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<DIV><FONT color=#400080>I am loving the discussion about ethics and OS.  I agree with everyone. Here's my 2 cents.</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#400080></FONT> </DIV>
<DIV><FONT color=#400080> When facilitating a module on "Facilitating Ethical Conduct," within a leadership seminar to corporate folk, we discuss this issue.  What's tough about ethical issues is the conflict of two equally important values, for example, justice vs mercy.  Difficult choice.  Does context matter?  Justice if your child is murdered...or mercy for prisoners harshly treated.  For me, the more I am clear on my values and principles, the easier the decision, but not without some deep thought and looking at the context.</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#400080></FONT> </DIV>
<DIV><FONT color=#400080>Here's two quick stories about how a consulting company handled their ethical dilemmas:</FONT></DIV>
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<DIV><FONT color=#400080>About 12 years ago I interviewed with a well-known consulting group for a position as one of the first women to join their company in the position of "consultant."  The president told me why they were looking to include women.  They needed to<FONT color=#400080> diversify their consulting group.  All were white males, mostly young with a few older lions.  One major potential client asked them where their diversity was in their consultants because their company valued it and couldn't see working with a company that didn't show it in their business practices.  Hence the jump to interviewing and including women on their team to increase business.</FONT></FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#400080></FONT> </DIV>
<DIV><FONT color=#400080>Also, a large cigarette company wanted them to teach their philosophy in classes and do organizational consulting.  It was a potentially very lucrative contract.  The conflict of values, ethical issue, was 'do we help a company that makes a product that we do not condone?  (the company has a religious heritage that strongly values healthy living, no caffeine, alcohol or tobacco).  I found it amazing that there would even be a discussion about this or that they would even pursue this client.  What they decided to do, after much thought, was not pursue the contract but offer individuals within the cigarette company an opportunity to consult with them on a one-on-one basis. </FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#400080></FONT> </DIV>
<DIV><FONT color=#400080>Does business (money) drive our values (when we don't know where the next paycheck is coming from) or do we stand in the ones that are important to us?  Clarifying our own values is the most we can do and then acting on them.</FONT></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><FONT color=#400080>Blessings,</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#400080>Blake</FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#400080>PS:  wasn't "Values Clarification" a big issue in the 60's?  Hmmm........</FONT></DIV></BODY></HTML>
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