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<BODY>
<DIV><SPAN class=949063204-27052006><FONT face=Georgia color=#800000 size=2>Hey 
Christine,</FONT></SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=949063204-27052006><FONT face=Georgia color=#800000 
size=2></FONT></SPAN> </DIV>
<DIV><SPAN class=949063204-27052006><FONT face=Georgia color=#800000 size=2>I'm 
a week late on the draw in responding to your inquiry, but perhaps it's still 
relevant.</FONT></SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=949063204-27052006><FONT face=Georgia color=#800000 
size=2></FONT></SPAN> </DIV>
<DIV><SPAN class=949063204-27052006><FONT face=Georgia color=#800000 size=2>You 
wrote that the sponsor <FONT face="Book Antiqua" color=#008080 size=3><EM>has 
the familiar concern that people who don't work together or are not part of an 
intact group can often come up with fabulous ideas that peter out quickly or 
never go anywhere at all.  </EM></FONT></FONT></SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=949063204-27052006><EM><FONT face="Book Antiqua" 
color=#008080></FONT></EM></SPAN> </DIV>
<DIV><SPAN class=949063204-27052006><FONT face=Georgia color=#800000 size=2>In 
my experience, the sponsor's concern is well-founded.  I've participated in 
(and facilitated) a number of  community OST events in which the 
participants don't have prior connections.  In my observation it is often 
the case that most people go back to their lives & business as 
usual and don't follow up/follow through on many of the collaborative ideas that 
emerge in the OST event.</FONT></SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=949063204-27052006><FONT face=Georgia color=#800000 
size=2></FONT></SPAN> </DIV>
<DIV><SPAN class=949063204-27052006><FONT face=Georgia color=#800000 size=2>I 
believe that the sponsor and planning team can take some steps to maximize 
the opportunity for ongoing impact from the event.  These include:  
</FONT></SPAN></DIV>
<UL>
  <LI><SPAN class=949063204-27052006><FONT face=Georgia color=#800000 
  size=2>Taking the time as a planning team to connect with their individual 
  purpose  in opening space for the event, and sharing this with one 
  another so that a deeper group purpose emerges.</FONT></SPAN></LI>
  <LI><SPAN class=949063204-27052006><FONT face=Georgia color=#800000 
  size=2>Including in the OST event a solid action-planning component, in which 
  the space is re-opened for specific new initiatives, and participants are 
  invited to step into leadership for these new initiatives (I use the title 
  "champions" for these emergent leaders).</FONT></SPAN></LI>
  <LI><SPAN class=949063204-27052006><FONT face=Georgia color=#800000 
  size=2>Posting the action planning "Initiative Reports" to the web asap, and 
  providing options for initiative groups to collaborate online (this is 
  especially important when the participants do not have regular 
  established contact with one another).</FONT></SPAN></LI>
  <LI><SPAN class=949063204-27052006><FONT face=Georgia color=#800000 
  size=2>Committing to opening space for a follow-up OST event a few weeks 
  or months down the road (the same theme usually works great).  When 
  participants know at the first event that there's going to be another one, 
  this generates a field of positive accountability.  Participants feel a 
  stronger motivation to move the work forward so that they can share it with 
  the community at the next OST.</FONT></SPAN></LI></UL>
<DIV><SPAN class=949063204-27052006><FONT face=Georgia color=#800000 size=2>A 
commmitted ongoing sponsoring team can also take other steps, such as sending 
out simple email "newsletters" to the participant list (this works great when 
any participant is invited to submit a story about their ongoing work to be 
included in the newsletter).</FONT></SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=949063204-27052006><FONT face=Georgia color=#800000 
size=2></FONT></SPAN> </DIV>
<DIV><SPAN class=949063204-27052006><FONT face=Georgia color=#800000 size=2>All 
of these steps are frequently part of the supporting infrastructure for highly 
successful OST work within a single organization, because the communication 
networks are already in place.  With a community event, the extra time and 
effort to create this infrastructure makes a big difference in the 
outcomes.  Working with a planning or sponsoring team in this way is an act 
of inviting them into deeper more conscious leadership.</FONT></SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=949063204-27052006><FONT face=Georgia color=#800000 
size=2></FONT></SPAN> </DIV>
<DIV><SPAN class=949063204-27052006><FONT face=Georgia color=#800000 
size=2>Chris</FONT></SPAN></DIV>
<DIV><FONT face=Arial><BR><FONT face=Georgia color=#000080 size=2>Chris 
Weaver<BR>Springbranch, Inc.<BR>Asheville, North Carolina USA<BR></FONT><A 
href="mailto:chris@springbranch.us"><FONT face=Georgia color=#000080 
size=2>chris@springbranch.us</FONT></A><BR><A 
href="http://springbranch.us/"><FONT face=Georgia color=#000080 
size=2>http://springbranch.us</FONT></A></FONT></DIV>
<P> </P>
<P> </P>
<BLOCKQUOTE>
  <DIV class=OutlookMessageHeader dir=ltr align=left><FONT face=Tahoma 
  size=2>-----Original Message-----<BR><B>From:</B> OSLIST 
  [mailto:OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU]<B>On Behalf Of </B>Christine Whitney 
  Sanchez<BR><B>Sent:</B> Saturday, May 20, 2006 6:49 PM<BR><B>To:</B> 
  OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU<BR><B>Subject:</B> juicy convening 
  questions<BR><BR></FONT></DIV>
  <DIV><SPAN class=093472922-20052006><FONT face="Book Antiqua" color=#008080>Hi 
  Dear OS Friends,</FONT></SPAN></DIV>
  <DIV><SPAN class=093472922-20052006><FONT face="Book Antiqua" 
  color=#008080></FONT></SPAN> </DIV>
  <DIV><SPAN class=093472922-20052006><FONT face="Book Antiqua" 
  color=#008080>I'm in conversation with a potential sponsor for a large 1.5 day 
  OS event next October, the purpose of which is to connect people for 
  self-organized community action (non-specific at this point).  The crowd 
  is expected to be folks who live and work in a metro area and who may have a 
  tenuous connection through one of several sponsoring organizations - but who 
  have not had such a large scale experience with other members of their 
  community.</FONT></SPAN></DIV>
  <DIV><SPAN class=093472922-20052006><FONT face="Book Antiqua" 
  color=#008080></FONT></SPAN> </DIV>
  <DIV><SPAN class=093472922-20052006><FONT face="Book Antiqua" 
  color=#008080>The planning team is meeting in a week or so where 
  the sponsor will pitch the idea.  She's pretty convinced that OST is 
  the way to go but has the familiar concern that people who don't work together 
  or are not part of an intact group can often come up with fabulous ideas that 
  peter out quickly or never go anywhere at all.  </FONT></SPAN></DIV>
  <DIV><SPAN class=093472922-20052006><FONT face="Book Antiqua" 
  color=#008080></FONT></SPAN> </DIV>
  <DIV><SPAN class=093472922-20052006><FONT face="Book Antiqua" 
  color=#008080>Among other things, I would like to offer the planning team a 
  collection of especially generative convening questions from similar 
  events that resulted in new action groups forming and concrete 
  contributions to a community.  </FONT></SPAN><SPAN 
  class=093472922-20052006><FONT face="Book Antiqua" 
  color=#008080>Any links to similar OS events would also be very 
  helpful. </FONT></SPAN></DIV>
  <DIV><SPAN class=093472922-20052006><FONT face="Book Antiqua" 
  color=#008080></FONT></SPAN> </DIV>
  <DIV><SPAN class=093472922-20052006><FONT face="Book Antiqua" 
  color=#008080>I'll compile the responses and feed them back by 
  the end of next week.  Thanks in advance for your 
  help.</FONT></SPAN></DIV>
  <DIV><SPAN class=093472922-20052006><FONT face="Book Antiqua" 
  color=#008080></FONT></SPAN> </DIV>
  <DIV><SPAN class=093472922-20052006><FONT face="Book Antiqua" 
  color=#008080>Warmly from sunny, sweaty 
  Phoenix,   </FONT></SPAN></DIV>
  <DIV> </DIV>
  <DIV><FONT color=#008080>
  <DIV align=left><EM><FONT face="Bradley Hand ITC">Christine</FONT></EM></DIV>
  <DIV><EM><FONT face="Comic Sans MS" size=1></FONT></EM> </DIV>
  <DIV><FONT color=#008080><FONT face="Book Antiqua" size=2><STRONG>Christine 
  Whitney Sanchez</STRONG></FONT></DIV>
  <DIV><SPAN class=265140401-10082005><STRONG><FONT size=2><FONT 
  face="Book Antiqua"><FONT color=#000000>KAIROS<SPAN class=656063917-10082005> 
  </SPAN>Alliance Inc<SPAN 
  class=656063917-10082005>.</SPAN></FONT></FONT></FONT></STRONG></SPAN></DIV>
  <DIV><FONT face="Book Antiqua" color=#000000 size=2>2717 E. Mountain Sky 
  Avenue</FONT></DIV>
  <DIV><FONT face="Book Antiqua" color=#000000 size=2>Phoenix, AZ  
  85048</FONT></DIV>
  <DIV><FONT face="Book Antiqua" color=#000000 size=2>480.759.0262</FONT></DIV>
  <DIV><FONT face="Book Antiqua" color=#000000 size=2><A 
  href="http://www.kairosalliance.com/">www.kairosalliance.com</A></FONT></DIV></FONT></FONT></DIV>
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