<div>Friends,</div><div><br></div><div>I wanted to share something from the OD World Summit that took place in Budapest last week - <a href="http://www.odworldsummit.org">http://www.odworldsummit.org</a>.  I was honored to be asked to do a "master class" on OST and to be part of an opening plenary to bring an OST perspective.</div>
<div><br></div><div>The others speaking were:</div><div>* Sandra Janoff on Future Search</div><div>* Diana Whitney on Appreciative Inquiry</div><div>* Janet Fiero on America Speaks/Twentieth Century Town Hall</div><div>* John Nkum  on the Gestalt approach to Organization Development</div>
<div>* Joseph Melnick on Gestalt, the Cape Code model</div><div>* Sari van Poelje on Transactional Analysis</div><div>* Bo Gyllenpalm on the World Cafe</div><div><br></div><div>We were each asked to speak to the question:</div>
<div>What are the three most important ways that our practice (e.g., OST/self-organizing) has influenced the field?</div><div><br></div><div>I tried to send my thoughts to the OS list for comment before the event.  For some reason, the message wouldn't go through.  So instead, I'll tell you what I chose to say about OST:</div>
<div><br></div><div><b>Open Space Technology made explicit the notion that everything is self-organizing</b>.  OST offers a pathway for productively working with the dynamics of self-organization.</div><div><br></div><div>
<b>OST re-defines the role of the facilitator</b>.  No longer the expert in the front of the room, but “totally present and completely invisible”.  Rather than a facilitator who intervenes, the OST practitioner opens a welcoming space for self-organization to emerge.</div>
<div><br></div><div><b>OST provides a profound invitation to people to work from passion and responsibility</b>.  Or, as I usually say it, to take responsibility for what they love.  Not just during an OS event, but as a life practice, when we pay attention to passion and responsibility, the good of the individual and the good of the collective are both served.  This seems a contradiction.  Some have told me that they thought this behavior was selfish. Just the opposite is true.  It takes people to a deeper place.  When we operate by taking responsibility for what we love, we touch the part of us that connects to a deeper stream from which we all draw. In practice, when we each bring our full-voiced selves, a differentiation occurs from which novel patterns that draw from all facets of a system emerge. In the process, individual passion helps us discover our fit as a greater whole.</div>
<div><br></div><div>All in all, ODWS was great fun - about 350 people from 30 countries.</div><div><br></div><div>back in Seattle,</div><div>Peggy</div><div><br></div><br><br>______________________________<br>Peggy Holman<br>
The Open Circle Company<br>15347 SE 49th Place<br>Bellevue, WA  98006<br>425-746-6274<br><a href="http://www.peggyholman.com">www.peggyholman.com</a><br><a href="http://www.journalismthatmatters.org">www.journalismthatmatters.org</a><br>
 <br>For the second edition of The Change Handbook, go to: <br><a href="http://www.bkconnection.com/ChangeHandbook">www.bkconnection.com/ChangeHandbook</a> <br> <br>"An angel told me that the only way to step into the fire and not get burnt, is to become <br>
the fire".<br>  -- Drew Dellinger<br><br>
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