<span style>I </span><span style>have also done 2 open spaces (both 3 day, one afther another), for a multi</span><span style>national assosiation of </span><span style>youth organizations. We tryed to i plememt some notion on building on the work from the other groups. To day I would not choose to do it that way, I think that I should rather put my trust in the passion of the people that are present, and start clean with the purpuse of the space. Then we can put it all in one document and invite people to form formal planing and action groups with support from management ( like to use the meeting rooms and take time from other work within limits ). One of my clients likes to think about the aftherwork as projects, and then give these projects funing to rent the them selfes from the departments management, then it is up to the team to sell there idea and get the funding wherever, whenever.<span></span></span><div>
<span style><br></span></div><br><br>-- <br>Kári Gunnarsson<br><a href="mailto:kari.gunnarsson@simnet.is" target="_blank">kari.gunnarsson@simnet.is</a><br>gsm: +354 8645189<br><br>