Harrison: Even in the vast Open Spaces within which we work, there is really a tiny closed space upon which we work.  The earth is a closed system, for the most part, and no amount of useful material or help from outside is forthcoming to save us from ourselves.

<br><br>And so, the answers as always, are to open more space within, because unless we seek some radical transformation in our ways of doing things, scenarios like this may well come to pass.  And if they do...<br><br>Some of us, including some of us here on the list like Ralph Copleman, Peggy Holman and John Engle, have been talking about seeing Open Space and other dialogue and deliberation processes as essential tools for dealing with massive crises brought about by climate change or catastrophes.  I have personally spoken with David Korten, the author of a several pieces on "

<a href="http://www.yesmagazine.org/article.asp?id=1380">The Perfect Economic Storm</a>" (collapse of the US$, climate change and peak oil happening at the same time) and he's a big supporter of much much deeper engagement of people in local communities in first preventing these kinds of scenarios, and later on, dealing with them well.  

<a href="http://chriscorrigan.com/parkinglot/2006/01/13/facilitators-community-building-and-the-long-emergency/">I've written more about this at my weblog.</a><br><br>I think, as Katrina and the Asian tsunami has taught us, dealing with large scale and sudden change demands wise action.  In Sri Lanka, a group called 

<a href="http://www.sarvodaya.org/">Sarvodaya</a>, who make community empowerment their spiritual practice, were first on the ground with support and logistics after the tsunami because they make a practice of doing this kind of work.  Michael Herman's 

<a href="http://www.michaelherman.com/wordpress/archives/2006/03/06/opening-space-after-attacks-in-nepal/">recent posting on his weblog</a> points to a group of Nepalese leaders who are doing the same in the face of a civil war.

The world has much need of those who make engagement, collaboration, empowerment and facilitation a regular practice.  When the skills are really needed, there will be no time to learn them.   We could certainly raise the alarm, but my inclination is to work in two areas on activity: try my best NOT to be a part of the problem, and keep myself prepared for the problems that may find us nonetheless.

<br><br>Chris<br><br>-- <br><br>CHRIS CORRIGAN<br>Consultation - Facilitation<br>Open Space Technology<br><br>Weblog: <a href="http://www.chriscorrigan.com/parkinglot">http://www.chriscorrigan.com/parkinglot</a><br>Site: 

<a href="http://www.chriscorrigan.com">http://www.chriscorrigan.com</a>

*

*

==========================================================

OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU

------------------------------

To subscribe, unsubscribe, change your options,

view the archives of oslist@listserv.boisestate.edu:

http://listserv.boisestate.edu/archives/oslist.html

To learn about OpenSpaceEmailLists and OSLIST FAQs:

http://www.openspaceworld.org/oslist