<font><span style="background-color:rgba(255,255,255,0)">I am an instunent, I am finely tuned.</span></font><div><font><span style="background-color:rgba(255,255,255,0)">I am an outsider, not part of the current debate.</span></font></div>
<div><font><span style="background-color:rgba(255,255,255,0)">I risk vulnerability and lead the way as a demostration.</span></font></div><div><font><span style="background-color:rgba(255,255,255,0)">I have done my homework with fairness, transparency, truthfulness and presence.</span></font></div>
<div><font><span style="background-color:rgba(255,255,255,0)">I am an instunent, I am finely tuned.</span></font></div><div><font><span style="background-color:rgba(255,255,255,0)"><br><br>"They had determined that I was trustworthy, which I would suggest is short<br>
of trust. They were willing to risk vulnerability, in part, because I had<br>demonstrated fairness, transparency, truthfulness and presence... enough to<br>take a risk on the process."<br></span></font><br><br>On Wednesday, 12 February 2014, Chris Kloth <<a href="mailto:chris.kloth@got2change.com">chris.kloth@got2change.com</a>> wrote:<br>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">Thank you for your question, Eric.<br>
<br>
I was going to make a quick response when I tripped over an artichoke full of thoughts and feelings I am trying to get to the heart of. Please be patient as I try to honor your very good question with a a worthy answer.<br>

<br>
-- <br>
Shalom,<br>
<br>
Chris Kloth<br>
ChangeWorks of the Heartland<br>
254 South Merkle Road<br>
Bexley, OH 43209-1801<br>
ph 614-239-1336<br>
fax 614-237-2347<br>
<a href="http://www.got2change.com" target="_blank">www.got2change.com</a><br>
<br>
<br>
Quoting Eric Hansen <<a>ehansen917@gmail.com</a>>:<br>
<br>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
Hi, Chris:<br>
<br>
I know I am a stranger on this list. My wife, Elaine Hansen, I think is more<br>
active, and is friends with Suzanne Daigle, who also responded to your post.<br>
I did not respond on top of Suzanne's response so as not to "muddy the<br>
waters." None of which matters except to provide some context for who I am.<br>
<br>
You're email caught my eye for several reasons. The comment that struck me<br>
most is this one:<br>
<br>
"They had determined that I was trustworthy, which I would suggest is short<br>
of trust. They were willing to risk vulnerability, in part, because I had<br>
demonstrated fairness, transparency, truthfulness and presence... enough to<br>
take a risk on the process."<br>
<br>
I am wondering: Could you tell me (us) more about why, for you,<br>
trustworthiness falls short of trust.<br>
<br>
I am not asking you to justify the distinction, only to explain it more. At<br>
this point, I do not understand.<br>
<br>
If you do decide to provide an answer, I would then invite you to answer one<br>
more question:<br>
<br>
Why is that distinction important to you?  Again, I am not asking you to<br>
justify that distinction. I am, instead, inviting you to reflect on why the<br>
distinction has meaning for you and then to share that meaning with the<br>
list.<br>
<br>
Eric Hansen<br>
<br>
-----Original Message-----<br>
From: <a>oslist-bounces@lists.openspacetech.org</a><br>
[mailto:<a>oslist-bounces@lists.openspacetech.org</a>] On Behalf Of Chris Kloth<br>
Sent: Sunday, February 09, 2014 5:05 PM<br>
To: World wide Open Space Technology email list<br>
Subject: [OSList] Interdependence and Vulnerability: a delayed reframe re:<br>
Trust<br>
<br>
I have re-read the Trust thread several times. I noted the passion and<br>
thoughtful reflections it triggered.<br>
<br>
Like the rest of you, over the many years (decades) I have been engaged in<br>
working with individuals, groups, organizations and communities the issue of<br>
trust has certainly been raised as an explicit or implicit source of concern<br>
when people are having difficulty getting something done.<br>
<br>
At the risk of both sacrilege and hyperbole, I think trust is overrated, or<br>
at least misunderstood. Here is an OST story I hope helps explain my<br>
perspective.<br>
<br>
About 20 years and several governors ago a statewide community mental health<br>
system I was working with was deeply enmeshed in turmoil. There were three<br>
major factions: rural agencies, urban agencies and the state oversight<br>
agency. They were all actively engaged in lawsuits against one another. Then<br>
the state legislature introduced a piece of legislation that all three<br>
factions strongly opposed because of the negative consequences for people<br>
suffering from mental illness. However, a series of highly publicized<br>
individual tragedies (circumstances beyond their control - control is always<br>
such an illusion) made it seem likely the legislation would pass.<br>
<br>
I was asked to help find a way for the three factions to work together to<br>
defeat or amend the legislation. After considerable pre-work I proposed OST<br>
as a way to proceed. A group of 6 people (2 from each<br>
faction) worked for the better part of a day to craft a question to convene<br>
a larger group to explore. The first half of the planning day was fairly<br>
tense and colored by the mistrust they all brought into the room. Crafting a<br>
question that would reflect their shared interests required owning their<br>
distinct interests, which initially tended to reinforce their mistrust of<br>
one another. By the end of the day they had a question they all agreed was<br>
sufficiently compelling to attract a significant cross-section of their<br>
world to gather, talk and listen.<br>
<br>
What they did NOT have by the end of the day was trust of one another.<br>
What they had determined was that they could not succeed in achieving their<br>
shared outcome without one another. They were interdependent, which also<br>
meant they were vulnerable. They had determined that I was trustworthy,<br>
which I would suggest is short of trust. They were willing to risk<br>
vulnerability, in part, because I had demonstrated fairness, transparency,<br>
truthfulness and presence... enough to take a risk on the process.<br>
<br>
Approximately 100 people, a credible cross-section of people from all over<br>
the state, gathered in open space to explore their question... to figure out<br>
what, if anything, they were able and willing to do together.<br>
They were the right people doing the right work. I was not surprised they<br>
found ways to work together to address their shared concerns. What did<br>
surprise me was that, in the process of addressing their common threat they<br>
"inadvertently" discovered opportunities to begin to resolve the lawsuits<br>
that had been pending for years. Of course, all these years later I would<br>
not be surprised. I might even have expected it, though I would not have<br>
suggested it as a possible outcome at the front end of the process.<br>
<br>
The question remains, did they trust each other during and after working in<br>
Open Space? I would say they trusted each other and the process just enough<br>
to risk vulnerability in this particular situation because they knew they<br>
needed each other. They laid a foundation for building trust over time. Over<br>
the next several years they experienced gains and setbacks, largely due to<br>
larger social and political conditions beyond their control. (Again, control<br>
is always such an illusion.)<br>
<br>
However, despite the ebbs and flows in their level of trust, they were able<br>
and willing to continue to risk vulnerability because they knew they needed<br>
each other... they were authentically interdependent.<br>
<br>
Thoughts?<br>
<br>
--<br>
Please note that my new e-mail address is <a>chris.kloth@got2change.com</a>. You<br>
may also contact me by using the Contact Page at <a href="http://www.got2change.com" target="_blank">www.got2change.com</a>.<br>
<br>
Shalom,<br>
<br>
Chris Kloth<br>
ChangeWorks of the Heartland<br>
<a>chris.kloth@got2change.com</a><br>
<a href="http://www.got2change.com" target="_blank">www.got2change.com</a><br>
phone - 614.239.1336<br>
fax - 614.237.2347<br>
<br>
Think Globally, Act Locally<br>
<br>
Please think about the environment before printing this e-</blockquote>
<br>
<br>
<br>
------------------------------<u></u>------------------------------<u></u>----<br>
This message was sent using IMP, the Internet Messaging Program.<br>
<br>
______________________________<u></u>_________________<br>
OSList mailing list<br>
To post send emails to <a>OSList@lists.openspacetech.org</a><br>
To unsubscribe send an email to <a>OSList-leave@lists.openspacetech.org</a><br>
To subscribe or manage your subscription click below:<br>
<a href="http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org" target="_blank">http://lists.openspacetech.<u></u>org/listinfo.cgi/oslist-<u></u>openspacetech.org</a><br>
</blockquote></div><br><br>-- <br>Kári Gunnarsson<br><a href="mailto:kari.gunnarsson@simnet.is" target="_blank">kari.gunnarsson@simnet.is</a><br>gsm: +354 8645189<br><br>