<HTML><FONT FACE=arial,helvetica><HTML><FONT  SIZE=2 PTSIZE=10 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2">Hi Chris: <BR>
IFOAM is very interesting for me, an IFOAM Activist since 1977 and current board member of the IFOAM Organic Trade Forum. As such I facilitated an Organic World Café on the eve of last BioFach, the World's Organic Trade Show in Nuremberg, Germany, but no report has been finished. Now we are just starting to think  about an event for the eve of next BioFach in Feb, 2006. <BR>
Just 3 days ago I met the new IFOAM Executive Director Angela B. Caudle and told her about OST and COSO and she is very interested. Until your notice I had no idea, that anything like an OST had ever been done in IFOAM circles... <BR>
<BR>
best regards Conrad (www.ConradThimm.de)<BR>
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Datum:  13.10.2005 23:26:14 Westeuropäische Sommerzeit  <BR>
Beantworten:    <A HREF="mailto:chris@chriscorrigan.com">chris@chriscorrigan.com</A> <BR>
An: <A HREF="mailto:OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU">OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU</A>  <BR>
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Hi there:<BR>
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I have a couple of stories I could tell, but I have actually written one up as a case study.<BR>
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It's a reflection on the use of OST within the International Federation of Organic Agriculture Movements congress held in 2002.<BR>
<BR>
You're welcome to use it.  It's a .pdf at downloadable here: <A HREF="http://www.chriscorrigan.com/papers/ifoamreport.pdf">http://www.chriscorrigan.com/papers/ifoamreport.pdf</A><BR>
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If you have trouble downloading it, let me know and I'll email it along.<BR>
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Cheers,<BR>
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Chris<BR>
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On 10/12/05, <B>Tree Fitzpatrick</B> <<A HREF="mailto:therese.fitzpatrick@gmail.com">therese.fitzpatrick@gmail.com</A>> wrote:<BR>
<BLOCKQUOTE TYPE=CITE style="BORDER-LEFT: #0000ff 2px solid; MARGIN-LEFT: 5px; MARGIN-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 5px">I suggest you take a look at the invitation for the Seattle area Practice of Peace as you think about an OS conference.  I think we used a model that will eventually be used at professional/expertise conferences.  I know it might seem like the PoP is not a business/expertise kind of event but I am just inviting you to think about new models for OS conferences.  Just think. <BR>
 <BR>
We invited about a dozen experts.  Experts, I should say, in terms of our event, which was using open space in conflict areas around the world.  We published brief bios about all of our 'experts', who we called 'invited guests'.  Harrison Owen was one invited guests.  If someone reading our invitation was interested in hearing more about what Harrison Owen thinks, they would know that HO would be one of the people circulating at our conference, that maybe HO would convene sessions and that there very well might be opportunities for butterfly conversations with Harrison.  I use HO's name to be illustrative. <BR>
 <BR>
Imagine you are a software executive and you have long admired Bob Guru's thinking for years.  Yes, you might sign up to attend a conference where Bob Guru will be making a powerpoint presentation.  But wouldn't you also be attracted to a three day OS where you knew Bob Guru would be hanging around and doing what the law of mobility was inviting him to do?  He might convene a session the software exec could attend. . . or maybe Bob Guru would attend a session that software exec also attended.  Or Bob Guru and software exec might find themselves in a small flutter of butterflies having a conversation that shifts software exec's thinking about his next software launch. <BR>
 <BR>
Putting a bunch of amazing experts/invited guests in the same meeting facility as a bunch of professionals that are seeking to grow their professional lives should be the ideal way to hold professional/expert conferences. <BR>
 <BR>
Isn't everyone tired of signing up for breakouts and sitting in a row of chairs and listening to a talking head drone on about a topic that the talking head created a year ago. . . but-the-one-year-old-topic is no longer what is really up for the talking head so his talk has no passion.  <BR>
 <BR>
I know I'm speaking a bit to the choir about OS on this list but I think the invited experts and a full-total-complete OS conference is where all the leading visionary conferences organizers should be headed.<BR>
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This note is choppy and my thoughts not well developed.  I am running late this morning.<BR>
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On 10/12/05, <B>John Rapp</B> <<A HREF="mailto:john.rapp@peithene.com">john.rapp@peithene.com </A>> wrote: <BR>
<BLOCKQUOTE TYPE=CITE style="BORDER-LEFT: #0000ff 2px solid; MARGIN-LEFT: 5px; MARGIN-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 5px"></FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=3 PTSIZE=12 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2"> <BR>
</FONT><FONT  COLOR="#0000ff" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=2 PTSIZE=10 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2">Gail West wrote a nice summary of OST we did, on short notice, for a 10-country (Asia Pacific) region of the world's largest law firm, in Fall 2002.  Gail can point you to. </FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=3 PTSIZE=12 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2"><BR>
 <BR>
</FONT><FONT  COLOR="#0000ff" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=2 PTSIZE=10 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2">This sounds very exciting - good luck.</FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=3 PTSIZE=12 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2"><BR>
 <BR>
</FONT><FONT  COLOR="#0000ff" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=2 PTSIZE=10 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2">Best,</FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=3 PTSIZE=12 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2"><BR>
 <BR>
</FONT><FONT  COLOR="#0000ff" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=2 PTSIZE=10 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2">John</FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=3 PTSIZE=12 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2"> <BR>
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</FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=2 PTSIZE=10 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Tahoma" LANG="2"><B>From:</B> OSLIST [mailto:<A HREF="mailto:OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU">OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU</A>] <B>On Behalf Of </B>Mark Pixley<BR>
<B>Sent:</B> Wednesday, October 12, 2005 12:55 AM<BR>
<B>To:</B> <A HREF="mailto:OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU">OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU </A><BR>
<B>Subject:</B> Conference Case Studies<BR>
</FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=3 PTSIZE=12 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2"><BR>
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</FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=2 PTSIZE=10 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2">I need some brief case studies about using OST in a Commercial Conference situation. </FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=3 PTSIZE=12 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2"><BR>
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</FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=2 PTSIZE=10 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2"> </FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=3 PTSIZE=12 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2"><BR>
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</FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=2 PTSIZE=10 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2">I will be talking with a conference organize next week and I want to give some examples where OST has been used rather than the typical talking head/preset speakers type of presentation format. </FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=3 PTSIZE=12 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2"><BR>
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</FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=2 PTSIZE=10 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2"> </FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=3 PTSIZE=12 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2"><BR>
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</FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=2 PTSIZE=10 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2">I know HO story about the start of OST and will certainly utilize it.  However, if you have other examples, it would be appreciated.  Or, talking about how/why OST should be used in this type of situation. </FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=3 PTSIZE=12 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2"><BR>
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</FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=2 PTSIZE=10 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2"> </FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=3 PTSIZE=12 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2"><BR>
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</FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=2 PTSIZE=10 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2">Thanks, </FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=3 PTSIZE=12 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2"><BR>
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</FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=2 PTSIZE=10 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2"> </FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=3 PTSIZE=12 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2"><BR>
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</FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=2 PTSIZE=10 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2">Mark</FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=3 PTSIZE=12 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2"><BR>
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</FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=2 PTSIZE=10 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2"> </FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=3 PTSIZE=12 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2"><BR>
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</FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=2 PTSIZE=10 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2">Mark Pixley</FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=3 PTSIZE=12 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2"><BR>
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</FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=2 PTSIZE=10 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2">Managing Director</FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=3 PTSIZE=12 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2"><BR>
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</FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=2 PTSIZE=10 FAMILY="SERIF" FACE="Times New Roman" LANG="2"> </FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=3 PTSIZE=12 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2"><BR>
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</FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=2 PTSIZE=10 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2"><B>LEADERSHIP INC</FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=3 PTSIZE=12 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2"></B><BR>
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</FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=2 PTSIZE=10 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2"><B>Facilitating Organizational Change in Greater China</FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=3 PTSIZE=12 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2"></B><BR>
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</FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=2 PTSIZE=10 FAMILY="SERIF" FACE="Times New Roman" LANG="2"> </FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=3 PTSIZE=12 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2"><BR>
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</FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=2 PTSIZE=10 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2">Tel: 86-755-82111366</FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=3 PTSIZE=12 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2"><BR>
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</FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=2 PTSIZE=10 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2">Mob: 86-13825200514</FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=3 PTSIZE=12 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2"><BR>
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</FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=2 PTSIZE=10 FAMILY="SERIF" FACE="Times New Roman" LANG="2"> </FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=3 PTSIZE=12 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2"><BR>
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</FONT><FONT  COLOR="#0000ff" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=2 PTSIZE=10 FAMILY="SANSSERIF" FACE="Arial" LANG="2"><A HREF="http://www.leadershipinc.com.cn/">www.leadershipinc.com.cn</A></FONT><FONT  COLOR="#000000" BACK="#ffffff" style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" SIZE=2 PTSIZE=10 FAMILY="SERIF" FACE="Times New Roman" LANG="2"><BR>
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* * ========================================================== <A HREF="mailto:OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU">OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU</A> ------------------------------ To subscribe, unsubscribe, change your options, view the archives of <A HREF="mailto:oslist@listserv.boisestate.edu">oslist@listserv.boisestate.edu</A>: <A HREF="http://listserv.boisestate.edu/archives/oslist.html">http://listserv.boisestate.edu/archives/oslist.html </A>To learn about OpenSpaceEmailLists and OSLIST FAQs: <A HREF="http://www.openspaceworld.org/oslist">http://www.openspaceworld.org/oslist</A> * * ========================================================== <A HREF="mailto:OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU">OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU</A> ------------------------------ To subscribe, unsubscribe, change your options, view the archives of <A HREF="mailto:oslist@listserv.boisestate.edu">oslist@listserv.boisestate.edu</A>: <A HREF="http://listserv.boisestate.edu/archives/oslist.html">http://listserv.boisestate.edu/archives/oslist.html</A> To learn about OpenSpaceEmailLists and OSLIST FAQs: <A HREF="http://www.openspaceworld.org/oslist">http://www.openspaceworld.org/oslist</A> </BLOCKQUOTE><BR>
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Warmly,<BR>
Tree Fitzpatrick<BR>
"It is never too late to be what you might have been."  George Elliot * * ========================================================== <A HREF="mailto:OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU">OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU</A> ------------------------------ To subscribe, unsubscribe, change your options, view the archives of <A HREF="mailto:oslist@listserv.boisestate.edu">oslist@listserv.boisestate.edu</A>: <A HREF="http://listserv.boisestate.edu/archives/oslist.html">http://listserv.boisestate.edu/archives/oslist.html</A> To learn about OpenSpaceEmailLists and OSLIST FAQs: <A HREF="http://www.openspaceworld.org/oslist">http://www.openspaceworld.org/oslist</A> </BLOCKQUOTE><BR>
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<BR>
CHRIS CORRIGAN<BR>
Consultation - Facilitation<BR>
Open Space Technology<BR>
<BR>
Weblog: <A HREF="http://www.chriscorrigan.com/parkinglot">http://www.chriscorrigan.com/parkinglot </A><BR>
Site: <A HREF="http://www.chriscorrigan.com/">http://www.chriscorrigan.com</A> * * ========================================================== OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU ------------------------------ To subscribe, unsubscribe, change your options, view the archives of oslist@listserv.boisestate.edu: http://listserv.boisestate.edu/archives/oslist.html To learn about OpenSpaceEmailLists and OSLIST FAQs: http://www.openspaceworld.org/oslist 
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