<HTML><FONT  SIZE=2>Friends,
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<BR>Just a reflection on our recent annual labor-management open space held at <BR>Starved Rock State Park, just south of Chicago on the Illinois River.  Each <BR>year we gather folks from labor and management throughout the state and do a <BR>two day Open Space.  This year the participation was down.  We only had 14 <BR>registrations.  In addition to opening the space, I participated in the <BR>discussions, because I had some issues I was passionate about and wanted to <BR>discuss.
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<BR>My issue was "Is this the last year for our annual Starved Rock Open Space."  <BR>Clearly, I was ready to throw in the towel.  (Translation: to not have the <BR>event again).  As convener of the discussion I began by stating that if we <BR>weren't going to get more participation from around the state then maybe <BR>"it's over."  
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<BR>Well, to my surprise, the others in the discussion picked up the passion and <BR>began to brainstorm about how to make this a more successful event.  What we <BR>came up with was a whole list of things to do to assure the success of next <BR>year's event.  I was so charged up after this discussion, I went to the <BR>office of the Lodge and booked next years event, reserving 50 rooms.  And I <BR>think now that maybe this won't even be enough.
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<BR>After some reflection, I guess it proves once again that if I hog all the <BR>passion and take all the responsibility, then no one else has to assume any. <BR>Once I let go, then others came to the forefront.  This seems like such a <BR>simple lesson, why must we learn it again and again?
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<BR>In the closing circle, I thanked everyone for picking my spirits up and <BR>giving me a renewed sense of excitment about something that I had thought had <BR>become a burdon.  Isn't open space amazing.  Be prepared to be surprised.
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<BR>Dave Koehler</FONT></HTML>