<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=iso-8859-1">
<META content="MSHTML 6.00.2800.1458" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV><FONT face=Arial size=2>One of the earmarks of any good Open Space (and 
I've never seen a bad one) is that Truth is spoken. It may be the sort of truth 
that manifests when professional colleagues honestly and authentically access 
the relative merits of particular approaches to a given issue -- not on the 
basis of who invented it, but rather the likelihood of success regardless of 
authorship. More than occasionally it is also the sort of deep truth that 
everybody knows, but all are in fear of uttering. There is a reason for this 
fear, for when the truth is out in its wholeness, including the ugly parts -- it 
must be dealt with, and that act will exact a price in terms of pain and general 
disruption. Say what you will about the positive and cathartic effects of 
telling (facing) the truth -- it always seems to bloody well hurt. </FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>There have been multiple examples of this sort of 
thing in my journey in Open Space, but two in particular stand out for me. The 
first was the occasion when I was privileged to open space for the 50 
Palestinians and Israelis in Rome two years ago. I have told this story before 
and you can find the details on <A 
href="http://www.openspaceworld.com">www.openspaceworld.com</A> if you want. 
Basically these individuals came together (in the words of the conference theme) 
to consider the issues and opportunities for ending the cycle of violence in the 
Middle East. And in order to do that, it was necessary to face that cycle of 
violence in all of its grim reality un-protected by facile excuses and 
distribution of blame. To their great credit the participants did just that. And 
it quite literally took their breath away. It had been our intention to move 
from general discussion (two days) to action planning on the third day -- but 
all of that seemed rather a pointless exercise, at least until breath 
returned.</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>This past week I found my self in a similar space. 
I had been asked to work with the CEOs of the affiliates of a large American 
Non-Profit, The history of this organization is impressive, and its work is 
well known and often dangerous.For almost 70 years, these people have been 
at the cutting edge of social reform and service to people who might not 
otherwise be served. Not unlike other institutions of a similar age, it had 
grown bureaucratic and rigid with multiple fiefdoms all protected with jealous 
zeal. The flash point had come at the interface of the National organization and 
the local affiliates and the atmosphere was toxic and destructive. Everybody 
knew it, but nobody would name it except in the back corridors and dark corners. 
To do so would seem to provide comfort to the multiple oppositions and thereby 
jeopardize the all important mission. In Open Space the unspeakable was spoken, 
and once again it seemed that oxygen had been sucked out of the room. 
</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>I bring all this up for the simple reason that I 
suspect that many of you have faced similar situations, and many more will do so 
in the future as our world lurches towards whatever future lies ahead. My 
response in both cases seemed to work, but I am sure there are other 
possibilities and many improvements, which if we put our heads together, might 
just show up.</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>My response in Rome was essentially intuitive. I 
didn't have a clue what might be done until I was well into the middle of it. 
With the wisdom of hindsight, I think I recognized that when people are in 
shock, the first aid is to make sure they have some air. I suppose you could 
argue that urging people to soldier on might be appropriate, but in fact 
what I did was to call a time out and made every effort to open some more space 
-- breathing room. Specifically, I started the day by noting that it seemed to 
me that the day was a day of choosing.  The choice was simple to state, 
albeit difficult to make. The people could see the preceding day's work as yet 
another example of failed hopes and dreams -- or they could understand that it 
was only because they had truly engaged each other that the tragic enormity of 
their situation apparently overwhelmed them. If the former was correct, it made 
little sense to continue. And if the latter -- then it would seem worth while to 
carry on, accepting the pain and seeking some deeper resolution. To enable the 
choosing (open a wide space of possibility) I said that I was leaving the circle 
and would return in an hour. Those who chose to return could do so, and those 
who chose differently must make their own plans. I did return in an hour with a 
talking stick (olive branch -- literally) and a question. "I see you have all 
returned -- and now where to you want to go?" -- and passed the stick. For the 
next 2 and 1/2 hours the group deeply shared their pain, hopes, and 
frustrations. When that was through, it was time for lunch. I had thought that 
we might still move to action planning, and suggested that before departing for 
the meal, those who felt so inclined might announce and post Issues for Action 
which would be addressed in the afternoon. Interestingly enough none were 
posted, but the afternoon was scarcely wasted. In fact real plans and 
commitments were made by some, and the remainder found it most useful to 
continue conversations in a more informal manner. By the evening meal, the group 
had congealed in a most remarkable way. Awesome!</FONT></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>As I said -- this past week I found myself in a 
similar space. Very different group and totally different issues -- but when the 
oxygen sucked out of the room, I knew I had been there before, and this time I 
had a much clearer idea of how to proceed. As you might have guessed, I did 
exactly the same thing I had done in Rome. Following some brief remarks, I 
left the circle -- although you could hardly leave the space. 
</FONT> <FONT face=Arial size=2>I returned an hour later with a talking 
stick (hand held mike) and for the next 2 hours the group shared hopes and fears 
with great intensity. Once again -- Awesome! And then there was lunch, but this 
time we did return for more issues, opportunities and action planning. 
</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>So there you have it -- two different situations 
with great similarities. My Reponses (intuitive first and then intentional) 
seemed to meet the needs -- and according to the participants appeared to 
convert immanent disaster into deep learning moments. My own feeling state was 
intense to say the least, and anybody who thinks that holding space under those 
circumstances is a walk in the park must be operating in some radically 
different space than I.  Obviously, what I did should never be done 
casually or routinely, and doubtless there were alternatives -- Although I 
confess not to have seen any. Thoughts?</FONT></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Harrison</FONT> </DIV></BODY></HTML>
*
*
==========================================================
OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU
------------------------------
To subscribe, unsubscribe, change your options,
view the archives of oslist@listserv.boisestate.edu:
http://listserv.boisestate.edu/archives/oslist.html

To learn about OpenSpaceEmailLists and OSLIST FAQs:
http://www.openspaceworld.org/oslist