<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=iso-8859-1"><meta name=Generator content="Microsoft Word 14 (filtered medium)"><style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Tahoma;
        panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0cm;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri","sans-serif";}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:windowtext;}
span.EmailStyle18
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:#1F497D;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:10.0pt;}
@page WordSection1
        {size:612.0pt 792.0pt;
        margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]--></head><body lang=EN-CA link=blue vlink=purple><div class=WordSection1><p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'>Hello Thomas<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'>0ne of my colleagues had a similar experience…and they just all sat on the floor and it worked well if not ideally…however it was youth…not sure about the demographics of your group. I have done a standing opening and closing circle for a WPPF meeting when the room space did not accommodate a circle of chairs. We actually moved outside to a large deck so we could do that and people really enjoyed the different body disposition – especially when there was much sitting the rest of the day.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'>So, a combination of sitting and standing – use the chairs to create the circle and have people stand around it seems like a good possible solution….<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'>Michelle<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><div><div style='border:none;border-top:solid #B5C4DF 1.0pt;padding:3.0pt 0cm 0cm 0cm'><p class=MsoNormal><b><span lang=EN-US style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'>From:</span></b><span lang=EN-US style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'> oslist-bounces@lists.openspacetech.org [mailto:oslist-bounces@lists.openspacetech.org] <b>On Behalf Of </b>Thomas Herrmann<br><b>Sent:</b> April-05-11 6:29 PM<br><b>To:</b> OS LIST<br><b>Subject:</b> [OSList] Large group small main room<o:p></o:p></span></p></div></div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US>Hi friends in Open Space<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US>I have a challenge coming on. A group want to use OST for a meeting, they have booked a space and expect maybe 100 participants. The challenge is that the main room – if we can’t be outside which you normally know the day before or so even if it’s late summer…that’s how it is in Sweden…<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US>Well, the main room is about 10*10 meters which is too little BUT I want to give it a go (they cannot change location, they say). There is lots of space for break outs and maybe maybe we can even find another solution for the main circles – the dining area – if we can find somewhere else to dine/or break the circle during lunch might be another solution. Anyhow – I will have to go and explore different opportunities…. Hmmm seems I find some possible solutions while writing…<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US>Anyhow, my question is – has anyone any experiences of a similar situation, where people are really crammed in the main room. I am thinking about inviting those who can, to stand during the opening, and maybe give 60 persons a chair in two circles – which gives a little space at the agenda wall… A little more chaos than normal, but it should work… Or have cushions as an inner circle…?<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US>So, any experiences, ideas or just some cheering would be appreciated<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US>Great to be in this new space with you!<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US>Best regards<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=SV>Thomas Herrmann - naturlig företagsutveckling<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=SV>Open Space Consulting…<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=SV>...bistår er med att släppa loss de naturliga krafterna i er organisation. <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=SV>Ta tillvara hela potentialen och skapa en långsiktigt hållbar och framgångsrik verksamhet! Vi stödjer er utveckling genom stöd till ledarskapet, facilitering av kreativa processer och genom att överföra kompetens när ni vill skaffa er intern kapacitet att navigera i förändring. <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=SV>Ring: +46 (0)709-98 97 81<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=SV>Adress: Pensévägen 4, 434 46 Kungsbacka, Sweden<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=SV>Skicka E-post: <a href="mailto:thomas@openspaceconsulting.com"><span style='color:#006699;text-decoration:none'>thomas@openspaceconsulting.com</span></a><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=SV>Kolla på hemsidan: <a href="http://www.openspaceconsulting.com/"><span style='color:#006699;text-decoration:none'>www.openspaceconsulting.com</span></a><o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=SV>Vi är del i Konsultgruppen Beyond Performance Group<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span lang=EN-US>Medägare i Genuine Contact Co-owners Group LLC<o:p></o:p></span></p><div style='border:solid #C8E4F1 1.0pt;border-bottom:solid #C8E4F1 1.5pt;padding:8.0pt 8.0pt 8.0pt 8.0pt'><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto;margin-left:36.0pt;background:white'><span lang=EN-US>LinkedIn: </span><a name=webProfileURL></a><span lang=SV><a href="http://se.linkedin.com/in/thomasherrmannopenspaceconsult" title="View public profile"><span lang=EN style='font-size:10.0pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:#006699;text-decoration:none'>http://se.linkedin.com/in/thomasherrmannopenspaceconsult</span></a></span><span lang=EN-US><br>Företagssida på Facebook: </span><span lang=SV><a href="http://www.facebook.com/OpenSpaceConsulting"><span lang=EN-US style='color:#006699;text-decoration:none'>Open Space Consulting</span></a></span><span lang=EN-US><o:p></o:p></span></p></div><p class=MsoNormal><span lang=EN-US><o:p> </o:p></span></p></div></body></html>