<div>Darnit! - 25 years, I've been thinking in "4's" . . . Now this!</div>
<div> </div>
<div>I guess Ralph WAS right - Everything IS moving!</div>
<div> </div>
<div>Dad is writing this at the same time I've been grappling daily with "answering"  what I consider to be irresponsible reporting from local news sources who tend to publish National Statistics as if they are valid in our local market (they are NOT).</div>

<div> </div>
<div>I have always addressed the "Where" in Open Space but never as a principle.</div>
<div> </div>
<div>LOCAL</div>
<div>HERE</div>
<div>NOW</div>
<div> </div>
<div>are what matter.</div>
<div> </div>
<div>and this seems to be a prevalent topic these days among folks who are thinking about things</div>
<div> </div>
<div>So I wrote a blog post today . . . </div>
<div> </div>
<div>Thank you Dad for always thinking :-)</div>
<div> </div>
<div>b</div>
<div> </div>
<div>Monday Morning Coffee – When “WHERE” Matters!</div>
<div>
<div class="entry-meta"><span class="meta-prep meta-prep-author">Posted on</span> <a title="5:00 am" href="http://paretorealty.wordpress.com/2011/05/30/monday-morning-coffee-when-where-matters/" rel="bookmark"><span class="entry-date"><font color="#743399">May 30, 2011</font></span></a> <span class="meta-sep">by</span> <span class="author vcard"><a class="url fn n" title="View all posts by Barry Owen" href="http://paretorealty.wordpress.com/author/barryo06/">Barry Owen</a></span> </div>

<div class="entry-content">
<p>In the mid 1980s, my Father Harrison Owen stumbled upon (discovered) a cool Organizational Transformation “methodology” (new school of thought) around the notion that everything is self-organizing.</p>
<p>He called it <strong>Open Space Technology</strong> and has (for 25+ years now) been very intentional about the simplicity of the concept . . . That it really isn’t  more than being descriptive (not prescriptive) of what naturally happens in organizations when we relinquish our highly evolved need to COMMAND and CONTROL.</p>

<p>Fundamental to Open Space Technology is simplicity as evidenced by only 4 principles and 1 law:</p>
<ul>
<li><strong>Whoever Comes is the right people</strong></li>
<li><strong>Whatever happens in the only thing that could have</strong></li>
<li><strong>Whenever it starts is the right time</strong></li>
<li><strong>When it’s over, it’s over</strong></li></ul>
<p>The Law of 2 Feet: <strong><em>If at any time you find yourself in a place where you are neither contributing nor receiving anything of value, it is YOUR responsibility to take yourself to a place where you can contribute or receive something of value.</em></strong></p>

<p>In the past 30 years, some of the world’s greatest thinkers have practiced and pondered the magic of OST . . . and organizations, governments, NGOs, Non-Profits, Manufacturing concerns, Consultancies have all “used” OST with phenomenal results.</p>

<p>It is often said that Open Space technology never fails to take an organization where it is destined to go – Faster – and more efficiently than any other process.</p>
<p>Many Consultants have made efforts through the years to add to the process by increasing the structure . . . defining more boundaries . . . while the “purists” have held tight to keeping it simple (4 principles and a Law) and, in fact, looking for ways to do one LESS thing with each new application of OST.</p>

<p>Our friend Ralph Copleman (Now deceased) put it simply:</p>
<p>“Everything is Moving!”</p>
<p>and only OST seems to be appropriate . . . ALWAYS!</p>
<p>After the recent series of public revolutions around the world often manifested in the form of huge, spontaneous gatherings of people, Harrison Owen got to thinking that there might be a missing principle in Open Space Technology – a 5th Principle:</p>

<ul>
<li><strong>“Wherever It is is the right place”</strong></li></ul>
<p>For Dad to ADD a Principle after 30 years of concentrated and deliberate “Less is More” practice is either heresy or brilliance.</p>
<p>I’m leaning towards the brilliance side (not because of my bias towards Dad) because I see more and more relevance to this “WHERE” Principle.</p>
<p>The world got away from “Where” when we all got so enraptured with the connectivity of the internet which many people say “Shrank the world” . . . Suddenly, all information seems to be available to all people on a level playing field . . . and we can now be in direct dialogue with people on the other side of the world with a few taps on a computer keyboard (or pad).</p>

<p>There seems to be a new realization coming on the heels of the Economic morass we have all been experiencing . . . Suddenly WHERE MATTERS . . . Especially as we all consider our LOCAL markets as they relate to State, Regional, National, and International markets.</p>

<p>We REALTORS see stories with alarming titles like:</p>
<p><a href="http://www.tennessean.com/article/20110528/BUSINESS/305280027/Home-sales-contracts-fall-to-7-month-low"><font color="#743399">Home Sales Contracts Fall to Seven Month Low</font></a></p>
<p> . . . An article released from “Washington” and published prominently in our local newspaper . . . CLEARLY a representation of being out of touch with the local economy.</p>
<p>The local REALTOR community is aghast and miffed by this reporting because it is egregiously NON DESCRIPTIVE of the real estate market we are experience in many areas of the Middle Tennessee Real Estate Market.</p>
<p>Some areas are showing as much as a 22% INCREASE in activity.</p>
<p>I did market research in a neighborhood for a new listing coming soon and discovered that in the past 6 months, the neighborhood has 6 CLOSED and 3 PENDING . . . . The prior six months only had ONE closing . . . Is this an indicator of doom and gloom in today’s market?</p>

<p>Seth Godin published a blog post this morning:</p>
<p><a href="http://sethgodin.typepad.com/seths_blog/2011/05/all-economics-is-local.html"><font color="#743399">All Economics is Local</font></a></p>
<p><strong>“WHERE” DOES MATTER!</strong></p>
<p>Before you make personal financial decisions based on general (National) news, consider the source of the news and think about it’s relevance to YOU and your local community.</p>
<p>If you’re confused, call a LOCAL EXPERT and ask questions.</p>
<p>My observation of the real estate market in Nashville is that it IS moving. Most of the Buyers I am working with these days are “Moving UP to larger house or more desirable area” or “Downsizing” . . . meaning that they are BOTH purchasing AND selling.</p>

<p>This seems to be the PERFECT market for folks who have reasonable equity in their current house to make a move.</p>
<p>WHERE MATTERS . . . Listen to the Local Experts and do business with Local Businesses in your LOCAL Community.</p>
<p>I’m always available to explore options with you with respect to Middle Tennessee Real Estate.</p>
<p>Hope you have a great, LOCAL week.</p>
<p>Best,</p>
<p>b 
<div class="snap_nopreview sharing robots-nocontent">
<ul>
<li class="sharing_label">Share this:</li>
<li class="share-facebook share-regular"><a class="share-facebook share-icon" title="Share on Facebook" href="http://paretorealty.wordpress.com/2011/05/30/monday-morning-coffee-when-where-matters/?share=facebook&nb=1" rel="nofollow">Facebook</a></li>

<li class="share-twitter share-regular">
<div class="twitter_button"></div></li>
<li class="share-stumbleupon share-regular"><a class="share-stumbleupon share-icon" title="Click to share on StumbleUpon" href="http://paretorealty.wordpress.com/2011/05/30/monday-morning-coffee-when-where-matters/?share=stumbleupon&nb=1" rel="nofollow">StumbleUpon</a></li>

<li class="share-digg share-regular"><a class="share-digg share-icon" title="Click to Digg this post" href="http://paretorealty.wordpress.com/2011/05/30/monday-morning-coffee-when-where-matters/?share=digg&nb=1" rel="nofollow">Digg</a></li>

<li class="share-press-this share-regular"><a class="share-press-this share-icon" title="Click to Press This!" href="http://paretorealty.wordpress.com/2011/05/30/monday-morning-coffee-when-where-matters/?share=press-this&nb=1" rel="nofollow">Press This</a></li>

<li class="share-reddit share-regular"><a class="share-reddit share-icon" title="Click to share on Reddit" href="http://paretorealty.wordpress.com/2011/05/30/monday-morning-coffee-when-where-matters/?share=reddit&nb=1" rel="nofollow">Reddit</a></li>

<li class="share-print share-regular"><a class="share-print share-icon" title="Click to print" href="http://paretorealty.wordpress.com/2011/05/30/monday-morning-coffee-when-where-matters/#print" rel="nofollow">Print</a></li>

<li class="share-email share-regular share-service-visible"><a class="share-email share-icon" title="Click to email this to a friend" href="http://paretorealty.wordpress.com/2011/05/30/monday-morning-coffee-when-where-matters/?share=email&nb=1" rel="nofollow">Email</a></li>

<li class="share-end"></li></ul>
<div class="sharing-clear"></div></div>
<div id="ilikeposts"></div></p></div>
<div id="entry-author-info">
<div id="author-avatar"><img id="grav-be82b083f9b64c1f7533907d5c22c110-0" class="avatar avatar-60 grav-hashed grav-hijack" alt="" src="http://1.gravatar.com/avatar/be82b083f9b64c1f7533907d5c22c110?s=60&d=identicon&r=G" width="60" height="60"> </div>

<div id="author-description">
<h2>About Barry Owen</h2>Residential Real Estate Principal Broker and Founder of Pareto Realty, LLC. Creating the quintessential real estate firm with emphasis on "Live, Work, & Play" balance . . . and a true Performance Oriented environment for Real Estate Professionals. Serving the Real estate needs of Home Buyers and Sellers in Middle Tennessee. 
<div id="author-link"><a href="http://paretorealty.wordpress.com/author/barryo06/"><font color="#0066cc">View all posts by Barry Owen <span class="meta-nav">→</span> </font></a></div></div></div><br><br></div>
<div class="gmail_quote">On Sun, May 29, 2011 at 9:40 AM, Harrison Owen <span dir="ltr"><<a href="mailto:hhowen@verizon.net">hhowen@verizon.net</a>></span> wrote:<br>
<blockquote style="BORDER-LEFT: #ccc 1px solid; MARGIN: 0px 0px 0px 0.8ex; PADDING-LEFT: 1ex" class="gmail_quote">
<div lang="EN-US" vlink="purple" link="blue">
<div>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal">When something sneaks up on you as a Blinding Flash of the Obvious, it is not uncommon for it to take a while to understand what happened. Such is the case with the 5^th Principle for me. I make no pretence that clarity has arrived, but I think I am getting somewhere. </p>

<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal"> </p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal">I knew in the moment that it seemed like a  GIT (good idea at the time), I even had some inklings as to its use and purpose – but hardly more. True it created a nice symmetry: 5 Preconditions for Open Space (Real business issue, complexity…), 5 Principles, 5 typical results (High Learning, High Play…). And of course all that is easy to keep track of with the 5 Fingers on the hand – although you might need a third hand. Shiva, Where are you? <span style="FONT-FAMILY: Wingdings">J</span></p>

<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal"> </p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal">The 5^th Principle, like the preceding four is descriptive, not prescriptive. It does not tell anybody what to do or what should happen, rather it simply alerts people to what will be happening in any case. The reason we do this at the beginning of an Open Space is to provide a little forewarning that may (will) offer some comfort to people along the way. As we all know, OST can seem like a strange new world for 1^st timers. Just about all of their presuppositions and practices regarding meetings will be trashed. No announced agenda, no Leader, a facilitator who is most apparent in his/her absence… All the normal Comfort Guides for the traditional (boring) meeting are disappeared. We know all that, and we also know that when venturing into strange territory, having a few advertisements of things to come can make it all a little more comfortable. The original principles do just that in terms of the people who might come, actions/happenings that might occur, the role of time – and of course, the ending of it all.</p>

<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal"> </p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal">But what about space? Isn’t it odd that in conversation about something called “Open Space,” <b>space/place</b> is never mentioned? I am pretty sure that the reason it never occurred to me previously was that the venue (space) was simply a part of the logistical scene – rather like computers, magic markers and flip charts. All needed but hardly worthy of a Principle, if indeed there was any principle involved. No reason to even mention it for the comfort of those present. So what’s different now?</p>

<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal"> </p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal">The key difference for me is a growing concern and interest in what might or could happen after the event. We have always been interested in the follow-on, follow-up of the key decisions and insights that may have emerged during a gathering – implementation, so to speak. But for me those specifics are of infinitely lesser import than an enhanced awareness that Open Space does not end at the venue’s doors. If a group of people leave an Open Space Event, well satisfied with their accomplishments, but believing that all of that was the product of a special, unique, and rarely to be repeated method or approach, I think they have been severely short changed. Such people might naturally think that the magic of their moment was due, in whole or in part, to the power of the design, the brilliance of its originator (that would be me <span style="FONT-FAMILY: Wingdings">L</span>), and the consummate skill of the facilitator. How wrong can you get?!</p>

<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal"> </p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal">There was no design, at least in a sense comparable to other “methods” (AI, Future Search, etc), which are all are carefully researched and constructed. Yes it is true that we “sit in a circle, create a bulletin board, open a market place, and go to work” – but none of that came out of years of research and practice in Group Dynamics, with a linage to Lewin and other greats in the field. It just happened as a result of what seemed to be a good idea at the time. Truthfully all of this has been the source of continuing confusion and embarrassment ever since the field of Large Group Interventions was identified by the likes of Billye Alban and Barbara Bunker. The opening chapters of their book described in detail the antecedents of the new methods – and then there was Open Space which was only included as a last minute addition, and simply doesn’t fit.</p>

<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal"> </p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal">As for the brilliance of the originator, we know the story of that one! The inspiration was actually a desperation play fortified by two martinis! The originator was in fact so brilliant that it took him almost five years to understand that Open Space was interesting and potentially important. Slow learner!</p>

<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal"> </p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal">Facilitator skills? Useful, but not necessary. The truth of the matter is that anybody with a good head and a good heart can “do it.” This does not mean, of course, that experience and practice don’t make a difference. But I think the major difference is a reduction of the facilitator’s anxiety level, but that difference has only marginal impact upon group performance. This seemingly odd phenomenon is due to the fact that the facilitator is not “managing,” “running,” or “doing” a process. The process “does” itself and is deeply ingrained in all the participants, whether they know it or not. The facilitator’s sole function is Invitation – to invite the people to do what they already know how to do. And then gracefully get out of the way. Making a graceful exit can take years of practice.</p>

<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal"> </p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal">And now we come to a critical question, I think. <i>Why do we do what we do?</i> When we facilitate an Open Space what are the goals, objectives, purposes? The answers to this question may seem so blatantly obvious as to render the question meaningless. Of course, we open space in order to – solve a problem, build a building, create a plan, unstuck a dysfunctional organization…  And for the individual participants we open space in order to bring a little joy, inspiration and renewal to the folks. For ourselves, we open space because it is fun, challenging, exciting – and on occasion financially rewarding. These answers, and many others of a similar sort, roll easily from the tongue, and they are all quite valid. Missing from this list, however, is an answer which for me is perhaps the most important.</p>

<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal"> </p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal">For me the fundamental raison d’être for any Open Space I am involved in is -- To enable the participants, individually and as a collective, to more effectively navigate the self-organizing world of which we are part. Along the way we will hopefully accomplish other good things: a new plan made, a community issue resolved, a building designed. And for the participants there should also be an experience of accomplishment, ownership, participation, inspiration, to say nothing of some real fun. However, if everybody walks out the door on the final day with <i>only</i> the completed plan or building design, albeit accompanied by some good warm fuzzy feelings – I do not believe the mission has been accomplished.</p>

<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal"> </p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal">The Mission Accomplished sign will be displayed when participants walk through the venue doors with the understanding that everything they experienced on the “inside” may be used on the “outside.” Actually “inside” and “outside” is a misapprehension. It is all one thing! Everything is Open Space – or more accurately everything is self-organizing, despite the fact that there is a continuing delusion to the contrary. Strange talk? Indeed, such talk in itself, would appear to be delusional. After all we all know that somebody is in charge, and that our organizations are the creatures of our making. In such an environment, playing by the airy-fairy rules (principles) of Open Space is an iron clad predictor of failure.  That’s what it says in all the books, and is emblazoned on the walls of every “well managed” institution. Under such circumstances the average participant might be forgiven for a little skepticism.</p>

<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal"> </p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal">But skepticism is a healthy thing, and after all we have been there before. I suspect that every single 1^st time participant in all the Open Spaces I have been a part of, entered with some degree of skepticism, and in those instances where I actually asked, they all admitted that their confidence level for a “successful” outcome was close to zero. Nice idea, but it just couldn’t work! No amount of argument on my part ever convinced a soul, and for sure the recitation of the 4 Principles did little if anything to change their opinion. They remained confirmed skeptics UNTIL they had the experience. At that point, the 4 simple Principles became useful prods to their critical process. They help people to see, really notice – how the “impossible” became common place. From that point on, they had some real work to do – but they now had something to work with.</p>

<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal"> </p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal">Now back to the 5^th Principle -- which is simply an invitation to notice that all the marvelous things which occurred “in” the event needn’t stop at the venue door. In fact they can and do occur anywhere. “Wherever it is, is the right place!” </p>

<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal"> </p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal">Will that Principle convince anybody? No, absolutely not – at least until they have had the experience. At that point, the 5^th Principle will join its fellows as a simple statement of the obvious.</p>

<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal"> </p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal">So I am stuck with the 5^th Principle, not for reasons of symmetry or theory. In fact it messes up a whole bunch of great signs that have been make, to say nothing of all the books I have written. But what else is new?</p>

<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal"> </p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal">Harrison</p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal"> </p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal"> </p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal"> </p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal"> </p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal"> </p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal">Harrison Owen</p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal">7808 River Falls Dr.</p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal">Potomac, MD 20854</p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal">USA</p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal">Phone <a href="tel:301-365-2093" target="_blank" value="+13013652093">301-365-2093</a></p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal"><a href="http://www.openspaceworld.com/" target="_blank">www.openspaceworld.com</a></p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal"><a href="http://www.ho-image.com/" target="_blank">www.ho-image.com</a> (Personal Website)</p>
<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: Consolas; FONT-SIZE: 10.5pt">To subscribe, unsubscribe, change your options, view the archives of OSLIST Go to:</span><a href="http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org" target="_blank"><span style="FONT-FAMILY: Consolas; FONT-SIZE: 10.5pt">http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org</span></a><span style="FONT-FAMILY: Consolas; FONT-SIZE: 10.5pt"></span></p>

<p style="MARGIN-LEFT: 0.5in" class="MsoNormal"> </p></div></div><br>_______________________________________________<br>OSList mailing list<br>To post send emails to <a href="mailto:OSList@lists.openspacetech.org">OSList@lists.openspacetech.org</a><br>
To unsubscribe send an email to <a href="mailto:OSList-leave@lists.openspacetech.org">OSList-leave@lists.openspacetech.org</a><br>To subscribe or manage your subscription click below:<br><a href="http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org" target="_blank">http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org</a><br>
<br></blockquote></div><br><br clear="all"><br>-- <br>Barry Owen<br>Real Estate Broker<br>Professional Coach<br>Keller Williams Realty<br><br>Connect with me @ Twitter, Facebook, Linkedin, Plaxo<br><br>Call me: 615-568-2123<br>
 <br>Read my Blog: <a href="http://activerain.com/blogs/barryo" target="_blank">http://activerain.com/blogs/barryo</a><br>Visit The Owen Group <a href="http://www.theowengroup.net/" target="_blank">http://www.theowengroup.net</a><br>
<a href="http://www.owengroupnashvillehomes.com/" target="_blank">http://www.owengroupnashvillehomes.com</a><br>Barry Owen’s Internet Portal to all blogsites, websites, and social networks<br><a href="http://tnrealestatetribalhub.wordpress.com/2009/06/02/barry-owens-web-portal/" target="_blank">http://tnrealestatetribalhub.wordpress.com/2009/06/02/barry-owens-web-portal/</a><br>
<br>Simply & BOLDLY Living the FourFold Way in Open Space!<br><br>Quintessentially connected to the real estate industry to offer the ultimate experience for Home Buyers and Sellers in Middle Tennessee . . . Inquire within!<br>