Hi Barbara,<div><br></div><div>I recently came across this video - not sure if it has the angle of organizations that you are looking for but it may be of use.</div><div><br></div><div><a href="http://vimeo.com/19196749">http://vimeo.com/19196749</a></div>
<div><br></div><div>Cheers,</div><div>Amanda</div><div><br></div><div>-- <br><div>Amanda Fenton</div><div>helping groups seeking a better future by hosting a different way of meeting and working together</div><div><a href="http://amandafenton.com/" target="_blank">amandafenton.com</a>   Twitter: <a href="http://twitter.com/amandafenton" target="_blank">@amandafenton</a>   Skype: amanda-fenton<div>
<br></div><div><i>I've seen that there is no more powerful way to initiate significant change than to convene a conversation. ~ Margaret Wheatley</i></div></div><br><div class="gmail_quote">On Fri, Jan 11, 2013 at 6:02 AM, Barbara B. Bunker <span dir="ltr"><<a href="mailto:bbunker@buffalo.edu" target="_blank">bbunker@buffalo.edu</a>></span> wrote:<br>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">Hi all..  I am about to do an educational program on Large Group Methods for HR folks at Disney.  I have some older clips of Open Space that<br>

I have used but would like to show people more recent short clips that give people a sense of what happens particularly in organizations.  If<br>
you know good ones and can let me know how to access them, I would be very appreciative.  Hopefully and with thanks  Barbara (B3)<br>
<br>
<br>
<br>
Barbara B. Bunker Ph.D.<br>
Professor of Psychology Emerita<br>
The University at Buffalo<br>
117 Highland Avenue<br>
Buffalo, NY 14222<br>
<a href="tel:716-881-2166" value="+17168812166">716-881-2166</a><br>
<a href="tel:716-965-2249" value="+17169652249">716-965-2249</a> (farm)<br>
<br>
On Wed 01/02/13  9:00 PM , "Richard Schultz" <a href="mailto:richard@wisdomways.net">richard@wisdomways.net</a> sent:<br>
> You are invited to come & experience our new online OST meeting<br>
> environment!<br>
><br>
> Happy New Year Everyone!<br>
><br>
> It has been many, many years since I have participated on this list.<br>
> It is nice to be back and read the various discussions here and get<br>
> informed about what is going on in the OST world again.<br>
><br>
> There seems to be a lot of interest in taking OST into a online<br>
> environment, so please come out and experience the fully functional<br>
> environment that Eiwor Backelund and I have created. Eiwor and I<br>
> started developing our online OST environment last spring and have now<br>
> done four very successful OST meetings. Two of these were multi-day<br>
> meetings and one meeting included a convergence process.  It is now in<br>
> a commercially viable state and we are excited about its potential for<br>
> global organizations.  The new website for our offering is now live at<br>
> <a href="http://www.collaborativeways.com" target="_blank">www.collaborativeways.com</a> [1]<br>
><br>
> You are invited to come and experience this online OST meeting<br>
> environment by joining any of our free trial 2.5 hour<br>
> sessions(includes 2 breakout times) on the following dates and with<br>
> the following themes. The times for these Collaborative Circle<br>
> sessions are at 09:00 NA-MST<br>
><br>
> ·       January 9:  Online Collaboration - Thinking outside the<br>
> box<br>
><br>
> ·       February 13:  Online Conferences - low budget or<br>
> efficient solutions for smart organizations<br>
><br>
> ·       March 13: Leading global network organizations - How is<br>
> this possible?<br>
><br>
> ·       April 10: Inspired work, joy filled communication,<br>
> genuine contact, development and growth - in an online environment<br>
><br>
> You will find more details about the themes, times, how to<br>
> participate and register at the following links:<br>
><br>
> About Collaborative Circles:<br>
> <a href="http://www.collaborativeways.com/CollaborativeWays/Services/CollaborativeCi" target="_blank">http://www.collaborativeways.com/CollaborativeWays/Services/CollaborativeCi</a><br>
> rcles/index.cfm[2]<br>
><br>
> Collaborative Circle schedule and Registration:   (use coupon code<br>
> "FreeCircle123" to attend free)<br>
><br>
> <a href="http://www.collaborativeways.com/CollaborativeWays/Services/CollaborativeCi" target="_blank">http://www.collaborativeways.com/CollaborativeWays/Services/CollaborativeCi</a><br>
> rcles/CCSchedule/index.cfm[3]<br>
> Our online OST meeting process includes:<br>
><br>
> ·       Pre-meeting preparation and orientation to the online<br>
> environment(videos, connection testing and practice with the meeting<br>
> tools)<br>
><br>
> ·       Main meeting space with up to 100 people sitting around<br>
> a circle, and talking object for morning/evening news<br>
><br>
> ·       A live OST meeting facilitator to open the space and<br>
> hold space in the traditional style(Eiwor or Richard)<br>
><br>
> ·       An agenda wall that is dynamically filled in by the<br>
> group for multiple breakout spaces and times<br>
><br>
> ·       Breakout spaces<br>
><br>
> o        Voice conversation, chat and whiteboards for drawing, and<br>
> note taking by the groups<br>
><br>
> o       Ability for everyone to write on the whiteboards for<br>
> collective brainstorming or note taking<br>
><br>
> o       Circle with talking object to manage conversations or through<br>
> "raising hands"<br>
><br>
> o       Everyone can "bumblebee" by putting moving themselves to<br>
> different breakout spaces or go to previous breakout times to view<br>
> "Breaking News"<br>
><br>
> o       "Emocons" to express emotions felt... smiles, clapping etc.<br>
><br>
> o       Butterfly Room for quiet reflection or side conversations<br>
><br>
> ·       Pictures of attendees shown when they are speaking(if<br>
> participant has uploaded picture to profile)<br>
><br>
> ·       Video for up to 6 simultaneous users is possible, but<br>
> likely will not be used much because of bandwidth issues<br>
><br>
> ·       Book of proceedings provided at the end.<br>
><br>
> ·       For clients with the desire, we also provide<br>
> asynchronous discussion forums where meeting topics and Breaking News<br>
> is posted for further discussion and review off-line. (You will not<br>
> experience this in the free Collaborative Circles at this time.)<br>
><br>
> So if you have an interest in what we have done and the themes,<br>
> please come on out for the experience.  Feel free to also invite your<br>
> friends or colleagues.<br>
><br>
> Eiwor and I also have very collaborative values, so if there are<br>
> ideas about how we can collaborate or partner with you, we are open to<br>
> that conversation too!<br>
><br>
> If you have any questions, please call or email me.<br>
><br>
> Hope you come and play with us!<br>
><br>
> Blessings,<br>
><br>
> Richard Schultz<br>
><br>
> <a href="tel:403-247-8042" value="+14032478042">403-247-8042</a><br>
> WisdomWays <a href="http://www.wisdomways.net" target="_blank">www.wisdomways.net</a> [5]<br>
><br>
> CollaborativeWays <a href="http://www.collaborativeways.com" target="_blank">www.collaborativeways.com</a> [6]<br>
><br>
><br>
><br>
> Links:<br>
> ------<br>
> [1] <a href="http://www.collaborativeways.com" target="_blank">http://www.collaborativeways.com</a><br>
> [2]<br>
> <a href="http://www.collaborativeways.com/CollaborativeWays/Services/CollaborativeCi" target="_blank">http://www.collaborativeways.com/CollaborativeWays/Services/CollaborativeCi</a><br>
> rcles/index.cfm[3]<br>
> <a href="http://www.collaborativeways.com/CollaborativeWays/Services/CollaborativeCi" target="_blank">http://www.collaborativeways.com/CollaborativeWays/Services/CollaborativeCi</a><br>
> rcles/CCSchedule/index.cfm[5] <a href="http://www.wisdomways.net" target="_blank">http://www.wisdomways.net</a><br>
> [6] <a href="http://www.collaborativeways.com" target="_blank">http://www.collaborativeways.com</a><br>
><br>
><br>
<br>
_______________________________________________<br>
OSList mailing list<br>
To post send emails to <a href="mailto:OSList@lists.openspacetech.org">OSList@lists.openspacetech.org</a><br>
To unsubscribe send an email to <a href="mailto:OSList-leave@lists.openspacetech.org">OSList-leave@lists.openspacetech.org</a><br>
To subscribe or manage your subscription click below:<br>
<a href="http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org" target="_blank">http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org</a><br>
</blockquote></div><br><br clear="all"><div><br></div><br><div><br></div><div><span style="color:rgb(51,51,51);font-family:Georgia,Times,serif;font-size:13px;line-height:20.850000381469727px;background-color:rgb(255,204,102)"><br>
</span></div>
</div>