<HTML>


<FONT FACE="Times New Roman" DEFAULT="FACE"><FONT SIZE="3" POINTSIZE="12" DEFAULT="SIZE">hi there,<BR>

people specializing in brain research say it takes  6 weeks of  "reflection" or whatever for things to really materialize<BR>

Congruently, I have been suggesting 6 to 8 weeks minimum<BR>

The questions asked (and worked on in a structured manner, that is these are then tasks)<BR>

-What did we agree on at the os (regarding a particular project)<BR>

-What has taken place since then<BR>

Short session (15 minutes) in project-centered groups<BR>

Exchange of all that data with the whole group<BR>

-What are the next steps<BR>

Longer session of 30 minutes in project-centered groups<BR>

Exchange in the whole group<BR>

Further agreements of the whole group (we meet again, for instance, which is often the case)<BR>

Feedback for the whole group on the meeting (the meeting takes 2,5 hours including a break at the start, a short view back to the os supported by posters, etc. from the os as decoration at the followup meeting)<BR>

peace<BR>

mmp<BR>

<BR>

On Wed, 12 Mar 2003 11:40:44 +0100, Gerard Muller wrote:<BR>

<BR>

>Hello Bernd,<BR>

><BR>

>If I facilitate a one day event I usually have one follow-up meeting, as a rule between 1-2 weeks afterwards.<BR>

>I feel that's enough time to reflect over what has happened and not so long that memories have faded, and energy<BR>

>and motivation have started to go down.<BR>

><BR>

>Content of the speech (but fill in anything you like) the way I used it was:<BR>

><BR>

>I would invite to imagine that the next morning would be another meeting, in a years time (or whatever horizon<BR>

>would seem to fit) and that the group had achieved enormous progress since the Open Space.<BR>

>And I would say we had agreed that before going on that meeting (a year from now) a few would make a speech of a<BR>

>few minutes, looking back. The story would be about<BR>

>- where are we now, and what is different ?<BR>

>- how has the journey been ?<BR>

>- what were the main successes and problems, and how did we overcome those problems ?<BR>

>- how did this group support the journey ?<BR>

><BR>

>Greetings from<BR>

><BR>

><BR>

><BR>

><BR>

>Gerard Muller<BR>

>Open Space Institute Denmark<BR>

><BR>

><BR>

>WB-TrainingConsultingDevelopment wrote:<BR>

><BR>

>> Gerard,<BR>

>><BR>

>> since I have not really a clear picture, when you speak about "follow-up meeting" and "follow-up" I want to ask:<BR>

>> 1. the "follow up meeting" is one immediately  or in the hours after the final circle of the 1day event?<BR>

>> 2. Did/do you specify what the speech should be about?<BR>

>><BR>

>> Bernd<BR>

>><BR>

>> On Tue, 11 Mar 2003 23:47:01 +0100, Gerard Muller wrote:<BR>

>> follow-up meeting with a smaller group to review and look at follow-<BR>

>> up. I will then suggest everyone to prepare a 3 minute speech as it<BR>

>> seems to work, it is fun and it still mostly uses intuition and<BR>

>> energy. In a follow-up session I can really recommend it .<BR>

>><BR>

>> *<BR>

>> *<BR>

>> ==========================================================<BR>

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>><BR>

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><BR>

>*<BR>

>*<BR>

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><BR>

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<br>
<br>
<br>
Michael M Pannwitz<br>
boscop<br>
Draisweg 1<br>
12209 Berlin, Germany<br>
FON +49 - 30-772 8000     FAX +49 - 30-773 92 464<br>
www.michaelmpannwitz.de<br>
<br>
An der E-Gruppe "openspacedeutsch" für deutschsprechende open space-PraktikerInnen interessiert? Enfach eine mail an mich.</HTML>
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