<div dir="ltr"><div><div><div><div><div>Hi everybody,<br><br></div>I am currently working with a consultant who has sold to his client a one day OST for 100 managers, without convergence.<br></div>He also sold one day with 3x8 people, representative of the group. His idea was to interview them in order to have them talk at the beginning of the OST. I suggested we change that into 1 day or half day with those  24 people working together (and of course I'll manage so that nobody talks at opening, except launching from the boss)<br>
</div><br>Context is recent regionalization of this administration (early spring), they want to <br>hear what people on the field have to say and collect ideas. I am not familiar with this administration yet, but I can guess it's painful, no money, not enough staff, lot of stress, regionalization bringing lots of pressure etc..<br>
<br></div>What would you do with these people, knowing that noone from top management will be there that day, in the spirit of prework ?<br><br></div>Christine <br><div><div><div><div><div><div>-- </div></div></div></div>
</div></div></div>