<html>
  <head>
    <meta content="text/html; charset=ISO-8859-1"
      http-equiv="Content-Type">
  </head>
  <body text="#000000" bgcolor="#FFFFFF">
    So interesting, the very strong connection Harrison and Jenifer
    sketch between [goal seeking] and [control]. <br>
    <br>
    I view  [goal seeking] and [control] as related and different.<br>
    <br>
    I can have a goal without attempting to control any one but myself,
    per my previous example: trend following.<br>
    <br>
    Attempts at "control" (a vague term indeed)  are exactly how some
    free agents choose to self-organize themselves, in a space that is
    truly free. Not all of them, to be sure, yet some of them.<br>
    <br>
    Is it controlling....?......to try to influence people away from
    addressing their need for perceived control? Hmmm...<br>
    <br>
    <br>
    Energetically opposing a strong trend....<br>
    <br>
    <img src="cid:part1.06000601.03070301@newtechusa.net" alt=""><br>
    <br>
    ...usually results in some difficult learning.<br>
    <br>
    <br>
    <br>
    <br>
    <br>
    <br>
    <div class="moz-cite-prefix">On 10/30/13 6:50 AM, Jenifer Toksvig
      wrote:<br>
    </div>
    <blockquote
      cite="mid:CE9694FC.215C1%25never@acompletelossforwords.com"
      type="cite">
      <title>Re: [OSList] The OST Game</title>
      <font size="2"><font face="Arial"><span style="font-size:10pt">Hey
            Daniel,<br>
            <br>
            >> ... control of one's self / discipline <<<br>
            <br>
            The conversation might be getting skewed, as is so easily
            the case in threaded discussions like this. (And I had
            forgotten how much I love them!)<br>
            <br>
            Harrison said: >> Goal seeking systems are purely a
            figment of our imagination created in a desperate attempt to
            satisfy our unending (and futile) need for control. <<<br>
            <br>
            You said: >> Yes, and not every goal seeker is a
            control freak. Some of us are quite the opposite... there is
            goal-seeking without a controlling spirit. <<<br>
            <br>
            And I say: self-discipline is a form of control. It’s
            goal-seeking. I didn’t say it was good or bad :-) but just
            that it is. We try to control things, including ourselves,
            in an existence that responds unpredictably. Admittedly, the
            more information mankind figures out about the world, the
            more we are able to control things. (I’m not sure I entirely
            like that, to be honest.)<br>
            <br>
            Still, in this day and age, I can try to exert self-control
            over my health, and achieve the goal of – what, a long life?
            A healthy life? And all kinds of little goals in between.
            Still, life can screw with me.<br>
            <br>
            I said: >> I don’t think it’s possible to be
            goal-oriented and try to exert some kind of control over the
            process, unless your goal is… to have no goal. <<<br>
            <br>
            Very badly worded, but I meant that I don’t think it’s a
            rule in life that you can use control and therefore achieve
            goals. It happens, but I’m pretty sure it’s not a rule.<br>
            <br>
            I also agree that it’s human nature to try anyway. And in
            many ways foolish not to try. The effects of trying is much
            of the stuff that “whatever happens” is made of.<br>
            <br>
            Me: >> ... being prepared to be surprised is a goal. A
            sort of wonderfully ridiculous one.<br>
            <br>
            You: >> Yes, and the statement itself is: directive.
            Wait, whats that doing in OST? <<<br>
            <br>
            Being beautifully, and somewhat amusingly, observational.
            Like the rest of OST.<br>
            <br>
            J x<br>
            <br>
            <font color="#808080"><b>Jenifer Toksvig<br>
              </b><a class="moz-txt-link-abbreviated" href="http://www.acompletelossforwords.com">www.acompletelossforwords.com</a><br>
              <br>
              <b>The Copenhagen Interpretation<br>
              </b><a class="moz-txt-link-abbreviated" href="http://www.thecopenhageninterpretation.co.uk">www.thecopenhageninterpretation.co.uk</a><br>
            </font><br>
          </span></font></font>
      <br>
      <fieldset class="mimeAttachmentHeader"></fieldset>
      <br>
      <pre wrap="">_______________________________________________
OSList mailing list
To post send emails to <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:OSList@lists.openspacetech.org">OSList@lists.openspacetech.org</a>
To unsubscribe send an email to <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:OSList-leave@lists.openspacetech.org">OSList-leave@lists.openspacetech.org</a>
To subscribe or manage your subscription click below:
<a class="moz-txt-link-freetext" href="http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org">http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org</a>
</pre>
    </blockquote>
    <br>
    <div class="moz-signature">-- <br>
      <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html;
        charset=ISO-8859-1">
      <meta http-equiv="Content-Style-Type" content="text/css">
      <title></title>
      <meta name="Generator" content="Cocoa HTML Writer">
      <meta name="CocoaVersion" content="1138">
      <style type="text/css">
    p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 14.0px Arial}
    p.p2 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 14.0px Arial; color: #0000ee}
    p.p3 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 14.0px Arial; color: #1a37ee}
    span.s1 {text-decoration: underline}
    span.s2 {color: #000000}
    span.s3 {text-decoration: underline ; color: #0000ee}
  </style>
      <p class="p1">Daniel Mezick, President</p>
      <p class="p1">New Technology Solutions Inc.</p>
      <p class="p1">(203) 915 7248 (cell)</p>
      <p class="p2"><span class="s1"><a
            href="http://newtechusa.net/dan-mezick/">Bio</a></span><span
          class="s2">. <a href="http://newtechusa.net/blog/"><span
              class="s1">Blog</span></a>. <a
            href="http://twitter.com/#%21/danmezick/"><span class="s1">Twitter</span></a>.<span
            class="Apple-converted-space"> </span></span></p>
      <p class="p3"><span class="s2">Examine my new book:<span
            class="Apple-converted-space">  </span><a
            href="http://newtechusa.net/about/the-culture-game-book/"><span
              class="s1">The Culture Game </span></a></span><span
          class="s1">: Tools for the Agile Manager</span><span
          class="s2">.</span></p>
      <p class="p1">Explore Agile Team <a
          href="http://newtechusa.net/services/agile-scrum-training/"><span
            class="s3">Training</span></a> and <a
          href="http://newtechusa.net/services/agile-scrum-coaching/"><span
            class="s3">Coaching.</span></a></p>
      <p class="p1">Explore the <a
          href="http://newtechusa.net//user-groups/ma/"><span class="s3">Agile
            Boston </span></a>Community.<span
          class="Apple-converted-space"> </span></p>
    </div>
  </body>
</html>