<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML xmlns:o = "urn:schemas-microsoft-com:office:office"><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=unicode">
<STYLE type=text/css>
body { margin: 5px;
       font-size:10pt;
       font-family:"Trebuchet MS";
       color: black;
           scrollbar-base-color: #d4d4d4;
           scrollbar-arrow-color: #020202;
           scrollbar-darkshadow-color: #4f4f4f;
           scrollbar-face-color: #c2c2c2;
           scrollbar-highlight-color: #ececec;
           scrollbar-shadow-color: #878787;
           scrollbar-track-color: #d4d4d4;}
ol  { margin-top: 5px;
      margin-bottom: 5px;}
ul  { margin-top: 5px;
      margin-bottom: 5px;}
blockquote  { margin-top: 5px;
      margin-bottom: 5px;}
</STYLE>

<META content="MSHTML 6.00.2900.2523" name=GENERATOR></HEAD>
<BODY bgColor=white>
<DIV>The most important part of your thoughts here, Harrison, is the notion that 
any good process reminds people of what's true in life at large anyway. The 
further a process gets from the authenticity of fully engaged and living, the 
less effective it may be in the long run. One of my tests for good process is 
the question: Does it bring to people's consciousness the kind of freedom in 
connectivity we and they want outside the process? For, there are contrived 
processes and authentic processes. The more authentic, the more value for the 
community.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Jack</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>~~~~~~~~~~</DIV>
<DIV>jack ricchiuto</DIV>
<DIV>two.one.six/three.seven.three/seven.four.seven.five</DIV>
<DIV><A href="http://www.designinglife.com/">www.designinglife.com</A> / <A 
href="http://www.appreciativeleadership.org">www.appreciativeleadership.org</A> 
</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV> </DIV>
<BLOCKQUOTE 
style="PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; BORDER-LEFT: #0000ff 2px solid; MARGIN-RIGHT: 0px">
  <DIV>------------Original Message------------</DIV>
  <DIV>From: Harrison Owen <hhowen@comcast.net></DIV>
  <DIV>To: OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU</DIV>
  <DIV>Date: Tue, Jun-14-2005 9:59 AM</DIV>
  <DIV>Subject: Re: Fw: The World Cafe meets Open Space</DIV>
  <META content="MSHTML 6.00.2900.2627" name=GENERATOR>
  <STYLE></STYLE>

  <DIV><FONT face=Arial>Artur: A gentleman of courage and perspicacity! Asking 
  precisely my question which I feared to pose. . .leading to a wonderment 
  which I share.</FONT></DIV>
  <DIV><FONT face=Arial><FONT size=2></FONT></FONT> </DIV>
  <DIV><FONT face=Arial><FONT size=2>"I would say that to have TWC before OST 
  has no added value and may help create (or maximize) the freedom shock; 
  and the intimacy created by the "intimate groups" can be good, as you have 
  explained, but it can also be bad in some cases, where the previous small 
  groups (with a fixed number of 4 and a square table) will made more 
  difficult the process of creating the feeling of belonging to a circle of 
  the "large overall community" (all the people assembled) needed for OST 
  to work properly."<o:p></o:p></FONT></FONT></DIV>
  <DIV><FONT face=Arial></FONT> </DIV>
  <DIV><FONT face=Arial>I have no question that TWC creates a comfort level (or 
  perception of comfort) for certain people who are used to the controlled 
  environments of highly facilitated sorts of gatherings. I also have no 
  question that the level of Freedom Shock may well be less for these people 
  than would have been experienced in OST -- after all there is a lot less 
  freedom, and a lot more predefined structures and processes. But I am not at 
  all sure that TWC will actually ease the nervous ones into the wild open 
  spaces -- and with Artur -- I suspect it may actually make the situation 
  worse, if only because there is an immediate comparison between approaches. 
  Having experienced the friendly control of TWC -- suddenly to be thrown into 
  the radical state of taking personal responsibility for what you personally 
  care about! Frightful!!</FONT></DIV>
  <DIV><FONT face=Arial></FONT> </DIV>
  <DIV><FONT face=Arial>Now I understand that the conventional wisdom tells us 
  that taking a large group of people (say a thousand or two) into a situation 
  of radical freedom with nothing to prepare them save for a 15 minute 
  recitation of Theme, Principles and The Law -- is guaranteed to produce 
  disaster, or worse. Yet as we all know, millions of people in tens of 
  thousands of situations all over the world have had such an experience and 
  survived. Undoubtedly there are people who found the experience to be 
  quite unpleasant. It is also probably true that these people made their level 
  of discomfort very clear. Yet after 20 years living with folks in Open Space, 
  my experience has been that the vast majority of participants find the whole 
  affair quite useful. At the very least they find it to be productive (work 
  gets done), and for a lesser number their time in Open Space is remembered as 
  a fantastic high. At a personal level, I particularly enjoy those individuals 
  who say at the start (verbally or by their body language), "This can never 
  work!" And then sometime down the road, often before the gathering is over -- 
  they change their tune quite radically. Truth to tell, I find the most 
  resistant group to be potential sponsors and fellow consultants (who have 
  usually never been in Open Space).</FONT></DIV>
  <DIV><FONT face=Arial></FONT> </DIV>
  <DIV><FONT face=Arial>For me the truly interesting question is why/how do so 
  many survive? Certainly the majority do -- maybe even the overwhelming 
  majority. I think that part of the answer is the speed with which space opens. 
  >From a standing start -- just sitting in a circle -- to active engagement 
  in something like 15-20 minutes. People rushing to the center of the circle to 
  announce their issues, and everybody else listening hard and figuring out what 
  additional issues need to be raised in order to meet their own needs. 
  That burst of activity might last 30-40 minutes, followed by another 20 
  minutes of total ordered chaos in the Market place -- and it is off to 
  work -- usually with sufficient time for a cup of coffee, restroom break, or 
  phone call. Fast! The point is that before even the most concerned and nervous 
  participants have a chance to "freak out" because it is "not working" -- it 
  already is working!!!</FONT></DIV>
  <DIV><FONT face=Arial></FONT> </DIV>
  <DIV><FONT face=Arial>What this tells me is that the faster you are able to 
  move from the opening "Welcome" to the actual engagement of working groups -- 
  the better. And for this reason alone, I would never front end Open Space with 
  any sort of "preliminary activity" -- whether that be some form of "community 
  building," ice breaking, or TWC. It is not needed, can be counter-productive, 
  and even under the best of circumstances when the "preliminary" was a most 
  pleasant experience a common reaction from participants (at least in my 
  experience) is something like, "Well that was nice, but why did we waste the 
  time?" </FONT></DIV>
  <DIV><FONT face=Arial></FONT> </DIV>
  <DIV><FONT face=Arial>Having said all of this -- we are still left with that 
  small (I think) group of folks for whom the Open Space experience remains 
  anathama, unpleasant, or worse.  It may sound hard hearted, uncaring, and 
  professionally irresponsible, but my approach over the years has been to 
  respect their feelings and move on. If given the opportunity I am delighted to 
  try and talk them through it and/or give them a hug, but at the end of 
  the day I suspect they will just have to make their own 
  way. </FONT></DIV>
  <DIV><FONT face=Arial></FONT> </DIV>
  <DIV><FONT face=Arial>I understand that this approach could be viewed as 
  my effort to uphold the purity of OST. Perhaps, but I would like to think 
  that it goes deeper than that. From where I sit -- freedom and the necessity 
  of accepting the responsibility of freedom is not the peculiar gift 
  or requirement of OST, it is just a fact of life. From this point of 
  view, OST is only an opportunity to practice what we all have to do anyhow. 
  Some will do all that better than others, some will enjoy it more, and others 
  less -- but it remains a task of our common humanity. The sooner we get on 
  with it, the better.</FONT></DIV>
  <DIV><FONT face=Arial></FONT> </DIV>
  <DIV><FONT face=Arial></FONT> </DIV>
  <DIV><FONT face=Arial>Harrison</FONT></DIV>
  <DIV><FONT face=Arial></FONT> </DIV>
  <DIV><FONT face=Arial></FONT> </DIV>
  <DIV>Harrison Owen<BR>7808 River Falls Dr.<BR>Potomac, MD  
  20854<BR>USA<BR>301-365-2093<BR>207-763-3261 (summer)<BR>website <A 
  href="http://www.openspaceworld.com">www.openspaceworld.com</A></DIV>
  <DIV> </DIV>
  <DIV> </DIV>
  <BLOCKQUOTE dir=ltr 
  style="PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; BORDER-LEFT: #000000 2px solid; MARGIN-RIGHT: 0px">
    <DIV style="FONT: 10pt arial">----- Original Message ----- </DIV>
    <DIV 
    style="BACKGROUND: #e4e4e4; FONT: 10pt arial; font-color: black"><B>From:</B> 
    <A title=arturfsilva@yahoo.com href="mailto:arturfsilva@yahoo.com">Artur 
    Silva</A> </DIV>
    <DIV style="FONT: 10pt arial"><B>To:</B> <A 
    title=OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU 
    href="mailto:OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU">OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU</A> 
    </DIV>
    <DIV style="FONT: 10pt arial"><B>Sent:</B> Monday, June 13, 2005 9:51 
    AM</DIV>
    <DIV style="FONT: 10pt arial"><B>Subject:</B> Re: Fw: The World Cafe meets 
    Open Space</DIV>
    <DIV><BR></DIV>
    <DIV>
    <P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN lang=EN-GB 
    style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: EN-GB">Peggy:<o:p></o:p></SPAN></P>
    <P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN lang=EN-GB 
    style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: EN-GB"> <o:p></o:p></SPAN></P>
    <P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN lang=EN-GB 
    style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: EN-GB">Please 
    see below what I am commenting.<o:p></o:p></SPAN></P>
    <P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN lang=EN-GB 
    style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: EN-GB"> <o:p></o:p></SPAN></P>
    <P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN lang=EN-GB 
    style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: EN-GB">I 
    wonder if the "freedom shock" was created by OST or by the fact 
    that OST was preceded by TWC. Interestingly, I made a misreading 
    of your words “had a felt sense of community very quickly" that I first red 
    "had a false sense of community very quickly" ;-(<o:p></o:p></SPAN></P>
    <P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN lang=EN-GB 
    style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: EN-GB"> <o:p></o:p></SPAN></P>
    <P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN lang=EN-GB 
    style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: EN-GB">I 
    would agree with you that maybe there are conditions that are 
    suitable for TWC (for instance, the client is not prepared to OST, or 
    the problem doesn't need a solution for yesterday). But if those 
    conditions don't existI would say that to have TWC before OST has no added 
    value and may help create (or maximize) the freedom shock; and the 
    intimacy created by the "intimate groups" can be good, as you have 
    explained, but it can also be bad in some cases, where the previous small 
    groups (with a fixed number of 4 and a square table) will made 
    more difficult the process of creating the feeling of belonging to a 
    circle of the "large overall community" (all the people assembled) 
    needed for OST to work properly.<o:p></o:p></SPAN></P>
    <P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN lang=EN-GB 
    style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: EN-GB"> <o:p></o:p></SPAN></P>
    <P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN lang=EN-GB 
    style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: EN-GB">But I 
    agree with you that beginning in small groups the evening session may be 
    something worth trying in some situations.<o:p></o:p></SPAN></P>
    <P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN lang=EN-GB 
    style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: EN-GB"> <o:p></o:p></SPAN></P>
    <P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN 
    style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">My two 
    cents<o:p></o:p></SPAN></P>
    <P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN 
    style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial"> <o:p></o:p></SPAN></P>
    <P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN 
    style="FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial">Artur<o:p></o:p></SPAN></P></DIV>
    <DIV> </DIV>
    <DIV><BR><B><I>Peggy Holman <peggy@opencirclecompany.com></I></B> 
    wrote:</DIV>
    <BLOCKQUOTE class=replbq 
    style="PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; BORDER-LEFT: #1010ff 2px solid">
      <P>Here's a bit more on World Cafe and OS from Tom Atlee, who just 
      returned<BR>from a conference "downunder". (...):<BR><BR>> A couple of 
      points on the OS/WC experiment:<BR>><BR>> It was explicitly noted 
      that the groups could become more or less than 4<BR>> (the ideal WC 
      size); this is not significant to OSers, but is definitely<BR>> 
      significant to WCers.</P>
      <P>Perviously Peggy wrote:</P>
      <P>(...)</P>
      <P>>>A reflection on how TWC affected the dynamic.<BR>>>It was 
      clear that people had a felt sense of community very 
      quickly<BR>>>through TWC. I think that the move into OS created that 
      condition that<BR>>>Harrison calls "freedom shock". It's possible 
      that the contrast<BR>>>heightened the shock. That said, I believe 
      the sense of connection<BR>>>created during TWC enabled those who 
      were distressed to seek out the<BR>>>friends they had made rather 
      than completely check out (of course, being<BR>>>in a remote 
      location would have made it difficult to leave!). I wonder 
      if<BR>>>that is a benefit of a cafe prior to OS --<BR>>>to 
      create relationships that might support people to stay engaged if 
      they<BR>>>have a tendency towards freedom shock? 
(...)</P></BLOCKQUOTE>
    <P>__________________________________________________<BR>Do You 
    Yahoo!?<BR>Tired of spam? Yahoo! Mail has the best spam protection around 
    <BR>http://mail.yah! oo.com * * 
    ========================================================== 
    OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU ------------------------------ To subscribe, 
    unsubscribe, change your options, view the archives of 
    oslist@listserv.boisestate.edu: 
    http://listserv.boisestate.edu/archives/oslist.html To learn about 
    OpenSpaceEmailLists and OSLIST FAQs: 
  http://www.openspaceworld.org/oslist</P></BLOCKQUOTE>* * 
  ========================================================== 
  OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU ------------------------------ To subscribe, 
  unsubscribe, change your options, view the archives of 
  oslist@listserv.boisestate.edu: 
  http://listserv.boisestate.edu/archives/oslist.html To learn about 
  OpenSpaceEmailLists and OSLIST FAQs: http://www.openspaceworld.org/oslist 
</BLOCKQUOTE></BODY></HTML>
*
*
==========================================================
OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU
------------------------------
To subscribe, unsubscribe, change your options,
view the archives of oslist@listserv.boisestate.edu:
http://listserv.boisestate.edu/archives/oslist.html

To learn about OpenSpaceEmailLists and OSLIST FAQs:
http://www.openspaceworld.org/oslist