<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01 Transitional//EN">
<html>
  <head>
    <meta content="text/html; charset=ISO-8859-1"
      http-equiv="Content-Type">
  </head>
  <body bgcolor="#ffffff" text="#000000">
    Michael, Lisa, Spark, Peggy,<br>
    <br>
    Thank you for reinforcing my negative reaction to this one person's
    call for a "formal feedback process" during the closing circle. It's
    not like any of the chaorganizers are invisible and hidden. People
    are welcome to send us feedback already, and many have both
    privately, in the closing circle, and on facebook and twitter. At
    first I thought "no thanks, maybe next year", then I thought I
    remembered JTM had a feedback form that I had filled out. I thought,
    wow, if Peggy does it maybe it's worthwhile. (I hope I'm not a Peggy
    groupie!)<br>
    <br>
    I do like the idea of finding ways to get a *small* amount of
    feedback around the food, the timing, the venue, and some of the
    other details made around facilitation - but actually I think I
    already know the adjustments needed. Perhaps the best thing I could
    do is sit down with the one person who wanted a formal feedback
    process and do an Appreciative Inquiry interview with him.<br>
    <br>
    And maybe there's a more fun way to collect testimonials. I usually
    really dislike survey forms almost as much as I dislike my annual
    tax forms. Thanks for the cogent responses I can pass on to the
    others who helped facilitate and host the event.<br>
    <br>
        Cheers!<br>
        Harold<br>
    <br>
    On 5/24/11 5:25 PM, Peggy Holman wrote:
    <blockquote
      cite="mid:77ED0337-4AC4-4B8D-8FAB-53158C29E0A4@peggyholman.com"
      type="cite">I like your questions, Michael.  They're similar to
      ones we've used for Journalism That Matters.  
      <div><br>
      </div>
      <div>Frankly, I have little energy for feedback instruments.  My
        partners feel it is important for briefing funders.  So I have
        helped to shape the questions so that they mostly focus on what
        participants got out of the experience.  We don't get many
        responses.  And I still don't see much value in it.  Though it
        has been handy in responding to some foundation questions
        specifically asking if we've done a post-event evaluation with
        participants.
        <div><br>
        </div>
        <div>Peggy</div>
        <div><br>
        </div>
        <br>
      </div>
    </blockquote>
    <br>
    <br>
    <div class="moz-signature">-- <br>
      Harold Shinsato<br>
      <a href="mailto:harold@shinsato.com">harold@shinsato.com</a><br>
      <a href="http://shinsato.com">http://shinsato.com</a><br>
      twitter: <a href="http://twitter.com/hajush">@hajush</a></div>
  </body>
</html>