<p dir="ltr">Hi Eiwor</p>
<p dir="ltr">I'll contact Elizabeth! <br>
And thanks for your search about study circles. </p>
<p dir="ltr">Greetings from Chile <br>
Agustín </p>
<div class="gmail_quote">On Sep 20, 2013 9:47 AM, "Eiwor Backelund" <<a href="mailto:eiwor@gatewayc.com">eiwor@gatewayc.com</a>> wrote:<br type="attribution"><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
<u></u>





<div bgcolor="#ffffff">
<div><font face="Arial">Hi Agustin, first there is no book about Whole 
Person Process Facilitation, only a workbook you get in the workshop when you 
learn it. The method acknowledges the whole person, with emotions, spirit, mind 
and body and invites the whole person to come with all the wisdom and knowledge 
each have. It works in different ways with the different learning styles so 
people can at least at some point learn their own best way. And it works with 
the energy and spirit of the group, learning about content step by 
step. The method is taught by Genuine Contact Trainers. I suggets you 
contact Elisabeth Tepper from Caracas, Venezuela so she can guide you. I think 
she also does workshops online both in English and Spanish and she 
is closer to your timezone than many of the other online 
workshop teachers are. Her website is <a href="http://www.elisabethtepper.blogspot.se/" target="_blank">http://www.elisabethtepper.blogspot.se/</a>. 
</font></div>
<div><font face="Arial"></font> </div>
<div><font face="Arial">Studycircles are really common in Sweden, in fact I 
think we invented the method in 1890 something. I have worked for a Swedish 
study organization for the last couple of years, with study circles and 
culture events, so I am familiar with them and have also taught people how to 
work this way. I know there is some material in English, I used it a 
few years ago when teaching people from Romania but I couldn´t find them 
online. There is also very little in English on the websites of the Swedish 
study organizations, they are mainly for marketing. So I will write something 
that can guide you, and will send it to you. I am going away for the weekend so 
I can not send it before next week. Hope that works for you. </font></div>
<div><font face="Arial">Blessings</font></div>
<div><font face="Arial">Eiwor</font> </div>
<div><font face="Arial"></font> </div>
<blockquote style="BORDER-LEFT:#000000 2px solid;PADDING-LEFT:5px;PADDING-RIGHT:0px;MARGIN-LEFT:5px;MARGIN-RIGHT:0px">
  <div style="FONT:10pt arial">----- Original Message ----- </div>
  <div style="FONT:10pt arial;BACKGROUND:#e4e4e4"><b>From:</b> 
  <a title="agustin.villena@gmail.com" href="mailto:agustin.villena@gmail.com" target="_blank">Agustin Villena</a> </div>
  <div style="FONT:10pt arial"><b>To:</b> <a title="oslist@lists.openspacetech.org" href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank">World wide Open Space Technology 
  email list</a> </div>
  <div style="FONT:10pt arial"><b>Sent:</b> Friday, September 20, 2013 12:39 
  AM</div>
  <div style="FONT:10pt arial"><b>Subject:</b> Re: [OSList] Ang.: Mixing 
  self-organization with structuredinstruction</div>
  <div><br></div>
  <div dir="ltr">Hi Eiwor
  <div><br></div>
  <div>You put your finger in exactly my need. I need to organize somtehing 
  similar to an study circle here in Chile about agile methods.</div>
  <div><br></div>
  <div>Any recommended info (preferably links or ebooks) about mathos used to 
  organize study circles and how to run an effective <span style="FONT-FAMILY:arial,sans-serif;FONT-SIZE:13px">Whole PersonProcess 
  Facilitation (I don´t know that technology ) will be really 
  appreaciated</span></div>
  <div><span style="FONT-FAMILY:arial,sans-serif;FONT-SIZE:13px"><br></span></div>
  <div><span style="FONT-FAMILY:arial,sans-serif;FONT-SIZE:13px">Thanks</span></div>
  <div><span style="FONT-FAMILY:arial,sans-serif;FONT-SIZE:13px">  
  Agustin Villena</span></div></div>
  <div class="gmail_extra"><br><br>
  <div class="gmail_quote">On Thu, Sep 19, 2013 at 4:07 AM, <a href="mailto:eiwor@gatewayc.com" target="_blank">eiwor@gatewayc.com</a> <span dir="ltr"><<a href="mailto:eiwor@gatewayc.com" target="_blank">eiwor@gatewayc.com</a>></span> wrote:<br>

  <blockquote style="BORDER-LEFT:#ccc 1px solid;MARGIN:0px 0px 0px 0.8ex;PADDING-LEFT:1ex" class="gmail_quote">Hi Agustin, I have thougth about your question because I 
    sometimes end up in that discussion with clients. I deeply agree with Lisa, 
    that it takes many considerations and one of them is whose priority? Who has 
    the need to add things such as seminars, will it support the people in the 
    meeting and how can I be sure of that?<br>In case I decide to do something I 
    use Whole PersonProcess Facilitation for that part of the meeting and often 
    put it before the OST meeting. This facilitation builds on much the same 
    values as OST. I never add anything to the OST or prepare topics. However I 
    often invite the participants to reflect on what they would like to discuss 
    about the theme of the meeting. And I think of the participants as the 
    experts. They often even know what they dont know and find ways to find out. 
    <br>I see the facilitator or leader much as the study circle leaders we have 
    here in Sweden. Their role is to support the learning with facilitation 
    methods so people can find their own way. Often they are people who just 
    have a passion for the topic. <br><br>I am sure your meeting will be great. 
    Good luck!<br>Eiwor<br><br>Genuine Contact Professional<br>A holistic 
    approach to organizational success<br>Gateway Creation Tools<br>070 2622946
    <div><br><br>
    <div>----- Reply message -----<br>Från: "Agustin Villena" <<a href="mailto:agustin.villena@gmail.com" target="_blank">agustin.villena@gmail.com</a>><br>Till: "World wide Open 
    Space Technology email list" <<a href="mailto:oslist@lists.openspacetech.org" target="_blank">oslist@lists.openspacetech.org</a>><br>Rubrik: [OSList] 
    Mixing self-organization with structured instruction<br>Datum: ons, sep 18, 
    2013 18:58<br><br></div><br>
    <div dir="ltr">Hi Lisa!
    <div><br></div>
    <div>My problem is the preparation that the talks/workshops need, that is 
    not well addressed in the just-in-time organization </div>
    <div><br></div>
    <div>Maybe we need to do a preparation some time before de OpenSpace 
    researching some topics of interests that may need a structured 
    talk/workshop</div>
    <div><br></div>
    <div>Do you know any experiences that made any similar arrangements?</div>
    <div><br></div>
    <div>Our local OS is a very valuable and scarce time and we really need to 
    make the most of it</div>
    <div><br></div>
    <div>Saludos desde Chile</div>
    <div><br></div>
    <div>Un abrazo</div>
    <div>  Agustin</div>
    <div><br></div>
    <div> </div></div></div>
    <div class="gmail_extra"><br><br>
    <div class="gmail_quote">
    <div>On Tue, Sep 17, 2013 at 11:53 AM, Lisa Heft <span dir="ltr"><<a href="mailto:lisaheft@openingspace.net" target="_blank">lisaheft@openingspace.net</a>></span> wrote:<br></div>
    <blockquote style="BORDER-LEFT:#ccc 1px solid;MARGIN:0px 0px 0px 0.8ex;PADDING-LEFT:1ex" class="gmail_quote">
      <div>
      <div style="WORD-WRAP:break-word">Hello, fabulous Agustin -
      <div><br></div>
      <div>Anyone can converse, share, discover, present, show, explain… in the 
      1 or 1.5 hours of the time schedule you have designed, no?</div>
      <div>On your post-its you could label if some meeting areas have 
      projection or something, so someone posting their topic on the Agenda Wall 
      chooses that post-it because they want a big screen or something.</div>
      <div>So I am curious and perhaps you can tell us more - what is preventing 
      someone from giving a structured talk within the design of your 
      discussion-session scheduling?</div>
      <div>Of course some people may exercise their two feet if they find that 
      having a conversation is more informative than receiving a talk..and you 
      know all that.</div>
      <div>So I'm wondering if there is something more that informs your 
      question - such as… if it's just the participants who want something 
      specific, you can invite it from them. You can ensure your participant 
      group includes people who know about this stuff and tell those 'experts' 
      about they dynamics of we-all-share-wisdom / high engagement in Open 
      Space.</div>
      <div>If it is the organizers or sponsors, I suppose they could put 
      something on the Agenda Wall and see if anyone comes. That has some power 
      dynamics attached to it so …</div>
      <div>Here I am back at the beginning of my circle wondering why this could 
      not happen in typical Open Space.</div>
      <div>Thanks for telling us more…</div>
      <div>And always good to see you here Agustin…</div>
      <div><span><font color="#888888"><br>
      <div><span style="TEXT-TRANSFORM:none;TEXT-INDENT:0px;BORDER-SPACING:0px;LETTER-SPACING:normal;BORDER-COLLAPSE:separate;FONT:medium 'Trebuchet MS';WHITE-SPACE:normal;WORD-SPACING:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-TRANSFORM:none;TEXT-INDENT:0px;BORDER-SPACING:0px;LETTER-SPACING:normal;BORDER-COLLAPSE:separate;FONT:medium 'Trebuchet MS';WHITE-SPACE:normal;WORD-SPACING:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-TRANSFORM:none;TEXT-INDENT:0px;BORDER-SPACING:0px;LETTER-SPACING:normal;BORDER-COLLAPSE:separate;FONT:medium 'Trebuchet MS';WHITE-SPACE:normal;WORD-SPACING:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-TRANSFORM:none;TEXT-INDENT:0px;BORDER-SPACING:0px;LETTER-SPACING:normal;BORDER-COLLAPSE:separate;FONT:medium 'Trebuchet MS';WHITE-SPACE:normal;WORD-SPACING:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-INDENT:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-INDENT:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-INDENT:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-INDENT:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-INDENT:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-INDENT:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-INDENT:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-INDENT:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-INDENT:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-INDENT:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-INDENT:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-INDENT:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-INDENT:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-INDENT:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-INDENT:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-INDENT:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-INDENT:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-INDENT:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-INDENT:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-INDENT:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-INDENT:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-INDENT:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-INDENT:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-INDENT:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-INDENT:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-INDENT:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-INDENT:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-INDENT:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-INDENT:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-INDENT:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-INDENT:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-INDENT:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word"><span style="TEXT-INDENT:0px">
      <div style="WORD-WRAP:break-word">
      <div style="TEXT-TRANSFORM:none;BORDER-SPACING:0px;LETTER-SPACING:normal;BORDER-COLLAPSE:separate;FONT:medium 'Trebuchet MS';WHITE-SPACE:normal;COLOR:rgb(0,0,0);WORD-SPACING:0px">Lisa</div>
      <div><br><br></div></div></span></div></span></div></span></div></span></div></span></div></span></div></span></div></span></div></span></div></span></div></span></div></span></div></span></div></span></div></span></div>
</span></div></span></div></span></div></span></div></span></div></span></div></span></div></span></div></span></div></span></div></span></div></span></div></span></div></span></div></span></div></span></div></span></div>
</span></div></span></div></span></div></span></div></span></div></font></span>
      <div>
      <div><br>
      <div>
      <div>On Sep 17, 2013, at 7:24 AM, Agustin Villena <<a href="mailto:agustin.villena@gmail.com" target="_blank">agustin.villena@gmail.com</a>> wrote:</div><br>
      <blockquote type="cite">
        <p dir="ltr">Hi all</p>
        <p dir="ltr">I'm the foundet of the local agile community in Chile. Since 
        2010 our main conference adapted OS as its methodology,  starting 
        with an experimental slot of to hours to a whole day. </p>
        <p dir="ltr">In our community are enthusiasts that are eager for clues to 
        hack their own work cultures that probably need a more structured talk 
        or workshop. </p>
        <p dir="ltr">Any hints about how to do a good mix between structured 
        content and the self-organization of an OpenSpace? </p>
        <p dir="ltr">Greetings from Chile</p>
        <p dir="ltr">Agustín </p></blockquote></div><br></div></div></div></div><br></div>
      <div>_______________________________________________<br>OSList 
      mailing list<br>To post send emails to <a href="mailto:OSList@lists.openspacetech.org" target="_blank">OSList@lists.openspacetech.org</a><br>To unsubscribe send an 
      email to <a href="mailto:OSList-leave@lists.openspacetech.org" target="_blank">OSList-leave@lists.openspacetech.org</a><br>To subscribe or 
      manage your subscription click below:<br><a href="http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org" target="_blank">http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org</a><br><br>
</div></blockquote></div><br></div><br>_______________________________________________<br>OSList 
    mailing list<br>To post send emails to <a href="mailto:OSList@lists.openspacetech.org" target="_blank">OSList@lists.openspacetech.org</a><br>To 
    unsubscribe send an email to <a href="mailto:OSList-leave@lists.openspacetech.org" target="_blank">OSList-leave@lists.openspacetech.org</a><br>To 
    subscribe or manage your subscription click below:<br><a href="http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org" target="_blank">http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org</a><br>
<br></blockquote></div><br></div>
  <p>
  <hr>

  <p></p>_______________________________________________<br>OSList mailing 
  list<br>To post send emails to <a href="mailto:OSList@lists.openspacetech.org" target="_blank">OSList@lists.openspacetech.org</a><br>To 
  unsubscribe send an email to <a href="mailto:OSList-leave@lists.openspacetech.org" target="_blank">OSList-leave@lists.openspacetech.org</a><br>To 
  subscribe or manage your subscription click 
  below:<br><a href="http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org" target="_blank">http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org</a><br></p></blockquote></div>
<br>_______________________________________________<br>
OSList mailing list<br>
To post send emails to <a href="mailto:OSList@lists.openspacetech.org">OSList@lists.openspacetech.org</a><br>
To unsubscribe send an email to <a href="mailto:OSList-leave@lists.openspacetech.org">OSList-leave@lists.openspacetech.org</a><br>
To subscribe or manage your subscription click below:<br>
<a href="http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org" target="_blank">http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org</a><br>
<br></blockquote></div>