<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=koi8-r">
<META content="MSHTML 6.00.2800.1400" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#f0ffff>
<DIV><FONT face=Arial size=2>I suspect that you will get as many answers as 
there are folks on this list ... but I always feel that my job (overtly) is done 
when the group has posted all of its issues and is engaged in market place 
negotiations. At that point I know I need some air (or a nap) and the people 
will get on just fine. Prior to that, I do keep my eye on the wall -- and if 
post-is are not in evidence on a issue paper, I suggest that even though Open 
space is wonderful there is still a need for a time/space meeting point. with 
very large groups (500+) it is helpful to have some helpers standing by the 
wall. They should do as little as possible, but two functions can be helpful: 1) 
post-its 2) Suggest that people spread out their postings instead of arranging 
them vertically. If the papers are too close and too tall -- the wall gets very 
chummy and short people have a very hard time when it comes to signing up. 
</FONT></DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2></FONT> </DIV>
<DIV><FONT face=Arial size=2>Harrison</FONT></DIV>
<BLOCKQUOTE 
style="PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 5px; MARGIN-LEFT: 5px; BORDER-LEFT: #000000 2px solid; MARGIN-RIGHT: 0px">
  <DIV style="FONT: 10pt arial">----- Original Message ----- </DIV>
  <DIV 
  style="BACKGROUND: #e4e4e4; FONT: 10pt arial; font-color: black"><B>From:</B> 
  <A title=raffi@pochtamt.ru href="mailto:raffi@pochtamt.ru">Raffi 
  Aftandelian</A> </DIV>
  <DIV style="FONT: 10pt arial"><B>To:</B> <A 
  title=OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU 
  href="mailto:OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU">OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU</A> 
  </DIV>
  <DIV style="FONT: 10pt arial"><B>Sent:</B> Sunday, July 18, 2004 9:34 AM</DIV>
  <DIV style="FONT: 10pt arial"><B>Subject:</B> point of non-intervention</DIV>
  <DIV><BR></DIV>
  <DIV><FONT face="Arial Cyr" size=2>Thanks to the folks who congratulated me 
  for my "first time." Yes, Harrison, it indeed is going from bad to worse. And 
  I only have myself to blame!</FONT></DIV>
  <DIV><FONT size=2></FONT> </DIV>
  <DIV><FONT size=2>Oh well. Here I am with another question:</FONT></DIV>
  <DIV><FONT size=2>When I attended the OS facilitator training with Birgitt, we 
  were asked to frame for ourselves what we understood the essence of OS to be. 
  The answer I came up with then immediately (which is no longer adequate for 
  me) is "profound non-intervention." I don't think here I need to expand on why 
  I thought that was OST's essence.</FONT></DIV>
  <DIV><FONT size=2></FONT> </DIV>
  <DIV><FONT size=2>What I realize, though, is that it's not entirely clear to 
  me at what point that "non-intervention" (I'm not sure I would call it that at 
  this point; holding space and time might be closer to what the facilitator 
  does; even that isn't quite exact in my book) begins. Is there consensus on 
  that?</FONT></DIV>
  <DIV><FONT size=2></FONT> </DIV>
  <DIV><FONT size=2>Another way of framing the question is "at what point can 
  one consider that the facilitator has "opened" the space? I put this word in 
  quotes because I realize more and more that there are times when indeed there 
  is no need for a facilitator to even "open" space. There is no need for a 
  "facilitator". That self-facilitated open space already exists (and has 
  existed) for millenia.</FONT></DIV>
  <DIV><FONT size=2></FONT> </DIV>
  <DIV><FONT size=2>-Does the "opening" end at the explanation of how we will 
  work? Thus, the facilitator can just leave the room then (before the topics 
  are announced and put up)?</FONT></DIV>
  <DIV><FONT size=2></FONT> </DIV>
  <DIV><FONT size=2>-Does the "opening" end when the facilitator sees that all 
  topics have been put up and then he/she can leave the room?</FONT></DIV>
  <DIV><FONT size=2></FONT> </DIV>
  <DIV><FONT size=2>A secondary (but maybe not that secondary) question is does 
  the facilitator have any role in the Marketplace? If someone forgets to put a 
  post-it on a topic, can the facilitator remind the participant about this? Do 
  you follow the process of putting up topics?</FONT></DIV>
  <DIV><FONT size=2></FONT> </DIV>
  <DIV><FONT size=2>Or it just varies? </FONT></DIV>
  <DIV><FONT size=2></FONT> </DIV>
  <DIV><FONT size=2>I have come to understand that once I have given the 
  explanation, that's it. I have no place to interfere in any way. If someone 
  forgets a post-it, it's not my place to do anything. Or if all the sessions 
  have been taken with topics and there is a desire to announce more sessions, 
  it is not my place to create, for example, a third concurrent session. Since 
  this is OS, I imagine it is up to the group to imagine and come up with the 
  possibility of a third session.</FONT></DIV>
  <DIV><FONT size=2></FONT> </DIV>
  <DIV><FONT size=2>Raffi</FONT></DIV>* * 
  ========================================================== 
  OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU ------------------------------ To subscribe, 
  unsubscribe, change your options, view the archives of 
  oslist@listserv.boisestate.edu: 
  http://listserv.boisestate.edu/archives/oslist.html To learn about 
  OpenSpaceEmailLists and OSLIST FAQs: http://www.openspaceworld.org/oslist 
</BLOCKQUOTE></BODY></HTML>
*
*
==========================================================
OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU
------------------------------
To subscribe, unsubscribe, change your options,
view the archives of oslist@listserv.boisestate.edu:
http://listserv.boisestate.edu/archives/oslist.html

To learn about OpenSpaceEmailLists and OSLIST FAQs:
http://www.openspaceworld.org/oslist