<div dir="ltr"><div>Dear Eleder,<br><br></div><div>How wonderful that you are convening an OSonOS and that you have sent the invitation to more than 150 people.  Having just convened a WOSonOS,  I would simply say enjoy yourself and let your big heart and warm welcome shine through. <br>
<br></div><div>You already love Open Space and know so much, facilitating OSonOS is so very special, such a privilege and all you need to do is keep it simple and be you.<br><br></div><div>Of course I would suggest the longer the better.... 2.5 days, 3 days. Everyone will then tell you that time went by so fast; for facilitators, it is such a treat to be participants and indeed I think doing this is important and makes us better facilitators because of it. We get to indulge in the deeper conversations, we get to create stronger bonds of community, we have the chance to enjoy being with each other. Lifelong friendships often result.<br>
<br></div><div>It is nice to have a small host team who plan and work  together holding and sharing the space for a heartfelt welcome.  We also involved a number of young leaders who worked shoulder to shoulder with people who were older to plan the event. We learned a lot from each other -- as if we were ageless. It gave a freshness and renewed energy in ways that are hard to describe. These connections and relationships are still going strong. Personal invitation over the phone, by email with many inviting, and  face-to-face conversations were critical for us too. <br>
<br></div><div>We had a theme about Open Space which stated "The World is waiting... are we ready?"  It was an optional theme one that added to the learning and sharing that normally happens in Open Space on Open Space.  I think what it did was open even more space, wider space.<br>
<br></div><div>We also had a few training events (with Diane Gibeault and Lisa Heft) in the months and days before our event thereby giving people in the community "the experience of being in Open Space" and many then joined us at WOSonOS. It was a way to spread the practice and to keep the spirit alive in our community afterwards.  We wanted to leverage our event as much as possible. <br>
<br></div><div>We even partnered with a University on the location and in the process, faculty, staff and leadership joined our event.<br><br></div><div>Perhaps some evening activities with spontaneous song and dance would be nice.  We only had a reception that first night and then everyone self-organized a few things that they wanted to do... beach with a gang, a Conversare with Alan Stewart or dinner with faraway colleagues in beautiful St. Petersburg. <br>
</div><div><br></div><div>Yes Harrison would say, keep it simple. I agree... along the lines of "one less thing to do" and what we discovered is that by not being burdened by unnecessary tasks, we could then do the stuff we really like to do which did not  feel like work. <br>
<br></div><div>All of this is not to say that it wasn't bumpy at times.  You wonder how many people will actually come. You hope that things will turn out ok on the money side even though you are trying to keep expenses low. You learn that a lot happens at the last minute; that people decide late.   But like childbirth, if you trust the process, in those final weeks, you will feel a calm and as you open the space and the child is born, you forget the contractions and it's just the same as always, you hold the space and magic happens. <br>
<br></div><div>It will happen near Bilboa, near the Basque country and it will be special. I am very sure of that!<br><br></div><div>Suzanne<br></div><div><br></div></div><div class="gmail_extra"><br><br><div class="gmail_quote">
On Tue, Jun 25, 2013 at 11:03 AM, Thomas Herrmann <span dir="ltr"><<a href="mailto:thomas@openspaceconsulting.com" target="_blank">thomas@openspaceconsulting.com</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
<div style="word-wrap:break-word">Dear Eldeder<div>We've had 9 Scandinavian/Nordic OSonOS', usually we have gathered the evening before a 1,5-2 days OST, although I agree with Koos - more may be better but practical issues have to be taken into account too.</div>
<div><br></div><div>I think preparations before an OSonOS are the same as other OSTs and it is great to invite whoever wants to contribute in the preparations.</div><div><br></div><div>I agree with HO's advice - keep it simple - then if their is passion and responsibility to do extras, go for it.</div>
<div><br></div><div>We have mostly used the theme "Issues and Opportunities of working with OST in Scandinavia and the world" kind of theme - it give lots of space and focus on what is common for us all. I do think it's important to be clear on the purpose of the event. We usually recommend people new to OST to attend a training first or at least try to attend an event prior to the OSonOS and study and watch videos. </div>
<div><br></div><div>The NOSonOS' are for exchanging experiences, and it is more rich if all have at least some experience. August 22-25 are the dates for the 10th NOSonOS! We'll gather here: <a href="http://www.ullafyr.com" target="_blank">www.ullafyr.com</a> - you are all invited! Hege on this list is hosting us this time!</div>
<div><br></div><div>Good luck Elderer</div><div>Cheers</div><div>Thomas</div><div><div><div>25 jun 2013 kl. 12:04 skrev Koos de Heer <<a href="mailto:koos@auryn.nl" target="_blank">koos@auryn.nl</a>>:</div><br><blockquote type="cite">
<div link="blue" vlink="purple" style="font-family:Helvetica;font-size:medium;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;line-height:normal;text-align:-webkit-auto;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px" lang="NL">
<div><div class="h5"><div><div style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:'Times New Roman',serif"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(31,73,125)" lang="EN-US">Hi Eleder,<u></u><u></u></span></div>
<div style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:'Times New Roman',serif"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(31,73,125)" lang="EN-US"> </span></div><div style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:'Times New Roman',serif">
<span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(31,73,125)" lang="EN-US">I always like to end an OS on a half day. For some reason, thinking about the future in terms of action planning and the like works much better in the morning. It is something with the biorhythm of the people I guess.<u></u><u></u></span></div>
<div style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:'Times New Roman',serif"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(31,73,125)" lang="EN-US"> </span></div><div style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:'Times New Roman',serif">
<span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(31,73,125)" lang="EN-US">For an OSonOS, the shortest I could think of would be 2,5 days. 3,5 would be even better. But that may be just me, I just love the different perception of time that I get in a somewhat longer OS.<u></u><u></u></span></div>
<div style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:'Times New Roman',serif"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(31,73,125)" lang="EN-US"> </span></div><div style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:'Times New Roman',serif">
<span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(31,73,125)" lang="EN-US">I would have definitely have a clear theme, but not very focused, make sure it is inviting to folks with different backgrounds and interests. One of my teachers calls it “sexy and vague”. A theme like that generally works best to draw and inspire people.<u></u><u></u></span></div>
<div style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:'Times New Roman',serif"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(31,73,125)" lang="EN-US"> </span></div><div style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:'Times New Roman',serif">
<span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(31,73,125)" lang="EN-US">Great initiative, I wish you all the luck and love in the world with it.<u></u><u></u></span></div><div style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:'Times New Roman',serif">
<span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(31,73,125)" lang="EN-US"> </span></div><div style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:'Times New Roman',serif"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(31,73,125)" lang="EN-US">Koos<u></u><u></u></span></div>
<div style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:'Times New Roman',serif"><span style="font-size:11pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:rgb(31,73,125)" lang="EN-US"> </span></div><div style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:'Times New Roman',serif">
<b><span style="font-size:10pt;font-family:Tahoma,sans-serif">Van:</span></b><span style="font-size:10pt;font-family:Tahoma,sans-serif"><span> </span><a href="mailto:oslist-bounces@lists.openspacetech.org" target="_blank">oslist-bounces@lists.openspacetech.org</a> [mailto:<a href="mailto:oslist-" target="_blank">oslist-</a><a href="mailto:bounces@lists.openspacetech.org" target="_blank">bounces@lists.openspacetech.org</a>]<span> </span><b>Namens<span> </span></b>Eleder_BuM<br>
<b>Verzonden:</b><span> </span>dinsdag 25 juni 2013 11:55<br><b>Aan:</b><span> </span>World wide Open Space Technology email list<br><b>Onderwerp:</b><span> </span>[OSList] preparing an Osonos<u></u><u></u></span></div><div style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:'Times New Roman',serif">
<u></u> <u></u></div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:'Times New Roman',serif">How are you, my friend?<u></u><u></u></div></div><p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 12pt;font-size:12pt;font-family:'Times New Roman',serif">
<br>We are meeting the day after tomorrow to prepare the first Osonos in our region, near Bilbao, Basque Country,... (expected to happen next Autumn, most potential participants Basque and/or Spanish speakers,... we´ll let you know).<u></u><u></u></p>
</div><p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 12pt;font-size:12pt;font-family:'Times New Roman',serif">I just mailed the message to remember it to more than 150 people, some of which are taking part in the organization, others will be just attending the Osonos. In this group of +150 there are practitioners, participants, sponsors,...whatever,... all of them passionate about OS.<u></u><u></u></p>
</div><p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 12pt;font-size:12pt;font-family:'Times New Roman',serif">My question now. I´ve read the text that Lisa recommend for people who invite for Wosonos,...<u></u><u></u></p>
</div><p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 12pt;font-size:12pt;font-family:'Times New Roman',serif">Apart from reading this text again, is there something specific you would recommend to the convener an Osonos?<u></u><u></u></p>
</div><p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 12pt;font-size:12pt;font-family:'Times New Roman',serif">Related to the invitation? What is your opinion on defining a specific topic or leaving the space more open?<u></u><u></u></p>
</div><p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 12pt;font-size:12pt;font-family:'Times New Roman',serif">What about the length? 1, 1´5, 2, 2´5 days? Your experience on it?<u></u><u></u></p></div><p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 12pt;font-size:12pt;font-family:'Times New Roman',serif">
thanks for your views,<u></u><u></u></p></div><p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 12pt;font-size:12pt;font-family:'Times New Roman',serif">love,<u></u><u></u></p></div><div style="margin:0cm 0cm 0.0001pt;font-size:12pt;font-family:'Times New Roman',serif">
Eleder<u></u><u></u></div><div><p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 12pt;font-size:12pt;font-family:'Times New Roman',serif"><u></u> <u></u></p></div></div></div></div></div>_______________________________________________<br>
OSList mailing list<br>To post send emails to <a href="mailto:OSList@lists.openspacetech.org" target="_blank">OSList@lists.openspacetech.org</a><br>To unsubscribe send an email to <a href="mailto:OSList-leave@lists.openspacetech.org" target="_blank">OSList-leave@lists.openspacetech.org</a><br>
To subscribe or manage your subscription click below:<br><a href="http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org" target="_blank">http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org</a></div>
</blockquote></div><br></div></div><br>_______________________________________________<br>
OSList mailing list<br>
To post send emails to <a href="mailto:OSList@lists.openspacetech.org">OSList@lists.openspacetech.org</a><br>
To unsubscribe send an email to <a href="mailto:OSList-leave@lists.openspacetech.org">OSList-leave@lists.openspacetech.org</a><br>
To subscribe or manage your subscription click below:<br>
<a href="http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org" target="_blank">http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org</a><br>
<br></blockquote></div><br><br clear="all"><br>-- <br>Suzanne Daigle<br>NuFocus Strategic Group<br>7159 Victoria Circle<br>University Park, FL 34201<br>FL 941-359-8877;  <br>CT 203-722-2009<br><a href="http://www.nufocusgroup.com" target="_blank">www.nufocusgroup.com</a><br>
<a href="mailto:s.daigle@nufocusgroup.com" target="_blank">s.daigle@nufocusgroup.com</a><br>twitter @suzannedaigle<br>
</div>