<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML xmlns:o = 
"urn:schemas-microsoft-com:office:office"><HEAD>
<META HTTP-EQUIV="Content-Type" CONTENT="text/html; charset=iso-8859-1">
<TITLE>Message</TITLE>

<META content="MSHTML 6.00.2800.1226" name=GENERATOR></HEAD>
<BODY>
<DIV><STRONG><EM><FONT size=2>
<DIV>Hi<SPAN class=786534713-29092003> Birgitt.</SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003>(et al)</SPAN></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003>E</SPAN>arly <SPAN 
class=786534713-29092003>i</SPAN><SPAN class=786534713-29092003>n August of this 
year, I</SPAN> was very inspired by <SPAN class=786534713-29092003>my 
</SPAN>experience <SPAN class=786534713-29092003>at a </SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003></SPAN><SPAN 
class=043434115-06082003>Spirited Work<SPAN class=786534713-29092003> Community 
</SPAN></SPAN>gathering.<SPAN class=786534713-29092003>  As you may recall, 
the Spirited </SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003>Work Community </SPAN><SPAN 
class=786534713-29092003>is an intentional community that was the 
brain-child </SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003>of Anne Stadler six </SPAN><SPAN 
class=786534713-29092003>years ago when she proposed an experiment for 
</SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003>answering the question:</SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003>     "What would be the 
experience of living our lives in 'Open Space ? '"</SPAN></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003>Our intention in engaging in the experiment 
was to discover (rediscover),</SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003>document, articulate, and practice the 
minimum but necessary and sufficient </SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003>structure to answer that 
inquiry.</SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003></SPAN> </DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003>I was intrigued by your posting about the 
recent Genuine Contact experiment.</SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003>I was particularly struck by your summary of 
what the experience was</SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003>like for you and how you felt upon 
conclusion of the experiment.</SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003></SPAN> </DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003></SPAN> </DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003>I have essentially  framed your 
experiment as an initial exploration into </SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003>the same inquiry that sparked the Spirited 
Work Community.   I do this</SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003>because a significant aspect of the Spirited 
Work experience is the practice</SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003>of co-facilitation by the community 
members  -- even when they have not</SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003>had direct previous experience with the 
community.</SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003></SPAN> </DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003>To put it another way:  What happens 
when we extend the application</SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003>of  Open Space as an "Event", to 
Open Space </SPAN><SPAN class=786534713-29092003>as a "Life Practice" 
?</SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003></SPAN> </DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003>As usual  -- the determining 
pre-conditions are "View and Intention"  --</SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003>a.k.a. "Aspiration".  The "what is 
that we are trying to achieve together".</SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003></SPAN> </DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003></SPAN> </DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003>What follows  is my exploration of my 
own Aspiration and experience.</SPAN></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>
<HR>
</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003>D</SPAN>uring my<SPAN 
class=786534713-29092003> recent</SPAN> post<SPAN 
class=786534713-29092003>-Spirited Work </SPAN>Gathering reflection, I had some 
realizations.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>  *  My hidden dream of Spirited Work was always for it 
to<BR>  <SPAN class=043434115-06082003> </SPAN>   emerge as 
a Sangha or "Village" where each community<BR>  <SPAN 
class=043434115-06082003> </SPAN>   member took responsibility for the 
caring, nurturing,<SPAN class=786534713-29092003> 
and</SPAN><BR>   <SPAN 
class=043434115-06082003> </SPAN>  wellbeing of the<SPAN 
class=786534713-29092003>mselves, </SPAN> other members<SPAN 
class=786534713-29092003>, and the whole.</SPAN></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>  *  My perception of Spirited Work was that we 
first <BR>  <SPAN class=043434115-06082003> </SPAN>   
needed to truly embrace and practice being a<BR>  <SPAN 
class=043434115-06082003> </SPAN>   "Community".  And that to get 
there we had to learn<BR>  <SPAN class=043434115-06082003> 
</SPAN>   how to behave as a Collective; and learn how to 
host<BR>  <SPAN class=043434115-06082003> </SPAN>   a 
meaningful Event in a skillful, open<SPAN class=043434115-06082003>,</SPAN> and 
inviting way.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Some<SPAN class=786534713-29092003>time during our five years of practice 
together</SPAN>, we seemed to have </DIV>
<DIV>become an actual Community,  And then we clearly behaved as a 
Sangha<BR>or Village for probably the last three seasons.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003>To document and articulate that experience, 
</SPAN>I have attached a document called<SPAN 
class=043434115-06082003>:</SPAN></DIV>
<DIV><FONT size=+0><SPAN class=043434115-06082003></SPAN><SPAN 
class=043434115-06082003>                            </SPAN> "Framework 
For Development of The Commons".  </FONT></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>The purpose of the document<SPAN class=043434115-06082003> </SPAN>is to 
present a model -- a roadmap -- for the </DIV>
<DIV>intentional<SPAN class=043434115-06082003> </SPAN>development of The 
Commons.  The model defines the minimum,<BR>necessary but sufficient Views 
and Practices required to intentionally instantiate </DIV>
<DIV>The Commons  --  from hosting an Event, to establishing a 
Collective (group or </DIV>
<DIV>organization),<SPAN class=043434115-06082003> </SPAN>to founding and 
sustaining a Community, to creating a Sangha </DIV>
<DIV>or "Village".<SPAN class=786534713-29092003>  </SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003></SPAN> </DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003>As you will observe, the model starts with 
Open Space  (Harrison Owen), </SPAN><SPAN 
class=786534713-29092003>initially </SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003>extends it with Angeles Arrien's "Four Fold 
Way", and then extends it further </SPAN><SPAN class=786534713-29092003>by 
</SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003>framing direct experiences of learnings 
regarding living in The Commons.</SPAN></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>It is my intention that the model be used by us to go out<SPAN 
class=043434115-06082003> </SPAN>in the World and create </DIV>
<DIV>The Commons at whatever levels are<SPAN class=043434115-06082003> 
</SPAN>being called for.<SPAN class=786534713-29092003>  It is hard work -- 
BUT once</SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003>framed and decided upon, it does not require 
that the participants be exhausted by</SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003>the experience.  In fact, it eventually 
becomes re-energizing and invigorating !</SPAN></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003>NOTE:</SPAN></DIV>
<DIV><SPAN class=786534713-29092003>The document has been scanned by 
multiple anti-virus </SPAN><SPAN class=786534713-29092003>products  -- 
and is "clean".</SPAN></DIV></FONT></EM></STRONG></DIV>
<DIV><STRONG><EM><FONT size=2></FONT></EM></STRONG> </DIV>
<DIV>
<HR>
</DIV>
<DIV><STRONG><EM><FONT size=2></FONT></EM></STRONG> </DIV>
<DIV><STRONG><EM><FONT size=2></FONT></EM></STRONG> </DIV>
<DIV><STRONG><EM><SPAN class=786534713-29092003><FONT 
size=2></FONT></SPAN></EM></STRONG> </DIV>
<DIV><STRONG><EM><SPAN class=786534713-29092003><FONT size=2>Your insights 
?</FONT></SPAN></EM></STRONG></DIV>
<DIV><STRONG><EM><FONT size=2></FONT></EM></STRONG> </DIV>
<DIV><STRONG><EM><FONT size=2></FONT></EM></STRONG> </DIV>
<DIV><STRONG><EM><FONT size=2></FONT></EM></STRONG> </DIV>
<DIV><STRONG><EM><FONT size=2>
<DIV><STRONG><EM><SPAN class=786534713-29092003><FONT size=2>May this be of some 
benefit to you.</FONT></SPAN></EM></STRONG></DIV>
<DIV><STRONG><EM><SPAN class=786534713-29092003><FONT 
size=2></FONT></SPAN></EM></STRONG> </DIV>
<DIV><STRONG><EM><SPAN 
class=786534713-29092003></SPAN></EM></STRONG> </DIV></FONT></EM></STRONG></DIV>
<DIV><STRONG><EM><FONT size=2></FONT></EM></STRONG> </DIV>
<DIV align=left><FONT size=1>
<DIV align=left><FONT face="Monotype Corsiva" color=#808080 
size=4><STRONG><EM>Mark R. Jones</EM></STRONG></FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#800080 size=2><STRONG>Chief Architect -- </STRONG></FONT><FONT 
color=#800080 size=2><STRONG><FONT color=#800080 size=1><STRONG>Science & 
Engineering Associates (SEA) </STRONG></FONT></DIV>
<DIV>
<DIV><FONT color=#800080 size=2><STRONG>Corporate Vice President -- 
</STRONG></FONT><FONT color=#800080 size=2><STRONG><FONT color=#800080 
size=1><STRONG>Science & Engineering Associates (SEA) 
</STRONG></FONT></DIV></STRONG></FONT></STRONG></FONT><FONT 
size=2><STRONG>----------------------------------------------------------------------</STRONG></FONT></DIV><FONT 
size=2><STRONG>
<DIV><FONT size=2><STRONG>New Orleans:       
504-304-2460</STRONG></FONT></DIV></STRONG></FONT></FONT></DIV>
<DIV><FONT size=1><FONT 
size=2><STRONG>Seattle:              
    425-413-6000</STRONG></FONT></DIV>
<DIV align=left><FONT 
size=2><STRONG>Message:               702-341-7700</STRONG></FONT></DIV>
<DIV align=left><FONT 
size=2><STRONG>e-Mail:           
        </STRONG></FONT><A 
href="mailto:mark.r.jones@seabase.com"><FONT 
size=2><STRONG>mark.r.jones@seabase.com</STRONG></FONT></A></DIV>
<DIV align=left><FONT size=2>
<DIV><FONT 
size=2><STRONG>----------------------------------------------------------------------</STRONG></FONT></DIV>
<DIV><STRONG><EM></EM></STRONG> </DIV>
<DIV>
<HR>

<HR>
</DIV></FONT></DIV></FONT>
<BLOCKQUOTE dir=ltr style="MARGIN-RIGHT: 0px">
  <DIV></DIV>
  <DIV class=OutlookMessageHeader lang=en-us dir=ltr align=left><FONT 
  face=Tahoma size=2>-----Original Message-----<BR><B>From:</B> OSLIST 
  [mailto:OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU] <B>On Behalf Of </B>Birgitt 
  Williams<BR><B>Sent:</B> Sunday, September 28, 2003 10:11 AM<BR><B>To:</B> 
  OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU<BR><B>Subject:</B> our experiment of 
  co-facilitating<BR><BR></FONT></DIV>
  <DIV><FONT face="Arial Black" color=#000080>
  <P class=MsoNormal style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><FONT face="Arial Narrow" 
  color=#000000>On September 26<SUP>th</SUP> and 27<SUP>th</SUP>, during the 
  annual Open Space Technology meeting on the Genuine Contact program, we did an 
  experiment. With agreement beforehand, we decided to have no one facilitator 
  but for all of us who gathered to co-facilitate the meeting. The purpose of 
  the meeting was to co-create the future of the Genuine Contact program. Those 
  who attend are graduates of the program, in keeping with the business model 
  that we have of all graduates co-owning and co-creating the future of the 
  program. For three years, we have learned and grown together as we 
  intentionally develop as a Conscious Open Space Organization. And every 
  September, new graduates emerge and join us in the 
  co-creation/co-ownership/co-leadership.</FONT></P>
  <P class=MsoNormal style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><FONT face="Arial Narrow"><FONT 
  color=#000000> <o:p></o:p></FONT></FONT></P>
  <P class=MsoNormal style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><FONT face="Arial Narrow" 
  color=#000000>We are all well versed and experienced in working with Open 
  Space Technology. And so, our little experiment for how we would co-facilitate 
  the annual face to face meeting made sense. Twelve of us gathered, with a few 
  others participating on-line so we recognized that the space we were opening 
  and holding needed to be big enough to include others who were geographically 
  distant. </FONT></P>
  <P class=MsoNormal style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><FONT face="Arial Narrow"><FONT 
  color=#000000> <o:p></o:p></FONT></FONT></P>
  <P class=MsoNormal style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><FONT face="Arial Narrow" 
  color=#000000>We arrived in the meeting room, which none of us had set up. A 
  flurry of activity began as signs were made, decisions were made about session 
  times and so on. There was a lot of laughter and it would have made a good 
  video as the participants worked out what was needed. We sat in the circle. 
  Eiwor Backelund from Sweden suggested that we all work with the energy by 
  going to the middle and then walking the circle. It was like a dance. Then 
  Michelle Cooper from Canada suggested we all pause because something was 
  missing. And she stooped to pick up the bells, rang them, and we all felt 
  better and continued. I cannot remember who then said what part but all of the 
  parts of the OST meeting opening were stated. Some facilitators sat while they 
  spoke, some identified their need to walk the circle and walked as they spoke. 
  The topics went up, the sessions happened, a lot of great discussions took 
  place, action plans emerged, productivity was high. </FONT></P>
  <P class=MsoNormal style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><FONT face="Arial Narrow"><FONT 
  color=#000000> <o:p></o:p></FONT></FONT></P>
  <P class=MsoNormal style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><FONT face="Arial Narrow" 
  color=#000000>And we were all exhausted. During evening news on the 
  26<SUP>th</SUP> and again during the closing circle on the 27<SUP>th</SUP>, we 
  spoke about the difficulty each of us was feeling about the dual role of 
  holding the space and of participating in the space. Each of us expressed 
  great inner turmoil and great exhaustion. The conclusion was that none of us 
  want to participate in a co-facilitated meeting like this again. </FONT></P>
  <P class=MsoNormal style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><FONT face="Arial Narrow"><FONT 
  color=#000000> <o:p></o:p></FONT></FONT></P>
  <P class=MsoNormal style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><FONT face="Arial Narrow" 
  color=#000000>Debbie Sexsmith from Canada said that this experiment assisted 
  in clarifying for her that she will not be a participant in an upcoming OST 
  meeting that she is facilitating. </FONT></P>
  <P class=MsoNormal style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><FONT face="Arial Narrow"><FONT 
  color=#000000> <o:p></o:p></FONT></FONT></P>
  <P class=MsoNormal style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><FONT color=#000000><FONT 
  face="Arial Narrow">This morning, a few additional people arrived and we began 
  another Open Space Technology meeting</FONT><SPAN 
  style="FONT-FAMILY: Wingdings; mso-ascii-font-family: 'Arial Narrow'; mso-hansi-font-family: 'Arial Narrow'; mso-char-type: symbol; mso-symbol-font-family: Wingdings"><SPAN 
  style="mso-char-type: symbol; mso-symbol-font-family: Wingdings">à</SPAN></SPAN><FONT 
  face="Arial Narrow">the third annual conference of the International Alliance 
  for Mentoring. Thomas Herrmann of Sweden did an excellent job of the opening 
  of the space. When he finished and before we put topics up, there was a large 
  and loud round of applause as we expressed our gratitude and really 
  appreciated the worth of a facilitator. </FONT></FONT></P></FONT></DIV>
  <DIV class=Section1>
  <P><SPAN style="COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial"><FONT 
  color=#000080>Blessings to you and to all with whom you make Genuine 
  Contact,<o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
  <P><SPAN style="COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial"><FONT 
  color=#000080>Birgitt<o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
  <P><FONT color=#000080><SPAN style="COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial">Birgitt 
  Williams of Dalar International Consultancy </SPAN><SPAN 
  style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: navy; FONT-FAMILY: Arial"><A 
  href="http://www.dalarinternational.com/"><SPAN 
  style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: black">www.dalarinternational.com</SPAN></A></SPAN><SPAN 
  style="COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial"> <o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
  <P><SPAN style="COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial"><FONT color=#000080>We 
  provide inspirational and practical “how to” guidance for leaders who want to 
  achieve healthy and balanced organizations to produce exciting, tangible 
  results for the organization and for its people.<o:p></o:p></FONT></SPAN></P>
  <P class=MsoNormal><FONT color=#000080><SPAN 
  style="COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">View the 
  calendar for upcoming training in the Organizational Health and Balance series 
  of workshops featuring the Genuine Contact</SPAN><FONT face=Arial><SPAN 
  style="COLOR: black; FONT-FAMILY: Symbol; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial; mso-char-type: symbol; mso-symbol-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-family: Arial"><SPAN 
  style="mso-char-type: symbol; mso-symbol-font-family: Symbol">Ô</SPAN></SPAN><SPAN 
  style="COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt"> program 
  at <A href="http://www.openspacetechnology.com/training.html"><SPAN 
  style="COLOR: black; mso-bidi-font-size: 12.0pt">http://www.openspacetechnology.com/training.html</SPAN></A></SPAN><SPAN 
  style="COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial"><o:p></o:p></SPAN></FONT></FONT></P>
  <P class=MsoAutoSig><FONT color=#000080><SPAN 
  style="COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial">We invite you to join the Genuine 
  Contact list serve at </SPAN><SPAN 
  style="COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt"><A 
  href="http://www.smartgroups.com/groups/genuinecontact"><SPAN 
  style="COLOR: black; mso-bidi-font-size: 12.0pt">http://www.smartgroups.com/groups/genuinecontact</SPAN></A><o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
  <P class=MsoAutoSig><FONT color=#000080><SPAN 
  style="COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">Contact 
  information for Dalar International Consultancy: Po Box 19373, Raleigh, North 
  Carolina, USA 27619 Raleigh, North Carolina USA </SPAN><SPAN 
  style="COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial"><SPAN 
  style="mso-spacerun: yes">            </SPAN></SPAN><SPAN 
  style="COLOR: black; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt">Phone: 
  919-522-7750<SPAN style="mso-spacerun: yes">     
  </SPAN>Fax: 919-870-6599<SPAN style="mso-spacerun: yes">  </SPAN>  
  <o:p></o:p></SPAN></FONT></P>
  <P class=MsoAutoSig style="TEXT-ALIGN: center" align=center><SPAN 
  style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: purple; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt">Founders 
  of the Wellness Revolution for Organizations<o:p></o:p></SPAN></P>
  <P class=MsoAutoSig style="TEXT-ALIGN: center" align=center><SPAN 
  style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: purple; FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt">Founders 
  of the International Alliance for Mentoring<o:p></o:p></SPAN></P>
  <P class=MsoAutoSig style="TEXT-ALIGN: center" align=center><SPAN 
  style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: purple; mso-bidi-font-size: 12.0pt">Creators of 
  the </SPAN><SPAN 
  style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: purple; FONT-FAMILY: Arial">Organizational 
  Health and Balance series of workshops featuring the Genuine 
  Contact</SPAN><SPAN 
  style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: purple; FONT-FAMILY: Symbol; mso-ascii-font-family: Arial; mso-hansi-font-family: Arial; mso-char-type: symbol; mso-symbol-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Arial"><SPAN 
  style="mso-char-type: symbol; mso-symbol-font-family: Symbol">Ô</SPAN></SPAN><SPAN 
  style="FONT-SIZE: 10pt; COLOR: purple; FONT-FAMILY: Arial"> 
  program</SPAN></P></DIV>
  <DIV> </DIV>* * 
  ========================================================== 
  OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU ------------------------------ To subscribe, 
  unsubscribe, change your options, view the archives of 
  oslist@listserv.boisestate.edu, Visit: 
  <P>http://listserv.boisestate.edu/archives/oslist.html 
</P></BLOCKQUOTE></BODY></HTML>
*
*
==========================================================
OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU
------------------------------
To subscribe, unsubscribe, change your options,
view the archives of oslist@listserv.boisestate.edu,
Visit:
<p>
http://listserv.boisestate.edu/archives/oslist.html