Tricky and not much to add to what others have said except to wonder why these two HAVEN'T been fired yet, and what is stopping that from happening?<br><br>If it was me, I'd probably opt to take a strong recommednation that we figure out together how to have the real conversation.  Discerning what that truth is is a tricky proposition, but  it sounds like there is another conversation to be had, otherwise the firings would have already happened.
<br><br>Hard to speculate, from afar, but those are a couple of thoughts.  Good luck with your decision.<br><br>Chris<br><br><div><span class="gmail_quote">On 8/29/06, <b class="gmail_sendername">kerry napuk</b> <<a href="mailto:k@napuk.demon.co.uk">
k@napuk.demon.co.uk</a>> wrote:</span><blockquote class="gmail_quote" style="border-left: 1px solid rgb(204, 204, 204); margin: 0pt 0pt 0pt 0.8ex; padding-left: 1ex;">Elwin<br><br>Well, well, I wondered why they asked you, an old hand at group work
<br>in far flung places, to do one on your doorstep.<br><br>Guess you have two choices: First, refuse to facilitate on principle<br>that it perverts the spirit of Open Space with a hidden agenda; or<br>second, do it.<br><br>
If you do it, is there any possibility you have made the wrong<br>assumption about the sponsor?  Is there a chance the sponsor might be<br>undone during the process and be thwarted?  Might other people defend<br>the potential victims?  Who knows what might happen.
<br><br>On the other hand, the process could be used to keep everyone in line<br>in the future.<br><br>Looks like a gamble either way.  At least the event might bring<br>everything into the open.   Anyway, the sponsor would try and do what
<br>they wanted behind the scenes.<br><br>Please let us know what you do about this dilemma and especially what happens<br><br>Good luck!  .<br><br>All the very best<br><br>Kerry<br>Edinburgh<br><br>*<br>*<br>==========================================================
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http://www.openspaceworld.org/oslist</a><br></blockquote></div><br><br clear="all"><br>-- <br>CHRIS CORRIGAN<br>Consultation - Facilitation<br>Open Space Technology<br><br>Join us for the Art of Hosting Meaningful Conversations training, September 24-27, Bowen Island, BC:  
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