<DIV>Greetings,</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>I have been asked to work with an area organization of a mainline protestant denomination to develop a strategic plan.   The organization consists of 70-80 clergy and lay members responsible for a specific geographic area in California.  </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>The group has had a history of intergroup conflict based on liberal vs. conservative(evangelical) approaches to scripture, doctrine, human sexuality, peace work and social justice issues.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>In the last year they had a facilitated reconciliation conference, that appears to have improved the interpersonal relationships.  Their goal now is to develop a strategic plan that they can agree on.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Any suggestions about how best to approach this task would be appreciated.  I was think that a standard open space approach would work well.  Other possibilities are a Future Search Conference or an appreciative inquiry approach. </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Thanks,</DIV>
*
*
==========================================================
OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU
------------------------------
To subscribe, unsubscribe, change your options,
view the archives of oslist@listserv.boisestate.edu:
http://listserv.boisestate.edu/archives/oslist.html

To learn about OpenSpaceEmailLists and OSLIST FAQs:
http://www.openspaceworld.org/oslist