<div dir="ltr">After the second Open Space (this one 4 hours one) in the small self-managed village (some messages before on this list, under "<span class=""> How do we invite key and high conflicted people?</span>" subject), a main question remains inside me.<br>
<br>What would you do if a conflicted and important part of the community is missing and has
 no intention to join & the promotors seem unable to invite 
properly? <a href="https://twitter.com/#%21/search?q=%23InvitationProcess" title="#InvitationProcess" rel="nofollow" target="_blank">#InvitationProcess</a> <a href="https://twitter.com/#%21/search?q=%23Conflict" title="#Conflict" rel="nofollow" target="_blank">#Conflict</a> <a href="https://twitter.com/#%21/search?q=%23OpenSpace" title="#OpenSpace" rel="nofollow" target="_blank">#OpenSpace</a><br>

<div>
<br>
Some weeks ago we had an Open Space on the ways to include everybody´s 
opinions in the decissions of the small town. A big part of the villagers 
said in advance that they would no way come. They feel very hurted about
 some quarrels last years in the council commitees,...<br>
<br>
The "other side" (the own in power, the majority and the promotors of these events) is also very hurted. <br><br>The invitation process should be 
in this case, I think, very long, patient, cautious, loving,... and they
 don´t seem to be able to do the job now.<br>
<br>
Does it make any sense to do another OS with this feeling of impotence?<br>
<br>
Should we try some conflict resolution before inviting for another OS?<br>
<br>
Or maybe such an invitation process (very long, patient, cautious, 
loving,...) and a long 1´5  or 2´5 day OS would be the good "cure"? <br>
<br>
Should the facilitator lead the invitation process, in an additional mediator role?<br><br></div><div>I´m quite lost in the process, letting go, and present all the time, with this duty on the back of my mind,...<br></div>
<div>
<br>
Enjoy life!<br><br><span class="" style="background-color:rgb(247,240,233);color:rgb(99,32,53);font-family:Helvetica,Arial,Verdana,'Trebuchet MS',sans-serif;font-size:13px"><span style="color:rgb(136,136,136)"><span style="font-size:xx-small"><a href="http://twitter.com/Eleder_BuM" style="color:rgb(191,39,126);font-weight:bold" target="_blank">@Eleder_BuM</a><br>
<a href="http://www.burumapak.blogspot.com/" style="color:rgb(191,39,126);font-weight:bold" target="_blank">www.burumapak.blogspot.com</a></span><span style="font-size:xx-small"> (Basque)  <br></span></span></span><span style="background-color:rgb(247,240,233);color:rgb(136,136,136);font-family:Helvetica,Arial,Verdana,'Trebuchet MS',sans-serif;font-size:13px"><span style="font-size:xx-small"><span style="color:rgb(7,55,99)"><a href="http://www.in-fluyendo.blogspot.com/" style="color:rgb(191,39,126);font-weight:bold" target="_blank">www.in-fluyendo.blogspot.com</a> (Sp.)<br>
<a href="http://www.flowandshow.blogspot.com/" style="color:rgb(191,39,126);font-weight:bold" target="_blank">www.flowandshow.blogspot.com (En)</a></span></span></span><br style="background-color:rgb(247,240,233);color:rgb(99,32,53);font-family:Helvetica,Arial,Verdana,'Trebuchet MS',sans-serif;font-size:13px">
<span style="background-color:rgb(247,240,233);color:rgb(136,136,136);font-family:Helvetica,Arial,Verdana,'Trebuchet MS',sans-serif;font-size:13px"><span style="font-size:xx-small"><span style="font-family:Georgia,'Times New Roman',serif"><a href="http://www.bilbohiria.com/gaika/berbaz" style="color:rgb(191,39,126);font-weight:bold" target="_blank">http://www.bilbohiria.com/gaika/berbaz</a> (radio interviews)</span></span></span><br>
</div></div>