Hi Gray, my experience is as follows: someone approaches asking for OS as they have seen me do other OS and they liked it, and they witnessed the closing circle some time...<br>They want to do a participation stuff and think about OS because of this. They usually have just some hours (lately we did some one-days, half-days and even one 90-minutes).<br>
I explain them ...<br><ul><li>what ideal conditions for OS are</li><li>that at least one-day would be needed for a good airing of a subject, but that we can try and have them see what the potential could be</li><li>that I just know doing OS and believe itīs the best way, even for a shorter meeting</li>
<li>what results would be like (auto-organization, passions made public, good conversation, responsibility -or lack of and insight about it-, the briefing of the convs, maybe action proposals,... the spirit and discovering, maybe, that there is a  better way to live & work). Not few for some hours, is it?</li>
</ul>then I let them decide. I am as frank as I can and avoid getting attached to a desire of doing OS. In fact OS is all the time happening and one can put oneself out of the way and do a bit less work... :-)!<br><br>As Barry O. one day made me see, it always works.<br>
<br>I take half-days and so as something for newcomers to have a taste of OS, and expalin it in advance. Thatīs why I prefer two shorter sessions than just one long. <br><br>Action ideas: before closing it could be interesting a call for action as follows: distribute a sheet and ask people: "after the conversations, is there something calling for action inside you?": write some words on it and your name, state it, put it in the center and we will redistribute it with the reports. I wonder whether this would be useful or just one more thing not to do... any views on it?<br>
<br><font size="2"><span style="font-family: Arial;"><span><span>lolll from gray-<font size="2"><span style="font-family: Arial;"><span><span>sunny-</span></span></span></font>rainy Bilbao,<font size="2"><span style="font-family: Arial;"><span><span></span></span></span></font><br>

<br>
</span></span></span><span><span style="font-family: Arial;"><span></span></span></span></font> <div style="color: black; text-align: left;"><font size="2"><span><b><span style="background-color: rgb(204, 204, 204); color: rgb(0, 102, 0); font-weight: bold;"> <span>Eleder</span></span><span><span style="background-color: rgb(204, 204, 204);"> </span><span style="background-color: rgb(204, 204, 204); font-family: arial;"><span style="background-repeat: repeat; font-weight: bold;"><span style="color: rgb(0, 0, 153);"><span style="color: black;">B<span style="color: rgb(204, 0, 0);">u</span>M</span><span style="color: red;">31    </span></span></span><span style="background-repeat: repeat; font-weight: bold;"><span style="color: rgb(0, 0, 153);">Mind Mapping-</span><span style="color: rgb(0, 153, 0);">Open Space Technology</span>-<span style="color: rgb(180, 95, 6);">Creativity</span></span></span></span></b></span></font> </div>
<font size="2"><span><a href="http://www.burumapak.blogspot.com/" style="color: rgb(204, 0, 0);" target="_blank">www.burumapak.blogspot.com</a> (eus)   <a href="http://twitter.com/Eleder_BuM" target="_blank">@Eleder_BuM</a>  (Twitter)<br>

<a href="http://www.in-fluyendo.blogspot.com/" style="color: rgb(204, 0, 0);" target="_blank">www.in-fluyendo.blogspot.com</a> (esp)   <a href="http://www.flowandshow.blogspot.com/" style="color: rgb(204, 0, 0);" target="_blank">www.flowandshow.blogspot.com</a></span><br>
<span><br>
</span></font>
<br><br><br>2011/7/18 Gray Miller <span dir="ltr"><<a href="mailto:graydancer@gmail.com">graydancer@gmail.com</a>></span><br><div class="gmail_quote"><blockquote class="gmail_quote" style="margin: 0pt 0pt 0pt 0.8ex; border-left: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding-left: 1ex;">
I have a bit of a crisis as I am trying to negotiate an open space for a relatively large (500-700 attendee) conference that would like to incorporate Open Space.<br>
<br>
Namely, I was just informed (via text message, before the meeting) that rather than having a full day, I will have about 6 hours (beginning at 11:30) to make the open space happen.<br>
<br>
I already have some of the excellent words I've heard from Lisa Heft in mind for talking to the event manager. However, I'm curious if anyone else has had experiences with successful half-day Open Spaces (or other event models) and how that looked. I'd also be interested in hearing attempts that didn't work; my impulse initially is to say to the manager "perhaps open space is not the approach we should take here."<br>

<br>
However, part of that is being in unfamiliar territory; I've only done OS in multiple-day setups.<br>
<br>
Any ideas or resources would be appreciated,<br>
<br>
Gray<br>
_______________________________________________<br>
OSList mailing list<br>
To post send emails to <a href="mailto:OSList@lists.openspacetech.org">OSList@lists.openspacetech.org</a><br>
To unsubscribe send an email to <a href="mailto:OSList-leave@lists.openspacetech.org">OSList-leave@lists.openspacetech.org</a><br>
To subscribe or manage your subscription click below:<br>
<a href="http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org" target="_blank">http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org</a><br>
</blockquote></div><br>