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<DIV><FONT color=#0000ff face=Arial size=2><SPAN class=840140621-04092000>Hi 
Harrison,</SPAN></FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#0000ff face=Arial size=2><SPAN 
class=840140621-04092000></SPAN></FONT> </DIV>
<DIV><FONT color=#0000ff face=Arial size=2><SPAN class=840140621-04092000>I'm 
back with my questions,</SPAN></FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#0000ff face=Arial size=2><SPAN class=840140621-04092000>and 
they are very close to the point you are discussing now.</SPAN></FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#0000ff face=Arial size=2><SPAN 
class=840140621-04092000></SPAN></FONT> </DIV>
<DIV><FONT color=#0000ff face=Arial size=2><SPAN class=840140621-04092000>If the 
whole process as we discovered with you - just 20 minutes of saying rules, then 
self-organizing, so how it came to the process of action planning? 
</SPAN></FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#0000ff face=Arial size=2><SPAN 
class=840140621-04092000></SPAN></FONT> </DIV>
<DIV><FONT color=#0000ff face=Arial size=2><SPAN class=840140621-04092000>that 
is just people intentions and movings. right?</SPAN></FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#0000ff face=Arial size=2><SPAN 
class=840140621-04092000></SPAN></FONT> </DIV>
<DIV><FONT color=#0000ff face=Arial size=2><SPAN class=840140621-04092000>so how 
facilitator should start the second day or finish the first one? is there any 
special "pushing" or the closing evening session is just a discussion of what 
people want to discuss?</SPAN></FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#0000ff face=Arial size=2><SPAN 
class=840140621-04092000></SPAN></FONT> </DIV>
<DIV><FONT color=#0000ff face=Arial size=2><SPAN class=840140621-04092000>What 
is real opening space? - that is the question of Birgitt to me. I like to learn 
it as well... if possible, what is it just for YOU.</SPAN></FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#0000ff face=Arial size=2><SPAN 
class=840140621-04092000></SPAN></FONT> </DIV>
<DIV><FONT color=#0000ff face=Arial size=2><SPAN class=840140621-04092000>best 
wishes</SPAN></FONT></DIV>
<DIV><FONT color=#0000ff face=Arial size=2><SPAN 
class=840140621-04092000></SPAN></FONT> </DIV>
<DIV><FONT color=#0000ff face=Arial size=2><SPAN class=840140621-04092000>Elena 
Marchuk, Novosibirsk</SPAN></FONT></DIV>
<BLOCKQUOTE style="MARGIN-RIGHT: 0px">
  <DIV align=left class=OutlookMessageHeader dir=ltr><FONT face=Tahoma 
  size=2>-----Original Message-----<BR><B>From:</B> OSLIST 
  [mailto:OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU]<B>On Behalf Of </B>Harrison 
  Owen<BR><B>Sent:</B> Sunday, September 03, 2000 8:24 PM<BR><B>To:</B> 
  OSLIST@LISTSERV.BOISESTATE.EDU<BR><B>Subject:</B> Re: when a client hires Open 
  Space Technology, is this what she gets?<BR><BR></DIV></FONT>At 10:28 PM 
  9/2/00 -0400, Birgitt wrote:<BR><BR><FONT face=arial size=2> This caused 
  the manager to go onto the internet to find out a little more, came upon my 
  website, and wanted to know if she had hired a consultant who would do a good 
  job and deliver Open Space Technology as she now understood it to 
  be.<BR></FONT>
  <BLOCKQUOTE cite type="cite"><BR><FONT face=arial size=2>The name of the 
    consultant was unfamiliar to me. I have no idea what the consultant does 
    that he calls Open Space Technology. I do know he charged a lot. I said I 
    did not know the consultant, couldn't speak for his work, and then I 
    e-mailed the manager a list of what key ingredients would be in an Open 
    Space Technology meeting and suggested questions that she ask of the 
    consultant. She phoned me back and wanted to know about standards of 
    performance. She said that she had hired Open Space Technology, in good 
    faith, because she was convinced it was the right thing to do. She assumed 
    that this is what she would get from someone who provided Open Space 
    Technology.</FONT><BR> <BR><FONT face=arial size=2>I believe strongly 
    that situations such as this are going to cause a backlash against Open 
    Space Technology. I stand even more firmly in my belief that each 
    facilitator of Open Space Technology will facilitate in accordance with 
    his/her uniqueness as well as with his/her interpretation and perception of 
    what Open Space Technology is AND that certain key ingredients must be 
    attended to.</FONT><BR> <BR><FONT face=arial size=2>Years ago, when I 
    worked in social services, the various agencies were working hard, doing 
    good works, and were filled with pride but not necessarily focused on 
    meeting the needs of the clients, working with the clients on what the 
    clients wanted. I feel the same at this moment about the way we are offering 
    Open Space Technology. Are we the ones interpreting the needs of the clients 
    in the same way social services did? Or are we listening to what the clients 
    want and meeting their needs? What if one of their needs is assurance that 
    if they hire Open Space Technology, that this is what they will actually 
    get? To date, in my experience, we do not offer this. The client gets 
    whatever the consultant chooses to deliver and calls Open Space or Open 
    Space 
  Technology.</FONT></BLOCKQUOTE><BR>**********************************<BR><BR>No 
  doubt about it. There are consultants out there who haven't got the whole 
  picture -- and/or fail to present it for whatever reason. There are also 
  clients out there who fail to do their homework and end up with an inferior 
  product. There are even clients out there who intentionally  purchase 
  something that they know won't work -- just so they can say, ""It didn't work 
  -- I tried" -- and then go back to doing just what they were doing before. All 
  sorts of folks, indeed. <BR><BR>And when Open Space is involved in these 
  situations, it is problematic, sad, and angry-making. All true. But I am not 
  sure that any potential "cure" would not be worse than the disease -- or 
  something like that. Certainly, those who write about Open Space should make 
  best effort to provide the "whole" picture. And those who offer training 
  programs in Open Space (and Birgitt does some wonderful work here) should do 
  the same. But at the end of the day there will be consultants who play with 
  less than a full deck, and clients who fail to do their "due diligence" 
  search. So what about poor old Open Space?<BR><BR>I think it will survive. 
  <BR><BR>First off, there are also clients that do their due diligence -- and 
  Birgitt's conversation is a case in point. Secondly, even when Open Space is 
  done "poorly" it is usually better than what might have been done. And if it 
  is done wretchedly, doubtless there are disappointed folks, but in my 
  experience, there are more than a few participants who say to themselves -- 
  This can't be all there is -- and make the effort to find the Real McCoy. 
  Personally, I love to run into there sorts of people. They are really 
  receptive, quickly get the picture, and more to the point, usually turn out to 
  be great advocates. And the "nasty" side of me also indulges in a in a few 
  chuckles, 'cause I know THAT consultant has just blown their credibility...to 
  say nothing of future employment.<BR><BR>Then we get to the interesting 
  question of What is REAL Open Space?????  Having devoted more than a few 
  pages to the subject, to say nothing of some hours and years, I can honestly 
  say -- I am still finding out. To be sure, there are certain fundamentals, but 
  how about the details? Like "convergence." Certainly useful, and sometimes 
  close to mandatory -- but not always. For example, for 19 years we have been 
  convening The International Symposium on Organization Transformation. And 
  never once have we had a convergence session. And to the best of my knowledge 
  nobody missed it. Certainly not me. The several thousand folks who have 
  gathered over the years were not there to move to "concerted action" -- they 
  came to participate in an ongoing, always evolving, conversation about 
  transformation in organization. Certainly there have been definite outcomes, 
  including what might now be termed the field or practice of Organization 
  Transformation, a whole mess of books and articles -- and even Open Space 
  Technology. And never once did we do "convergence" -- a closing circle for 
  sure which was at once an ending and also a beginning for next year's 
  conversation -- but no convergence. Looking back, I rather suspect that the 
  power and accomplishments of the many "OTs" have not be compromised by this 
  lack, indeed the "lack" may well have been contributory to what I have felt to 
  be some very positive and useful outcomes. <BR><BR>So am I anti-convergence? 
  Absolutely not -- but I find that the useful criteria are "context and need." 
  And both change with circumstances. So what's right? It all depends. 
  <BR><BR>Of course, one solution to the whole dilemma is that "we" (whoever 
  "we" is) offer some sort of formal certification in OST. But then we would 
  have to enforce it -- and spend a lot of time bringing the perpetrators of 
  malignant Open Space to the bar of justice. Actually, I would choose to spend 
  my time opening good space, and let the folks make their choice. At the end of 
  the day I suspect that Open Space (Technology) needs lots of Open Space -- and 
  it will survive -- or not.<BR><BR><BR>Harrison  <BR><BR>
  <DIV align=center>Harrison Owen<BR>7808 River Falls Drive<BR>Potomac, MD 20854 
  USA<BR>phone 301-469-9269<BR>fax 301-983-9314<BR>Summer Phone 
  207-763-3261<BR>Summer Address<BR>189 Beaucaire Ave.<BR>Camden, ME 
  04843<BR>website <A href="http://www.mindspring.com/~owenhh" 
  eudora="autourl">www.mindspring.com/~owenhh</A><BR>Open Space Institute 
  website <A href="http://www.openspaceworld.org/" 
  eudora="autourl">www.openspaceworld.org</A><BR></DIV></BLOCKQUOTE></BODY></HTML>