<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML xmlns:o = "urn:schemas-microsoft-com:office:office"><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=iso-8859-1">
<META content="MSHTML 6.00.2900.2963" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV><FONT face="Comic Sans MS" size=2>Friends,</FONT></DIV>
<DIV><FONT face="Comic Sans MS" size=2></FONT> </DIV>
<DIV><FONT face="Comic Sans MS" size=2>I wanted to share the message below from 
Mussarrat Youssuf, who attended OSonOS in Moscow.  She isn't on the list 
herself so I am sending her questions your way and will forward any responses 
that come to the list.</FONT></DIV>
<DIV><FONT face="Comic Sans MS" size=2></FONT> </DIV>
<DIV><FONT face="Comic Sans MS" size=2>Peggy</FONT></DIV>
<DIV><FONT face="Comic Sans MS" size=2></FONT> </DIV>
<DIV><BR></DIV>
<BLOCKQUOTE 
style="PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; BORDER-LEFT: #000000 2px solid; MARGIN-RIGHT: 0px">
  <DIV class=MsoNormal style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><FONT face="Times New Roman" 
  size=3>Dear Open-Space ‘Astronauts’,</FONT></DIV>
  <DIV class=MsoNormal style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><FONT size=3><FONT 
  face="Times New Roman"> <o:p></o:p></FONT></FONT></DIV>
  <DIV class=MsoNormal style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><FONT face="Times New Roman" 
  size=3>I landed right back into the lap of an assignment, hence the delay in 
  writing to all of you...</FONT></DIV>
  <DIV class=MsoNormal style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><FONT face="Times New Roman" 
  size=3></FONT> </DIV>
  <DIV class=MsoNormal style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><FONT face="Times New Roman" 
  size=3>I trust that the recent mission in the grand open space experience has 
  helped you grow and glow even more. And also that you have gained more space 
  in your inner world to offer to those who need it in the outer world.<SPAN 
  style="mso-spacerun: yes">  </SPAN>Let me take this opportunity to share 
  more because this is one of the ingredients which the whole area of open-space 
  is built and sustained with. </FONT></DIV>
  <DIV class=MsoNormal style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><FONT size=3><FONT 
  face="Times New Roman"> <o:p></o:p></FONT></FONT></DIV>
  <DIV class=MsoNormal style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><FONT size=3><FONT 
  face="Times New Roman">I hope it will not be rude to say that I did not learn 
  any thing new </FONT><SPAN 
  style="FONT-FAMILY: Wingdings; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-char-type: symbol; mso-symbol-font-family: Wingdings"><SPAN 
  style="mso-char-type: symbol; mso-symbol-font-family: Wingdings">J</SPAN></SPAN><FONT 
  face="Times New Roman">…. as if whatever was shared and discussed was a part 
  of me already. The beauty of the open space experience was that it did not 
  look or feel foreign or novel. The principles and the interactions were right 
  out of my own system. </FONT></FONT></DIV>
  <DIV class=MsoNormal style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><FONT size=3><FONT 
  face="Times New Roman"> <o:p></o:p></FONT></FONT></DIV>
  <DIV class=MsoNormal style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><FONT size=3><FONT 
  face="Times New Roman">My Most Beautiful and Most Gracious Spiritual Guide has 
  been helping me to tread along with him on the path of inner beauty and grace. 
  I believe that by his Grace everything in this universe has started happening 
  to help me go deeper, higher and forward in this journey. Therefore, how could 
  the gathering in Moscow be not a part of the same for me?<SPAN 
  style="mso-spacerun: yes">  </SPAN>Everything - shaking hands; looking in 
  the oceans of wisdom through people’s eyes; listening with respect and 
  patience; appreciating cultural diversity; halting hugs </FONT><SPAN 
  style="FONT-FAMILY: Wingdings; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-char-type: symbol; mso-symbol-font-family: Wingdings"><SPAN 
  style="mso-char-type: symbol; mso-symbol-font-family: Wingdings">J</SPAN></SPAN><FONT 
  face="Times New Roman"> by explaining to some of the men colleagues that 
  hugging the opposite sex is not part of Pakistani mannerism </FONT><SPAN 
  style="FONT-FAMILY: Wingdings; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-char-type: symbol; mso-symbol-font-family: Wingdings"><SPAN 
  style="mso-char-type: symbol; mso-symbol-font-family: Wingdings">J</SPAN></SPAN><FONT 
  face="Times New Roman">; and constantly trying to develop meta-oral skills to 
  communicate with airport and hotel staff who could not understand a word of 
  English – came as a gift to help me feel, receive and retain the divine Light 
  of my Spiritual Guide. The wonderful conversations with Birgitte, Wendy, Carol 
  and Raffi and with those who were part of the groups that I led came as the 
  icing on the cake. I am deeply grateful to people for their knowledge and 
  loving presence who came to the two sessions, ‘wisdom behind the principles’ 
  and ‘ who am I – open space for self-exploration and growth’. 
  </FONT></FONT></DIV>
  <DIV class=MsoNormal style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><FONT size=3><FONT 
  face="Times New Roman"> <o:p></o:p></FONT></FONT></DIV>
  <DIV class=MsoNormal style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><FONT face="Times New Roman" 
  size=3>The law of two feet reminded me the saying of my spiritual Guide when 
  he says to the visitors, “This is the abode of a <I>Faqeer (a Sufi)</I>, here 
  you are free to come at any time you wish to and free to leave whenever you 
  feel like it”. This and many other things make me understand that the spirit 
  of open space is universal. However, there is room to adapt the methodology 
  according to cultural and contextual contours.<SPAN 
  style="mso-spacerun: yes">  </SPAN>I have some more observations to share 
  and invite all of you to absorb, reflect and respond:</FONT></DIV>
  <DIV class=MsoNormal style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><FONT size=3><FONT 
  face="Times New Roman"> <o:p></o:p></FONT></FONT></DIV>
  <OL style="MARGIN-TOP: 0in" type=1>
    <LI class=MsoNormal 
    style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list .5in"><FONT 
    face="Times New Roman" size=3>It seemed that the OsonOs Moscow was the right 
    place to learn the spirit of Open Space but not the best to learn its 
    methodology. For a novice like me with an inquisitive mind and a thirst for 
    going deep, it helped a lot in understanding the flexible and friendly group 
    dynamics of OST and its ability to free the mind of many obstacles. But, if 
    one looked for understanding the facilitation process with all the details, 
    the OsonOs was not the right occasion. The environment in Moscow was 
    dynamic, rich and passionate. With generous participation from some 
    old-hands in OST, it was great to collect the pearls of wisdom from them. 
    However, I felt the need to see the opening with some more details about the 
    application of principles and their inner dynamics. </FONT></LI></OL>
  <DIV class=MsoNormal style="MARGIN: 0in 0in 0pt 0.25in"><FONT size=3><FONT 
  face="Times New Roman"> <o:p></o:p></FONT></FONT></DIV>
  <OL style="MARGIN-TOP: 0in" type=1 start=2>
    <LI class=MsoNormal 
    style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list .5in"><FONT 
    face="Times New Roman" size=3>My lack of knowledge regarding the terminology 
    frequently used like opening, holding and closing space; the idea of letting 
    go; and the application of principles created a lot of questions on the 
    effectiveness of the technology for both organizational and individual 
    growth. Some unanswered questions are: </FONT></LI></OL>
  <DIV class=MsoNormal style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><FONT size=3><FONT 
  face="Times New Roman"> <o:p></o:p></FONT></FONT></DIV>
  <OL style="MARGIN-TOP: 0in" type=1 start=2>
    <OL style="MARGIN-TOP: 0in" type=a>
      <LI class=MsoNormal 
      style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-list: l0 level2 lfo1; tab-stops: list 1.0in"><FONT 
      face="Times New Roman" size=3>In a Pakistani context, the over-all 
      flexibility and looseness of the technology could be taken as lack of 
      discipline. How to make the process effective for people with a tendency 
      to come to training as an opportunity to pass time or just have it on 
      their CV or only because the management said so. </FONT>
      <LI class=MsoNormal 
      style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-list: l0 level2 lfo1; tab-stops: list 1.0in"><FONT 
      size=3><FONT face="Times New Roman">Some people like to talk too much 
      without respecting others’ right to share. Some are too intimidated, 
      particularly women in mixed groups, to say anything. How to keep the 
      balance without asserting control as a facilitator?<SPAN 
      style="mso-spacerun: yes">  </SPAN></FONT></FONT>
      <LI class=MsoNormal 
      style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-list: l0 level2 lfo1; tab-stops: list 1.0in"><FONT 
      face="Times New Roman" size=3>Open Space is more like a generative process 
      to bring out the ideas. How far it can help in monitoring and evaluation 
      of programmes and projects where you need accurate information from 
      everyone? Because the law of two feet can be used not to report or 
      participate fully.</FONT><FONT size=3><FONT 
      face="Times New Roman"> </FONT></FONT> 
      <LI class=MsoNormal 
      style="MARGIN: 0in 0in 0pt; mso-list: l0 level2 lfo1; tab-stops: list 1.0in"><FONT 
      face="Times New Roman" size=3>Last but not the least, how far OST respects 
      and absorbs the cultural diversity? I ask this because the over-all 
      external environment of OST is western (sorry to use such limited 
      definitions). How do you think it can fit into cultures without 
      conflicting with their basic system where for example looking straight 
      into the eyes of opposite sex is considered rude; and where leaving people 
      on their own means that you may have left the weak and the have-not on the 
      whims of the powerful. </FONT></LI></OL></OL>
  <DIV class=MsoNormal style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><FONT size=3><FONT 
  face="Times New Roman"> </FONT></FONT><SPAN 
  style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA">Since 
  OsonOS is supposed to be a multi-cultural event, I suggest inviting people 
  (potential participants) to share with the group about themselves and their 
  different cultural values prior to coming to the meeting. Hopefully this would 
  help in knowing each other better.</SPAN></DIV>
  <DIV><SPAN 
  style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA"></SPAN> </DIV>
  <DIV><SPAN 
  style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA">Thank 
  you for reading a long note.... and hope that you can fee the rays of love 
  that each letter is carrying along with it...count the letters or be immersed 
  in the light of eternal love coming from Pakistan...</SPAN></DIV>
  <DIV><SPAN 
  style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA"></SPAN> </DIV>
  <DIV><SPAN 
  style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA">Peace,</SPAN></DIV>
  <DIV><SPAN 
  style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 'Times New Roman'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA">Mussarrat</SPAN></DIV>
  <DIV><FONT face="Comic Sans MS" size=2>Mussarrat Youssuf <<A 
  href="mailto:youssufmussarrat@yahoo.com">youssufmussarrat@yahoo.com</A>></FONT></DIV><BR><BR>
  <DIV><FONT color=#8b8b8b></FONT> </DIV>
  <DIV><FONT style="BACKGROUND-COLOR: #dfffbf">MUSSARRAT BASHIR 
  YOUSSUF<BR></FONT></DIV>
  <DIV><FONT style="BACKGROUND-COLOR: #dfffbf">CONSULTANT, GENDER AND 
  </FONT><FONT style="BACKGROUND-COLOR: #dfffbf">SOCIAL DEVELOPMENT</FONT></DIV>
  <DIV><FONT style="BACKGROUND-COLOR: #dfffbf">ISLAMABAD, PAKISTAN</FONT></DIV>
  <P>
  <HR SIZE=1>
  Want to be your own boss? Learn how on <A 
  href="http://us.rd.yahoo.com/evt=41244/*http://smallbusiness.yahoo.com/r-index">Yahoo! 
  Small Business.</A> </BLOCKQUOTE></BODY></HTML>
*
*
==========================================================
OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU
------------------------------
To subscribe, unsubscribe, change your options,
view the archives of oslist@listserv.boisestate.edu:
http://listserv.boisestate.edu/archives/oslist.html

To learn about OpenSpaceEmailLists and OSLIST FAQs:
http://www.openspaceworld.org/oslist