<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META content="text/html; charset=iso-8859-1" http-equiv=Content-Type>
<META content="MSHTML 5.00.2919.6307" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV>Thanks to everyone for their thoughts and ideas on this work.  Several 
of you asked to be kept informed as we proceed.  So here's a little more 
about the project, where we are and responses to some of your comments.  
The responses have gotten long; my apologies for that.  I hope you find 
value in these contents.  I know your questions were of great value to 
me.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>
<DIV>One last question of all of you:</DIV>
<DIV>I still wonder if there are any successful examples of using 
technology to stay connected following an OS.  Anyone have stories about 
this?</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Enjoy the holidays.  I treasure this list for the relationships I have 
made through it and the learning it has given me.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Love,</DIV>
<DIV>Peg</DIV></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>A RECAP OF THE PROJECT</DIV>
<DIV>To recap, the basic form of this effort is a state-wide OS followed by 18 
community OSs.  The theme for these events is "Issues & 
opportunities for arts and culture in the state and your 
communitites."  A second statewide OS will then happen.  Its 
purpose is to bring focus to what is most important for arts & culture in 
the state and communities.  I see the first OS and community OSs as the 
time of divergence.  A "breathing in and out" to explore 
possibilities.  The second OS has a twist -- it is an OS of convergence 
since its purpose is to focus what comes out of the other events. </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>CURRENT ACTIVITIES</DIV>
<DIV>We just had a wonderful gathering of the 18 OS practitioners who are 
helping with the community gatherings.  We made extensive use of the arts 
in telling the story of the work and invited them in to the questions that I 
asked about on the list: ideas for creating linkages among the gatherings; ways 
of documenting the 3.5 hour OSs.  They provided a wonderful solution that 
we modeled in our meeting.  When we came together at the end of the 
meeting, we captured highlights of our work on flip charts to create a group 
reflection of the event.  We then asked each person to silently reflect on 
what key idea or insight they are taking away from this gathering.  Each 
person wrote a phrase or drew something on a "chain link" (a strip of colored 
paper).  We closed the circle by hearing each "link" spoken and watching 
the person attach their link to the growing chain/sculpture.  We envision 
taking these chains from meeting to meeting to symbolically acknowledge the 
individual communities and their links to each other.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>I'll elaborate further on this work as I respond to some of the 
questions you had of me.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>REFLECTIONS ON YOUR QUESTIONS OF ME</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>* From Jim Lord:</DIV>
<DIV>>Most organizations are held back by the sense that their resources are 
finite and never sufficient.  Consciously or otherwise, this view >acts 
to inhibit their imagination, vision and enterprise.  If our resources are 
limited, then our horizons must also be limited. </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Interesting you should mention this.  One aspect of the work I've been 
doing with the sponsor and her staff is to re-think the role of the arts 
commission.  The fear that people will want them to do more than they have 
resources to do is very real.  There are a couple aspects to the 
reframing.  First, to think of this work as an invitation to 
participate.  That participation means that ANYONE, based on passion and 
responsibility, can take action; not just Arts Commision staff.  Their role 
changes from one of DOING everything to one of leverage.  The work of 
manifesting the strategic plan can come from anywhere and everywhere because 
people have been invited in to participate.  By focusing on ensuring 
information is easily available, they can support work happening anywhere.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>A second aspect of this has been to think about the plan as having a larger 
aspect: an expression of a shared vision or the common ground among everyone 
participating.  The Arts Commission is supporting the community in seeing 
their common ground.  Anyone can and undoubtedly will act on this.  
Another aspect of the plan is the specifics that WSAC (Washington State Arts 
Commission) is choosing to take on to manifest the shared vision.  This 
approach allows for all voices to be heard and WSAC to make choices based on 
what it feels it is best equipped to address directly.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>* From Muriel Finegold:</DIV>
<DIV>>What about combining some Appreciative Inquiry with Open Space and 
gathering stories from each of your events.  </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>and from BJ Peters:</DIV>
<DIV>>I have found that using the combination of AI and OS energizes people 
and opens them to possibilities of will, commitment AND<BR>>abundance.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>As an AI practitioner, I have held the question of the role AI will play in 
this work.  The Arts Commissioners engaged in an inquiry that led both to 
the question for the Open Spaces AND helped them to understand each other and 
their work much more deeply.  </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>I know that I will invite people in the beginning of the first state-wide 
Open Space to reflect on how the arts have made a difference in their own lives 
and invite them to notice how their stories show up for them as they participate 
in the Open Space.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>We have also discussed using AI if we need to reach any stakeholder groups 
who don't attend any OSs in sufficient numbers.  </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>* Offline from Michael Pannwitz:</DIV>
<DIV>>Have a preparation/training session for the 18 facilitators in open 
space to get them focused on the project.<BR></DIV>
<DIV>A brilliant idea!  As I mentioned, the 18 OS practitioners who 
have agreed to open the community meetings came together for a wonderful 
preparation session.  I think 18 seeds left that room with a deeper insight 
into the potential impact we can have not just on the arts in our state but on 
unleashing passion and responsibility wherever we go.</DIV>
<DIV> </DIV></DIV>
<DIV>* From Harrison Owen:
<DIV>>One thing you might do it so all the community events at the same time 
</DIV>
<DIV> </DIV>and from Kerry Napuk:</DIV>
<DIV>>might you consider a rapporteur for each travelling session, that is, 
bring one person from the previous session to the new one to >communicate the 
buzz?  </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>and from Koos de Heer:</DIV>
<DIV>>I would look for both symbolic ways and ways that communicate 
information. </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>I LOVE the idea of doing all 18 events at once!  Didn't think of it 
when we did the inital planning and I know Kris (the head of the Arts 
Commission) would have gone buggy planning the logistics.  Something to 
consider another time.  The events are spread, 3 a week, over 6 
weeks.  I think this will be intense and allow for building momentum and 
buzz over that time.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>The idea of a rapporteur is also wonderful and something we will 
explore.  At a minimum, we'll carry the chains created in 
each session around the state in testimony to the growing body of 
understanding and connection.  I hope it acts both as a symbol and source 
of information for everyone involved.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>* From Erich Kolenaty:</DIV>
<DIV>>What is working best with a limited number of people (let's say up to 
10, max. 15 working groups a round) is to generate a new social >structure 
for 30 -45 minutes: The working groups are still sitting together in circles 
like leaves of a flower and in the inner circle the >facilitator is sitting 
with the workshop invitors and talks about what they feel about the work in the 
groups and what they think the main >results have been. After this: 
talking stick round or next working round. Theres is less focus on the contents 
and more attention to the >links bitween. <BR></DIV>
<DIV>While we will move back into one large circle, we are inviting reflection 
and discussion on the main insights from the work as I described early in this 
e-mail.  Your comment about noticing the links between seems vital to 
me.  I hope this work inspires local communities to continue gathering long 
after WSAC has gone.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>
<DIV>* From Brian Bainbridge:</DIV>
<DIV>>Q1.  Are the 18 sessions to build on one another ?  If so, 
then some continuity format would be critical.  If not (as seems the case) 
then<BR>>each session would have the option of starting afresh from where the 
first 1-day session left off and each group make its own way.  <BR></DIV>
<DIV>and </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>>Q2.  Is the second 1-day session to simply draw together into a 
strategy the outcomes of the 18 half-day sessions ?  If so, then 
some<BR>>form of presenting to that 1-day session the outcomes of the 18 
affairs would be vital, and then use the day as a convergence and 
>decisioning exercise rather than opening up new material.  </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>A1.  Your question on the need for continuity between sessions is a 
good one for me!  In one sense, each meeting is independent.  Yet 
there is a deeper sense of connection involved.  The president of WSAC's 
board made a statement during our planning that his hope is that this 
work  <SPAN 
style="mso-fareast-font-family: 'Arial Unicode MS'">"creates a strong, unified 
voice speaking about the important role the arts play in our lives.<SPAN 
style="mso-spacerun: yes">  </SPAN>Whether people are from rural or urban 
settings, small or large organizations, there is common ground to be 
claimed.<SPAN style="mso-spacerun: yes">"  </SPAN></SPAN></DIV>
<DIV><SPAN style="mso-fareast-font-family: 'Arial Unicode MS'"><SPAN 
style="mso-spacerun: yes"></SPAN></SPAN> </DIV>
<DIV><SPAN style="mso-fareast-font-family: 'Arial Unicode MS'"><SPAN 
style="mso-spacerun: yes"></SPAN>My hope is this process engages people in 
uncovering and embracing that ground.<SPAN style="mso-spacerun: yes">  My 
hunch is some sort of connection from meeting to meeting acts as a reminder that 
they are all in this together.  I think having the chains in the room does 
this in a way that allows the connection to be noticed and leaves each community 
free to do its own work.  And if its not working, well, we'll evolve as we 
go!</SPAN></SPAN></DIV>
<DIV><SPAN style="mso-fareast-font-family: 'Arial Unicode MS'"><SPAN 
style="mso-spacerun: yes"></SPAN></SPAN> </DIV>
<DIV>A2.  Brian, you are right on that a challenge of the second OS is 
to engage people in what has come before so that the focus of the second 
state-wdie OS is more like the last half-day of a 2.5 day event.  The 
design of this is still to come, but I see it opening with a "gallery walk" 
through the various works (flip charts, drawings, scultures, whatever is 
created) from every session.  We are planning on putting a blank mural on 
the wall in each session titled "a picture of arts and culture in our community 
& the state" and inviting people to create the picture throughout the 
session.  These murals will be posted.  There will also be proceedings 
available to read.  I'm imagining spending the opening hour or so inviting 
people to look at and read whatever they wish about what has come before.  
The OS would then strart with a question along the lines of "Based on what 
you've seen, read, discussed, what do you see as the most important work for 
arts and culture to pursue?"  And rather than encouraging divergence, 
invite people with similar ideas to come together.  Anyway, design thoughts 
are definitely welcome!</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Many, many thanks to everyone for your questions and thoughts.  They 
challenge me to think about choices we made and choices we continue to 
make.</DIV>
<DIV> </DIV></DIV></BODY></HTML>