<html>
<br>
<blockquote type=cite cite>X-eGroups-Return:
sentto-1967452-9-961587460-owenhh=mindspring.com@returns.onelist.com<br>
X-Sender: owenhh@pop.mindspring.com<br>
X-Mailer: QUALCOMM Windows Eudora Version 4.3.2<br>
To: OSLIST@EGROUPS.COM<br>
Cc: "Elena A. Marchuk" <marco@mail.nsk.ru><br>
From: Harrison Owen <owenhh@mindspring.com><br>
Mailing-List: list oslist@egroups.com; contact
oslist-owner@egroups.com<br>
Delivered-To: mailing list oslist@egroups.com<br>
List-Unsubscribe:
<<a href="mailto:oslist-unsubscribe@egroups.com" eudora="autourl">mailto:oslist-unsubscribe@egroups.com</a>><br>
Date: Wed, 21 Jun 2000 07:36:57 -0400<br>
Reply-To: oslist@egroups.com<br>
Subject: [oslist] Conversations From Siberia<br>
<br>
I have been having wonderful conversations with Elena Marshak from
Siberia. I think she is on the list here, but perhaps a little afraid to
come out. With her permission I am posting some of our conversation just
to give you the flavor, to encourage her, and in the hopes that this
wonderful community will support her in her efforts.<br>
<br>
Harrison<br>
<br>
************************<br>
<font size=4>Using the possibility to talk to you I want to say my
congratulations on <br>
what I've read about Open Space in the book of Peggy Holman and Tom
Devane - <br>
The Change Handbook, which Peggy presented to my friend Marina and me in
<br>
Berlin last september of Future Search Learning Workshop. My knowledge of
OS <br>
is very small, just the part of it which can be used in FSC and your
article <br>
in this book. I'm translating this book to Russian - just for myself and
my <br>
friends but think about publishing it. I like your article very much and
<br>
started to ask Peggy many questions so she got me on your OSlist.<br>
The question which interested me after reading law and principals of OS
in <br>
FS hand book of Marv.Weisbord and Sandra Janoff and in your article that
the <br>
role of facilitator is 20 minutes instruction before OS real start to
work. <br>
So if excluded the presentation of participants just saying law and rules
- <br>
that's it?<br>
our people are afraid of interactive methods and we are still work on
<br>
promoting something like FSC and we provide 3 of them this february and
<br>
march. the experience is very interesting though hard for me - not to
talk <br>
except giving tasks. As we provide more training before in management
like <br>
Strategic Planning, Marketing and so on though interactive with a lot of
<br>
tasks.<br>
Today we talk with our local government people and they want us to
provide a <br>
sort of discussion on parnersthip of NGOs and local governments on the
29-th <br>
of June. Two sections will be traditional - 13 lecturers and ours will be
a <br>
sort of interactive. but for 2.5 hours, and the topic of my group will be
<br>
implementation of the programs - the most hard one for Russians... so I
was <br>
thinking if it is possible to work on somehow new ways, or I have an
<br>
alternative to ask the participants questions like HOW they think we can
do <br>
implementation (better) what is needed to be done and what are the
problems <br>
to be solved, though we usually try to avoid problems and talk more of
what <br>
people want to do. Can you give me some advice?<br>
<br>
<br>
********************************<br>
Thank you for your answers. I really had a heart beating when I heard
about <br>
this OS workshop in Moscow - but that is 3000 kms <br>
(about 2000 miles) so it I could I would really run there, but I learned
<br>
about this opportunity a week before dead line of 17-th of May and I
could <br>
not make all things at this short time... Well, I know, when you look for
<br>
excuses - that is not a constructive way of thinking - I really sorry I
<br>
could not. Michael Pannwitz proposed me to organize such a workshop for
<br>
autumn in Novosibirsk, and he is ready to come. but organization also
mean <br>
money, and real organization - who, when, where - you know also 6 W and
we <br>
have a lot of plans for autumn, so we need to find the window for doing
<br>
this.<br>
Now I"m working with local government officers on Partnership with
NGOs and <br>
I will have 2.5 hours in my session to talk about implementation. We mean
by <br>
this realization of the social programs. I'm looking for better way of
doing <br>
it and asking myself the same question as I saw in your OSlist - whether
it <br>
is possible to do something with OS technology. <br>
<br>
<br>
Best wishes<br>
Elena Marchuk, Ph.D. <br>
Director of the Regional Development Center "Ceres" <br>
Novosibirsk<br>
<br>
</font>"Elena A. Marchuk" <marco@mail.nsk.ru> <br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<div align="center">
Harrison Owen<br>
7808 River Falls Drive<br>
Potomac, MD 20854<br>
USA<br>
phone 301-469-9269<br>
fax 301-983-9314<br>
website <br>
<a href="http://www.mindspring.com/~owenhh" eudora="autourl">www.mindspring.com/~owenhh</a><br>
Open Space Institute websites<br>
<a href="http://www.openspaceworld.org/" eudora="autourl">www.openspaceworld.org</a><br>
<hr>
<hr>
</div>
<tt>To unsubscribe from this group, send an email to:<br>
oslist-unsubscribe@egroups.com<br>
<br>
</tt></blockquote><br>

<div align="center">
Harrison Owen<br>
7808 River Falls Drive<br>
Potomac, MD 20854<br>
USA<br>
phone 301-469-9269<br>
fax 301-983-9314<br>
website <br>
<a href="http://www.mindspring.com/~owenhh" eudora="autourl">www.mindspring.com/~owenhh</a><br>
Open Space Institute websites<br>
<a href="http://www.openspaceworld.org/" eudora="autourl">www.openspaceworld.org</a><br>
</html>