<table cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" ><tr><td valign="top" style="font: inherit;"><DIV>Interesting! (My highlights)</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Artur <BR><BR>--- On <B>Sun, 2/5/12, Barbara B. Bunker <I><bbunker@buffalo.edu></I></B> wrote:<BR></DIV>
<BLOCKQUOTE style="BORDER-LEFT: rgb(16,16,255) 2px solid; PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px"><BR>From: Barbara B. Bunker <bbunker@buffalo.edu><BR>Subject: Re: [OSList] brainstorming in the New Yorker Magazine<BR>To: "World wide Open Space Technology email list" <oslist@lists.openspacetech.org><BR>Date: Sunday, February 5, 2012, 6:37 AM<BR><BR>
<DIV class=plainMail>There is a very useful recent article (Jan 30 p 22ff) in the New Yorker about the<BR>research on brainstorming and other forms of group decision making.  Apparently,<BR>people working alone or people working in groups that <STRONG>debate and critique each<BR>other</STRONG> are a lot more productive of new ideas than people in brainstorming groups<BR>(who are mandated <STRONG>not to evaluate each others ideas</STRONG>)!<BR>  </DIV>
<DIV class=plainMail> </DIV>
<DIV class=plainMail> </DIV></BLOCKQUOTE></td></tr></table>