Hi all:<br>
<br>
I was in conversation with some folks about Open Space yesterday and a
question was asked about how the process works in places where there
are deeply entrenched power dynamics.  I'm thinking specifically
of a multi-caste event in India for example (that was the example from
our conversation) or in a mixed group in a place where women are
traditionally spoken for.<br>
<br>
I have certainly used the process in many places where there are a
variety of marginalization dynamics at play, be they economic, racial,
age, cultural and class, and never have I heard about people feeling
like the self-organizing part didn't include them too.  I'm
wondering if others working in more rigid places than Canada, the US or
New Zealand might have had different experiences and if so, what did
you do either before the event or during?<br><br>
Chris<br>
<br>-- <br><br>CHRIS CORRIGAN<br>Consultation - Facilitation<br>Open Space Technology<br><br>Weblog: <a href="http://www.chriscorrigan.com/parkinglot">http://www.chriscorrigan.com/parkinglot</a><br>Site: <a href="http://www.chriscorrigan.com">
http://www.chriscorrigan.com</a>
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