> <u></u></span></p></div><div><p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"">I have been asked to facilitate several regional open space workshops for an organization where there is a lot of deep-seated pain and anger behind the scenes. People feeling very unsupported by their hierarchy, lack of recognition by senior management that they are part of the problem, lack of responsiveness to past recommendations for action, and deep cynicism that anything will come from 'yet another talkfest'. The topic is staff wellbeing. The workshops are being done in the context of middle management concern for their people (they are the sponsors) as well as an organisational strategy refresh for which staff wellbeing will form part for the first time (senior managers are aware of concerns and also of several stress-related illnesses and staff leaving).<u></u><u></u></span></p>
</div><div><p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><u></u> <u></u></span></p></div><div><p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"">There is no prior experience of open space in this organisation, although the middle-manager driving these events has been exposed elsewhere. I would be grateful for any suggestions as to how to best structure the day (5.5 hours - limited by considerable travel time to come in/go home). I am thinking to include both talking/listening circles as well as traditional open space.<u></u><u></u></span></p>
</div><div><p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><u></u> <u></u></span></p></div><div><p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"">Ideally participants would take away some actions themselves... as well as there being some meaty inputs to senior mgmt for the strategy refresh.<u></u><u></u></span></p>
</div><div><p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><u></u> <u></u></span></p></div><div><p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"">Thanks a lot. Bronwyn<u></u><u></u></span></p>
</div><div><p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><u></u> <u></u></span></p></div><div><p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><u></u> <u></u></span></p>
</div><div><p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><u></u> <u></u></span></p></div><div><p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><u></u> <u></u></span></p>
</div><div><p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><u></u> <u></u></span></p></div><div><p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><u></u> <u></u></span></p>
</div><div><p class="MsoNormal"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""><u></u> <u></u></span></p></div></div></div></div></blockquote><blockquote type="cite"><div><span>_______________________________________________</span><br>
<span>OSList mailing list</span><br><span>To post send emails to <a href="mailto:OSList@lists.openspacetech.org" target="_blank">OSList@lists.openspacetech.org</a></span><br><span>To unsubscribe send an email to <a href="mailto:OSList-leave@lists.openspacetech.org" target="_blank">OSList-leave@lists.openspacetech.org</a></span><br>
<span>To subscribe or manage your subscription click below:</span><br><span><a href="http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org" target="_blank">http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org</a></span><br>
</div></blockquote></div><br>_______________________________________________<br>
OSList mailing list<br>
To post send emails to <a href="mailto:OSList@lists.openspacetech.org">OSList@lists.openspacetech.org</a><br>
To unsubscribe send an email to <a href="mailto:OSList-leave@lists.openspacetech.org">OSList-leave@lists.openspacetech.org</a><br>
To subscribe or manage your subscription click below:<br>
<a href="http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org" target="_blank">http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org</a><br>
<br></blockquote></div>