<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
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<META content="MSHTML 6.00.2900.2873" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV><FONT face=Arial color=#800080 size=2>Dear Tree and Agneta,</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial color=#800080 size=2></FONT> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial color=#800080 size=2>whatever you may have experienced and 
whatever you might think about other ways of bringing change into life except 
open hearts and open space - t</FONT><FONT face=Arial color=#800080 size=2>here 
is one little thing I want to remind to you: </FONT> <FONT 
face=Arial color=#800080 size=2>Open Space always works, if you can fulfill some 
conditions - we discussed this many times. </FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial color=#800080 size=2></FONT> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial color=#800080 size=2>Unfortunately sometimes you find 
yourself in a place where you CANNOT fulfill these conditions for specific 
reasons and you know, that open space WILL NOT work properly. So you have to 
look for other options and future search sometimes is one of 
them.</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial color=#800080 size=2></FONT> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial color=#800080 size=2>Paul Watzlawick once wrote a 
very nice aphorism: "I you only have got a hammer, every problem 
appears to be a nail" </FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial color=#800080 size=2></FONT> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial color=#800080 size=2>Erich from sunny and lovely 
Vienna</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial color=#800080 size=2></FONT> </DIV>
<BLOCKQUOTE 
style="PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; BORDER-LEFT: #800080 2px solid; MARGIN-RIGHT: 0px">
  <DIV style="FONT: 10pt arial">----- Original Message ----- </DIV>
  <DIV 
  style="BACKGROUND: #e4e4e4; FONT: 10pt arial; font-color: black"><B>From:</B> 
  <A title=therese.fitzpatrick@gmail.com 
  href="mailto:therese.fitzpatrick@gmail.com">Tree Fitzpatrick</A> </DIV>
  <DIV style="FONT: 10pt arial"><B>To:</B> <A 
  title=OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU 
  href="mailto:OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU">OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU</A> 
  </DIV>
  <DIV style="FONT: 10pt arial"><B>Sent:</B> Tuesday, June 13, 2006 2:21 
AM</DIV>
  <DIV style="FONT: 10pt arial"><B>Subject:</B> Re: [OSLIST] Future Search</DIV>
  <DIV><BR></DIV>Thank you, Agneta, for writing what you did.  This is how 
  I feel about most large-scale change methodologies:  they try to make me 
  think about what they think I should think about, they try to start and stop 
  conversations, when I should talk, with whom I should talk.  There can be 
  lovely exchanges but, fundamentally, somewhere, in any tool but OST, there is 
  someone, somewhere, deciding what people should think, do, say, and, even 
  want.  Pish posh.  <BR><BR>The only change tool I have ever come 
  across that truly welcomes the emergent, the evolutionary, is open 
  space.  Well, I take that back:  an open heart is an excellent 
  change methodology, also.<BR><BR>Thanks, Agneta.<BR><BR>
  <DIV><SPAN class=gmail_quote>On 6/12/06, <B class=gmail_sendername>Agneta 
  Setterwall</B> <<A 
  href="mailto:agneta.setterwall@telia.com">agneta.setterwall@telia.com</A>> 
  wrote:</SPAN>
  <BLOCKQUOTE class=gmail_quote 
  style="PADDING-LEFT: 1ex; MARGIN: 0pt 0pt 0pt 0.8ex; BORDER-LEFT: rgb(204,204,204) 1px solid">
    <DIV>
    <DIV text="#000000" bgcolor="#ffffff">Hello!<BR>Some years ago I attended a 
    couple of future search conferences, and also a training in the method. I 
    donīt know if I was perhaps not the right person, but I got angry and 
    frustrated many times, not to say worse words. They tried to make me think 
    about what the facilitator told me to think of, and they tried to make me 
    stop think when the time was out, they tried to make us start conversations, 
    and to stop conversations, they decided which group we should talk in, and 
    they sliced the gruops and put us in new constellations not when we wanted 
    but when their method so required. We then had to agree on what was left or 
    at least keep our mouths shut. That was the "common ground". <BR><BR>Still, 
    it was much of the time nice, interesting and a creative clima - I  
    thought that it was an interesting method, giving much more room for 
    participants than many other. But after that I met Open Space...and I 
    understood that I will never never recommend Future Search to anybody, if 
    Open Space is an option. <BR>This is my opinion. Perhaps I am 
    wrong.<BR>Agneta,<BR>in a too hot Uppsala, Sweden<BR><BR>Vliex, Carla (cvl) 
    wrote: 
    <BLOCKQUOTE 
    cite=http://midE7803080BCD7024EA6D8CDF142206EBF0364C0DB@enterprise.twynstra.net 
    type="cite">
      <DIV dir=ltr align=left><SPAN><FONT face=Arial color=#0000ff size=2>Hi 
      Lenore</FONT></SPAN></DIV>
      <DIV dir=ltr align=left><SPAN></SPAN> </DIV>
      <DIV dir=ltr align=left><SPAN><FONT face=Arial color=#0000ff size=2>We are 
      doing with soem people in the netherlands a research and an article on 
      Future Search and one on Open Space. There are many differences but to 
      keep it simple.  If you want to know waht people really think, want, 
      wish, go for use Open Space but hen your never know with what tey will 
      come....  (it is often a concern of sponsors). Future Search is, I 
      think a more structured process, you go form one predefine step to 
      another. It will bring the participants sure to a <STRONG>common 
      ground</STRONG> on what they want. As for Open Space you also get the 
      diversity, the differences ans the disputes..... I think a three day Open 
      space is more fun and gives a more complete picture. </FONT></SPAN></DIV>
      <DIV dir=ltr align=left><SPAN><FONT face=Arial color=#0000ff size=2>my two 
      cents</FONT></SPAN></DIV>
      <DIV dir=ltr align=left><SPAN></SPAN> </DIV>
      <DIV dir=ltr align=left><SPAN><FONT face=Arial color=#0000ff 
      size=2>Carla</FONT></SPAN></DIV>
      <DIV dir=ltr align=left><SPAN></SPAN> </DIV>
      <DIV> </DIV>
      <DIV align=left>
      <DIV align=left><FONT face=Arial size=2><SPAN>Met vriendelijke 
      groet,</SPAN></FONT></DIV>
      <DIV><FONT face=Arial size=2><SPAN></SPAN></FONT> </DIV>
      <DIV><FONT face=Arial size=2><SPAN>drs. Carla Vliex</SPAN></FONT></DIV>
      <DIV><FONT face=Arial size=2><SPAN>Adviseur Organisatie 
      Ontwikkeling </SPAN></FONT></DIV>
      <DIV><B><SPAN lang=nl><FONT face=Arial 
      size=1>------------------------------------------------------------------</FONT></SPAN></B> 
      <BR><FONT size=1><FONT face=Arial><SPAN lang=nl><STRONG>Twynstra Gudde 
      Adviseurs en Managers</STRONG></SPAN> <BR><SPAN lang=nl>Stationsplein 1, 
      3818 LE Amersfoort</SPAN> <BR><SPAN lang=nl>Postbus 907, 3800 AX 
      Amersfoort</SPAN> </FONT></FONT></DIV>
      <DIV><FONT size=1><FONT face=Arial>033-4677761</FONT></FONT></DIV>
      <DIV><FONT size=1><FONT face=Arial>06 53927407<BR><SPAN 
      lang=en-gb>Internet <A title=http://www.twynstragudde.nl/ 
      onclick="return top.js.OpenExtLink(window,event,this)" 
      href="http://www.twynstragudde.nl/" target=_blank>www.twynstragudde.nl</A> 
      </SPAN></FONT></FONT></DIV>
      <DIV><FONT size=1><FONT face=Arial><SPAN 
      lang=en-gb></SPAN></FONT></FONT> </DIV>
      <DIV><FONT size=1><FONT face=Arial><SPAN lang=en-gb><IMG alt="" hspace=0 
      align=bottom border=0></SPAN></FONT></FONT></DIV>
      <DIV><FONT size=1><FONT face=Arial><SPAN 
      lang=en-gb></SPAN></FONT></FONT> </DIV>
      <DIV><FONT size=1><FONT face=Arial><SPAN 
      lang=en-gb></SPAN></FONT></FONT> </DIV>
      <DIV><FONT size=1><FONT face=Arial><SPAN 
      lang=en-gb></SPAN></FONT></FONT> </DIV>
      <DIV><FONT size=1><FONT face=Arial><SPAN 
      lang=en-gb></SPAN></FONT></FONT> </DIV>
      <P><SPAN lang=en-gb></SPAN></P></DIV>
      <DIV> </DIV><BR>
      <DIV lang=en-us dir=ltr align=left>
      <HR>
      <FONT face=Tahoma size=2><B>From:</B> OSLIST [<A 
      onclick="return top.js.OpenExtLink(window,event,this)" 
      href="mailto:OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU" 
      target=_blank>mailto:OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU</A>] <B>On Behalf Of 
      </B>Lenore Mewton<BR><B>Sent:</B> zaterdag 10 juni 2006 
      14:26<BR><B>To:</B> <A 
      onclick="return top.js.OpenExtLink(window,event,this)" 
      href="mailto:OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU" 
      target=_blank>OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU</A><BR><B>Subject:</B> Future 
      Search<BR></FONT><BR></DIV>
      <DIV><FONT face=Arial size=2>Hello All;</FONT></DIV>
      <DIV> </DIV>
      <DIV><FONT face=Arial size=2>I have an OS related question- I've only 
      recently come across the <STRONG>Future Search</STRONG> process and 
      training. While it has several components similar to OS and World Cafe- 
      and perhaps other participative processes- I'm wondering if any uses this 
      process- and if so, does it dovetail with OS? Do you use it differentially 
      - in specific situations? One major difference that I see, initially, is 
      the length of time for these workshops, 2-3 days.</FONT></DIV>
      <DIV> </DIV>
      <DIV><FONT face=Arial size=2>Thanks, in advance, for any thoughts/info. on 
      this!</FONT></DIV>
      <DIV> </DIV>
      <DIV><FONT face=Arial size=2>Best Regards,<BR><BR>Lenore</FONT></DIV>
      <DIV><FONT face=Arial 
      size=2>_______________________________________________<BR>Lenore Mewton- 
      Organizational Consultant<BR>Executive, Leadership and Career Management 
      Coaching<BR>(ph) 781-639-2659 <BR><A 
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      href="mailto:lenore@lenoremewton.com" 
      target=_blank>lenore@lenoremewton.com</A><BR>_______________________________________________</FONT></DIV>* 
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  Fitzpatrick<BR>Hearthkeeper * * 
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