<html>

  <head>

    <meta content="text/html; charset=ISO-8859-1"

      http-equiv="Content-Type">

  </head>

  <body bgcolor="#FFFFFF" text="#000000">

    <font face="맑은 고딕">Scientists might think they or humans design</font>.;-))

    <br>

    <br>

    As practitioners of OST, we nudge sponsor(s) that the doors to a

    better future are always open unless they self-complicate or close

    them. Only then, they start to open their inner world that allows

    people see the same reality: God (or Heaven) helps those who help

    THEMSELVES.<br>

    <br>

    One of those who care about humanity stated "Notthing that is worth

    doing can be achieved in our lifetime. So we are saved by our hope."

    I decided to take that understanding of life and enjoy a journey of

    building an empire of opening space for a Spaceous Self, the Whole.<br>

    <br>

    Spirited by OST ;-))<br>

    <br>

    spark<br>

    Liberate the leader in each of us.<br>

    <br>

    <br>

    <br>

    2011-08-05 오전 9:42, Birgitt Williams 쓴 글:

    <blockquote cite="mid:0b1501cc5308$7e16f7e0$7a44e7a0$@com"

      type="cite">

      <pre wrap="">Ah John...a good discussion is good for the soul. Thank you for the info on

self organizing systems. It is a great hypothesis and indeed a useful one as

is Harrison's response about being the negative, the ground in the energy

flow, as does his idea of the questioner. I don't disagree with any of that.

I realize that there is a dominant perspective on this list of OST being

about self organizing systems. I am opening the space up more than that for

myself and any of you who are interested in having a discussion so that I

can wonder about other possible hypothesis as well that might also prove

useful. 

In the debate by scientists about evolution versus intelligent design, there

are so many unanswered questions. I think the topic of self organizing

systems fits within this bigger debate when viewed from the lens of

scientists. I think that quantum mechanics has a lot to offer as does the

evolution of consciousness. There is so much out there that can be brought

into my wondering and I am in a place and time of contemplation of what we

know and what we don't know and is it time for an upgrade to the way the

facilitator of OST meetings views the power of his/her energy field,

intentional or otherwise, on a group of people. 

About twenty years ago, I fell in love with Harrison's work on Spirit, with

Harrison, with OST as did some others of us. I loved that working with OST

seemed to be anchored about twenty years in the future and that Harrison and

those of us who were strong advocates of getting OST out into the world were

ahead of our time. So, twenty years has passed and it seems a good time to

look again at some things that we maybe took for granted. Along the way,

Harrison chose to delve deeply and passionately into self organizing

systems. I veered away from that line of thinking and explored Spirit, the

remembering organization, wholeness is, and the expansion of consciousness

and its effects. I have learned some very interesting things in my journey,

as have those who took different journeys. 

I want to give an example. I love the work of Dr. Richard Bartlett and his

Matrix Energetics and the Physics of Miracles. He is exploring dimensions of

ourselves that can come into play in claiming our wholeness as individuals.

What happens when we apply what he has learned to our energy fields in

facilitating OST meetings? Ages ago, I started applying what I know and do

and be as a Reiki master to OST meetings. What happens when Amanda applies

to her energy field what she learns through the Heart Math work? Are we more

likely to assist those in our meetings to alter their energy fields to

vibrate differently with improved results...long term, not just in the

meeting? Will their be differences that get experienced such as an easier

negotiation to co-leadership, to collaboration not just in the meeting but

beyond? So many questions....

Warmly,

Birgitt

-----Original Message-----

From: John Watkins [<a class="moz-txt-link-freetext" href="mailto:johnw536@mac.com">mailto:johnw536@mac.com</a>] 

Sent: Thursday, August 04, 2011 6:01 PM

To: World wide Open Space Technology email list

Subject: Re: [OSList] energy field of the facilitator and its influence on

OST outcomes

Birgitt,

Self organizing systems have two major capacities that are ubiquitous in the

universe: 

1) pattern emergence, or the unavoidability of new orders emerging out of

chaos or complexity or turbulence; and, 

2) pattern recognition and replication, often referred to as autopoiesis,

the way that new patterns become new systems and then replicate themselves.

These, being universal principles, most certainly contain energy fields and

patterns.

I think, therefore, that self organizing systems is sufficient to contain

what you are asking facilitators for, as long as they understand the ways in

which they are participants in self organizing systems, and trust that

process.  Harrison's just sent response about being the negative, the

ground, in the energy flow seems appropriate, as does his idea about the

role of questioner.

John

On Aug 4, 2011, at 2:54 PM, Birgitt Williams wrote:

</pre>

      <blockquote type="cite">

        <pre wrap="">Thank you friends,

There are so many stories of what OST is about, many assumptions, and from

that, many different choices of actions and non-actions. I think that it

</pre>

      </blockquote>

      <pre wrap="">is

</pre>

      <blockquote type="cite">

        <pre wrap="">useful for OST facilitators to expand their consciousness. Heart Math is a

great path to the mind heart coherence. I believe that in OST: a user's

guide, there is mention of having a good head and a good heart. 

What if, just what if, with all our stories and assumptions, it is time

</pre>

      </blockquote>

      <pre wrap="">for

</pre>

      <blockquote type="cite">

        <pre wrap="">an upgrade of how we view the facilitator. I know that my computer does

</pre>

      </blockquote>

      <pre wrap="">not

</pre>

      <blockquote type="cite">

        <pre wrap="">work with the same operating system that I might have used in 1995...if I

tried that, none of the great and upgraded software I want to use would be

able to function...or function well. I think it is worth looking at

ourselves as OST facilitators and exploring the operating system that we

operate from...including wondering about the need for an upgrade of the

'personal operating system of the OST facilitator'. 

I think that twenty years ago, the operating system of the facilitator of

having a good head, a good heart, and a copy of OST: a user's guide, was

enough of an operating system for the facilitator. Today, to get the

</pre>

      </blockquote>

      <pre wrap="">results

</pre>

      <blockquote type="cite">

        <pre wrap="">both during and after the meeting that OST has the potential for, I can

imagine needing an upgraded operating system for the facilitator. Would it

include ensuring that I have mind-heart coherence? Would it include that I

embrace expanding my consciousness? Would it include knowledge of how to

work with energy fields so that the participants could align to the energy

field of the facilitator, or better yet the facilitation team who knows

</pre>

      </blockquote>

      <pre wrap="">how

</pre>

      <blockquote type="cite">

        <pre wrap="">to be in energy alignment with each other, or better yet the facilitation

team combined with the sponsor team who knows how to be in energy

</pre>

      </blockquote>

      <pre wrap="">alignment

</pre>

      <blockquote type="cite">

        <pre wrap="">with each other? Can we move beyond the 'self organizing system' to

something more by our energy field as the facilitator and its influence on

OST?

I experience that humans have evolved a lot in their consciousness in the

last twenty years and that we continue to accelerate in our development. I

experience that young people are at a different level of consciousness at

</pre>

      </blockquote>

      <pre wrap="">a

</pre>

      <blockquote type="cite">

        <pre wrap="">young age and that numbers of them know how to work with energy fields and

expanded consciousness. Do we need an upgrade...not in what we do with the

form of OST..but in ourselves as facilitators, our state of being, our

</pre>

      </blockquote>

      <pre wrap="">work

</pre>

      <blockquote type="cite">

        <pre wrap="">with energy fields, and our consciousness?

Warmly,

Birgitt

Ps to Michael...possibly next year in Berlin en route to Tuscany

Birgitt Williams

President and Senior Consultant, Dalar International Consultancy

Author, The Genuine Contact Way

919-522-7750

Co-Owner of the Genuine ContactT Program

Genuine Contact Way blog

 Become a fan of the Genuine Contact Way

 Follow me

-----Original Message-----

From: Michael M Pannwitz [<a class="moz-txt-link-freetext" href="mailto:mmpanne@boscop.org">mailto:mmpanne@boscop.org</a>] 

Sent: Thursday, August 04, 2011 4:36 AM

To: World wide Open Space Technology email list

Subject: Re: [OSList] energy field of the facilitator and its influence on

OST outcomes

Dear Birgitt,

from where I stand, space always is. So no need to open it. Often, 

however, the space is not very large and sometimes it is shrunk to a 

mere dot in the universe.

And then there is the question, what on earth the space is for, no 

matter how huge or how tiny. To me, in this context, it is the 

playground for selforganisation to do its thing.

And then, selforganisation always is.

So, here I have space always and selforganisation always.

What then is the role/function of me and others involved in a situation 

where an urgent issue needs to be dealt with?

Having worked as a facilitator with nothing much else than OST in the 

last 15 years, I happily will offer it in situations where conditions 

appear suitable first of all to the sponsor/client for expanding the 

space for selforganisation to do its thing.

At the beginning of an OST event, the sponsor opens the event (opens the 

space is also what I usually say, mostly to make clear that it is not me 

doing that... it might be less sloppy and just simpler and more 

congruent with my understanding of space always being open for me to say 

"opens the event").

Then, I introduce OST with the idea to expand the space just a bit so 

that selforganisation can do more of its thing. At that moment it seems 

to me, everyone in the room is involved in contributing to expanding and 

holding the space... and from here on in much more so than me and, it 

seems, very little aware of it, apparently finding it the "normal" or 

"natural" thing to do, no need to really talk about it. This puzzled me 

early in my OST work, thinking the participants need to appreciate more 

what they were achieving. All attempts (evaluation, medicine wheel, 

etc.)did not seem to add anything to the event and I had the feeling we 

were taking up the time of participants with something that mainly 

interested me.

How does this relate to outcome?

In my practice, the Planning Group (usually 6 to 12 weeks before the 

event) always produces a mind map visualizing what the world looks like 

to them the day after the event, what has changed, what is different, 

how they feel, which perspectives have been opened, what happens at 

their place of work, in their community, etc., their aspirations, vision 

of the future.

Looking at the mind map after the event and going through it together, 

typically not only showed that just about everything happened the way 

they had envisioned it AND a lot more (be prepared to be surprised). 

This exercise also did not seem to catapult them into paradise... now I 

suggest that they just post the mind map along other stuff from the 

event itself in the Next Meetings where they continue to work on their 

projects after the OST event.

So, my picture of everyone at the gathering is not a system that needs 

resonant energy broadcasted to them from me or the facilitation team but 

a gathering of people that are enjoying, living, working and doing other 

fun and productive things in a space just a little bit more expanded 

than usual in which selforganisation is at work just a little bit more 

than usual.

What I can report in my deminishing work with OST is that the two 

clients I have this year (NACOA Germany with its third strategic 

conference early in 2012 and an it-outfit in a couple of months 

rethinking some basic "givens" in their non-stop business) are 

broadcasting wonderful energies in my direction... I wonder what will 

happen without such stuff!

Wishing you more quiet time to connect...and if you are in Berlin, I 

will convene a Stammtisch...

Hugs

mmp

PS: Rereading my comments I wonder what makes me work so hared, trying 

to understand everything so hard... my suspicion is that my old friend 

"control" is alive and kicking. And I also see that there are a whole 

bunch of assumptions on stuff such as "space" and "selforganization" and 

"expanding" and "selforganization doing its thing" and many more that 

are probably very important: Are they really touched by our half-way 

technology?

On 03.08.2011 02:40, Birgitt Williams wrote:

</pre>

        <blockquote type="cite">

          <pre wrap="">Warm greetings!

I have been absent from this list for some time and am delighted to be

connected now, at least for a while, taking advantage of some quiet time

over the summer to connect with people and ideas.

A topic that I wish to address is about the outcomes of an OST meeting

in relation to the energy field of the facilitator. From my perspective

and experience, there is a direct relationship. I often ask OST

facilitators what they mean when they say that they 'open space' and

'hold space'. My perspective on the facilitator 'opening space' is that

this is just not so. The facilitator does not 'open the space'. The

sponsor 'opens space' in his or her organization so that the facilitator

can conduct the form of the Open Space Technology meeting. Viewed from

that lens, I make choices when I prepare with the sponsor for the OST

meeting, and what I ask of the sponsor and his/her participation during

the meeting itself. For example, the sponsor teams I work with are

coached about working with their personal energy to support the highly

engaging participatory process. I ask them to sit equidistant from each

other in the circle and 'hold the space' open for the best possible

outcomes and the greatest participation. At the end of every day of the

meeting, we meet simply to discuss what it felt like to them to have

opened the space and held the space. The reflections are amazing.

My role as the lead facilitator and the role of my co-facilitators is

one of working with the space being held, of going through the form of

OST, and more importantly to be in touch with ourselves as resonant

energy field generators. Every one of us works at being in genuine

contact with ourselves, with our personal energy field, and within that

genuine contact experiences love and peace and joy. Our job as resonant

energy field generators is to broadcast this frequency from ourselves to

give the greatest opportunity for everyone within the gathering to reach

their greatest potential in the moment of the meeting. 'Holding the

space' from my perspective is this very connection and interpretation of

self as generating a resonant energy field. Doing little, being much.

When a meeting goes well, there are many factors, including how well we

created an energy field as facilitators and how well we did this

together with our sponsors. We recognize that in both our observer role

and in our role as energy field generators, we influence the meeting and

the outcomes of the meeting.

Blessings to all,

Birgitt

Birgitt Williams

President and Senior Consultant, Dalar International Consultancy

<a class="moz-txt-link-rfc2396E" href="http://www.dalarinternational.com"><http://www.dalarinternational.com></a>

Author, The Genuine Contact Way <a class="moz-txt-link-rfc2396E" href="http://www.genuinecontactway.com"><http://www.genuinecontactway.com></a>

919-522-7750

The Look Lo Res.jpg

AW104 GCP Logo Yellow w Blue Back.jpgCo-Owner of the Genuine ContactT

Program <a class="moz-txt-link-rfc2396E" href="http://www.genuinecontact.net"><http://www.genuinecontact.net></a>

rss.png Genuine Contact Way <a class="moz-txt-link-rfc2396E" href="http://blog.genuinecontactway.com"><http://blog.genuinecontactway.com></a> blog

<a class="moz-txt-link-freetext" href="cid:image005.jpg@01CAEA4D.D1AEB6B0">cid:image005.jpg@01CAEA4D.D1AEB6B0</a>

</pre>

        </blockquote>

        <pre wrap="">

</pre>

      </blockquote>

      <pre wrap=""><<a class="moz-txt-link-freetext" href="http://www.facebook.com/home.php?#/pages/Genuine-Contact-Way/241784543761?r">http://www.facebook.com/home.php?#/pages/Genuine-Contact-Way/241784543761?r</a>

</pre>

      <blockquote type="cite">

        <pre wrap="">ef=ts>

</pre>

        <blockquote type="cite">

          <pre wrap="">Become a fan <a class="moz-txt-link-rfc2396E" href="http://www.facebook.com/genuinecontactway"><http://www.facebook.com/genuinecontactway></a> of the Genuine

Contact Way

<a class="moz-txt-link-freetext" href="cid:image006.jpg@01CAEA4D.D1AEB6B0">cid:image006.jpg@01CAEA4D.D1AEB6B0</a> <a class="moz-txt-link-rfc2396E" href="http://twitter.com/genuinecontact"><http://twitter.com/genuinecontact></a>

Follow me <a class="moz-txt-link-rfc2396E" href="http://twitter.com/genuinecontact"><http://twitter.com/genuinecontact></a>

_______________________________________________

OSList mailing list

To post send emails to <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:OSList@lists.openspacetech.org">OSList@lists.openspacetech.org</a>

To unsubscribe send an email to <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:OSList-leave@lists.openspacetech.org">OSList-leave@lists.openspacetech.org</a>