<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40" xmlns:v = 
"urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o = 
"urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w = 
"urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:dt = 
"uuid:C2F41010-65B3-11d1-A29F-00AA00C14882" xmlns:b = 
"urn:schemas-microsoft-com:office:publisher" xmlns:m = 
"http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml"><HEAD>
<META content="text/html; charset=us-ascii" http-equiv=Content-Type>
<META name=GENERATOR content="MSHTML 8.00.6001.18999">
<STYLE>@font-face {
        font-family: Cambria Math;
}
@font-face {
        font-family: Calibri;
}
@font-face {
        font-family: Tahoma;
}
@page WordSection1 {size: 8.5in 11.0in; margin: 1.0in 1.0in 1.0in 1.0in; }
P.MsoNormal {
        MARGIN: 0in 0in 0pt; FONT-FAMILY: "Times New Roman","serif"; FONT-SIZE: 12pt
}
LI.MsoNormal {
        MARGIN: 0in 0in 0pt; FONT-FAMILY: "Times New Roman","serif"; FONT-SIZE: 12pt
}
DIV.MsoNormal {
        MARGIN: 0in 0in 0pt; FONT-FAMILY: "Times New Roman","serif"; FONT-SIZE: 12pt
}
A:link {
        COLOR: blue; TEXT-DECORATION: underline; mso-style-priority: 99
}
SPAN.MsoHyperlink {
        COLOR: blue; TEXT-DECORATION: underline; mso-style-priority: 99
}
A:visited {
        COLOR: purple; TEXT-DECORATION: underline; mso-style-priority: 99
}
SPAN.MsoHyperlinkFollowed {
        COLOR: purple; TEXT-DECORATION: underline; mso-style-priority: 99
}
SPAN.apple-style-span {
        mso-style-name: apple-style-span
}
SPAN.EmailStyle18 {
        FONT-FAMILY: "Calibri","sans-serif"; COLOR: #1f497d; mso-style-type: personal-reply
}
.MsoChpDefault {
        mso-style-type: export-only
}
DIV.WordSection1 {
        page: WordSection1
}
</STYLE>
<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]--></HEAD>
<BODY lang=EN-US link=blue vLink=purple>
<DIV dir=ltr align=left><FONT color=#0000ff size=2 face=Arial><SPAN 
class=365523710-10042011>hi Suzanne and Nancy,</SPAN></FONT></DIV>
<DIV dir=ltr align=left><FONT color=#0000ff size=2 face=Arial><SPAN 
class=365523710-10042011></SPAN></FONT> </DIV>
<DIV dir=ltr align=left><FONT color=#0000ff size=2 face=Arial><SPAN 
class=365523710-10042011>Thanks for your thoughts and contributions. I would 
like to share my experience with follow up of an Open Space event within my 
organisation, the Ministry of Foreign Affairs in the Netherlands. As I am within 
the organisation I had a chance to follow through what happened after the Open 
Space with all the harvest. After two months we decided to go through the 
harvest again and ask the convenors of the sessions what had happened. 
Curiously enough they had forgotten what was written in the reports. When they 
reread the reports, however, they found that a lot of the suggestions had found 
their way somehow into the organisation. They had become an integral part of the 
work, had been executed or had been integrated into policies. Some issues 
did not need explicit follow up: the participants had enjoyed the discussions, 
had learned a lot or gotten other perspectives. On other issues no follow up 
action had been taken: these appeared to be the suggestions that on second 
thought were regarded as not feasible or not important enough. So without 
any explicit and conscious follow up action or controlmechanism by 
management.the things that needed to be handled got adequate attention. There 
was one exception: suggestions given bij outsiders (ie external 
experts/stakeholders) who wanted the Ministry to take certain actions) had not 
been taken on board (yet). It is possible that this will still be done, as the 
time between the Open Space and the questions asked about follow up was too 
short. But these things were more likely to be forgotten. By the way, the main 
purpose was not "knowledge sharing" but finding opportunities to realize our 
ambitions for reaching the Millenium Development Goals within a new challenging 
political policy environment.</SPAN></FONT></DIV>
<DIV dir=ltr align=left><FONT color=#0000ff size=2 face=Arial><SPAN 
class=365523710-10042011></SPAN></FONT> </DIV>
<DIV dir=ltr align=left><FONT color=#0000ff size=2 face=Arial><SPAN 
class=365523710-10042011>I wonder whether this outcome is another proof of the 
power of selforganisation. Or does it mean that people had just brought the 
things they wanted to do anyway and it would have happened even 
without Open Space?  Or may be it would have happened anyway but less 
quickly and less efficient/effective. </SPAN></FONT></DIV>
<DIV dir=ltr align=left><FONT color=#0000ff size=2 face=Arial><SPAN 
class=365523710-10042011></SPAN></FONT> </DIV>
<DIV dir=ltr align=left><FONT color=#0000ff size=2 face=Arial><SPAN 
class=365523710-10042011>Greetings from a sunny Netherlands!</SPAN></FONT></DIV>
<DIV dir=ltr align=left><FONT color=#0000ff size=2 face=Arial><SPAN 
class=365523710-10042011></SPAN></FONT> </DIV>
<DIV dir=ltr align=left><FONT color=#0000ff size=2 face=Arial><SPAN 
class=365523710-10042011>Dicky</SPAN></FONT></DIV><BR>
<DIV dir=ltr lang=en-us class=OutlookMessageHeader align=left>
<HR tabIndex=-1>
<FONT size=2 face=Tahoma><B>From:</B> oslist-bounces@lists.openspacetech.org 
[mailto:oslist-bounces@lists.openspacetechorg] <B>On Behalf Of </B>Suzanne 
Daigle<BR><B>Sent:</B> zaterdag 9 april 2011 17:53<BR><B>To:</B> 'Nancy White'; 
oslist@openspacetech.org<BR><B>Subject:</B> Re: [OSList] Knowledge sharing open 
space?<BR></FONT><BR></DIV>
<DIV></DIV>
<DIV class=WordSection1>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'; COLOR: #1f497d; FONT-SIZE: 11pt">Nancy, 
<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'; COLOR: #1f497d; FONT-SIZE: 11pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'; COLOR: #1f497d; FONT-SIZE: 11pt">Makes 
a lot of sense to me!  <B><U>Would love to know more</U></B> about what you 
mean by less “line of sight” and “more ongoing knowledge sharing behaviors and 
practices over time.”   <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'; COLOR: #1f497d; FONT-SIZE: 11pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'; COLOR: #1f497d; FONT-SIZE: 11pt">For 
first timers in Open Space especially and also for others who are more familiar, 
I often feel that the conversations originating from topics that people care 
deeply about, on which they convene others to join,  can be exhilarating, 
exhausting and intense.  Capturing the true essence of those conversations 
in the reports is almost impossible and while I trust that each will have a 
cellular memory  of what they heard and spoke, I feel that we all want 
more.  A “more” that is totally in the spirit of Open Space, self-directed 
and self-organized, not facilitated, led or interpreted by others. 
 <o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'; COLOR: #1f497d; FONT-SIZE: 11pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'; COLOR: #1f497d; FONT-SIZE: 11pt">Often, 
it is so foreign for people to engage as they do in Open Space, foreign to the 
typical ways that we know: meetings, workshops, conferences, etc. etc. I feel 
that people leave with a memory of something that happened that was so 
extraordinary and while the photos and documents do capture some of what took 
place, the way of anchoring this initial experience and building on it is not 
clear. Certainly, thinking and planning ahead as part of the pre-work with an 
intent to open space in the future is one way…though not always easy. As one 
Engineer PHD Scientist said once during morning news:  “You can’t know Open 
Space until you experience it”.   The conundrum then is that it’s not 
easy to discuss and plan future open spaces with a sponsoring host or team when 
you’ve never experienced Open Space in the first place. Regardless, I keep 
trying to build “what happens next” as part of the pre-work conversations, 
inspired much by Lisa Heft whose passion for pre-work knows no 
bounds.<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'; COLOR: #1f497d; FONT-SIZE: 11pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'; COLOR: #1f497d; FONT-SIZE: 11pt">Cheers 
on a Sunny Saturday in Florida,<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'; COLOR: #1f497d; FONT-SIZE: 11pt">Suzanne<o:p></o:p></SPAN></P>
<P class=MsoNormal><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Calibri','sans-serif'; COLOR: #1f497d; FONT-SIZE: 11pt"><o:p> </o:p></SPAN></P>
<DIV 
style="BORDER-BOTTOM: medium none; BORDER-LEFT: medium none; PADDING-BOTTOM: 0in; PADDING-LEFT: 0in; PADDING-RIGHT: 0in; BORDER-TOP: #b5c4df 1pt solid; BORDER-RIGHT: medium none; PADDING-TOP: 3pt">
<P class=MsoNormal><B><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Tahoma','sans-serif'; FONT-SIZE: 10pt">From:</SPAN></B><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Tahoma','sans-serif'; FONT-SIZE: 10pt"> 
oslist-bounces@lists.openspacetech.org 
[mailto:oslist-bounces@lists.openspacetech.org] <B>On Behalf Of </B>Nancy 
White<BR><B>Sent:</B> Saturday, April 09, 2011 11:09 AM<BR><B>To:</B> 
oslist@openspacetech.org<BR><B>Subject:</B> Re: [OSList] Knowledge sharing open 
space?<o:p></o:p></SPAN></P></DIV>
<P class=MsoNormal><o:p> </o:p></P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 12pt" class=MsoNormal><SPAN 
class=apple-style-span><SPAN 
style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; FONT-SIZE: 10pt">I have been trying 
some new things with knowledge sharing OS in terms of the harvest. The 
traditional notes are great, but we started doing some visual harvests 
(sometimes with post it notes, card sorting, sometimes with a graphic recorder, 
etc.) to start "connecting" conversations across sessions.  This has proven 
useful because often the people coming together for the OS have TONS of 
knowledge to share, but less "line of sight" to the importance and value of the 
PRACTICES of knowledge sharing over time (and beyond the session). So while tons 
of knowledge can be shared during the event, the breakthrough possibility is 
shifting towards more ongoing knowledge sharing behaviors and practices over 
time. Does that make any sense?</SPAN></SPAN><o:p></o:p></P>
<DIV>
<P class=MsoNormal>On Wed, Apr 6, 2011 at 11:03 PM, Methorst, Dicky <<A 
href="mailto:dicky.methorst@minbuza.nl">dicky.methorst@minbuza.nl</A>> 
wrote:<o:p></o:p></P>
<P class=MsoNormal>Lisa, you mention a book about knowledge sharing Open Space 
or Open<BR>Space in university settings. In what aspects is it different from 
any<BR>other Open Space? I have been asked to facilitate a knowledge 
sharing<BR>event on healthcare. I'm having a discussion with them on them 
next<BR>Monday, so I am really interested to know from more experienced 
people<BR>what I should take into account when doing the open space on 
knowledge<BR>sharing.<BR><BR>Warm regards<BR><BR>Dicky 
Methorst<BR><BR>--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------<BR>Help 
save paper! Do you really need to print this email?<BR><BR>Dit bericht kan 
informatie bevatten die niet voor u is bestemd. Indien u niet de geadresseerde 
bent of dit bericht abusievelijk aan u is toegezonden, wordt u verzocht dat aan 
de afzender te melden en het bericht te verwijderen. De Staat aanvaardt geen 
aansprakelijkheid voor schade, van welke aard ook, die verband houdt met 
risico's verbonden aan het elektronisch verzenden van berichten.<BR><BR>This 
message may contain information that is not intended for you. If you are not the 
addressee or if this message was sent to you by mistake, you are requested to 
inform the sender and delete the message. The State accepts no liability for 
damage of any kind resulting from the risks inherent in the electronic 
transmission of 
messages.<BR>_______________________________________________<BR>OSList mailing 
list<BR><A 
href="mailto:OSList@lists.openspacetech.org">OSList@lists.openspacetech.org</A><BR><A 
href="http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org" 
target=_blank>http://lists.openspacetech.org/listinfo.cgi/oslist-openspacetech.org</A><BR>To 
unsubscribe send an email to <A 
href="mailto:OSList-leave@lists.openspacetech.org">OSList-leave@lists.openspacetech.org</A><o:p></o:p></P></DIV>
<P class=MsoNormal><o:p> </o:p></P></DIV></BODY></HTML>